二零二五年度駕校合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)-駕校教練員職稱評(píng)定與晉升協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度駕校合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)——駕校教練員職稱評(píng)定與晉升協(xié)議甲方（駕校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教練員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練員職稱評(píng)定與晉升標(biāo)準(zhǔn)1.職稱評(píng)定條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技能，具體評(píng)定條件如下：2.職稱晉升要求晉升條件1：在評(píng)定周期內(nèi)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，學(xué)員滿意率高于______%。晉升條件2：積極參與駕校組織的各類(lèi)教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng)。乙方保證所提供的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能信息真實(shí)有效。二、職稱評(píng)定與晉升程序1.評(píng)定程序甲方將根據(jù)乙方提供的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能信息，組織評(píng)定小組進(jìn)行評(píng)審。評(píng)定小組將對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)技能考核，并綜合評(píng)定其是否符合職稱評(píng)定條件。2.晉升程序乙方在滿足職稱晉升要求后，向甲方提出晉升申請(qǐng)。甲方將在收到申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成審批程序，并通知乙方晉升結(jié)果。三、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽訂之日起生效。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：違約責(zé)任1：未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。違約責(zé)任2：提供虛假教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。四、爭(zhēng)議解決與協(xié)議終止1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。2.協(xié)議終止終止條件1：本協(xié)議約定的合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿。終止條件2：一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。終止條件3：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職稱評(píng)定和晉升，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果決定其教學(xué)崗位和薪酬。有權(quán)對(duì)乙方在教學(xué)過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量符合駕校標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助其提升教學(xué)技能和職稱。按照協(xié)議約定支付乙方職稱評(píng)定和晉升后的薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能申請(qǐng)相應(yīng)的職稱評(píng)定和晉升。有權(quán)在符合條件的情況下享受職稱評(píng)定和晉升后的待遇。義務(wù)：積極參與駕校組織的培訓(xùn)和評(píng)定活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平。遵守駕校的教學(xué)規(guī)范和紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。六、職稱評(píng)定與晉升流程1.評(píng)定流程乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提出職稱評(píng)定和晉升申請(qǐng)。甲方組織評(píng)定小組對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定內(nèi)容包括教學(xué)成績(jī)、學(xué)員評(píng)價(jià)、教學(xué)技能等。評(píng)定小組根據(jù)評(píng)定結(jié)果提出評(píng)定意見(jiàn)，甲方最終決定乙方的職稱評(píng)定和晉升。2.晉升流程乙方在滿足晉升條件后，向甲方提出晉升申請(qǐng)。甲方在收到申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成審批程序，并通知乙方晉升結(jié)果。七、薪酬與待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬根據(jù)其職稱和教學(xué)成績(jī)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行書(shū)面約定。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)支付乙方的薪酬。2.待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定進(jìn)行職稱評(píng)定和晉升，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無(wú)故拒絕乙方的職稱評(píng)定和晉升申請(qǐng)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參與培訓(xùn)和評(píng)定活動(dòng)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）