2024版代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升協(xié)議本合同目錄一覽一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議有效期二、培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2.駕駛技能培訓(xùn)3.安全意識(shí)培訓(xùn)4.服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)5.溝通技巧培訓(xùn)6.應(yīng)急處理培訓(xùn)7.駕駛員職業(yè)道德培訓(xùn)8.法律法規(guī)培訓(xùn)三、培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)2.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3.實(shí)地操作培訓(xùn)4.在線模擬培訓(xùn)5.駕駛員交流培訓(xùn)四、培訓(xùn)時(shí)間安排1.培訓(xùn)總時(shí)長2.每周培訓(xùn)時(shí)長3.培訓(xùn)起止時(shí)間4.培訓(xùn)時(shí)間段5.培訓(xùn)補(bǔ)課規(guī)定五、培訓(xùn)考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果評(píng)定5.復(fù)考規(guī)定六、晉升條件1.培訓(xùn)成績要求2.駕駛員服務(wù)年限要求3.駕駛員服務(wù)評(píng)價(jià)要求4.駕駛員安全駕駛記錄要求5.晉升流程七、晉升待遇1.晉升后薪酬待遇2.晉升后福利待遇3.晉升后培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.晉升后服務(wù)支持八、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商解除2.嚴(yán)重違約解除3.不可抗力解除4.協(xié)議解除通知5.協(xié)議解除后義務(wù)九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決期限3.爭議解決費(fèi)用4.爭議解決機(jī)構(gòu)5.爭議解決結(jié)果十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密違約責(zé)任十一、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議變更內(nèi)容4.協(xié)議變更生效時(shí)間5.協(xié)議解除與終止十二、協(xié)議附件1.培訓(xùn)課程安排表2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.晉升條件及待遇表4.爭議解決相關(guān)文件5.保密協(xié)議十三、其他1.協(xié)議解釋2.法律適用3.通知送達(dá)4.協(xié)議份數(shù)5.協(xié)議附件效力十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署效力第一部分：合同如下：一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：《2024版代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升協(xié)議》1.2協(xié)議目的：明確代駕服務(wù)駕駛員的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和晉升機(jī)制，提高駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，確保代駕服務(wù)的質(zhì)量和安全。1.3協(xié)議雙方：1.3.1甲方：代駕服務(wù)公司1.3.2乙方：代駕服務(wù)駕駛員1.4協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)：2.1.1交通法規(guī)及安全知識(shí)2.1.2行車道德及禮儀規(guī)范2.1.3公司規(guī)章制度及服務(wù)流程2.1.4行業(yè)發(fā)展趨勢及市場動(dòng)態(tài)2.2駕駛技能培訓(xùn)：2.2.1駕駛技巧與操作規(guī)范2.2.2應(yīng)急情況處理及故障排除2.2.3車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)2.3安全意識(shí)培訓(xùn)：2.3.1遵守交通規(guī)則，確保行車安全2.3.2預(yù)防交通事故，減少安全隱患2.3.3應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，提高應(yīng)變能力2.4服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)：2.4.1服務(wù)態(tài)度及溝通技巧2.4.2客戶需求分析與處理2.4.3服務(wù)滿意度提升策略2.5溝通技巧培訓(xùn)：2.5.1基本溝通技巧2.5.2應(yīng)對(duì)客戶投訴及糾紛2.5.3提升服務(wù)效率與質(zhì)量2.6應(yīng)急處理培訓(xùn)：2.6.1應(yīng)急情況下的處置流程2.6.2應(yīng)急物資及設(shè)備的使用2.6.3應(yīng)急演練與模擬訓(xùn)練2.7駕駛員職業(yè)道德培訓(xùn)：2.7.1職業(yè)道德規(guī)范2.7.2遵守職業(yè)道德，樹立良好形象2.7.3處理客戶隱私及個(gè)人信息三、培訓(xùn)方式3.1集中培訓(xùn)：每月舉辦一次，為期兩天，包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作。3.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：每周提供在線課程，駕駛員可根據(jù)自身時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.3實(shí)地操作培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場景，進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)操演練。3.4在線模擬培訓(xùn)：通過模擬軟件，讓駕駛員在虛擬環(huán)境中提升駕駛技能。3.5駕駛員交流培訓(xùn)：定期組織駕駛員交流活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)總時(shí)長：每月至少24小時(shí)，全年至少288小時(shí)。4.2每周培訓(xùn)時(shí)長：根據(jù)實(shí)際情況，每周至少安排4小時(shí)。4.3培訓(xùn)起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日。4.4培訓(xùn)時(shí)間段：每周一至周五，9:0012:00，14:0017:00。4.5培訓(xùn)補(bǔ)課規(guī)定：因特殊情況無法參加培訓(xùn)的駕駛員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)課。五、培訓(xùn)考核5.1考核方式：理論考核和實(shí)踐操作考核相結(jié)合。5.2考核內(nèi)容：涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容的各個(gè)部分。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。5.4考核結(jié)果評(píng)定：分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。5.5復(fù)考規(guī)定：不合格的駕駛員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)考。六、晉升條件6.1培訓(xùn)成績要求：連續(xù)六個(gè)月培訓(xùn)考核合格。6.2駕駛員服務(wù)年限要求：入職滿一年。6.4駕駛員安全駕駛記錄要求：無重大交通事故記錄。6.5晉升流程：按照公司規(guī)定的晉升流程進(jìn)行。八、協(xié)議解除8.1雙方協(xié)商解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2嚴(yán)重違約解除：如一方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成重大損失，另一方有權(quán)解除協(xié)議。8.3不可抗力解除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均可解除協(xié)議。8.4協(xié)議解除通知：解除協(xié)議需提前30天書面通知對(duì)方。8.5協(xié)議解除后義務(wù)：8.5.1雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。8.5.2雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議解除前已發(fā)生的業(yè)務(wù)。8.5.3雙方應(yīng)退還已支付的費(fèi)用。九、爭議解決9.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。9.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。9.4爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會(huì)。9.5爭議解決結(jié)果：仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。十、保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。10.4保密違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、協(xié)議生效與變更11.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。11.3協(xié)議變更內(nèi)容：變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4協(xié)議變更生效時(shí)間：變更后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.5協(xié)議解除與終止：按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。十二、協(xié)議附件12.1培訓(xùn)課程安排表12.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3晉升條件及待遇表12.4爭議解決相關(guān)文件12.5保密協(xié)議十三、其他13.1協(xié)議解釋：本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.3通知送達(dá)：一方通知另一方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自送達(dá)之日起生效。13.4協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.5協(xié)議附件效力：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、合同簽署14.1雙方代表簽字：本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字蓋章，自簽字之日起生效。14.2簽署日期：____年____月____日14.3簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)14.4簽署效力：本協(xié)議自簽署之日起具有法律效力，對(duì)甲乙雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的同意2.1任何第三方介入本協(xié)議，必須經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入后，應(yīng)在本協(xié)議的基礎(chǔ)上，明確各自的權(quán)責(zé)關(guān)系。三、第三方職責(zé)3.1.1提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量。3.1.2進(jìn)行駕駛員技能考核，確保駕駛員符合晉升條件。3.1.3協(xié)助解決駕駛員與公司之間的爭議。3.1.4維護(hù)駕駛員合法權(quán)益，確保駕駛員權(quán)益不受侵害。四、第三方權(quán)利4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.1.3在合作協(xié)議范圍內(nèi)，對(duì)駕駛員進(jìn)行管理和監(jiān)督。五、第三方責(zé)任5.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е埋{駛員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：5.2.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的賠償責(zé)任，不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.2.2第三方責(zé)任限額不包括因重大過失或故意行為造成的損失。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：6.1.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，為甲方提供駕駛員培訓(xùn)服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。6.1.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，為乙方提供培訓(xùn)、考核等服務(wù)，乙方配合第三方的工作。6.1.3第三方與公司：第三方應(yīng)協(xié)助公司管理駕駛員，維護(hù)公司利益。七、第三方變更7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。7.2更換第三方后，原合作協(xié)議中未涉及的權(quán)利義務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。八、第三方介入后的協(xié)議調(diào)整8.1第三方介入后，本協(xié)議中涉及第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任的部分，應(yīng)按照合作協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。8.2調(diào)整后的協(xié)議內(nèi)容，對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力。九、第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可提交合作協(xié)議中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)仲裁。十、第三方介入后的協(xié)議終止10.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止合作協(xié)議。10.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議和合作協(xié)議的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、考核方式等信息。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確各項(xiàng)考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等內(nèi)容。3.晉升條件及待遇表詳細(xì)要求和說明：列出晉升所需的培訓(xùn)成績、服務(wù)年限、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等條件，以及晉升后的薪酬待遇、福利等。4.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決流程、仲裁規(guī)則、調(diào)解協(xié)議等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定雙方對(duì)保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限制等。7.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等證明文件。8.駕駛員服務(wù)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄駕駛員的服務(wù)時(shí)間、服務(wù)里程、客戶評(píng)價(jià)、事故記錄等。9.駕駛員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄駕駛員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績、晉升情況等。10.駕駛員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：包含駕駛員的崗位職責(zé)、薪酬福利、工作時(shí)間、休假制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)。1.1.2未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.1.3未按照協(xié)議規(guī)定提供晉升機(jī)會(huì)。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)。1.2.2違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量。1.2.3未按照協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)。1.3第三方違約行為：1.3.1未按協(xié)議提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。1.3.2未按時(shí)完成駕駛員考核。1.3.3未履行保密義務(wù)，泄露駕駛員信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償乙方培訓(xùn)費(fèi)用。2.1.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金。2.1.3甲方未提供晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.2.2乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的處罰。2.2.3乙方未按規(guī)定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1第三方未提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.3.2第三方未按時(shí)完成駕駛員考核，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3.3第三方泄露駕駛員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的10%計(jì)算。若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成培訓(xùn)質(zhì)量下降，應(yīng)接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的警告或停訓(xùn)處理。若第三方未提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致駕駛員考核不合格，應(yīng)重新提供培訓(xùn)，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限二、駕駛員資格要求2.1年齡要求2.2駕駛經(jīng)驗(yàn)要求2.3駕駛技能要求2.4道德品質(zhì)要求2.5健康狀況要求三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)3.2專業(yè)技能培訓(xùn)3.3安全意識(shí)培訓(xùn)3.4服務(wù)禮儀培訓(xùn)3.5溝通技巧培訓(xùn)3.6培訓(xùn)時(shí)間安排四、晉升制度與條件4.1晉升等級(jí)4.2晉升條件4.3晉升流程4.4晉升考核4.5晉升結(jié)果五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用退還政策六、培訓(xùn)師資與教材6.1師資力量6.2教材選用6.3教學(xué)方法6.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控七、培訓(xùn)時(shí)間安排與考勤7.1培訓(xùn)時(shí)間安排7.2考勤制度7.3缺勤處理7.4補(bǔ)課安排八、培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估內(nèi)容8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.4評(píng)估反饋機(jī)制九、駕駛員權(quán)益保障9.1工作時(shí)間與休息9.2工資待遇9.3社會(huì)保險(xiǎn)9.4休息休假9.5職業(yè)發(fā)展十、違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3協(xié)議解除10.4違約金十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限11.4爭議解決費(fèi)用十二、協(xié)議終止12.1協(xié)議終止條件12.2協(xié)議終止程序12.3終止后的責(zé)任承擔(dān)十三、協(xié)議附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：協(xié)議簽署日期十三、其他13.1不可抗力13.2協(xié)議變更13.3協(xié)議解釋13.4協(xié)議附件清單合同編號(hào)2024DJS011一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024版代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升協(xié)議1.2協(xié)議雙方：甲方：代駕服務(wù)公司乙方：駕駛員1.3協(xié)議目的：提高駕駛員職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)駕駛員職業(yè)發(fā)展1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5協(xié)議期限：三年二、駕駛員資格要求2.1年齡要求：男駕駛員需年滿21周歲，女駕駛員需年滿18周歲2.5健康狀況要求：身體健康，無重大疾病，無色盲、色弱等影響駕駛的疾病三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：駕駛理論、車輛維護(hù)保養(yǎng)、交通安全法規(guī)等3.2專業(yè)技能培訓(xùn)：代駕操作流程、客戶服務(wù)技巧、緊急情況處理等3.3安全意識(shí)培訓(xùn)：道路安全知識(shí)、應(yīng)急處置措施、車輛安全檢查等3.4服務(wù)禮儀培訓(xùn)：溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度提升等3.5溝通技巧培訓(xùn)：電話溝通、現(xiàn)場溝通、客戶投訴處理等3.6培訓(xùn)時(shí)間安排：每月至少進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于4小時(shí)四、晉升制度與條件4.1晉升等級(jí)：初級(jí)代駕、中級(jí)代駕、高級(jí)代駕4.2晉升條件：完成規(guī)定培訓(xùn)課程，考核合格，服務(wù)滿意度達(dá)標(biāo)4.3晉升流程：培訓(xùn)報(bào)名、考核選拔、晉升評(píng)定4.4晉升考核：理論考核、實(shí)操考核、服務(wù)考核4.5晉升結(jié)果：根據(jù)考核成績和綜合評(píng)定結(jié)果確定晉升等級(jí)五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用等5.2費(fèi)用支付方式：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方無需支付5.3費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前一次性支付5.4費(fèi)用退還政策：如乙方因故無法參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意可退還部分費(fèi)用六、培訓(xùn)師資與教材6.1師資力量：具備豐富代駕經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家、教練6.2教材選用：選用行業(yè)認(rèn)可的教材，結(jié)合實(shí)際工作案例6.3教學(xué)方法：理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析、小組討論等6.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法七、培訓(xùn)時(shí)間安排與考勤7.1培訓(xùn)時(shí)間安排：每月至少進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于4小時(shí)7.2考勤制度：實(shí)行簽到制度，遲到或早退者需記錄在案7.3缺勤處理：每月累計(jì)缺勤超過2次，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格7.4補(bǔ)課安排：缺勤者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)課，補(bǔ)課不計(jì)入培訓(xùn)時(shí)間八、培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式：定期進(jìn)行理論知識(shí)考核、實(shí)操考核和服務(wù)滿意度調(diào)查8.2評(píng)估內(nèi)容：駕駛員的駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處置能力、客戶滿意度等8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：評(píng)估結(jié)果作為駕駛員晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)8.4評(píng)估反饋機(jī)制：定期向駕駛員反饋評(píng)估結(jié)果，并提供改進(jìn)建議九、駕駛員權(quán)益保障9.1工作時(shí)間與休息：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，合理安排駕駛員的工作時(shí)間和休息時(shí)間9.2工資待遇：按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，確保駕駛員獲得合理的工資待遇9.3社會(huì)保險(xiǎn)：依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其基本權(quán)益9.4休息休假：按照國家規(guī)定和公司制度，保障駕駛員的休息休假權(quán)利9.5職業(yè)發(fā)展：提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)駕駛員通過培訓(xùn)提升自身職業(yè)能力十、違約責(zé)任10.1駕駛員違約責(zé)任：10.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職的，需賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)損失10.1.2違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：10.2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還駕駛員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用10.2.2因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е埋{駛員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.3協(xié)議解除：10.3.1任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議10.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜10.4違約金：10.4.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定十一、爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決11.4爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)十二、協(xié)議終止12.1協(xié)議終止條件：12.1.1協(xié)議期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行12.2協(xié)議終止程序：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定程序辦理終止手續(xù)12.3終止后的責(zé)任承擔(dān)：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任十三、協(xié)議附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：協(xié)議簽署日期十四、其他14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2協(xié)議變更：協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3協(xié)議解釋：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有甲方（代駕服務(wù)公司）簽字：________________________日期：__________________乙方（駕駛員）簽字：________________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：15.培訓(xùn)資源分配：15.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。15.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)資源分配。15.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的質(zhì)量和數(shù)量符合培訓(xùn)要求。16.培訓(xùn)內(nèi)容更新：16.1甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求。16.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)內(nèi)容更新后通知乙方。16.3乙方有義務(wù)參與甲方組織的培訓(xùn)內(nèi)容更新討論。17.培訓(xùn)效果反饋：17.1甲方應(yīng)建立培訓(xùn)效果反饋機(jī)制，收集駕駛員對(duì)培訓(xùn)的意見和建議。17.2甲方應(yīng)根據(jù)反饋結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)方案。17.3乙方有義務(wù)提供真實(shí)的培訓(xùn)效果反饋。18.考核結(jié)果公布：18.1甲方應(yīng)在考核結(jié)束后及時(shí)公布考核結(jié)果。18.2甲方應(yīng)提供考核結(jié)果的詳細(xì)說明，包括考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分依據(jù)。18.3乙方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：19.駕駛員培訓(xùn)需求：19.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求提出培訓(xùn)計(jì)劃。19.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。19.3乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。20.駕駛員培訓(xùn)費(fèi)用：20.1乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用。20.2甲方應(yīng)提供多種支付方式供乙方選擇。20.3乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用的詳細(xì)清單。21.駕駛員培訓(xùn)效果：21.1乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。21.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一定時(shí)間內(nèi)向乙方提供評(píng)估報(bào)告。21.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行解釋和說明。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：22.第三方中介職責(zé)：22.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和聯(lián)系。22.2第三方中介應(yīng)確保協(xié)議條款的執(zhí)行。22.3第三方中介有權(quán)對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。23.第三方中介費(fèi)用：23.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。23.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確約定。23.3第三方中介費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，或由雙方共同承擔(dān)。24.第三方中介違約責(zé)任：24.1第三方中介未履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。24.2第三方中介違約的，甲方和乙方有權(quán)解除協(xié)議。24.3第三方中介違約的，甲方和乙方有權(quán)要求賠償損失。25.第三方中介保密義務(wù)：25.1第三方中介應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方信息保密。25.2第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息。25.3第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.晉升考核標(biāo)準(zhǔn)3.協(xié)議簽署日期4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.駕駛員培訓(xùn)費(fèi)用清單7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.考核結(jié)果明細(xì)9.駕駛員培訓(xùn)需求反饋表10.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未經(jīng)甲方同意擅自離職或轉(zhuǎn)職。甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)資源。乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方中介未履行職責(zé)或泄露保密信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方通過書面通知或協(xié)議條款的履行情況認(rèn)定。乙方通過書面通知或協(xié)議條款的履行情況認(rèn)定。第三方中介通過書面通知或協(xié)議條款的履行情況認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的民事責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決的爭議解決方式。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿。解決辦法：定期收集駕駛員反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與第三方合作，共享培訓(xùn)資源。3.問題：駕駛員考核不公平。解決辦法：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己斯?.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：更換第三方中介或與現(xiàn)有中介協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.代駕服務(wù)公司對(duì)駕駛員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和晉升。2.駕駛員尋求職業(yè)發(fā)展和提升服務(wù)技能。3.第三方中介提供培訓(xùn)或服務(wù)協(xié)調(diào)服務(wù)。4.協(xié)議雙方在執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，尋求法律解決方案。全文完。2024版代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（代駕服務(wù)公司）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（代駕服務(wù)駕駛員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國汽車行業(yè)的快速發(fā)展，代駕服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。為提高代駕服務(wù)駕駛員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定開展代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升工作。乙方愿意參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，并申請晉升。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在代駕服務(wù)領(lǐng)域所具備的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）代駕服務(wù)：指乙方按照甲方要求，為甲方提供駕駛服務(wù)，包括但不限于接送乘客、協(xié)助停車等。（2）職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。（3）晉升：指乙方在代駕服務(wù)領(lǐng)域達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，根據(jù)甲方規(guī)定晉升至更高等級(jí)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方在代駕服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否晉升。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保代駕服務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的考核，積極配合甲方對(duì)代駕服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為：__________5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為：甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并按照甲方要求提供服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期限屆滿。（2）乙方因故退出代駕服務(wù)行業(yè)。（3）甲方因故終止代駕服務(wù)業(yè)務(wù)。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理遺留問題。（2）本協(xié)議終止后，雙方無權(quán)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，妥善處理代駕服務(wù)業(yè)務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程資料費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)等。（2）考核費(fèi)用：包括但不限于考核報(bào)名費(fèi)、證書費(fèi)等。（3）晉升費(fèi)用：包括但不限于晉升考核費(fèi)、晉升證書費(fèi)等。7.2支付方式乙方支付費(fèi)用的方式如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在報(bào)名參加培訓(xùn)時(shí)一次性支付。（2）考核費(fèi)用：乙方應(yīng)在參加考核前支付。（3）晉升費(fèi)用：乙方應(yīng)在晉升考核合格后支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在報(bào)名時(shí)支付。（2）考核費(fèi)用應(yīng)在考核前支付。（3）晉升費(fèi)用應(yīng)在晉升考核合格后支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間、支付方式支付費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、考核或晉升服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)、考核或晉升服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的兩倍。（2）甲方因故終止代駕服務(wù)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)參加培訓(xùn)、考核或晉升的，應(yīng)向乙方退還已支付的費(fèi)用。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)、考核或晉升的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一倍。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償金額和方式向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升規(guī)則等。（2）乙方在培訓(xùn)、考核、晉升過程中獲取的信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后__________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致晉升規(guī)則發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）協(xié)議約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)、考核、晉升過程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密的保密權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在代駕服務(wù)過程中違反協(xié)議約定的行為進(jìn)行糾正和處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同確保代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)積極解決培訓(xùn)、考核、晉升過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于代駕服務(wù)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)及晉升的全部約定，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（代駕服務(wù)公司）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：_________________日期：____年____月____日蓋章：__________________乙方（代駕服務(wù)駕駛員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：_________________日期：____年____月____日蓋章：__________________本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)資料、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升規(guī)則等文件。2.雙方簽訂的保密協(xié)議。3.雙方簽訂的代駕服務(wù)協(xié)議。4.乙方參加培訓(xùn)、考核、晉升的證明材料。5.乙方在代駕服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提