地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議

地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬開(kāi)發(fā)地?zé)崮茼?xiàng)目，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)項(xiàng)目的高級(jí)工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，具體按甲方所在地相關(guān)政策執(zhí)行。3.3乙方如因公出差，按甲方規(guī)定享受差旅費(fèi)報(bào)銷。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，如項(xiàng)目需要加班，按甲方規(guī)定給予加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方技術(shù)資料、客戶資源等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃書(shū)4.技術(shù)方案文檔5.設(shè)備選型資料6.乙方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.加班申請(qǐng)表9.差旅費(fèi)報(bào)銷單10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方利用甲方資源開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)項(xiàng)目的發(fā)起者和承擔(dān)者。2.乙方：指被聘用方，即提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。3.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如確屬嚴(yán)重違約，可解除合同并追究乙方法律責(zé)任。3.乙方利用甲方資源開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉，若系故意拖欠，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未提供約定的工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)及時(shí)改善，否則乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)支付乙方違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)項(xiàng)目發(fā)起方，需要專業(yè)人才提供技術(shù)支持。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)。3.雙方就工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密事項(xiàng)等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。4.甲方與乙