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服裝面料采購員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方服裝面料采購員一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方服裝面料采購員,負(fù)責(zé)甲方服裝面料的采購工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成采購任務(wù),確保服裝面料的質(zhì)量和供應(yīng)時(shí)間。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作五天,周六、周日休息。2.乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____元整),按月發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因公受傷或患病的,甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)因乙方原因,本合同無法繼續(xù)履行的。3.本合同期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同登記表9.甲方規(guī)章制度10.乙方填寫的入職登記表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成采購任務(wù)的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的,視為違約。4.乙方未按約定工作時(shí)間工作的,視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,不能完成采購任務(wù)。解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;調(diào)整工作內(nèi)容,適當(dāng)減輕工作壓力。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:與乙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;加強(qiáng)內(nèi)部保密教育,提高員工保密意識(shí)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:及時(shí)支付乙方工資,并向乙方道歉;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保工資按時(shí)發(fā)放。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉;加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策學(xué)習(xí),確保合規(guī)操作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為服裝企業(yè),需要采購面料以生產(chǎn)服裝。2.乙方具有面料采購經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供采購服務(wù)。3

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