二零二五年份西餐廳試用期廚師聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年份西餐廳試用期廚師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1試用期3.2正式聘用期4.工作時(shí)間及休息日4.1工作時(shí)間4.2休息日及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式8.考勤及請(qǐng)假8.1考勤制度8.2請(qǐng)假制度9.工作紀(jì)律及保密9.1工作紀(jì)律9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]1.1.2注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[電子郵箱]1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：[被聘用方姓名]1.2.2性別：[性別]1.2.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.4出生日期：[出生日期]1.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.6電子郵箱：[電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)：西餐廳試用期廚師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)西餐廳菜品制作及烹飪工作；2.2.2參與廚房日常管理工作；2.2.3負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及安全；2.2.4參與廚房設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。3.聘用期限3.1試用期：自[入職日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。3.2正式聘用期：試用期結(jié)束后，如雙方無(wú)異議，將轉(zhuǎn)為正式聘用，聘用期限為[聘用期限月數(shù)]個(gè)月。4.工作時(shí)間及休息日4.1工作時(shí)間：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行調(diào)整。4.2休息日及調(diào)休：每周安排[休息日數(shù)]天休息，如遇特殊情況需調(diào)休，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月，正式聘用期工資為人民幣[正式聘用期工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)及餐廳經(jīng)營(yíng)狀況，每月可享受[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]%的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式：每月[薪資發(fā)放日]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式發(fā)放上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納：聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金，繳納比例為[繳納比例]%。7.培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括西餐烹飪技藝、廚房安全管理、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式：試用期結(jié)束后，將進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括工作技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，考核不合格者，聘用方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.考勤及請(qǐng)假8.1考勤制度：8.1.1被聘用方需遵守餐廳的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班。8.1.2考勤記錄以打卡或簽到為準(zhǔn)，如有特殊情況無(wú)法打卡，需提前向主管報(bào)備。8.1.3考勤異常者，將根據(jù)餐廳規(guī)定進(jìn)行處理。8.2請(qǐng)假制度：8.2.1被聘用方需提前[請(qǐng)假天數(shù)]天向主管提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)。8.2.2請(qǐng)假期間，如因特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，需重新提交請(qǐng)假申請(qǐng)。8.2.3請(qǐng)假期間，工資待遇根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.工作紀(jì)律及保密9.1工作紀(jì)律：9.1.1被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.1.2不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。9.1.3不得泄露餐廳的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。9.2保密義務(wù)：9.2.1被聘用方承諾在合同期間及合同終止后[保密期限]年內(nèi)，不向任何第三方泄露餐廳的商業(yè)秘密。9.2.2如違反保密義務(wù)，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任：10.1.1如聘用方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付相應(yīng)滯納金。10.1.2如聘用方違反合同約定，導(dǎo)致被聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2被聘用方違約責(zé)任：10.2.1如被聘用方未遵守工作紀(jì)律，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.2如被聘用方在試用期內(nèi)提前離職，需提前[通知期限]天向聘用方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付相應(yīng)違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1試用期內(nèi)，如被聘用方不符合錄用條件，聘用方有權(quán)解除合同。12.1.2如雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同需提前[通知期限]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同終止條件：13.2.1合同到期；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律法規(guī)規(guī)定的，介入合同關(guān)系并提供特定服務(wù)的第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。2.第三方介入的程序和條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。2.2第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.2第三方介入的時(shí)間安排及工作流程；3.1.3第三方介入的成果交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方的責(zé)任和權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；4.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利；4.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議或合同中明確。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定；6.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照協(xié)議或合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理；6.1.3第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任限額，應(yīng)按照協(xié)議或合同約定的責(zé)任限額執(zhí)行。7.第三方介入的合同變更和終止7.1第三方介入的合同變更：7.1.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行變更；7.1.2第三方介入的合同變更，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。7.2第三方介入的合同終止：7.2.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；7.2.2如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方有權(quán)解除合同；7.2.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議處理8.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.1.2如協(xié)商不成，可按照協(xié)議或合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方身份證的正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。2.附件二：甲乙雙方勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同需包含雙方基本信息、聘用崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、培訓(xùn)及考核、考勤及請(qǐng)假、工作紀(jì)律及保密、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同生效及終止等條款。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排、工作流程、成果交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營(yíng)的相關(guān)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。5.附件五：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方服務(wù)費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。6.附件六：第三方服務(wù)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方服務(wù)成果，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)效果等。7.附件七：甲乙雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議要求：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。8.附件八：甲乙雙方簽字蓋章的合同解除協(xié)議要求：解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除生效日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資；1.2被聘用方未遵守工作紀(jì)律，影響餐廳正常運(yùn)營(yíng)；1.3第三方未按協(xié)議或合同約定提供服務(wù)；1.4任何一方泄露餐廳商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2賠償損失；2.1.3承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：如聘用方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付相應(yīng)滯納金，滯納金比例為每日工資的[滯納金比例]%。3.2示例二：如被聘用方泄露餐廳商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3示例三：如第三方未按協(xié)議或合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。全文完。二零二五年份西餐廳試用期廚師聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方1.5合同簽訂日期第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位描述2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作內(nèi)容2.6工作標(biāo)準(zhǔn)第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6休假待遇第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.4試用期考核結(jié)果處理4.5試用期合同解除條件第五章試用期結(jié)束后5.1正式聘用5.2正式工資5.3正式合同期限5.4正式合同解除條件第六章工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1試用期違約責(zé)任7.2正式聘用違約責(zé)任7.3保密違約責(zé)任7.4其他違約責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同附件效力11.4其他約定第十二章合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配第十四章合同修訂14.1合同修訂程序14.2合同修訂生效條件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障廚師在試用期內(nèi)的工作權(quán)益，同時(shí)確保西餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。1.3合同有效期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同雙方甲方（用人單位）：_________西餐廳乙方（勞動(dòng)者）：_________1.5合同簽訂日期本合同于____年__月__日在_________簽訂。第二章崗位職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)乙方擔(dān)任西餐廳廚師崗位。2.2崗位描述乙方負(fù)責(zé)西餐廳內(nèi)各類(lèi)西式菜肴的制作，包括但不限于煎、炒、烤、燉等烹飪方式。2.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.4工作地點(diǎn)_________西餐廳。2.5工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)菜譜要求，準(zhǔn)備、加工、烹飪各類(lèi)西式菜肴；（2）負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)；（3）配合廚房主管完成其他相關(guān)工作。2.6工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照菜譜要求進(jìn)行烹飪，確保菜肴的口味、色澤、衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。第三章工資待遇3.1基本工資乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金制度根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。3.3加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）法定節(jié)假日加班工資為工資的300%；（2）休息日加班工資為工資的200%；（3）平時(shí)加班工資為工資的150%。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.5住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.6休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。第四章試用期4.1試用期期限乙方試用期期限為_(kāi)_個(gè)月。4.2試用期工資試用期工資與正式工資相同。4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉并掌握各類(lèi)西式菜肴的制作方法；（2）能夠獨(dú)立完成廚房工作；（3）無(wú)重大責(zé)任事故。4.4試用期考核結(jié)果處理試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。4.5試用期合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。第五章試用期結(jié)束后5.1正式聘用若乙方在試用期內(nèi)考核合格，甲方將正式聘用乙方。5.2正式工資正式工資為人民幣_(tái)___元/月。5.3正式合同期限正式合同期限為_(kāi)___年。5.4正式合同解除條件（1）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向，乙方的工作崗位不再存在；（3）乙方出現(xiàn)重大責(zé)任事故，經(jīng)甲方警告后仍不改正。第六章工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律。6.2保密義務(wù)乙方對(duì)在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1試用期違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。7.2正式聘用違約責(zé)任若乙方在正式聘用期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。7.3保密違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。7.4其他違約責(zé)任除上述違約責(zé)任外，雙方還應(yīng)承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可以約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向，乙方的工作崗位不再存在；（3）乙方出現(xiàn)重大責(zé)任事故，經(jīng)甲方警告后仍不改正；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：工資待遇明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年__月__日。11.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二章合同簽署12.1簽署人甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________身份證號(hào)碼：_________12.2簽署日期甲方：____年__月__日乙方：____年__月__日12.3簽署地點(diǎn)_________第十三章合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)分配甲方____份，乙方____份。第十四章合同修訂14.1合同修訂程序本合同如有修訂，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同修訂生效條件修訂后的合同補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________身份證號(hào)碼：_________甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1食品安全責(zé)任甲方作為用人單位，對(duì)乙方在崗期間的食品安全負(fù)有直接責(zé)任。乙方應(yīng)遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)，確保食材新鮮、加工過(guò)程衛(wèi)生，對(duì)因乙方責(zé)任導(dǎo)致的食品安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高烹飪技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方在試用期間及正式聘用期間，有權(quán)申請(qǐng)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)。甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方在晉升機(jī)會(huì)上的公平競(jìng)爭(zhēng)。1.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在崗期間，如因工作環(huán)境導(dǎo)致身體不適，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排醫(yī)療救治。1.4員工福利甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。乙方在試用期間，享有與正式員工相同的福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作時(shí)間調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但不得影響餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。甲方應(yīng)充分考慮乙方合理的工作時(shí)間需求。2.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并與甲方溝通，尋求在餐廳內(nèi)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)支持乙方的發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源。2.3工作環(huán)境改善乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施。如因乙方提出的合理建議導(dǎo)致工作環(huán)境改善，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用若本合同通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方提供合法、合規(guī)的服務(wù)。3.2中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的基本條件，并對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。若因中介機(jī)構(gòu)提供的虛假信息導(dǎo)致合同履行受阻，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密中介機(jī)構(gòu)在簽訂本合同過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介變更若乙方在合同履行期間需要更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。更換中介機(jī)構(gòu)不影響本合同的效力。3.5中介爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方作為合同一方，有權(quán)參與中介爭(zhēng)議的解決過(guò)程。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.附件六：?jiǎn)T工福利制度7.附件七：工作環(huán)境改善建議及實(shí)施記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：甲方根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方連續(xù)兩次未達(dá)到要求，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方立即整改，如甲方拒不整改，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。認(rèn)定：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：職工個(gè)人和單位共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄，用于職工住房消費(fèi)。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿。解決辦法：乙方可提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施。2.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)試用期考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)聘用乙方。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.西餐廳與廚師之間的試用期聘用關(guān)系。2.通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂的廚師聘用合同。3.廚師個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求與用人單位之間的協(xié)商。4.廚師在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決途徑。全文完。二零二五年份西餐廳試用期廚師聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要招聘廚師，乙方愿意接受甲方的工作邀請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下試用期廚師聘用合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同所指的“廚師”是指具有烹飪專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，從事烹飪、制作食品等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察和試用，乙方對(duì)甲方進(jìn)行了解和適應(yīng)的期間。（2）工資：指乙方在試用期內(nèi)，按照本合同約定，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在試用期內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定，由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期的考察和評(píng)估。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方試用期工資。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成烹飪工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的設(shè)備、工具等。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期期限為_(kāi)_________個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的西餐廳工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成烹飪工作，甲方按照本合同約定支付乙方工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）試用期期滿，經(jīng)甲方考核合格，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。（2）試用期期滿，經(jīng)甲方考核不合格，本合同終止。（3）乙方提出解除合同，需提前__________天書(shū)面通知甲方。（4）甲方有正當(dāng)理由，可以解除本合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，歸還甲方提供的設(shè)備、工具等。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：乙方在試用期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方在試用期內(nèi)，由甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。7.2支付方式（1）試用期工資：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方直接繳納至乙方指定的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間（1）試用期工資：每月的工資應(yīng)在每月一個(gè)工作日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資和其他費(fèi)用時(shí)，確保資金來(lái)源合法、合規(guī)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。（2）甲方違反合同約定，解除合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為乙方一個(gè)月工資的兩倍。8.2乙方違約（1）乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定的賠償金額和方式，對(duì)守約方進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。（2）本合同內(nèi)容及其相關(guān)事項(xiàng)。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同生效之日起______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中的保密條款。（2）合同中的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均不得擅自變更或解除合同。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)和調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方試用期內(nèi)解除合同的權(quán)利，但需提前______天書(shū)面通知乙方。（2）乙方在試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于試用期內(nèi)廚師聘用的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件。2.甲方提供的西餐廳規(guī)章制度。3.乙方簽署的保密協(xié)議。4.甲方支付乙方費(fèi)用的銀行賬戶(hù)信息。5.甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同（如適用）。二、違約行為及認(rèn)定：2.1甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方試用期工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。未按規(guī)定提供乙方的工作條件和環(huán)境。未按照合同約定解除合同。2.2乙方違約行為及認(rèn)定：在試用期內(nèi)擅自離職。泄露甲方商業(yè)秘密。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.1勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律。3.2勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)行為，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律。3.3不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.