二零二五年度藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度藥店?duì)I業(yè)員勞動(dòng)合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同起始日期：______2.合同終止日期：______二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方藥店內(nèi)從事藥品銷售、客戶服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方每月基本工資為______元。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受績效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。a.甲方未按時(shí)足額支付工資；b.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；c.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（采購方）：______乙方（供應(yīng)方）：______簽訂日期：______五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或予以處理。有權(quán)根據(jù)藥店經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守藥店的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極完成工作任務(wù)，保證藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、銷售業(yè)績等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等；懲罰包括但不限于警告、罰款、降職等。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。a.嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度；b.情節(jié)嚴(yán)重，給藥店造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。a.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；c.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（藥店）：______乙方（營業(yè)員）：______簽訂日期：______九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于藥品價(jià)格、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：