房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同書(shū)

房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同書(shū)

甲方（用人單位）：_________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________

性別：_____________________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任房產(chǎn)中介崗位工作，工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、年休假等休假權(quán)利。

3.因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。

2.乙方完成房產(chǎn)交易的，甲方應(yīng)按照雙方約定的比例支付提成。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第七條第2款規(guī)定的情形外，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方解除勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________