教師招聘合同

教師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師崗位，具體教學(xué)科目為：__________。1.2乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與甲方的教育教學(xué)改革和發(fā)展。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和能力符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)和發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討，支持乙方專(zhuān)業(yè)發(fā)展。4.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金______元。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方教師資格證復(fù)印件4.甲方教育許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱7.乙方教學(xué)成果證明文件8.培訓(xùn)和發(fā)展相關(guān)資料9.甲方支付給乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息2.乙方未按合同約定履行教師職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方4.甲方未按約定支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方提前解除合同，未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師招聘合同：指甲方招聘乙方擔(dān)任教師崗位，乙方同意履行教師職責(zé)的協(xié)議。2.崗位及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任教師崗位，負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)和相關(guān)教育教學(xué)工作。3.合同期限：本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同約定結(jié)束日期止。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)支付給乙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。5.培訓(xùn)和發(fā)展：甲方為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，支持乙方專(zhuān)業(yè)發(fā)展。6.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：解決合同爭(zhēng)議的方式和途徑。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行教師職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整并改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照合同約定提前通知，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育事業(yè)的發(fā)展需要，招聘乙方擔(dān)任教師崗位。2.乙方具備相關(guān)資格和能力，愿意加入甲方從事教師工作。3.