專項2024進出口貿(mào)易合作勞動合同

專項2024進出口貿(mào)易合作勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（進出口貿(mào)易公司）1.2乙方（勞動合同簽訂人）1.3丙方（相關聯(lián)企業(yè)或個人）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：乙方的職責和任務3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的具體工作任務3.3乙方的業(yè)務培訓及考核第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方薪資的發(fā)放及調(diào)整4.3乙方福利及補貼第五條：工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排第六條：勞動保護及安全6.1乙方的工作環(huán)境及勞動保護措施6.2乙方的人身安全及保險第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍及期限7.3保密協(xié)議的違約責任第八條：知識產(chǎn)權8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬8.2乙方對甲方知識產(chǎn)權的保護第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：違約責任10.1乙方的違約行為10.2甲方違反合同的違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2爭議解決的程序及時間第十二條：法律適用及爭議解決12.1合同適用的法律12.2法律適用及爭議解決的優(yōu)先級第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2雙方認為需要約定的其他事項第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件14.3合同解除后的相關事項處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同生效日期為雙方簽字之日起。2.2合同終止日期為____年__月__日。第三條：乙方的職責和任務3.1乙方的工作崗位為進出口貿(mào)易業(yè)務員。3.2乙方的具體工作任務包括：3.2.1負責進出口貿(mào)易的客戶開發(fā)與維護；3.2.2負責進出口貿(mào)易的商務談判及合同簽訂；3.2.3負責進出口貿(mào)易的貨物跟進及售后服務；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務。3.3乙方須接受甲方提供的業(yè)務培訓，并參加定期考核。第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結構為基本工資加提成。4.2乙方薪資的發(fā)放及調(diào)整按甲方制定的薪資福利制度執(zhí)行。4.3乙方福利及補貼包括：4.3.1按照甲方規(guī)定享受五險一金；4.3.2享受年終獎及其他節(jié)假日福利；4.3.3提供住宿或住房補貼；4.3.4提供業(yè)務培訓及職業(yè)發(fā)展機會。第五條：工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體時間為：5.1.1上午：9:0012:00；5.1.2下午：13:3018:00。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第六條：勞動保護及安全6.1乙方的工作環(huán)境應符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，甲方應提供必要的勞動保護設施及個人防護用品。6.2乙方的人身安全應得到保障，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并辦理意外傷害保險。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、貨源信息、價格策略等。7.2保密信息的范圍包括所有未公開的、與甲方業(yè)務相關的信息。7.3保密協(xié)議的違約責任：如乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。如違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。第八條：知識產(chǎn)權8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等，歸甲方所有。8.2乙方應協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權，包括但不限于提供必要的文件和證據(jù)，配合甲方進行知識產(chǎn)權的申請和維權。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；9.1.2合同變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、范圍、期限等；9.1.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件和程序：9.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；9.2.2合同解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間等；9.2.3合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同終止的條件和程序：9.3.1合同終止條件發(fā)生后，甲方應書面通知乙方；9.3.2合同終止后的相關事項處理，按照雙方約定或國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：違約責任10.1乙方的違約行為包括但不限于：10.1.1未按合同約定完成工作任務；10.1.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。10.2甲方違反合同的違約責任包括但不限于：10.2.1未按合同約定支付薪資福利；10.2.2未提供乙方合理的工作條件；10.2.3違法解除或終止合同。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式為友好協(xié)商。11.2爭議解決的程序及時間為：11.2.1雙方在爭議發(fā)生之日起十五日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2對于合同的解釋及爭議解決，法律適用及爭議解決的優(yōu)先級按照中華人民共和國法律執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1雙方的其他特殊約定如下：13.1.1乙方如因工作原因出差，差旅費用按照甲方規(guī)定報銷；13.1.2乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。13.2雙方認為需要約定的其他事項如下：13.2.1乙方在合同期內(nèi)不得在其他與甲方業(yè)務有競爭關系的單位兼職；13.2.2乙方在合同期結束后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密的期限為兩年。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或授權代表審批通過。14.2合同的修改和解除條件及程序按照本合同第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除后的相關事項處理，包括但不限于薪資結算、社會保險及福利處理等，按照雙方約定或國家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：丙方相關資料附件四：薪資福利制度附件五：休假制度附件六：業(yè)務培訓及考核制度附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權保護政策附件九：合同變更、解除和終止申請表附件十：違約行為認定表附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求和說明：須為有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照復印件，清晰可見；須加蓋甲方公章；作為合同附件，隨合同一同保存。附件二：乙方身份證復印件詳細要求和說明：須為有效期的身份證復印件，清晰可見；須無反光、污漬等影響清晰度的瑕疵；作為合同附件，隨合同一同保存。附件三：丙方相關資料詳細要求和說明：包括丙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等；須為真實、有效的資料；作為合同附件，隨合同一同保存。附件四：薪資福利制度詳細要求和說明：詳細列出薪資結構、發(fā)放及調(diào)整方式、福利及補貼等內(nèi)容；須為甲方正式發(fā)布的薪資福利制度文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件五：休假制度詳細要求和說明：詳細列出工作時間、休息休假安排等內(nèi)容；須為甲方正式發(fā)布的休假制度文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件六：業(yè)務培訓及考核制度詳細要求和說明：詳細列出業(yè)務培訓及考核的時間、內(nèi)容、方式等；須為甲方正式發(fā)布的業(yè)務培訓及考核制度文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：詳細列出保密信息的范圍、期限及違約責任等內(nèi)容；須為雙方簽字蓋章的正式保密協(xié)議；作為合同附件，隨合同一同保存。附件八：知識產(chǎn)權保護政策詳細要求和說明：詳細列出知識產(chǎn)權的歸屬、保護措施及違約責任等內(nèi)容；須為甲方正式發(fā)布的知識產(chǎn)權保護政策文件；作為合同附件，隨合同一同保存。附件九：合同變更、解除和終止申請表詳細要求和說明：用于申請合同變更、解除和終止；須詳細記錄申請人的信息、申請事由、申請時間等；作為合同附件，隨合同一同保存。附件十：違約行為認定表詳細要求和說明：用于認定違約行為及違約責任；須詳細記錄違約人的信息、違約事由、違約時間等；作為合同附件，隨合同一同保存。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；4.甲方未按合同約定支付薪資福利；5.甲方未提供乙方合理的工作條件；6.甲方違法解除或終止合同；7.雙方其他約定違約行為。違約責任認定標準：1.乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權扣除乙方當月工資的20%；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應支付違約金人民幣10萬元，并承擔因此造成的經(jīng)濟損失；3.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任；4.甲方未按合同約定支付薪資福利，甲方應支付乙方應得的薪資福利，并支付違約金人民幣5000元；5.甲方未提供乙方合理的工作條件，甲方應承擔相應的賠償責任；6.甲方違法解除或終止合同，甲方應支付乙方賠償金，賠償金標準為乙方一個月工資的補償；7.雙方其他約定違