2025年企業(yè)實習生實習協(xié)議規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年企業(yè)實習生實習協(xié)議規(guī)范合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增加。為了培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的核心競爭力，甲方?jīng)Q定開展實習生培養(yǎng)計劃，為乙方提供實習機會。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在實習生實習過程中的權(quán)利、義務，保障雙方合法權(quán)益，確保實習活動的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方實習期間，根據(jù)甲方提供的實習崗位，從事與乙方所學專業(yè)相關(guān)的實習工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習生：指經(jīng)甲方同意，在甲方實習期間，接受甲方實習指導和管理的人員。（2）實習崗位：指甲方為實習生提供的實習崗位，包括但不限于行政、財務、市場營銷、技術(shù)研發(fā)等。（3）實習指導：指甲方對實習生在實習期間的工作、生活等方面提供的指導和服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽實習協(xié)議。（2）甲方應按照協(xié)議約定，為乙方提供實習崗位、實習指導及必要的工作條件。（3）甲方應保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于實習期間的勞動權(quán)益、安全權(quán)益等。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參加實習活動。（2）乙方應按照甲方要求，完成實習任務，提高自身專業(yè)技能。（3）乙方應保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露實習期間知悉的甲方商業(yè)信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（請?zhí)顚憣嵙暺谙?，如：一年）?.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地的實習崗位。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的實習崗位，在甲方指導下，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習期滿，本協(xié)議自動終止。（2）實習生因個人原因提出終止實習，需提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ獣r間，如：一個月）書面通知甲方。（3）實習生違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止實習，并依法追究乙方責任。6.3終止程序（1）實習生提出終止實習，需提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方終止實習，需提前書面通知乙方，并說明理由。6.4終止后果（1）實習生終止實習，甲方應退還乙方已繳納的實習費用。（2）實習生在實習期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。（3）甲方終止實習，乙方應按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習補貼：甲方根據(jù)乙方實習崗位和工作表現(xiàn)，按月支付給乙方的實習補貼。（2）保險費用：甲方為乙方購買意外傷害保險，費用由甲方承擔。（3）培訓費用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓費用。（4）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）實習補貼：甲方應于每月的（請?zhí)顚懢唧w日期，如：15日）前，將實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）保險費用：甲方應在乙方入職后一個月內(nèi)，辦理并支付保險費用。（3）培訓費用：甲方應在乙方參加培訓前，支付相應的培訓費用。7.3支付時間（1）實習補貼：每月支付一次。（2）保險費用：一次性支付。（3）培訓費用：根據(jù)實際情況支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。（2）乙方應在收到費用后，對支付情況進行確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的（請?zhí)顚懢唧w比例，如：10%）。（2）甲方未按約定提供實習崗位或培訓的，應向乙方支付違約金，違約金為（請?zhí)顚懢唧w金額）。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習任務的，應向甲方支付違約金，違約金為（請?zhí)顚懢唧w金額）。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本協(xié)議約定的違約金標準支付違約金。如違約金不足以彌補損失的，違約方還應根據(jù)實際情況賠償對方損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為（請?zhí)顚懢唧w期限，如：兩年）。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所無法正常使用。（2）政府政策調(diào)整導致乙方無法繼續(xù)實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的。（2）涉及乙方個人權(quán)益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習期間的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對乙方在實習期間獲得的商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的實習指導和資源。（2）乙方應積極完成實習任務，并及時向甲方反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習事宜的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位描述3.實習補貼發(fā)放明細4.意外傷害保險單5.實習培訓計劃6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.不可抗力事件證明9.合同修改和補充協(xié)議10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習補貼：甲方未在約定時間內(nèi)支付實習補貼，認定為違約。未提供約定實習崗位或培訓：甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或培訓，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習任務：乙方未按時完成實習任務，認定為違約。泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的責任。4.爭議解決：指合同當事人之間發(fā)生爭議后，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解其不滿意的原因，必要時調(diào)整實習崗位或提供額外的培訓機會。2.問題：實習生無法按時完成實習任務。解決辦法：與實習生共同分析原因，提供必要的指導和支持，確保其能夠按時完成任務。3.問題：實習生泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，調(diào)查原因，對泄露者進行處罰，并加強保密教育。4.問題：實習生在實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：根據(jù)保險合同，及時處理理賠事宜，保障實習生權(quán)益。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，確保雙方權(quán)益。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方主體名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)監(jiān)督實習生的實習表現(xiàn)，并提出改進建議。第三方有權(quán)參與實習生的實習評估，并提出評估意見。3.第三方義務：第三方應提供實習生的實習指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。第三方應協(xié)助甲方處理實習生在實習期間遇到的問題。4.第三方責任：第三方應對其提供的實習指導和服務負責，確保實習生的合法權(quán)益不受侵害。第三方應對實習生在實習期間發(fā)生的意外事件負責，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習崗位要求的實習條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習培訓和指導。乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付實習補貼和保險費用。2.乙方利益條款：乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應優(yōu)先考慮乙方畢業(yè)后入職。乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習證明，用于個人職業(yè)發(fā)展。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位或培訓，應向乙方支付違約金。甲方未按時支付實習補貼和保險費用，應向乙方支付違約金。甲方不得限制乙方在實習期間的學習和發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)實習生的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽實習協(xié)議。甲方可要求實習生遵守甲方規(guī)章制度，確保實習活動的順利進行。2.甲方的利益條款：甲方可通過實習生的實習表現(xiàn)，評估其潛在的工作能力。甲方可利用實習生的實習機會，進行人力資源儲備。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成實習任務，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議，并追究其法律責任。乙方在實習期間發(fā)生重大違紀行為，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。全文完。2025年企業(yè)實習生實習協(xié)議規(guī)范1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同編號1.6合同生效條件1.7合同解除條件第二章實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生教育背景2.6實習生專業(yè)2.7實習生學歷第三章實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位性質(zhì)3.3實習單位地址3.4實習單位聯(lián)系人3.5實習單位聯(lián)系方式3.6實習單位簡介第四章實習崗位與職責4.1實習崗位名稱4.2實習崗位描述4.3實習崗位職責4.4實習工作地點4.5實習工作內(nèi)容第五章實習期限5.1實習開始日期5.2實習結(jié)束日期5.3實習期限調(diào)整第六章實習待遇6.1實習生工資6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4伙食補助6.5交通補貼6.6其他補貼第七章實習生權(quán)益與義務7.1實習生權(quán)益7.2實習生義務7.3實習生行為規(guī)范7.4實習生保密條款7.5實習生離職規(guī)定第八章實習考核與評價8.1實習考核標準8.2實習考核時間8.3實習考核結(jié)果8.4實習評價機制8.5實習評價結(jié)果第九章實習單位責任與義務9.1實習單位責任9.2實習單位義務9.3實習單位安全保障9.4實習單位培訓9.5實習單位管理第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序10.4合同解除或終止后處理第十一章違約責任11.1違約責任概述11.2違約責任形式11.3違約責任承擔11.4違約責任減免第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限第十三章其他13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解釋13.4合同附件效力第十四章合同生效14.1合同生效日期14.2合同簽署14.3合同備案合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為《2025年企業(yè)實習生實習協(xié)議規(guī)范》。1.2合同雙方基本信息甲方（實習單位）：名稱：_________性質(zhì)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（實習生）：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________教育背景：_________專業(yè)：_________學歷：_________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日止。1.5合同編號本合同編號為：_________1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件1.7.1乙方因個人原因提出解除實習協(xié)議；1.7.2甲方因乙方嚴重違反實習協(xié)議規(guī)定，給予解除實習協(xié)議；1.7.3因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行。第二章實習生基本信息2.1實習生姓名乙方姓名為：_________2.2實習生性別乙方性別為：_________2.3實習生身份證號碼乙方身份證號碼為：_________2.4實習生聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式為：_________2.5實習生教育背景乙方教育背景為：_________2.6實習生專業(yè)乙方專業(yè)為：_________2.7實習生學歷乙方學歷為：_________第三章實習單位基本信息3.1實習單位名稱甲方名稱為：_________3.2實習單位性質(zhì)甲方性質(zhì)為：_________3.3實習單位地址甲方地址為：_________3.4實習單位聯(lián)系人甲方聯(lián)系人為：_________3.5實習單位聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式為：_________3.6實習單位簡介甲方簡介為：_________第四章實習崗位與職責4.1實習崗位名稱乙方實習崗位名稱為：_________4.2實習崗位描述乙方實習崗位描述為：_________4.3實習崗位職責4.3.1完成實習單位安排的各項工作任務；4.3.2參與實習單位項目或業(yè)務；4.3.3學習實習單位的相關(guān)知識和技能；4.3.4遵守實習單位規(guī)章制度。4.4實習工作地點乙方實習工作地點為：_________4.5實習工作內(nèi)容乙方實習工作內(nèi)容為：_________第五章實習期限5.1實習開始日期乙方實習開始日期為：____年____月____日。5.2實習結(jié)束日期乙方實習結(jié)束日期為：____年____月____日。5.3實習期限調(diào)整實習期限如需調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第六章實習待遇6.1實習生工資乙方實習期間工資為：_________元/月。6.2工資支付方式乙方工資支付方式為：_________6.3工資支付時間乙方工資支付時間為：每月____日。6.4伙食補助乙方實習期間享受伙食補助：_________元/月。6.5交通補貼乙方實習期間享受交通補貼：_________元/月。6.6其他補貼乙方實習期間如需其他補貼，由雙方協(xié)商確定。第七章實習生權(quán)益與義務7.1實習生權(quán)益7.1.1獲得實習單位提供的實習機會和條件；7.1.2獲得實習期間的生活補貼和交通補貼；7.1.3受到實習單位提供的必要培訓和指導；7.1.4在實習期間享有合法權(quán)益。7.2實習生義務7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；7.2.2認真完成實習任務，不得擅自離崗；7.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；7.2.4積極參與實習單位的各項活動。7.3實習生行為規(guī)范7.3.1誠實守信，不得弄虛作假；7.3.2遵守職業(yè)道德，尊重同事；7.3.3維護實習單位的形象和聲譽。7.4實習生保密條款乙方承諾在實習期間及實習結(jié)束后，對實習單位的技術(shù)、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負有保密義務，未經(jīng)實習單位書面同意，不得向任何第三方泄露。7.5實習生離職規(guī)定7.5.1乙方如需提前終止實習，需提前____個工作日向甲方提出書面申請；7.5.2提前終止實習的，乙方應按照實習協(xié)議約定的工資支付比例支付工資；7.5.3乙方離職后，應將工作交接清楚，不得帶走公司財物。第八章實習考核與評價8.1實習考核標準8.1.1實習生在實習期間的工作表現(xiàn)；8.1.2實習生對實習崗位知識和技能的掌握程度；8.1.3實習生的團隊合作和溝通能力；8.1.4實習生的職業(yè)素養(yǎng)和道德表現(xiàn)。8.2實習考核時間實習考核時間為實習期限結(jié)束前一個月。8.3實習考核結(jié)果實習考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.4實習評價機制實習評價由甲方根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)進行綜合評價。8.5實習評價結(jié)果實習評價結(jié)果將作為實習生未來求職和甲方是否提供就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第九章實習單位責任與義務9.1實習單位責任9.1.1為實習生提供必要的實習崗位和工作條件；9.1.2對實習生進行必要的培訓和工作指導；9.1.3保證實習生的合法權(quán)益不受侵害；9.1.4對實習生進行實習考核和評價。9.2實習單位義務9.2.1提供實習期間的生活補貼和交通補貼；9.2.2為實習生購買必要的人身意外傷害保險；9.2.3為實習生提供安全的工作環(huán)境；9.2.4對實習生進行職業(yè)規(guī)劃指導。9.3實習單位安全保障9.3.1甲方應確保實習單位的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全規(guī)定；9.3.2甲方應定期對實習單位進行安全檢查，確保實習安全。9.4實習單位培訓9.4.1甲方應提供必要的崗前培訓，幫助實習生盡快適應工作；9.4.2甲方應定期組織實習生參加各類培訓活動，提高實習生的工作能力。9.5實習單位管理9.5.1甲方應建立健全實習管理制度，確保實習工作有序進行；9.5.2甲方應定期與實習生溝通，了解實習生的需求和意見。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除實習協(xié)議；10.1.2甲方因乙方嚴重違反實習協(xié)議規(guī)定，給予解除實習協(xié)議；10.1.3因不可抗力導致實習協(xié)議無法履行。10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議。10.3合同解除或終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止實習協(xié)議，應簽訂書面協(xié)議；10.3.2解除或終止實習協(xié)議后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜。10.4合同解除或終止后處理10.4.1乙方提前解除實習協(xié)議，應按照實習協(xié)議約定的工資支付比例支付工資；10.4.2甲方提前解除實習協(xié)議，應給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第十一章違約責任11.1違約責任概述本合同雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2違約責任形式違約責任形式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。11.3違約責任承擔違約方應承擔違約責任，并賠償守約方因此遭受的損失。11.4違約責任減免違約責任減免應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及守約方的實際損失等因素確定。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：_________12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進行。12.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。第十三章其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于：實習協(xié)議補充協(xié)議、實習考核評價表等。13.2合同變更本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解釋本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.4合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同生效14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________14.3合同備案本合同需報送相關(guān)部門備案。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習生崗位優(yōu)先權(quán)條款說明：甲方承諾，在實習生實習期間及實習結(jié)束后的一定期限內(nèi)，對實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異且符合崗位要求的情況，甲方有優(yōu)先錄用權(quán)。1.2實習生職業(yè)發(fā)展指導條款說明：甲方應提供實習生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)培訓機會等。1.3實習生檔案管理條款說明：甲方應建立實習生檔案，記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息，并妥善保管。1.4實習生權(quán)益保障條款說明：甲方應確保實習生在實習期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于休息時間、勞動保護等。1.5實習生勞動保護條款說明：甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的實習環(huán)境，確保實習生的人身安全。1.6實習生社會保險條款說明：甲方應按照國家規(guī)定為實習生購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1實習生自主選擇實習崗位條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和專業(yè)背景，自主選擇實習崗位，甲方應尊重乙方的選擇。2.2實習生實習時間調(diào)整條款說明：乙方在實習期間，如因個人原因需要調(diào)整實習時間，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.3實習生實習補貼調(diào)整條款說明：乙方在實習期間，如因個人原因需要調(diào)整實習補貼，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.4實習生實習內(nèi)容調(diào)整條款說明：乙方在實習期間，如因個人原因需要調(diào)整實習內(nèi)容，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.5實習生實習考核評價條款說明：乙方有權(quán)對實習期間的考核評價提出異議，甲方應在收到異議后及時進行核實和處理。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責任條款說明：本合同中涉及的第三方中介應承擔相應的責任，包括但不限于提供真實、準確的實習生信息，協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議等。3.2第三方中介費用條款說明：第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介保密條款說明：第三方中介應遵守保密原則，對實習生的個人信息和實習單位的商業(yè)秘密負有保密義務。3.4第三方中介糾紛解決條款說明：如第三方中介在履行職責過程中產(chǎn)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.5第三方中介合同解除條款說明：如第三方中介違反本合同約定，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習協(xié)議補充協(xié)議2.實習考核評價表3.第三方中介服務協(xié)議4.實習生個人信息登記表5.實習生社會保險繳納憑證6.實習單位規(guī)章制度7.實習生工作手冊8.實習生安全培訓記錄9.實習生離職證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習崗位或工作條件。認定：甲方未在約定時間內(nèi)提供符合要求的實習崗位或工作條件，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)予以改正。2.違約行為：乙方未按約定完成實習任務或違反實習單位規(guī)章制度。認定：乙方未按實習協(xié)議約定完成實習任務，或違反實習單位規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出后，乙方未在合理期限內(nèi)改正。3.違約行為：第三方中介未按約定履行職責。認定：第三方中介未按服務協(xié)議約定提供真實、準確的實習生信息，或協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議，經(jīng)甲方或乙方提出后，第三方中介未在合理期限內(nèi)改正。三、法律名詞及解釋：1.實習協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于實習生實習期間權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律后果。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務的約定，要求當事人對特定信息保密。5.第三方中介：指在合同履行過程中，為雙方提供中介服務的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：甲方應與實習生溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整實習崗位或提供其他支持。2.問題：實習生實習期間受傷。解決辦法：甲方應立即采取救治措施，并按國家規(guī)定處理工傷事宜。3.問題：實習生離職后泄露公司秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，包括但不限于法律途徑追究責任，并加強公司秘密保護。五、所有應用場景：1.企業(yè)與高校合作，為學生提供實習機會。2.企業(yè)招聘實習生，開展人才培養(yǎng)計劃。3.第三方中介機構(gòu)為企業(yè)提供實習生招聘服務。4.企業(yè)與實習生簽訂實習協(xié)議，規(guī)范實習關(guān)系。全文完。2025年企業(yè)實習生實習協(xié)議規(guī)范2本合同目錄一覽第一條實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生籍貫1.6實習生專業(yè)1.7實習生學歷1.8實習生畢業(yè)院校1.9實習生畢業(yè)時間第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位郵箱第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位工作內(nèi)容3.4實習崗位職責3.5實習崗位工作地點第四條實習時間4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習周期第五條實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4實習補貼5.5社會保險及公積金第六條實習協(xié)議的簽訂與解除6.1實習協(xié)議的簽訂6.2實習協(xié)議的解除6.3實習協(xié)議解除后的處理第七條實習生的權(quán)利與義務7.1實習生的權(quán)利7.2實習生的義務第八條實習單位的權(quán)利與義務8.1實習單位的權(quán)利8.2實習單位的義務第九條實習過程中的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十條實習過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用第十一條實習過程中的安全與意外傷害處理11.1安全責任11.2意外傷害處理第十二條實習結(jié)束后的工作安排12.1實習生離職手續(xù)12.2實習生離職后待遇12.3實習生離職后聯(lián)系方式第十三條實習協(xié)議的生效與終止13.1實習協(xié)議的生效13.2實習協(xié)議的終止第十四條爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決費用承擔第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：[實習生姓名]1.2實習生性別：[性別]1.3實習生身份證號碼：[身份證號碼]1.4實習生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話][電子郵箱]1.5實習生籍貫：[籍貫]1.6實習生專業(yè)：[專業(yè)名稱]1.7實習生學歷：[學歷]1.8實習生畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]1.9實習生畢業(yè)時間：[畢業(yè)時間]第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：[單位名稱]2.2實習單位地址：[單位地址]2.3實習單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.4實習單位聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.5實習單位郵箱：[電子郵箱]第三條實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：[崗位名稱]3.2實習崗位部門：[部門名稱]3.3實習崗位工作內(nèi)容：3.3.1[工作內(nèi)容1]3.3.2[工作內(nèi)容2]3.3.3[工作內(nèi)容3]3.4實習崗位職責：3.4.1[崗位職責1]3.4.2[崗位職責2]3.4.3[崗位職責3]3.5實習崗位工作地點：[工作地點]第四條實習時間4.1實習開始時間：[開始日期]4.2實習結(jié)束時間：[結(jié)束日期]4.3實習周期：[實習總時長]第五條實習待遇5.1實習工資：[工資數(shù)額]5.2工資支付方式：[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3工資支付時間：[每月支付日期]5.4實習補貼：[如有，列出補貼項目及金額]5.5社會保險及公積金：[是否繳納，如繳納，需說明繳納比例及繳費方式]第六條實習協(xié)議的簽訂與解除6.1實習協(xié)議的簽訂：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2實習協(xié)議的解除：6.2.1實習生單方面解除：實習生需提前[提前通知天數(shù)]書面通知實習單位。6.2.2實習單位單方面解除：實習單位需提前[提前通知天數(shù)]書面通知實習生，并說明理由。6.2.3雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第七條實習生的權(quán)利與義務7.1實習生的權(quán)利：7.1.1獲得實習崗位的培訓和指導。7.1.2享有實習期間的合法權(quán)益。7.1.3遵守實習協(xié)議的規(guī)定。7.2實習生的義務：7.2.1服從實習單位的規(guī)章制度和工作安排。7.2.2完成實習崗位規(guī)定的各項工作任務。7.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密。第八條實習單位的權(quán)利與義務8.1實習單位的權(quán)利：8.1.1要求實習生遵守實習協(xié)議及單位的規(guī)章制度。8.1.2對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。8.1.3保護實習生的合法權(quán)益，確保實習生在實習期間的安全。8.2實習單位的義務：8.2.1為實習生提供必要的實習場所、設備和資料。8.2.2指派專人負責實習生的實習指導工作。8.2.3按照協(xié)議約定支付實習工資及補貼。第九條實習過程中的保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.1.2實習單位與第三方簽訂的保密協(xié)議中的內(nèi)容。9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]。9.3違約責任：如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十條實習過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，除非另有約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用：實習單位有權(quán)在業(yè)務范圍內(nèi)使用實習生的作品。第十一條實習過程中的安全與意外傷害處理11.1安全責任：實習單位負責提供安全的實習環(huán)境，實習生需遵守安全操作規(guī)程。11.2意外傷害處理：11.2.1實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，實習單位應立即采取救治措施。11.2.2實習生因意外傷害導致的醫(yī)療費用，按照國家相關(guān)規(guī)定和實習協(xié)議的約定處理。第十二條實習結(jié)束后的工作安排12.1實習生離職手續(xù)：實習生離職前需完成所有實習任務，并按照實習單位的要求辦理離職手續(xù)。12.2實習生離職后待遇：實習生離職后，實習單位根據(jù)協(xié)議約定支付相應的離職待遇。12.3實習生離職后聯(lián)系方式：實習生離職后，應保持與實習單位的聯(lián)系，以便于溝通后續(xù)事宜。第十三條實習協(xié)議的生效與終止13.1實習協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2實習協(xié)議的終止：13.2.1實習協(xié)議因約定的實習期限屆滿而終止。13.2.2實習協(xié)議因雙方協(xié)商一致而終止。13.2.3實習協(xié)議因一方違約而終止。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。14.3爭議解決費用承擔：因解決爭議產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習協(xié)議簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介服務、咨詢、培訓、安全保障等服務的任何個人或機構(gòu)。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了確保實習協(xié)議的順利實施，提高實習質(zhì)量，保障實習生和實習單位的權(quán)益。2.2.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成實習協(xié)議。2.2.2提供咨詢服務，為甲乙雙方提供實習相關(guān)的政策、法規(guī)咨詢。2.2.3提供培訓服務，對實習生進行專業(yè)知識和技能的培訓。2.2.4提供安全保障服務，確保實習過程中的安全。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責，確保實習協(xié)議的合法性和有效性。3.2第三方應提供真實、準確、完整的信息，不得隱瞞或誤導甲乙雙方。3.3第三方應協(xié)助甲乙雙方解決實習過程中出現(xiàn)的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和范圍，收取合理的費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。第五條第三方責任限額5.1第三方因提供中介服務、咨詢服務、培訓服務或安全保障服務過程中出現(xiàn)失誤，導致實習生或?qū)嵙晢挝辉馐軗p失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額為[責任限額金額]，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的直接業(yè)務往來。6.2第三方在提供中介服務、