2025年三方就業(yè)協(xié)議樣本（2篇）

2025年三方就業(yè)協(xié)議樣本協(xié)議各方：甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（個(gè)人）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：丙方：（人力資源平臺(tái)）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方為（公司名稱(chēng)），具備良好的市場(chǎng)信譽(yù)及運(yùn)營(yíng)能力，意在為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，共享未來(lái)發(fā)展?jié)摿Α?.乙方擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)，期望在甲方的機(jī)構(gòu)中就業(yè)，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。3.丙方作為專(zhuān)業(yè)人力資源平臺(tái)，擁有豐富的人才資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，旨在協(xié)助甲乙雙方在就業(yè)問(wèn)題上達(dá)成一致并提供相應(yīng)支持?；谝陨瞎沧R(shí)，三方同意如下條款：第一條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵循甲方的安排和規(guī)定，履行工作職責(zé)，完成分配的任務(wù)，并與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展保持協(xié)同。2.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)，根據(jù)其工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，創(chuàng)造相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展條件。第二條薪酬與福利1.甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，制定并執(zhí)行合理的薪酬政策，確保工資的按時(shí)發(fā)放。2.甲方將為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。第三條保密責(zé)任乙方在任職期間及離職后，對(duì)涉及甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密信息，有責(zé)任予以保密，禁止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第四條協(xié)議終止1.如乙方違反公司規(guī)定或未經(jīng)許可擅自離職，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，乙方需自行承擔(dān)相應(yīng)后果。2.若甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約情況，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益。第五條爭(zhēng)議解決如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，可依據(jù)法律程序向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第六條其他條款1.本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后自動(dòng)延長(zhǎng)一年。2.簽署本協(xié)議并不構(gòu)成雇傭關(guān)系的建立，乙方無(wú)權(quán)要求甲方提供與正式員工相同的福利和權(quán)益。甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人簽字：日期：乙方：（個(gè)人）簽字：日期：丙方：（人力資源平臺(tái)）代表人簽字：日期：2025年三方就業(yè)協(xié)議樣本（二）協(xié)議書(shū)關(guān)于團(tuán)體就業(yè)合作的三方協(xié)定甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（學(xué)校名稱(chēng)）丙方：（學(xué)生姓名/學(xué)生組織名稱(chēng)）鑒于乙方意在提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以提供更優(yōu)厚的就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方則期望招聘杰出的畢業(yè)生，而丙方作為具備一定協(xié)調(diào)和推薦能力的學(xué)生組織，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合作目標(biāo)1.1乙方旨在通過(guò)與甲方的合作，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為他們創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。1.2丙方同意發(fā)揮其管理和協(xié)調(diào)能力，為乙方與甲方之間的合作提供支持。第二條合作內(nèi)容2.1甲方承諾接受乙方推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生，并為他們提供適合的職位。2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧等服務(wù)。2.3丙方負(fù)責(zé)與甲方保持聯(lián)系，了解其對(duì)畢業(yè)生的需求，并協(xié)調(diào)雙方的合作事宜。第三條協(xié)作機(jī)制3.1乙方與丙方將建立緊密的工作溝通機(jī)制，定期進(jìn)行工作交流與協(xié)商。3.2乙方將對(duì)推薦給甲方的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)收集學(xué)生就業(yè)信息并反饋給丙方。3.3甲方應(yīng)定期向丙方提供最新的招聘信息，確保乙方能夠獲取及時(shí)的就業(yè)機(jī)會(huì)。第四條保密條款4.1三方同意對(duì)相互提供的所有信息和資料進(jìn)行保密，不得向任何第三方透露。4.2任何一方不得利用合作關(guān)系獲取或使用其他方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。第五條合作期限5.1本協(xié)議自雙方正式簽署之日起生效，有效期為一年。5.2對(duì)于已建立有效合作關(guān)系的學(xué)生，經(jīng)雙方同意，合作期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。5.3合作期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)合作，具體事宜將另行協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任6.1如甲、乙、丙任何一方違反本協(xié)議，其他守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的損失。6.2如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，守約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1如對(duì)本協(xié)議的執(zhí)行出現(xiàn)爭(zhēng)議，且無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，任何一方可提交至雙方所在地的人民法院申請(qǐng)仲裁。7.2本協(xié)議正本共三份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：簽字：