二零二五版搬運(yùn)工勞動保障及勞動爭議處理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版搬運(yùn)工勞動保障及勞動爭議處理合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本情況2.1搬運(yùn)工基本情況2.2用人單位基本情況3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時間3.4工作地點4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4加班工資5.工作條件與保障5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)保障5.3衛(wèi)生與勞動保護(hù)6.休息休假6.1休息時間6.2休假制度7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.勞動爭議處理8.1爭議解決方式8.2爭議處理程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與履行12.1合同生效條件12.2合同履行期限12.3合同履行方式13.合同終止后的處理13.1遺產(chǎn)處理13.2退工手續(xù)13.3退工補(bǔ)償14.合同附件及其他14.1合同附件14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，特訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與搬運(yùn)工之間建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方基本情況2.1搬運(yùn)工基本情況姓名：_______性別：_______出生日期：_______年_______月_______日身份證號碼：_______2.2用人單位基本情況單位名稱：_______法定代表人：_______單位地址：_______3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容搬運(yùn)工應(yīng)按照用人單位的安排，完成貨物搬運(yùn)、裝卸等工作。3.2工作要求搬運(yùn)工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，保證工作效率，確保貨物安全。3.3工作時間搬運(yùn)工每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.4工作地點工作地點為用人單位指定場所。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)搬運(yùn)工月工資為人民幣_______元。4.2工資支付方式用人單位每月_______日前支付搬運(yùn)工工資。4.3工資支付時間工資支付時間為每月_______日。4.4加班工資加班工資按照國家規(guī)定支付。5.工作條件與保障5.1工作條件用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于勞動保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施等。5.2安全生產(chǎn)保障用人單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保搬運(yùn)工的人身安全。5.3衛(wèi)生與勞動保護(hù)用人單位應(yīng)確保搬運(yùn)工的勞動環(huán)境符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動保護(hù)措施。6.休息休假6.1休息時間搬運(yùn)工每周享有_______天的休息時間。6.2休假制度搬運(yùn)工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。8.勞動爭議處理8.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。8.2爭議處理程序1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，提交所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；3.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會和人民法院為處理勞動爭議的法定機(jī)構(gòu)。9.違約責(zé)任9.1違約行為雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.支付違約金；2.恢復(fù)因違約造成的損失；3.按照法律規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.搬運(yùn)工提出解除合同；2.用人單位提出解除合同，并滿足法定條件；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與履行12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同履行期限本合同自生效之日起至_______年_______月_______日止。12.3合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.合同終止后的處理13.1遺產(chǎn)處理搬運(yùn)工因故去世，其合法權(quán)益應(yīng)依法予以保障。13.2退工手續(xù)合同終止后，雙方應(yīng)辦理退工手續(xù)，并結(jié)清工資、福利等費用。13.3退工補(bǔ)償合同終止后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付搬運(yùn)工相應(yīng)的退工補(bǔ)償。14.合同附件及其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.搬運(yùn)工入職登記表；2.工作任務(wù)說明書；3.工資發(fā)放記錄等。14.2其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、專業(yè)技術(shù)支持方、法律顧問等，其參與合同目的為協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方的責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對自己的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；2.第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力；3.第三方同意按照本合同約定履行其職責(zé)。16.2第三方介入的程序1.甲乙雙方共同選定第三方；2.第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；3.第三方在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展工作。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)仍按照本合同約定執(zhí)行。17.2第三方的權(quán)利與義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守保密原則，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的約定1.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_______%；2.第三方責(zé)任限額不超過人民幣_______萬元。19.第三方責(zé)任承擔(dān)19.1第三方責(zé)任承擔(dān)的條件第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方責(zé)任承擔(dān)的方式1.第三方應(yīng)賠償因違約造成的直接損失；2.第三方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的間接損失；3.第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件1.合同履行完畢；2.第三方完成約定的服務(wù)；3.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止后的處理1.第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告；2.第三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清服務(wù)費用；3.第三方應(yīng)退還甲乙雙方提供的資料和文件。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議的解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。21.2第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲乙雙方共同選定的仲裁委員會或人民法院。22.第三方介入的特殊條款22.1第三方介入的特殊情況1.國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；2.甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方介入的相關(guān)條款。22.2特殊條款的協(xié)商與修改甲乙雙方應(yīng)就特殊條款的協(xié)商與修改達(dá)成一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.搬運(yùn)工入職登記表要求：包含搬運(yùn)工的基本信息、入職日期、勞動合同簽訂日期等。說明：用于記錄搬運(yùn)工的入職信息，作為合同附件。2.工作任務(wù)說明書要求：詳細(xì)描述搬運(yùn)工的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項等。說明：用于明確搬運(yùn)工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作順利進(jìn)行。3.工資發(fā)放記錄要求：記錄每月工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放日期等。說明：用于證明工資發(fā)放的合法性，保障搬運(yùn)工的權(quán)益。4.休息休假證明要求：證明搬運(yùn)工享受休息休假的情況。說明：用于記錄搬運(yùn)工的休息休假情況，保障其合法權(quán)益。5.社會保險繳納憑證要求：證明用人單位已按規(guī)定繳納社會保險。說明：用于證明用人單位履行社會責(zé)任，保障搬運(yùn)工的社會保險權(quán)益。6.安全生產(chǎn)記錄要求：記錄搬運(yùn)工安全生產(chǎn)的相關(guān)情況，包括培訓(xùn)、事故處理等。說明：用于證明用人單位對安全生產(chǎn)的重視，保障搬運(yùn)工的生命安全。7.衛(wèi)生與勞動保護(hù)記錄要求：記錄搬運(yùn)工勞動保護(hù)的措施和實施情況。說明：用于證明用人單位對搬運(yùn)工的勞動保護(hù)，保障其身體健康。8.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同變更及補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。說明：用于證明合同變更及補(bǔ)充協(xié)議的有效性，確保合同內(nèi)容的完整性。9.第三方服務(wù)協(xié)議要求：記錄第三方介入的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：用于明確第三方介入的具體事項，保障甲乙雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1搬運(yùn)工未按照合同約定完成工作任務(wù)。1.2用人單位未按時支付工資。1.3用人單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。1.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實情況，由雙方協(xié)商確定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1搬運(yùn)工未按時完成工作任務(wù)：搬運(yùn)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，用人單位可要求搬運(yùn)工賠償因延誤造成的損失。2.2.2用人單位未按時支付工資：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付搬運(yùn)工相應(yīng)的違約金。2.2.3用人單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償搬運(yùn)工因工作環(huán)境問題造成的損失。2.2.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1搬運(yùn)工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致貨物損壞，搬運(yùn)工應(yīng)賠償貨物損失。3.2用人單位未按時支付工資，搬運(yùn)工可要求用人單位支付工資及相應(yīng)的違約金。3.3用人單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，搬運(yùn)工在工作中受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約造成的損失。全文完。二零二四版搬運(yùn)工勞動保障及勞動爭議處理合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1搬運(yùn)工基本信息2.2用人單位基本信息3.勞動合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇7.勞動保障7.1工傷認(rèn)定與處理7.2保險福利7.3健康檢查8.勞動爭議處理8.1爭議處理方式8.2爭議處理程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：工資支付明細(xì)表14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“搬運(yùn)工”指本合同所指的從事貨物搬運(yùn)、裝卸、搬運(yùn)服務(wù)的人員。1.1.2“用人單位”指與搬運(yùn)工簽訂本合同的企業(yè)或個體工商戶。1.1.3“工作內(nèi)容”指搬運(yùn)工在合同規(guī)定的工作地點內(nèi)，按照用人單位的要求完成的貨物搬運(yùn)、裝卸等工作。1.1.4“工作時間”指搬運(yùn)工按照用人單位規(guī)定的時間從事工作的期間。1.1.5“休息休假”指搬運(yùn)工根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定享有的休息和休假權(quán)利。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如對合同條款有不同理解，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會或人民法院裁決。第二條雙方基本信息2.1搬運(yùn)工基本信息2.1.1姓名：________________2.1.2性別：______________2.1.3出生日期：________年__月__日2.1.4身份證號碼：____________2.1.5聯(lián)系電話：____________2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：________________2.2.2法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________2.2.3注冊地址：____________2.2.4聯(lián)系電話：____________第三條勞動合同期限3.1合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽在合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。第四條工作內(nèi)容與地點4.1工作內(nèi)容搬運(yùn)工應(yīng)按照用人單位的要求，在規(guī)定的工作地點內(nèi)完成貨物搬運(yùn)、裝卸等工作。4.2工作地點搬運(yùn)工的工作地點為：________________第五條工作時間與休息休假5.1工作時間搬運(yùn)工的工作時間為：________________5.2休息休假搬運(yùn)工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由用人單位根據(jù)實際情況確定。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)搬運(yùn)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________6.2工資支付搬運(yùn)工的工資每月支付一次，具體支付日期為：________________6.3福利待遇第七條勞動保障7.1工傷認(rèn)定與處理搬運(yùn)工在履行職務(wù)過程中發(fā)生工傷，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定和處理。7.2保險福利用人單位依法為搬運(yùn)工辦理工傷保險、醫(yī)療保險等社會保險。7.3健康檢查用人單位應(yīng)定期組織搬運(yùn)工進(jìn)行健康檢查，確保搬運(yùn)工的身體健康。第八條勞動爭議處理8.1爭議處理方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。8.1.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1.3對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.2爭議處理程序8.2.1雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請和相關(guān)證據(jù)。8.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出裁決。8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1搬運(yùn)工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的。9.1.2用人單位未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇的。9.1.3雙方違反合同約定，擅自解除合同或終止合同的。9.2違約責(zé)任9.2.1搬運(yùn)工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。9.2.2用人單位違約的，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2搬運(yùn)工有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：（一）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。10.2.2出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形的，合同終止。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達(dá)地址。第十三條合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：工資支付明細(xì)表第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；2.1.3雙方在合同履行過程中遇到困難，需要第三方提供解決方案。第三條第三方責(zé)任3.1.1按照雙方要求提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)或協(xié)助；3.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.1.3對因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的不利后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲取合理的報酬；4.1.2要求雙方提供必要的資料和信息；4.1.3在合同履行過程中，對雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因服務(wù)或協(xié)助不當(dāng)導(dǎo)致雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的__%；5.1.2第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)全額賠償。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與本合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對本合同雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方與搬運(yùn)工的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不對搬運(yùn)工承擔(dān)任何直接責(zé)任。6.3第三方與用人單位的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不對用人單位承擔(dān)任何直接責(zé)任。第七條第三方介入的程序7.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。7.2第三方介入后，應(yīng)將服務(wù)情況及時通知雙方，并保持與雙方的溝通。7.3第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第八條第三方介入的終止8.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)重大過失或違反合同約定，雙方有權(quán)終止其介入。8.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由第三方與雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會或人民法院裁決。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的法律法規(guī)適用11.