2025年度勞務派遣用工協(xié)議書范本及法律風險提示

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞務派遣用工協(xié)議書范本及法律風險提示甲方（勞務派遣單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣人員描述1.人員名單與職責勞務派遣人員名單如下：人員1：姓名為______，負責工作內容為______。人員2（如有）：姓名為______，負責工作內容為______。乙方應按照協(xié)議約定，為勞務派遣人員提供相應的崗位和工作環(huán)境。2.人員素質要求乙方對勞務派遣人員的培訓和管理應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。二、派遣期限與數量1.派遣期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可根據實際情況協(xié)商一致后，延長或終止本協(xié)議。2.派遣數量乙方在本協(xié)議有效期內，需派遣______名勞務派遣人員至甲方工作。實際派遣數量以雙方書面協(xié)議為準。三、工資與福利待遇1.工資標準勞務派遣人員的工資標準為______元/月，具體工資支付時間和方式由雙方另行約定。甲方應按月支付乙方勞務派遣人員的工資。2.福利待遇勞務派遣人員享有乙方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、協(xié)議履行與違約責任1.協(xié)議履行雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.違約責任若乙方未按約定派遣勞務派遣人員，甲方有權要求乙方支付違約金。若甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。若因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的勞務人員進行考核和監(jiān)督，確保其符合崗位要求。有權根據工作需要調整勞務派遣人員的崗位和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為勞務派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照協(xié)議約定支付勞務派遣人員的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定提供勞務派遣人員，并對其工作進行指導和監(jiān)督。如甲方違反協(xié)議約定，有權要求甲方承擔相應的責任。義務：按照協(xié)議約定派遣符合要求的勞務派遣人員，并對其提供必要的培訓和指導。對勞務派遣人員的人事關系和工資福利負責。六、勞務派遣人員的考核與獎懲1.考核方式甲方應定期對勞務派遣人員進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。乙方應配合甲方進行考核，并提供必要的考核資料。2.獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務派遣人員，甲方有權給予獎勵；對表現(xiàn)不佳的勞務派遣人員，甲方有權給予相應的懲罰。獎懲制度的具體內容由雙方另行約定。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。變更內容應以書面形式確定，并經雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點）。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____