辦公設(shè)施管理辦法_第1頁
辦公設(shè)施管理辦法_第2頁
辦公設(shè)施管理辦法_第3頁
辦公設(shè)施管理辦法_第4頁
辦公設(shè)施管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

辦公設(shè)施管理辦法TOC\o"1-2"\h\u31239第一章總則 1292641.1目的與依據(jù) 173161.2適用范圍 1143011.3管理原則 123922第二章辦公設(shè)施分類與編號 2300382.1設(shè)施分類 217762.2編號規(guī)則 211455第三章辦公設(shè)施采購 2143823.1采購流程 2146493.2供應(yīng)商管理 315938第四章辦公設(shè)施驗收與入庫 3204.1驗收標(biāo)準(zhǔn) 3193354.2入庫流程 327493第五章辦公設(shè)施使用與維護 498185.1使用規(guī)定 45815.2維護計劃 429393第六章辦公設(shè)施報廢與處置 4215536.1報廢條件 459466.2處置流程 522548第七章辦公設(shè)施盤點 5310637.1盤點周期 594817.2盤點流程 5692第八章監(jiān)督與檢查 5230058.1監(jiān)督機制 632208.2檢查內(nèi)容 6第一章總則1.1目的與依據(jù)為了加強公司辦公設(shè)施的管理,提高辦公設(shè)施的使用效率,保證辦公工作的順利進行,根據(jù)公司的實際情況,特制定本管理辦法。1.2適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有辦公設(shè)施的管理,包括辦公桌椅、電腦、打印機、復(fù)印機、空調(diào)等設(shè)備。1.3管理原則辦公設(shè)施的管理應(yīng)遵循以下原則:(1)統(tǒng)一管理原則:公司對辦公設(shè)施進行統(tǒng)一規(guī)劃、采購、調(diào)配和管理。(2)合理配置原則:根據(jù)公司的實際需求和工作任務(wù),合理配置辦公設(shè)施,避免浪費和閑置。(3)安全使用原則:員工應(yīng)正確使用辦公設(shè)施,遵守操作規(guī)程,保證辦公設(shè)施的安全運行。(4)定期維護原則:公司定期對辦公設(shè)施進行維護和保養(yǎng),延長辦公設(shè)施的使用壽命。第二章辦公設(shè)施分類與編號2.1設(shè)施分類辦公設(shè)施按照功能和用途分為以下幾類:(1)辦公家具類:包括辦公桌椅、文件柜、沙發(fā)等。(2)辦公設(shè)備類:包括電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等。(3)電器類:包括空調(diào)、飲水機、電風(fēng)扇等。(4)其他類:包括投影儀、白板、保險柜等。2.2編號規(guī)則為了便于管理和識別,對辦公設(shè)施進行統(tǒng)一編號。編號規(guī)則如下:(1)編號由字母和數(shù)字組成,共八位。(2)前兩位為設(shè)施類別代碼,如辦公家具類為“JJ”,辦公設(shè)備類為“SB”,電器類為“DQ”,其他類為“QT”。(3)第三、四位為部門代碼,如行政部為“XZ”,財務(wù)部為“CW”,市場部為“SC”等。(4)第五、六位為購置年份,如2023年為“23”。(5)第七、八位為流水號,從01開始依次遞增。第三章辦公設(shè)施采購3.1采購流程辦公設(shè)施的采購按照以下流程進行:(1)需求部門提出采購申請,填寫《辦公設(shè)施采購申請表》,注明采購設(shè)施的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、預(yù)算等信息。(2)采購部門根據(jù)需求部門的申請,進行市場調(diào)研,選擇合適的供應(yīng)商,并與其進行洽談,簽訂采購合同。(3)采購合同簽訂后,采購部門按照合同約定的時間、地點、數(shù)量、質(zhì)量等要求,組織供應(yīng)商發(fā)貨。(4)貨物到達后,采購部門組織需求部門、倉庫管理部門等相關(guān)人員進行驗收,驗收合格后,辦理入庫手續(xù)。3.2供應(yīng)商管理為了保證辦公設(shè)施的質(zhì)量和采購效率,對供應(yīng)商進行管理。具體措施如下:(1)建立供應(yīng)商檔案,記錄供應(yīng)商的基本信息、經(jīng)營范圍、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務(wù)等情況。(2)定期對供應(yīng)商進行評估,根據(jù)評估結(jié)果,對供應(yīng)商進行分類管理,分為優(yōu)秀供應(yīng)商、合格供應(yīng)商和不合格供應(yīng)商。(3)對優(yōu)秀供應(yīng)商,給予優(yōu)先采購權(quán)和一定的優(yōu)惠政策;對合格供應(yīng)商,保持合作關(guān)系;對不合格供應(yīng)商,取消其合作資格。第四章辦公設(shè)施驗收與入庫4.1驗收標(biāo)準(zhǔn)辦公設(shè)施的驗收按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行:(1)外觀檢查:檢查辦公設(shè)施的外觀是否完好,有無劃痕、變形、損壞等情況。(2)功能檢查:檢查辦公設(shè)施的功能是否符合要求,如電腦的運行速度、打印機的打印質(zhì)量、空調(diào)的制冷制熱效果等。(3)配件檢查:檢查辦公設(shè)施的配件是否齊全,如電腦的鼠標(biāo)、鍵盤、電源線,打印機的墨盒、硒鼓、數(shù)據(jù)線等。(4)文件檢查:檢查辦公設(shè)施的相關(guān)文件是否齊全,如產(chǎn)品說明書、合格證、保修卡等。4.2入庫流程辦公設(shè)施驗收合格后,按照以下流程辦理入庫手續(xù):(1)倉庫管理部門根據(jù)驗收結(jié)果,填寫《辦公設(shè)施入庫單》,注明入庫設(shè)施的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、入庫時間等信息。(2)倉庫管理部門將入庫單交給采購部門,采購部門核對無誤后,簽字確認(rèn)。(3)倉庫管理部門將入庫單交給財務(wù)部門,財務(wù)部門根據(jù)入庫單和采購合同,進行賬務(wù)處理。(4)倉庫管理部門將辦公設(shè)施分類存放,做好標(biāo)識和記錄,便于管理和查找。第五章辦公設(shè)施使用與維護5.1使用規(guī)定員工在使用辦公設(shè)施時,應(yīng)遵守以下規(guī)定:(1)員工應(yīng)按照操作規(guī)程使用辦公設(shè)施,不得擅自拆卸、改裝或損壞辦公設(shè)施。(2)員工應(yīng)愛護辦公設(shè)施,保持辦公設(shè)施的清潔和衛(wèi)生,不得在辦公設(shè)施上亂涂亂畫。(3)員工不得將辦公設(shè)施轉(zhuǎn)借他人使用,不得利用辦公設(shè)施從事與工作無關(guān)的事情。(4)員工發(fā)覺辦公設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時,應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人報告,不得擅自處理。5.2維護計劃為了保證辦公設(shè)施的正常運行,制定以下維護計劃:(1)定期維護:每月對辦公設(shè)施進行一次全面檢查和維護,包括清潔、保養(yǎng)、調(diào)試等工作。(2)故障維修:對于出現(xiàn)故障的辦公設(shè)施,及時進行維修,保證辦公設(shè)施的正常使用。(3)預(yù)防性維護:根據(jù)辦公設(shè)施的使用情況和壽命,提前進行預(yù)防性維護,如更換易損件、升級軟件等。(4)維護記錄:對辦公設(shè)施的維護情況進行記錄,包括維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息,便于查詢和管理。第六章辦公設(shè)施報廢與處置6.1報廢條件辦公設(shè)施符合以下條件之一的,可申請報廢:(1)達到使用年限,且無法繼續(xù)使用的。(2)因損壞嚴(yán)重,無法修復(fù)或修復(fù)成本過高的。(3)技術(shù)功能落后,不能滿足工作需要的。(4)因其他原因需要報廢的。6.2處置流程辦公設(shè)施報廢的處置流程如下:(1)使用部門提出報廢申請,填寫《辦公設(shè)施報廢申請表》,注明報廢設(shè)施的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、報廢原因等信息。(2)技術(shù)部門對報廢申請進行審核,確認(rèn)報廢設(shè)施是否符合報廢條件,并出具審核意見。(3)財務(wù)部門對報廢設(shè)施的賬面價值進行核算,并出具核算報告。(4)公司領(lǐng)導(dǎo)對報廢申請進行審批,批準(zhǔn)后,辦理報廢手續(xù)。(5)報廢設(shè)施的處置方式包括拍賣、報廢處理等,處置收入應(yīng)及時上交公司財務(wù)部門。第七章辦公設(shè)施盤點7.1盤點周期辦公設(shè)施的盤點周期為每半年一次,分別在每年的6月和12月進行。7.2盤點流程辦公設(shè)施的盤點流程如下:(1)成立盤點小組,由財務(wù)部門、倉庫管理部門、使用部門等相關(guān)人員組成。(2)盤點小組制定盤點計劃,明確盤點的范圍、時間、人員分工等事項。(3)盤點人員按照盤點計劃,對辦公設(shè)施進行實地盤點,核對辦公設(shè)施的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息,并填寫《辦公設(shè)施盤點表》。(4)盤點結(jié)束后,盤點小組對盤點結(jié)果進行匯總和分析,查找差異原因,并提出處理意見。(5)財務(wù)部門根據(jù)盤點結(jié)果,調(diào)整辦公設(shè)施的賬面價值,保證賬實相符。第八章監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機制建立健全辦公設(shè)施管理的監(jiān)督機制,加強對辦公設(shè)施管理工作的監(jiān)督和檢查。監(jiān)督機制包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督由公司內(nèi)部的審計部門、監(jiān)察部門等負(fù)責(zé),定期對辦公設(shè)施管理工作進行審計和檢查;外部監(jiān)督由上級主管部門、監(jiān)管機構(gòu)等負(fù)責(zé),不定期對公司的辦公設(shè)施管理工作進行檢查和指導(dǎo)。8.2檢查內(nèi)容辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論