企業(yè)勞動合同簡單范本

第第頁合同編號:________企業(yè)勞動合同簡單范本一甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下當(dāng)事人（以下簡稱“雙方”）于中華人民共和國（以下簡稱“中國”）境內(nèi)簽訂：甲方：[企業(yè)全稱]地址：[企業(yè)地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于甲方為一家依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，擬招聘乙方為其員工；鑒于乙方具備甲方所需的技能及經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘請；雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同目的與背景：1.確立甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在勞動合同期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；2.規(guī)范雙方在勞動合同履行過程中的行為，保障雙方合法權(quán)益；3.促進(jìn)雙方合作共贏，共同推動甲方企業(yè)的發(fā)展。本合同的簽訂旨在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，確保雙方在合同期間內(nèi)依法享有各自的權(quán)利，履行各自的義務(wù)。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額以雙方協(xié)商一致并在勞動合同中明確的數(shù)額為準(zhǔn)。乙方工資由基本工資、獎金及各項補貼組成，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)見附件一《工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)》。2.支付方式：甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式直接劃入乙方指定的個人銀行賬戶。3.支付賬戶：a.乙方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)向甲方以下賬戶信息：-銀行名稱：-支行名稱：-賬戶名稱：-銀行賬號：b.乙方賬戶信息如有變更，應(yīng)提前5個工作日書面通知甲方，否則甲方按照原賬戶信息進(jìn)行支付，不承擔(dān)因乙方未及時通知導(dǎo)致的任何損失。4.支付時間：甲方應(yīng)按照以下規(guī)定時間向乙方支付工資：a.甲方應(yīng)在每月約定日期（如遇節(jié)假日提前至最近的工作日）支付乙方上一個月的工資；b.乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起30日內(nèi)一次性支付乙方工資。5.工資支付特殊情況處理：a.如乙方因法定事由（如病假、產(chǎn)假等）導(dǎo)致工資支付標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；b.如甲方因經(jīng)營困難等原因需調(diào)整乙方工資，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。6.乙方同意，甲方支付給乙方的工資已包含國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金，甲乙雙方按照國家規(guī)定各自承擔(dān)應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為固定期限，自合同生效之日起計算，具體期限如下：-合同期限：[具體年月日至具體年月日]b.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點：a.乙方在甲方所在地（即[甲方企業(yè)地址]）履行勞動合同；b.如甲方因工作需要安排乙方到其他地點工作，應(yīng)提前通知乙方，并給予相應(yīng)補貼。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方：-保障乙方在合同期間享有合法的工作環(huán)境；-按時足額支付乙方工資及福利；-為乙方職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會；-依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。b.乙方：-遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；-按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；-保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；-離職時辦理工作交接手續(xù)。4.違約責(zé)任：a.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；b.如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本部分的條款旨在明確雙方在勞動合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任，以確保勞動合同的順利履行。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a.雙方在合同期間及合同終止后，對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露；b.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，直至相關(guān)信息成為公開信息；c.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭議解決：a.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a.本合同的變更、解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；b.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或失去履行意義的，另一方有權(quán)書面通知解除本合同；c.合同解除后，雙方應(yīng)按國家法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會保險和住房公積金的繳納、工作交接等；d.在合同解除或終止的情況下，乙方仍需遵守本合同中的保密條款、競業(yè)限制條款等。本部分的條款旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，明確爭議解決途徑，以及規(guī)定合同變更與解除的條件和程序，確保合同的有效管理和雙方合法權(quán)益的維護(hù)。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a.本合同項下的任何通知、文件或法律文書，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方；b.通知或文件應(yīng)以快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送的方式發(fā)送至對方在合同中指定的地址或雙方協(xié)商確定的地址；c.通知自發(fā)出之日起，第三個工作日視為送達(dá)。2.其他條款：a.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；b.本合同的附件均為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.簽字蓋章：a.本合同由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，雙方應(yīng)簽字（或蓋章）確認(rèn)；b.甲方簽字（或蓋章）代表：-甲方：（簽字/蓋章）c.乙方簽字（或蓋章）代表：-