2024版勞動(dòng)合同書（樣本）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動(dòng)合同書（樣本）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和依據(jù)2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3休假規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止合同后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效條件12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.合同簽訂背景和依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于甲方需要乙方擔(dān)任[職位名稱]一職，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，特訂立本合同。3.合同期限3.1合同開始日期本合同自[開始日期]起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為[合同期限]，即自[開始日期]至[結(jié)束日期]。3.3合同續(xù)簽條件合同到期前一個(gè)月，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱]一職，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地址為[工作地點(diǎn)地址]。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日休息。5.3休假規(guī)定乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假待遇，具體按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。6.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同條件（1）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知甲方。（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的，乙方有權(quán)解除合同。（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。8.1.2甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，甲方有權(quán)終止合同。8.2合同終止條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方死亡或者被宣告死亡；（3）合同約定的終止條件成就。8.3解除和終止合同后的處理8.3.1乙方解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3.2乙方解除或終止合同后，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為解決爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。11.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1合同附件一[附件一名稱]，包括但不限于崗位說明書、規(guī)章制度等。12.2合同附件二[附件二名稱]，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.2簽字蓋章甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________[此處應(yīng)附上甲方和乙方法定代表人的簽字或蓋章，以及合同附件的具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1中介服務(wù)在合同簽訂、履行過程中，如需引入中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)，雙方應(yīng)另行簽訂中介服務(wù)協(xié)議。15.2.2咨詢服務(wù)如甲乙雙方同意引入第三方提供咨詢服務(wù)，應(yīng)簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議，明確咨詢內(nèi)容、費(fèi)用及期限。15.2.3評(píng)估服務(wù)對(duì)于涉及資產(chǎn)評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)查等評(píng)估服務(wù)，雙方可引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，簽訂評(píng)估服務(wù)協(xié)議。15.2.4培訓(xùn)服務(wù)如需引入第三方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。15.2.5技術(shù)服務(wù)對(duì)于涉及技術(shù)研發(fā)、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)，雙方可引入第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任限額由協(xié)議約定。16.2第三方責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，但若因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。16.2.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，若因甲乙雙方違約導(dǎo)致第三方合法權(quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2.3合同責(zé)任如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并確保變更后的合同合法有效。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障（1）按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要條件；（3）在履行協(xié)議過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利行使應(yīng)符合法律法規(guī)和協(xié)議約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入合同的變更與解除18.1合同變更如因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。18.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并簽訂解除協(xié)議。19.第三方介入合同的終止19.1合同終止條件（1）協(xié)議履行完畢；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的終止條件。19.2合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）終止第三方服務(wù)；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。2.附件二：規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則、考勤規(guī)定等。說明：規(guī)章制度是甲乙雙方共同遵守的行為規(guī)范。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、違約責(zé)任等。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議旨在保護(hù)甲方商業(yè)利益。5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括中介服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：中介服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與中介機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議。6.附件六：咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括咨詢服務(wù)內(nèi)容、咨詢費(fèi)用、咨詢期限等。說明：咨詢服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與咨詢機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議。7.附件七：評(píng)估服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估費(fèi)用、評(píng)估期限等。說明：評(píng)估服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與評(píng)估機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議。8.附件八：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限等。說明：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議。9.附件九：技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：技術(shù)服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按月支付乙方工資，應(yīng)支付違約金[金額]元，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。（2）甲方未按約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未提供乙方工作所需的辦公設(shè)備，應(yīng)支付違約金[金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按公司規(guī)定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金[金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。（4）第三方違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金[金額]元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版勞動(dòng)合同書（樣本）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位2.2勞動(dòng)地點(diǎn)2.3勞動(dòng)時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)3.4津補(bǔ)貼3.5福利待遇4.工作條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2安全生產(chǎn)4.3工作環(huán)境4.4勞動(dòng)工具5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制12.2職業(yè)禁忌12.3職業(yè)健康13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同備案第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位：乙方在甲方擔(dān)任____崗位2.2勞動(dòng)地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)2.3勞動(dòng)時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)2.4工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，完成____崗位相關(guān)工作任務(wù)2.5工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行工作第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方表現(xiàn)，甲方給予乙方____獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)：乙方加班費(fèi)按照國家規(guī)定計(jì)算3.4津補(bǔ)貼：甲方按月支付乙方____津補(bǔ)貼（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年休假：乙方根據(jù)在甲方的服務(wù)年限，享受國家規(guī)定的帶薪年休假；（4）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方表現(xiàn)，甲方給予乙方其他福利待遇。第四條工作條件4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施4.2安全生產(chǎn)：甲方確保乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)4.3工作環(huán)境：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)4.4勞動(dòng)工具：甲方為乙方提供必要的工作工具和設(shè)備第五條試用期5.1試用期期限：乙方試用期期限為____個(gè)月5.2試用期工資：乙方試用期工資為基本工資的____%5.3試用期考核：甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方根據(jù)工作需要安排培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核：乙方完成培訓(xùn)后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗第七條勞動(dòng)合同變更7.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容7.2變更程序：雙方應(yīng)以書面形式提出變更要求，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效7.3變更內(nèi)容：變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等第八條勞動(dòng)合同解除8.1解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。8.2解除程序：（1）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書。8.3解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：（1）雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，選擇合適的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)；（2）仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。9.3爭(zhēng)議處理期限：（1）自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)，未達(dá)成協(xié)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條違約責(zé)任10.1違約行為：（1）甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件；（3）乙方未按照約定完成工作任務(wù)；（4）乙方違反保密條款；（5）雙方其他違約行為。10.2違約責(zé)任：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約賠償：（1）違約金按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定計(jì)算；（2）賠償損失按照實(shí)際損失計(jì)算。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方在甲方任職期間知悉的涉及甲方的其他信息。11.2保密期限：（1）自本合同簽訂之日起____年；（2）乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。11.3保密責(zé)任：（1）雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露保密信息；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條其他約定12.1競(jìng)業(yè)限制：（1）乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。12.2職業(yè)禁忌：（1）乙方在甲方工作期間，如患有職業(yè)禁忌疾病，應(yīng)立即告知甲方；（2）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行妥善安排。12.3職業(yè)健康：（1）甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行體檢；（2）乙方應(yīng)遵守職業(yè)健康相關(guān)制度，保護(hù)自身健康。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同生效及終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。14.3合同解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的除外。14.4合同備案：本合同自簽訂之日起____日內(nèi)，雙方應(yīng)向勞動(dòng)行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方介入是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方達(dá)成合同目的，由合同一方或雙方共同指定的具有專業(yè)能力、中立地位的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍：（1）合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）合同履行過程中的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；（3）合同糾紛的調(diào)解與仲裁；（4）合同變更的協(xié)商與實(shí)施；（5）合同終止后的清算與處理。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件：（1）合同雙方一致同意引入第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.2程序：（1）合同雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）合同雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（3）第三方介入后，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé)。第十七條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)督；（3）第三方有權(quán)提出建議和意見；（4）第三方有權(quán)在合同糾紛中提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。17.2義務(wù)：（1）第三方應(yīng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé)；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方介入的費(fèi)用由合同雙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定；（3）第三方介入的責(zé)任限額按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，但不得超過合同總金額的____%。第十九條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方的額外條款：（1）甲方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）甲方應(yīng)積極配合第三方介入工作；（3）甲方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定支付第三方介入費(fèi)用。19.2乙方的額外條款：（1）乙方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）乙方應(yīng)積極配合第三方介入工作；（3）乙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定支付第三方介入費(fèi)用。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方作為甲方的顧問或代理，不代表甲方利益，僅提供專業(yè)意見；（2）第三方與甲方之間的法律關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。20.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方作為乙方的顧問或代理，不代表乙方利益，僅提供專業(yè)意見；（2）第三方與乙方之間的法律關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。20.3第三方與合同履行的劃分：（1）第三方介入的目的是協(xié)助合同履行，但不參與合同主體的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方介入過程中，合同雙方的權(quán)利和義務(wù)仍由合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：崗位職責(zé)說明書是合同附件，作為乙方工作依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在試用期和正式工作期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同附件，用于確保乙方具備完成工作所需的知識(shí)和技能。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方在試用期和正式工作期間的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方式等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是合同附件，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效。4.附件四：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任等。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：合同解除協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。乙方未按約定完成工作任務(wù)。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在離職后從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方違約示例：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并停止違約行為。全文完。2024版勞動(dòng)合同書（樣本）2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同雙方的身份證明1.2合同雙方的聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位和工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間和休息休假2.5勞動(dòng)報(bào)酬2.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1勞動(dòng)合同變更的條件3.2勞動(dòng)合同解除的條件3.3勞動(dòng)合同解除的程序4.勞動(dòng)合同的終止4.1勞動(dòng)合同終止的條件4.2勞動(dòng)合同終止的程序5.勞動(dòng)者的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制5.1保密義務(wù)的內(nèi)容5.2競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限6.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑7.合同的其他約定7.1不可抗力條款7.2爭(zhēng)議解決條款7.3其他約定事項(xiàng)8.合同生效和終止8.1合同生效的時(shí)間8.2合同終止的時(shí)間9.合同的附件9.1附件一：勞動(dòng)合同書9.2附件二：相關(guān)證明材料10.合同的簽署和備案10.1合同簽署的時(shí)間10.2合同備案的手續(xù)11.合同的保管11.1合同的保管方式11.2合同的保管責(zé)任12.合同的解釋和補(bǔ)充12.1合同的解釋原則12.2合同的補(bǔ)充條款13.合同的修改和補(bǔ)充13.1合同修改的條件13.2合同補(bǔ)充的程序14.合同的解除和終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1合同雙方的身份證明1.1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。1.1.2勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話。1.2合同雙方的聯(lián)系方式1.2.1用人單位聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱、通信地址。1.2.2勞動(dòng)者聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱、通信地址。第二條勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容2.1合同簽訂的時(shí)間2.1.1本合同于____年____月____日簽訂。2.2勞動(dòng)合同期限2.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作崗位和工作地點(diǎn)2.3.1勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位為____崗位。2.3.2工作地點(diǎn)為____。2.4工作時(shí)間和休息休假2.4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.4.2休息休假：按照國家規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日和年休假。2.5勞動(dòng)報(bào)酬2.5.1月工資：____元，按月支付。2.5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。2.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.6.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.6.2具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同的變更和解除3.1勞動(dòng)合同變更的條件3.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.2勞動(dòng)合同解除的條件3.2.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；e)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；f)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。3.3勞動(dòng)合同解除的程序3.3.1用人單位依照本合同第三十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。第四條勞動(dòng)合同的終止4.1勞動(dòng)合同終止的條件4.1.1本合同期限屆滿；4.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；4.1.3勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.1.4用人單位被依法宣告破產(chǎn)；4.1.5用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。4.2勞動(dòng)合同終止的程序4.2.1勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。第五條勞動(dòng)者的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制5.1保密義務(wù)的內(nèi)容5.1.1勞動(dòng)者對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限5.2.1勞動(dòng)者離職后____年內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的領(lǐng)域內(nèi)任職或者自營業(yè)務(wù)。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式6.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑6.2.1協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條合同的其他約定7.1不可抗力條款7.1.1發(fā)生不可抗力事件，雙方均免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。7.2爭(zhēng)議解決條款7.2.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____人民法院訴訟解決。7.3其他約定事項(xiàng)7.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第八條合同生效和終止8.1合同生效的時(shí)間8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止的時(shí)間8.2.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。第九條合同的附件9.1附件一：勞動(dòng)合同書9.1.1本合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2附件二：相關(guān)證明材料a)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件；b)用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；c)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。第十條合同的簽署和備案10.1合同簽署的時(shí)間10.1.1本合同于____年____月____日簽署。10.2合同備案的手續(xù)10.2.1本合同簽署后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第十一條合同的保管11.1合同的保管方式11.1.1本合同由雙方各自妥善保管。11.2合同的保管責(zé)任11.2.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。第十二條合同的解釋和補(bǔ)充12.1合同的解釋原則12.1.1本合同的解釋應(yīng)遵循公平、誠實(shí)信用的原則。12.2合同的補(bǔ)充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1合同修改的條件13.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。13.2合同補(bǔ)充的程序13.2.1修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條合同的解除和終止14.1合同解除的條件14.1.1合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件。14.2合同終止的條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，被甲乙雙方邀請(qǐng)或委托介入合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。c)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估和鑒定。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方因履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或違法行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。a)第三方在介入合同履行過程中，因履行職責(zé)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。b)第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方可要求第三方按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的介入費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請(qǐng)第三方介入合同履行過程。4.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。a)第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括介入過程、檢查結(jié)果、建議措施等。b)第三方應(yīng)及時(shí)將介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給甲乙雙方，并提出解決方案。c)第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2第三方在介入合同履行過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與其他各方（如勞動(dòng)者、其他第三方等）的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1當(dāng)合同履行完畢，或第三