2024年公司資料管理制度

2024年公司斐料管理制度

公司資料管理制度1

一、總則及范圍

為了保持公司技術(shù)部的技術(shù)文件；項(xiàng)目資料；項(xiàng)目預(yù)算單、決算單的完整性，避免混亂，特

制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)部的技術(shù)文件；項(xiàng)目資料；項(xiàng)目預(yù)算單、決算單的管理。

二、管理業(yè)務(wù)與分工

1.技術(shù)部負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本制度的制定及有關(guān)技術(shù)文件各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)的審批及有關(guān)事項(xiàng)的確定。

2.技術(shù)員。負(fù)責(zé)總則中所述文件的保管、收發(fā)及按本制度進(jìn)行技術(shù)文件的管理工作。

三、管理內(nèi)容與要求

1.技術(shù)文件的種類

(1)技術(shù)類文件

由技術(shù)部負(fù)責(zé)的圖紙及各類工藝規(guī)程、工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書。

(2)管理類文件

由技術(shù)部負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的合同；項(xiàng)目資料；項(xiàng)目預(yù)算單、決算單等。

2.文件登記

(1)技術(shù)部必須建立《技術(shù)文件管理臺(tái)賬》，掌握技術(shù)部全_文件的情況。其臺(tái)賬應(yīng)包括：

編號(hào)、名稱、數(shù)量、文件編制時(shí)間。

(2)文件接收后，技術(shù)員應(yīng)及時(shí)對(duì)文件進(jìn)行分類編號(hào)并作記錄。

3.文件的歸檔及保管

技術(shù)文件的保管由技術(shù)員按檔案類型進(jìn)行保管。

4.文件的借用

(1)文件的借閱應(yīng)開具借條并由技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借閱。

5.文件的修改與審批

(1)當(dāng)某專業(yè)的工程技術(shù)人員或使用單位的有關(guān)人員提出對(duì)不合理或者已經(jīng)落后的技術(shù)文

件時(shí)，由技術(shù)部該專業(yè)的工程師(或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)分析確定是否需要修改。

(2)技術(shù)文件確定修改后，莊技術(shù)部該專業(yè)工程師(或?qū)I(yè)的.業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)填寫《設(shè)計(jì)更

改單》。

《設(shè)計(jì)更改單》應(yīng)包括下列內(nèi)容：

(a)技術(shù)文件名稱、編號(hào)、或圖紙名稱、圖號(hào)；

(b)更改理由；

(c)會(huì)審意見、會(huì)審簽名；

(d)設(shè)計(jì)、工藝負(fù)責(zé)人簽名；

(e)修改內(nèi)容和修改要求(以圖紙和文檔形式表現(xiàn))。

(3)技術(shù)文件的xx與批準(zhǔn)

T性的內(nèi)容更改只須將填好的《設(shè)計(jì)更改單》交技術(shù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行xx和簽字批準(zhǔn)即可。

重大內(nèi)容的更改與涉及安全、質(zhì)量、投資等影響面較大的內(nèi)容更改由技術(shù)部召集有關(guān)人員參加審

定，會(huì)議通過審定后，由技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字后交公司批準(zhǔn)。

(4)技術(shù)員接到《設(shè)計(jì)更改單》后，應(yīng)立即著手工作，更改時(shí)，必須把已發(fā)出和保存、儲(chǔ)

備的技術(shù)文件一次全部修改完畢以保證技術(shù)文件的統(tǒng)一性圖紙更改后的發(fā)放除執(zhí)行發(fā)放規(guī)定外,

應(yīng)同時(shí)將舊圖紙收回并登記)。

(5)技術(shù)文件的管理應(yīng)以紙質(zhì)和電子版形式存檔(在登記時(shí)應(yīng)作出標(biāo)記)。

公司資料管理制度2

1、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，履行以上規(guī)章制度中關(guān)于工程部資料管理方面的條

目。

2、工程部簽收的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙

并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向總工、分部和技術(shù)主管簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程

項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章。

圖紙采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對(duì)平面詳細(xì)圖、縱斷面圖、工點(diǎn)圖、參考圖、通用

圖、招標(biāo)圖等工程圖紙進(jìn)行分類管理。

3、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案，必須由項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員編寫，總工程師審核、項(xiàng)目經(jīng)理批

準(zhǔn)，內(nèi)審?fù)瓿缮w項(xiàng)目部章后報(bào)監(jiān)理站審批、報(bào)驗(yàn)，總監(jiān)本人親自簽名，經(jīng)監(jiān)理審核同意后方可實(shí)

施。施工組織設(shè)計(jì)（方案）的審批程序要符合規(guī)定。

4、檢驗(yàn)批、地質(zhì)素描、施工記錄等工程資料，每三天由資料員收集一次；施工日志每周六

由資料員檢查一次，每月20日由資料員收集本月施工日志；相關(guān)的隱蔽工程、地質(zhì)等方面的影

像資料編輯好里程、部位后，每天上傳到（群共享），由資料員歸整存檔。資料員對(duì)每天的上傳資

料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，結(jié)果第二天上墻。

5、如果遇到質(zhì)監(jiān)站、業(yè)主、局指、監(jiān)理站、等大型檢直，資料員提前1天通知現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)洞

口的技術(shù)主管，將資料完成到檢杳前一天。

6、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對(duì)每日收

至的,管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)收到文件資料的登記、受控、分辦、催

辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管等工作。

來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時(shí)登記臺(tái)帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師

批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，

7、嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)

計(jì)變更（包括圖紙會(huì)審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，

若因工作原因損壞，由技術(shù)主管打報(bào)告報(bào)辦公室維修。

公司資料管理制度3

1.目的：

公司內(nèi)部資料有利于促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)公司形象提升公司品牌，為了加強(qiáng)公司內(nèi)

部資料的管理，特制定本制度。

2.適用范圍：

本制度適用于總公司及各分子公司。

3.權(quán)責(zé)說明：

3.1成立編委會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部資料的組織工作。

3.2編委會(huì)由各單位指派一名人員組成，并由編委會(huì)選出編委會(huì)主任一名負(fù)責(zé)編委會(huì)的日常

事務(wù)。

3.3編委會(huì)成員在此項(xiàng)工作中的表現(xiàn)將作為個(gè)人考核的參考指標(biāo)。

4.內(nèi)部資料組織

4.1為了提升內(nèi)部資料的制作質(zhì)量，各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視內(nèi)部資料的采集等工作，將此項(xiàng)工作

納入自己的工作范圍。

4.2各單位指定一名或多名記者，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部資料的采集工作。

5.內(nèi)部資料不得有如下內(nèi)容

5.1反對(duì)憲法確定的基本原則的；

5.2危害國(guó)家的統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的‘；

5.3危害國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的；

5.4煽動(dòng)民族分裂，侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

5.5泄露國(guó)家秘密的；

5.6宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力，危害社會(huì)公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；

5.7侮辱或者誹謗他人的；

5.8法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容的。

6.酬勞:

內(nèi)部資料鼓勵(lì)原創(chuàng)，并經(jīng)編委會(huì)確定后予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。

7.工作流程

7.1各單位指定的記者或編委按照要求收集、整理本單位內(nèi)部資料；

7.2各單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審定本單位報(bào)送的內(nèi)部資料；

7.3將內(nèi)部資料報(bào)送編委會(huì)；

7.4編委會(huì)對(duì)收集到的內(nèi)部資料匯總、篩選、編輯，制作內(nèi)部資料初稿；

7.5將內(nèi)部資料初稿報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱；

7.6匯總定稿；

7.7分送公司各單位。

8.附則

8.1本制度由信息部負(fù)責(zé)解釋。

8.2本制度施行后，凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。

8.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時(shí)亦同。

公司資料管理制度4

1、目的

規(guī)定本公司文件資料的編寫、批準(zhǔn)、發(fā)布、更改、保存和作廢等活動(dòng)以及適用外來文件的控

制要求，確保公司各項(xiàng)工作正常開展和保存必要的證據(jù)。

2、適用范圍

適用于本公司內(nèi)部文件的編寫、收發(fā)、控制及資料保管和外來文件的管理。

3、職責(zé)

3.1各職能部門負(fù)責(zé)工作文件的編寫、收集和存檔。

3.2綜合管理部負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的管理與控制。

3.3辦公室負(fù)責(zé)文件發(fā)放、存檔、資料保管以及文件的處理。

3.4辦公室主任主管文件、資料管理工作的控制。

4、相關(guān)文件

《文件控制程序》q/ph-qp-4.2.3

《質(zhì)量記錄控制程序》q/ph-qp-4.2.4

5、工作程序和管理辦法

5.1文件的產(chǎn)生

5.1.1各相關(guān)部門根據(jù)工作需求編寫文件。

5.1.2總經(jīng)理助理對(duì)文件進(jìn)行審核。

5.1.3總經(jīng)理審批通過的文件由辦公室打印和發(fā)放，作為非受控文件生效。

5.1.4辦公室對(duì)生效的文件印制，必須使用［印制文件登記表］（qr-wd01-02-01）。

5.2文件、資料的類別

521受控文件

a）內(nèi)業(yè)資料；

b）圖紙資料；

c）按照質(zhì)量體系的控制要求進(jìn)行管理的文件；

d）在質(zhì)量體系中引用的法律、法規(guī)和外來文件；

e）與服務(wù)過程有關(guān)的合同協(xié)議;

f）業(yè)主檔案（如:公共合約、用戶登記表等，屬于業(yè)主財(cái)產(chǎn)，由綜合管理部管理與控制，具體執(zhí)行

［顧客財(cái)產(chǎn)控制程序］q/ph-qp-754）。

管理與控制具體執(zhí)行［文件控制腥序］（q/ph-qp-4.2.3）。

522非受控文件

與公司經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作范圍相關(guān)的文件作為非受控文件管理辦公室應(yīng)對(duì)其進(jìn)行分類和編碼,

以便于歸檔，根據(jù)目前公司現(xiàn)有的非受控文件，可分為：

a）內(nèi)行文、外行文:1

b）未被質(zhì)量體系引用的外來文件:2

c）與服務(wù)過程無關(guān)的合同協(xié)議:3

d）未被質(zhì)量體系引用的法律法規(guī):4

e）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)性文件:5

。照片、錄像帶：6

g）電腦貯存：7

5.3文件、資料目錄的索引號(hào)

X-X.X-XX

文件盒編號(hào)

同號(hào)柜序列號(hào)

文件柜編號(hào)

文件類別編碼

5.4文件、資料歸檔與管理

5.4.1各職能部門對(duì)各種工作文件進(jìn)行編寫、收集、整理和存檔,并匯總到辦公室統(tǒng)一管理。

5.4.2辦公室負(fù)責(zé)文件、資料的保密性防范,公司所有受控文件和非受控文件的資料均屬保密

性文件。

543辦公室負(fù)責(zé)對(duì)文件、資料的管理和保護(hù)，文件、資料應(yīng)分門別類包裝和存放，對(duì)于需存檔

的文件、資料要及時(shí)存檔,并建立［存檔備案資料目錄］(qr-wd01-02-02),注明文件類別、索引號(hào)、

份數(shù)等，如用必要還應(yīng)有內(nèi)容說明。并在檔案柜上貼好存放文件的索引號(hào)范圍。確保調(diào)用、借閱

文件、資料時(shí)易于識(shí)別和檢索，便于對(duì)文件資料的保管。

5.5文件、資料的發(fā)放

5.5.1文件應(yīng)按各職能部門工作性質(zhì)和范圍發(fā)放，由辦公室制定［文件分發(fā)登記

表］(qr-wd01-02-03),注明發(fā)放范圍、數(shù)量、分發(fā)號(hào)等，并要求領(lǐng)用人在［文件外發(fā)登記表］上簽領(lǐng),

以便對(duì)發(fā)放的文件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和檢直。

5.5.2辦公室在文件發(fā)放的過程中不得誤發(fā)、遺失，發(fā)現(xiàn)文件誤發(fā)時(shí)應(yīng)立即追回,同時(shí)作好文件

的補(bǔ)救工作。

5.6文件資料的調(diào)用、借閱與歸還

5.6.1借閱者應(yīng)在［文件、資料借閱登記表］(qr-wd01-02-04)上詳細(xì)注明文件、資料的編號(hào)

和圖號(hào)，并按時(shí)歸還和辦理歸還會(huì)

5.6.2借閱的文件、資料未經(jīng)允許而導(dǎo)復(fù)印、摘抄、外借和傳播。

563借閱的文件、資料歸還時(shí)，辦公室應(yīng)對(duì)文件資料是否完好進(jìn)行檢查，若文件、資料受損的,

借閱者應(yīng)闡述受損原因，并在［文件、資料借閱登記表］的備注欄上注明，因人為因素造成的應(yīng)追究

當(dāng)事人的責(zé)任。

5.6.4機(jī)密性文件的調(diào)用與借閱規(guī)定

a)a級(jí)機(jī)密文件資料:公司年度計(jì)劃、公司年終報(bào)告總結(jié)及公司章程、董事會(huì)決議，公司財(cái)務(wù)

報(bào)表、法律訴訟文件等的調(diào)用與借閱需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

b)b級(jí)機(jī)密文件資料:業(yè)主檔案，公司員工檔案、公司規(guī)章制度、公司經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)審批文件等的、

調(diào)用與借閱需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

c）c級(jí)機(jī)密文件資料:內(nèi)業(yè)資料和技術(shù)性圖紙資料、法律法規(guī)類文件的調(diào)用與借閱需經(jīng)有關(guān)部

門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并向辦公室聯(lián)系辦理。

d）行業(yè)主管借閱文件、資料的僅限于b級(jí)機(jī)密和c級(jí)機(jī)密文件、資料。

e）業(yè)主（用戶）因工作需要借閱文件、資料的，僅限于技術(shù)圖紙和已張貼在公共場(chǎng)所的文件。

f）外來單位借閱、調(diào)用文件、資料的限于國(guó)家執(zhí)法部門，如公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、法院等單位

因工作和偵破案件需要的，可以給予協(xié)助與配合,但在此之前應(yīng)檢驗(yàn)和登記來訪單位和人員的證明

文件和相關(guān)證件,由辦公室主任向總經(jīng)理請(qǐng)示后親自辦理。

g）以上文件資料的調(diào)用與借閱按551、5.5.2和5.5.3條款執(zhí)行。

5.7文件的復(fù)制、破損和丟失

571未經(jīng)允許，不得隨意復(fù)印公司的文件資料，如因工作需要復(fù)印文件，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),

并在［文件復(fù)印登記表］（qr-wd01-02-05）上填寫復(fù)印文件的名稱，復(fù)印數(shù)量，并簽名。

5.7.2文件使用人應(yīng)對(duì)文件妥善保管，當(dāng)文件破損嚴(yán)重影響使用或丟失時(shí),應(yīng)填寫［文件|卜發(fā)申

請(qǐng)表］（qr-wd01-02-06）,由辦公室主任批準(zhǔn),辦理更換手續(xù)。補(bǔ)發(fā)新文件時(shí)應(yīng)收回礴文件,并應(yīng)給

予新的分發(fā)號(hào)，新的分發(fā)號(hào)延續(xù)原來文件分發(fā)號(hào)。

5.8文件、資料的更新

文件增加條款和更新時(shí)應(yīng)及時(shí)更換，保證在使用處獲得有效版本。

5.9文件的作廢與銷毀

5.9.1內(nèi)容不適用于公司運(yùn)行或超過有效期限的文件，經(jīng)過總經(jīng)理過期審批后給予作廢或銷

毀處理。

5.9.2在分發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)文件遺失或在使用過程中文件破損嚴(yán)重和丟失的,應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)，經(jīng)

總經(jīng)理審批后，給予作廢處理。

5.9.3作廢文件蓋作廢章，留一至兩份備案，其余銷毀。文件銷毀處理時(shí)需兩個(gè)人進(jìn)行,一人實(shí)

施，一人監(jiān)督。

5.9.4辦公室對(duì)于作廢和銷毀的文件，應(yīng)在昨廢、銷毀文件登記表］(qr-wd01-02-07)上注明

作廢或銷毀文件的編號(hào)、版本號(hào)和分發(fā)號(hào)作廢，并向各部門書面發(fā)布作廢聲明，防止誤用。

6、使用的記錄表格

序號(hào)

名稱

編號(hào)

存放地點(diǎn)

存放時(shí)間

1

［印制文件登記表］

qr—wdOl—02—01

辦公室

一年

2

［存檔備案資料目錄］

qr—wdOl—02—02

辦公室

長(zhǎng)期

3

［文件分發(fā)登記表］

qr—wdOl—02—03

辦公室

一年

4

［文件、資料借閱登記表］

qr—wdOl—02—04

辦公室

一年

5

［文件復(fù)印登記表］

qr—wdOl—02—05

辦公室

一年

6

［文件補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表］

qr—wdOl—02—06

辦公室

一年

7

［作廢、銷毀文件登記表］

qr—wdOl—02—07

辦公室

一年

起草人:審核人:審批人：

日期:日期:日期：

公司資料管理制度5

為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全檔案資料的統(tǒng)一歸口管理使各項(xiàng)目在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的各種安全管理

資料完整保存，為職業(yè)安全健康體系的監(jiān)督審核、安全生產(chǎn)許可證的審驗(yàn)及日常安全生產(chǎn)管理工

作的改進(jìn)、更新、查閱、事故調(diào)查處理等諸多問題提供依據(jù)，特制定本制度。

第一章安全檔案資料管理人員崗位責(zé)任

第一條積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，熟悉安全資料管理業(yè)

務(wù)，了解集團(tuán)公司、單位安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)范圍。

第二條用科學(xué)的方法管理安全資料，熟悉各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條具體監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目做好安全資料的整理、接收、歸檔工作，檢查資料是否齊全，

各種報(bào)表是否符合要求，不同項(xiàng)目分別保管，不斷提升管理水平。

第四條做好各種安全資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、利用等工作，熟悉資料保管

情況。采用適用的杳閱方法，迅速準(zhǔn)確的查調(diào)資，做到積極、主動(dòng)、為生產(chǎn)一線服務(wù)。

第五條保護(hù)安全資料的完整齊全，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自銷毀。

第六條對(duì)一些有利用價(jià)值的安全資料，不得擅自處理。

第七條創(chuàng)造條件，做好安全姿料的編制研究工作。

第二章安全檔案資料的.接收

第八條安全資料實(shí)行統(tǒng)一管理，服務(wù)于各項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。

第九條凡屬集團(tuán)公司內(nèi)的一切安全資料均由歸口部門統(tǒng)一監(jiān)管、審核，任何人不得以任何

借口拒絕進(jìn)行移交。

第十條項(xiàng)目安全處負(fù)責(zé)人按已完工程匯總整理后報(bào)公司安全保衛(wèi)科，安全保衛(wèi)科審核合格

后交公司資料室管理人員分類存檔。

第十一條各單位完工項(xiàng)目的安全資料必須由該項(xiàng)目安全處負(fù)責(zé)人整理，并在一個(gè)月內(nèi)交單

位安全保衛(wèi)科審核移交資料室。

第十二條安全資料交接必須建立清單，材料齊全，由交接雙方簽字移交。

第三章安全檔案資料的整理

第十三條單位資料管理人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定將不同類別的資料按期限、承建道路的等級(jí)歸

類整理、標(biāo)注、編號(hào)存檔。

第十四條項(xiàng)目安全處負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)路面、路基、橋梁、隧道等施工面，安全側(cè)重點(diǎn)和資料

管理分類的要求，將安全資料分類裝訂存放，以利管理和移交存檔。

第十五條凡從財(cái)務(wù)部門收集的安全投入復(fù)印憑證連同傷亡事故報(bào)表一并整理，編號(hào)存檔。

第四章安全檔案資料的保管

第十六條存放的安全資料必須標(biāo)志明顯,排放整齊，方便查找利用。

第十七條安全資料在項(xiàng)目完工后存放年限按檔案資料管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超過存檔期的資

料，需銷毀的必須上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備動(dòng)力部批準(zhǔn)。

第十八條防止重要資料的缺損、丟失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)予以修補(bǔ)，保證資料的完整性。

第五章安全檔案資料的利用

第十九條積極了解各項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需要主動(dòng)提供與項(xiàng)目施工相關(guān)的安全資料。

第二十條根據(jù)工程施工的需要，組織安全生產(chǎn)管理人員研究、討論、改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工

作。

第二十一條各單位、各項(xiàng)目在工程施工安全管理中有利于推廣的安全管理資料報(bào)集團(tuán)公司

安全生產(chǎn)和設(shè)備動(dòng)力部審核后有利于全集團(tuán)公司推廣使用。

第二十二條各級(jí)安全管理人員要積極探索安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，搜集總結(jié)有利用價(jià)值的安全

資料為工程生產(chǎn)不斷充實(shí)新的內(nèi)容。

第六章安全檔案資料管理的獎(jiǎng)罰

第二十三條對(duì)于在安全生產(chǎn)過程中各種安全資料齊全，能夠總結(jié)先進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的安全

管理人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條對(duì)于只注重現(xiàn)場(chǎng)管理，忽視安全資*4整理或安全管理無資料的人員給予處罰。

第二十五條安全資料管理獎(jiǎng)罰按集團(tuán)公司獎(jiǎng)懲管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章附則