二零二五年度高端餐飲服務(wù)人員招聘與培訓(xùn)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高端餐飲服務(wù)人員招聘與培訓(xùn)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)人員招聘描述1.招聘職位與要求職位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等）。職位2（如有）：名稱為______，要求為______。2.招聘質(zhì)量要求乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)保證招聘人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方高端餐飲服務(wù)的需求。乙方負責對招聘人員進行背景調(diào)查和技能測試，確保其符合崗位要求。乙方保證所提供招聘服務(wù)在正常工作條件下，不出現(xiàn)因招聘質(zhì)量導(dǎo)致的甲方運營問題。二、培訓(xùn)內(nèi)容與標準1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)禮儀、菜品知識、服務(wù)流程、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標準以及甲方高端餐飲服務(wù)的特定要求。2.培訓(xùn)標準乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)考核報告，考核合格者方可上崗。乙方保證培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠熟練掌握所培訓(xùn)的內(nèi)容，滿足甲方高端餐飲服務(wù)的需求。三、服務(wù)人員數(shù)量與價格1.服務(wù)人員數(shù)量甲方預(yù)計招聘的服務(wù)人員數(shù)量如下：職位1：數(shù)量為______（人）。職位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在招聘活動開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)的單價為______元/人，培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。四、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始對服務(wù)人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)甲方需求和服務(wù)人員的實際情況進行調(diào)整。2.培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場所或乙方另行書面指定的地點。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)人員進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)餐飲服務(wù)的需求調(diào)整招聘和培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的服務(wù)人員，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和標準提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的餐飲服務(wù)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對服務(wù)人員進行考核，確保其達到培訓(xùn)要求。甲方在收到服務(wù)人員后的一定期限內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用筆試、實操或綜合評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務(wù)人員要求、培訓(xùn)內(nèi)容和國家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標準為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后的一定期限內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的相應(yīng)期限內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的服務(wù)人員，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或標準提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負責免費重新培訓(xùn)或更換符合要求的服務(wù)人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)人員質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方