2024年跨部門人才借用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨部門人才借用合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1借用方1.2借出方1.3人才借用第二條借用期限2.1借用開始日期2.2借用結束日期第三條借用人才職責3.1借用人才的工作職責3.2借用人才的權益保障第四條借用人才的工作地點4.1借用人才的工作地點4.2借用人才的住宿安排第五條借用人才的待遇5.1借用人才的薪酬待遇5.2借用人才的社會保險第六條借用人才的工作績效評估6.1借用人才的工作績效評估標準6.2借用人才的工作績效評估周期第七條借用期間的培訓與development7.1借用方提供的培訓機會7.2借出方提供的培訓機會第八條借用期間的保密協(xié)議8.1借用人才的保密義務8.2保密協(xié)議的有效期限第九條借用期間的知識產權歸屬9.1借用人才產生的知識產權歸屬9.2知識產權歸屬的具體規(guī)定第十條借用期間的爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點與適用法律第十一條借用期間的違約責任11.1借用方的違約責任11.2借出方的違約責任第十二條借用期間的解除與終止12.1解除與終止的條件12.2解除與終止的程序第十三條借用期間的保險責任13.1借用方的保險責任13.2借出方的保險責任第十四條其他條款14.1適用法律與爭議解決14.2合同的簽訂與生效14.3合同的修改與補充14.4合同的解除與終止14.5保密協(xié)議14.6知識產權歸屬14.7違約責任14.8保險責任14.9附加條款第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1借用方借用方是指根據(jù)本合同約定，借用人才的部門或機構。1.2借出方借出方是指根據(jù)本合同約定，提供人才供借用方使用的部門或機構。1.3人才借用人才借用是指借出方根據(jù)本合同的約定，將具備相關能力和經驗的員工借用到借用方工作，以滿足借用方的臨時工作需求。第二條借用期限2.1借用開始日期借用開始日期為____年____月____日。2.2借用結束日期借用結束日期為____年____月____日。第三條借用人才職責3.1借用人才的工作職責借用人才應按照借用方的要求，履行相應的工作職責，并遵守借用方的規(guī)章制度。3.2借用人才的權益保障借用方應保障借用人才在借用期間享有與借出方員工同等的權益，包括但不限于薪酬、福利、培訓等。第四條借用人才的工作地點4.1借用人才的工作地點借用人才的工作地點為____（具體地址）。4.2借用人才的住宿安排借用方負責為借用人才提供合適的住宿安排，或給予相應的住宿補貼。第五條借用人才的待遇5.1借用人才的薪酬待遇借用人才的薪酬待遇由借用方確定，并應與借出方進行溝通確認。5.2借用人才的社會保險借用人才的社會保險由借用方負責辦理，并應與借出方進行溝通確認。第六條借用人才的工作績效評估6.1借用人才的工作績效評估標準借用人才的工作績效評估標準由借用方制定，并應與借出方進行溝通確認。6.2借用人才的工作績效評估周期借用人才的工作績效評估周期為每個評估周期（如每季度、每半年、每年）。第八條借用期間的保密協(xié)議8.1借用人才的保密義務借用人才在借用期間應對其在工作過程中獲知的借出方及借用方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或不當使用。8.2保密協(xié)議的有效期限保密協(xié)議的有效期限自借用人才開始借用之日起至借用結束之日止。第九條借用期間的知識產權歸屬9.1借用人才產生的知識產權歸屬借用人才在借用期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產權，除法律明確規(guī)定屬于借用方或借出方外，原則上歸借出方所有。9.2知識產權歸屬的具體規(guī)定具體知識產權歸屬規(guī)定應由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。第十條借用期間的爭議解決10.1爭議解決的方式如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點與適用法律爭議解決的地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十一條借用期間的違約責任11.1借用方的違約責任如借用方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償借出方因此遭受的損失、支付違約金等。11.2借出方的違約責任如借出方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償借用方因此遭受的損失、支付違約金等。第十二條借用期間的解除與終止12.1解除與終止的條件本合同的解除與終止應符合雙方簽訂的協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定。12.2解除與終止的程序雙方應按照協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定，辦理解除或終止合同的手續(xù)。第十三條借用期間的保險責任13.1借用方的保險責任借用方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為借用人才購買必要的保險，并承擔相應的保險費用。13.2借出方的保險責任借出方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為借用人才購買必要的保險，并承擔相應的保險費用。第十四條其他條款14.1適用法律與爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3合同的修改與補充本合同的修改與補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.4合同的解除與終止本合同的解除與終止應符合雙方簽訂的協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定。14.5保密協(xié)議本合同項下的保密協(xié)議應由雙方另行簽訂，并作為本合同的一部分。14.6知識產權歸屬本合同項下的知識產權歸屬應由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。14.7違約責任本合同項下的違約責任應按照本合同及其補充協(xié)議的約定執(zhí)行。14.8保險責任本合同項下的保險責任應按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的協(xié)議執(zhí)行。14.9附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補充。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同執(zhí)行過程中可能涉及第三方介入的情況，特此對本合同進行補充修正，以明確第三方的概念、責任限額以及第三方與其他各方的劃分等事項。第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指非本合同甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，其在甲乙雙方之間提供服務、協(xié)助或參與本合同的履行。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方、技術支持方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務、進行項目評估、履行技術支持、協(xié)助解決爭議等。2.2第三方介入的程序第三方介入應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議明確第三方的職責、權利和義務。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方在本合同項下的責任限于其提供服務或協(xié)助的范圍，并對因其過錯導致甲乙雙方的損失承擔賠償責任。3.2第三方責任限額第三方對甲乙雙方的賠償責任限額應由甲乙雙方在與第三方簽訂的具體協(xié)議中予以明確。第四條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分4.1第三方權利義務第三方在本合同項下的權利義務包括但不限于：按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務、保密雙方的商業(yè)秘密、遵守相關法律法規(guī)等。4.2甲乙雙方與第三方的關系甲乙雙方與第三方之間的關系為委托與被委托關系。第三方應向甲乙雙方履行合同義務，并承擔相應的法律責任。第五條第三方介入的額外條款5.1第三方選擇甲乙雙方應共同選定第三方，并確保第三方具備相應的資質、能力和信譽。5.2第三方費用第三方的費用應由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照雙方約定的方式支付。5.3第三方績效評估甲乙雙方應對第三方的服務質量和效果進行評估，并根據(jù)評估結果采取相應措施。第六條第三方責任的風險防范6.1甲乙雙方應要求第三方提供擔?；虮ｋU，以降低第三方責任風險。6.2甲乙雙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，以保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權。6.3甲乙雙方應定期與第三方溝通，以確保第三方了解甲乙雙方的需求和期望。第七條第三方退出或更換7.1第三方退出如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方應協(xié)商確定更換方式或處理措施。7.2第三方更換如甲乙雙方認為第三方不符合合同要求，有權要求更換第三方。第八條第三方與其他各方的關系8.1第三方與借用方的關系第三方應遵循借用方的工作規(guī)定和指示，并向借用方提供符合約定質量標準的服務。8.2第三方與借出方的關系第三方應向借出方匯報工作進展，并按照借出方的要求保守秘密和遵守規(guī)定。第九條第三方介入的適用法律與爭議解決9.1適用法律本合同項下的第三方介入適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決如本合同執(zhí)行過程中涉及第三方介入的爭議，應由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條附加條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況簽訂附加條款予以補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才借用協(xié)議書詳細規(guī)定了借用人才的基本信息、借用期限、工作職責、待遇等。附件2：保密協(xié)議明確了借用雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務和保密信息范圍。附件3：知識產權歸屬協(xié)議規(guī)定了借用人才在借用期間產生的知識產權歸屬問題。附件4：第三方服務協(xié)議明確了第三方在合同中的服務內容、質量要求、費用等。附件5：績效評估標準規(guī)定了借用人才的工作績效評估標準和評估周期。附件6：培訓與發(fā)展計劃詳細說明了借用人才在借用期間的培訓和發(fā)展機會。附件7：保險單據(jù)提供了第三方為借用人才購買的保險單據(jù)，以保障借用人才在日常工作中的安全。附件8：第三方資質證明證明了第三方具備提供相關服務的資質和能力。附件9：工作場所安全與衛(wèi)生標準詳細說明了借用人才在工作場所的安全與衛(wèi)生要求。附件10：爭議解決協(xié)議明確了合同爭議解決的程序和方式。說明二：違約行為及責任認定：1.借用方未按時支付借用人才的薪酬待遇。2.借出方未按時提供借用人才。3.借用方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會。4.借出方未按照約定提供保險。5.第三方未按照約定提供服務。違約責任認定標準：1.按照合同約定，違約方應承擔相應的違約金或賠償損失。2.借用方未按時支付薪酬待遇的，應支付逾期付款的利息。3.借出方未按時提供借用人才的，應支付違約金或賠償借用方的損失。4.借用方未提供培訓和發(fā)展機會的，應按照約定支付違約金或賠償損失。5.借出方未提供保險的，應承擔借用人才在日常工作中的風險責任。6.第三方未提供服務的，應按照約定支付違約金或賠償損失。示例說明：如果借用方未按時支付借用人才的薪酬待遇，根據(jù)合同約定，借用方應支付逾期付款的利息，并承擔因此給借出方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.借用方：指根據(jù)本合同約定，借用人才的部門或機構。2.借出方：指根據(jù)本合同約定，提供人才供借用方使用的部門或機構。3.人才借用：指借出方根據(jù)本合同的約定，將具備相關能力和經驗的員工借用到借用方工作，以滿足借用方的臨時工作需求。4.保密協(xié)議：指本合同雙方為保護商業(yè)秘密和知識產權而簽訂的協(xié)議。5.知識產權歸屬：指本合同中規(guī)定借用人才在借用期間產生的知識產權歸屬問題。6.第三方：指非本合同甲乙雙方