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零售業(yè)員工考勤管理規(guī)范合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方從事工作期間的考勤管理事項,達成如下協(xié)議:一、考勤管理的范圍1.乙方在甲方的工作時間、休息時間、加班時間以及請假、出差等均應遵守本規(guī)范。2.乙方應按照甲方的規(guī)定準時到崗,如有遲到、早退、曠工等情況,按本規(guī)范的相關規(guī)定進行處理。3.乙方在甲方的工作時間應嚴格遵守甲方的工作時間安排,不得私自調整。二、考勤記錄與統(tǒng)計1.甲方應建立乙方的考勤記錄,包括到崗時間、離崗時間、加班時間、請假時間等信息,確??记谟涗浀恼鎸?、準確、完整。2.甲方應每月對乙方的考勤情況進行統(tǒng)計,并向乙方公示。3.乙方對考勤記錄有異議的,應在次月內向甲方提出,甲方應在接到異議后五個工作日內進行核實并回復乙方。三、考勤異常處理1.乙方如有遲到、早退、曠工等考勤異常情況,甲方應按照甲方的相關規(guī)定進行處理。2.乙方如有請假需求,應提前向甲方提出申請,并按照甲方的相關規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.乙方如有出差需求,應提前向甲方提出申請,并按照甲方的相關規(guī)定辦理出差手續(xù)。四、保密條款1.乙方同意在甲方工作期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方同意不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同的解除和終止1.本合同在甲乙雙方達成一致的情況下可以解除或終止。2.乙方提前解除或終止本合同的,應提前一個月通知甲方。3.甲方提前解除或終止本合同的,應提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資的經濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項,如有爭議,應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.甲方單位資質證明文件3.勞動法相關法律法規(guī)4.甲方考勤管理制度5.保密協(xié)議6.出差申請表7.請假申請表8.工資條二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退、曠工等考勤異常情況,未按照甲方規(guī)定到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除或終止合同。4.甲方未按照約定提前通知乙方解除或終止合同,或未支付經濟補償。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費等。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)。2.考勤管理:指對員工工作時間、休息時間、加班時間以及請假、出差等的記錄與統(tǒng)計。3.保密協(xié)議:指乙方同意在甲方工作期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。5.經濟補償:指甲方在解除或終止合同時,根據(jù)約定支付給乙方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方考勤異常情況未認定:解決辦法:甲方應建立乙方的考勤記錄,確保考勤記錄的真實、準確、完整,并每月對乙方的考勤情況進行統(tǒng)計,向乙方公示。2.乙方對考勤記錄有異議:解決辦法:乙方應在次月內向甲方提出異議,甲方應在接到異議后五個工作日內進行核實并回復乙方。3.乙方泄露保密信息:解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方停止泄露,并賠償因此造成的損失。4.合同解除或終止爭議:解決辦法:友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為零售業(yè)企業(yè),乙方為甲方員工。2.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的考勤管理制度。3.乙方在甲方工作期間,應遵守保密協(xié)議,保

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