職業(yè)安全健康制度

職業(yè)安全健康制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保護員工的職業(yè)安全和健康，確保企業(yè)的正常運營，依據(jù)《勞動法》《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，訂立本職業(yè)安全健康制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工、訪客和供應商等相關人員。第三條主管部門公司職業(yè)安全健康工作由人力資源部負責，具體落實由各部門負責人負責。第二章職業(yè)安全健康管理第四條職業(yè)安全健康管理體系公司建立職業(yè)安全健康管理體系，明確職責分工、流程和工作要求，確保安全生產(chǎn)和員工健康。第五條職業(yè)安全健康崗位責任公司設立職業(yè)安全健康崗位，負責組織、協(xié)調和監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，由各部門負責人擔負。第六條職業(yè)安全健康培訓公司定期開展職業(yè)安全健康培訓，包含入職培訓、職業(yè)病防治培訓、應急救援演練等，提高員工的安全意識和應急處理本領。第七條事故報告和調查任何職業(yè)安全事故發(fā)生后，相關責任人應立刻上報，公司將組織調查，并采取相應措施，以防止仿佛事故再次發(fā)生。第三章職業(yè)安全生產(chǎn)第八條崗位安全操作規(guī)程為了保障安全生產(chǎn)，公司訂立崗位安全操作規(guī)程，明確操作流程、注意事項和必需佩戴的個人防護設備等，員工必需嚴格依照規(guī)程操作。第九條設備安全運行公司通過定期檢查和維護設備，確保設備的安全運行，嚴禁在未經(jīng)授權或未經(jīng)培訓的情況下擅自操作設備。第十條火災防控公司設立滅火器和消防設施，定期進行演練和檢查，確保火災的防控和應急處理本領，員工要遵守消防安全規(guī)定。第十一條不安全物品管理公司對不安全物品進行分類、標識和儲存，定期開展檢查和演練，組織員工參加相關安全培訓，確保不安全物品的安全管理。第十二條職業(yè)衛(wèi)生管理公司進行職業(yè)衛(wèi)生評估和監(jiān)測，采取必需的防護措施，確保員工的職業(yè)健康，禁止在職業(yè)衛(wèi)生防護區(qū)域內(nèi)吸煙。第四章職業(yè)病防治第十三條職業(yè)病危害評估公司對各類工作崗位進行職業(yè)病危害評估，訂立相應的防護措施，并定期開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測。第十四條職業(yè)病防護設施公司供應必需的職業(yè)病防護設施，包含但不限于防護面具、防護服、耳塞等，員工必需正確佩戴和使用。第十五條職業(yè)病診斷和治療公司保障員工享受職業(yè)病診斷和治療的權益，對職業(yè)病疑似病例應及時進行診斷并采取必需的醫(yī)療處理。第十六條職業(yè)病防治宣傳公司定期開展職業(yè)病防治宣傳活動，普及職業(yè)病防護知識，提高員工的職業(yè)病防治意識。第五章外部幫助和監(jiān)管第十七條職業(yè)安全健康咨詢和評價公司可委托專業(yè)的職業(yè)安全健康機構進行咨詢和評價，以供應科學的職業(yè)安全健康管理看法。第十八條職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查公司接受職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查，搭配相關部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。第十九條外部突發(fā)事件處理在發(fā)生突發(fā)事件時，公司應及時與相關部門協(xié)調，組織員工撤離，做好安全救援工作，并及時向相關部門進行報告。第六章違法違規(guī)行為處理第二十條違法行為處理對于違反職業(yè)安全健康法律法規(guī)的行為，公司將依法處理，如有需要將移交給相關執(zhí)法機關處理。第二十一條違規(guī)行為處理對于違反公司職業(yè)安全健康制度的行為，公司將依照公司規(guī)定進行紀律處分，包含但不限于口頭警告、書面警告、懲罰款等。第七章附則第二十二條制度宣傳公司應將本制度向全體員工進行宣傳，并確保員工理解和遵守制度規(guī)定。第二十三條制度修訂依據(jù)實際需要，公司可對本制度進行修訂，修訂后的制度應經(jīng)過合規(guī)和合法程序，并向全體