幼教機構(gòu)門衛(wèi)招聘協(xié)議范本

幼教機構(gòu)門衛(wèi)招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的幼教機構(gòu)，需招聘門衛(wèi)一名，乙方有意應(yīng)聘此職位，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行面試、考核，以確定乙方是否符合甲方招聘門衛(wèi)的要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇、工作時間等。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，以及履行門衛(wèi)職責。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，并為乙方繳納社會保險。5.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括門衛(wèi)室、制服等。6.甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予認可和尊重。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)參加面試、考核，以爭取獲得甲方提供的門衛(wèi)職位。2.乙方有權(quán)了解甲方的工資待遇、工作時間等，并在簽訂協(xié)議前有權(quán)提出疑問和修改意見。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，以及履行門衛(wèi)職責，包括但不限于：（1）負責維護甲方大門區(qū)域的安全秩序；（2）對進出甲方大門的人員進行登記、核查；（3）負責甲方大門的鑰匙管理；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。5.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔，愛護甲方提供的制服、設(shè)施等。6.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前辭職的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.門衛(wèi)工作職責說明7.制服提供證明二、違約行為及認定：1.乙方未按時履行門衛(wèi)職責，如未按規(guī)定對進出人員進行登記、核查。2.乙方提前辭職未按約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方未保持工作環(huán)境整潔，造成甲方損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.幼教機構(gòu)：指專門從事幼兒教育、保育工作的社會組織。2.門衛(wèi)：指在幼教機構(gòu)大門區(qū)域負責維護安全秩序、登記核查進出人員等工作的人員。3.違約金：指一方不履行合同約定義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓和監(jiān)督，明確工作職責，提高乙方的工作積極性。2.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，確保乙方在發(fā)生意外傷害時得到相應(yīng)賠償。3.乙方提前辭職，未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以在合同中約定違約金，要求乙方支付違約金作為違約賠償。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的逾期付款違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼教機構(gòu)，需要招聘門衛(wèi)。2.乙方具備門衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，有意向應(yīng)聘甲方門衛(wèi)職位。3.雙方就工資待遇、工作時間等達成一致，簽