二零二五版家政服務(wù)行業(yè)人才招聘與選拔合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家政服務(wù)行業(yè)人才招聘與選拔合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試安排3.4考核評估4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間5.選拔標準及程序5.1選拔標準5.2選拔程序5.3選拔結(jié)果公示6.選拔結(jié)果確認及錄用6.1確認錄用6.2錄用通知6.3錄用流程7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期時長7.2試用期考核7.3轉(zhuǎn)正條件8.薪酬及福利待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬支付8.3福利待遇9.工作時間及休息休假9.1工作時間9.2休息休假9.3特殊工時制度10.約束條款10.1保密條款10.2競業(yè)限制條款10.3違約責任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除及終止后的處理14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條招聘崗位及要求2.1崗位名稱[具體崗位名稱，如：家庭保潔員、育兒嫂等]2.2崗位職責[具體崗位職責描述，如：負責家庭清潔、照顧兒童等]2.3崗位要求[具體崗位要求，如：具備相關(guān)技能證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗等]第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布甲方將通過[招聘渠道，如：網(wǎng)站、社交媒體等]發(fā)布招聘信息。3.2報名及資格審查報名時間為[具體時間]，報名方式為[具體方式，如：在線報名、現(xiàn)場報名等]。3.3面試安排面試時間為[具體時間]，面試地點為[具體地點]。3.4考核評估面試后，甲方將對候選人進行考核評估，包括技能測試、背景調(diào)查等。第四條招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額招聘費用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費用支付方式招聘費用將以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3付款時間甲方將在收到乙方提供的發(fā)票后[具體時間，如：5個工作日內(nèi)]支付招聘費用。第五條選拔標準及程序5.1選拔標準選拔標準包括但不限于：技能水平、工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)等。5.2選拔程序選拔程序包括：報名、面試、考核評估、選拔結(jié)果公示。5.3選拔結(jié)果公示選拔結(jié)果將在[具體時間，如：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)]進行公示。第六條選拔結(jié)果確認及錄用6.1確認錄用甲方將在選拔結(jié)果公示后[具體時間，如：3個工作日內(nèi)]與乙方確認錄用。6.2錄用通知甲方將以書面形式向乙方發(fā)出錄用通知。6.3錄用流程錄用流程包括：簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期時長試用期時長為[具體時長，如：3個月]。7.2試用期考核試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。7.3轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，且滿足甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件，將予以轉(zhuǎn)正。第八條薪酬及福利待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成。8.2薪酬支付甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月[具體日期，如：15日]。8.3福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假?；榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班費。第九條工作時間及休息休假9.1工作時間乙方工作時間實行標準工時制度，每日工作[具體小時數(shù)，如：8小時]，每周工作[具體天數(shù)，如：5天]。9.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假。9.3特殊工時制度如因工作需要，甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間，但不得違反國家關(guān)于工時制度的相關(guān)規(guī)定。第十條約束條款10.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后[具體時間，如：1年內(nèi)]，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)為競爭對手工作或提供咨詢服務(wù)。10.3違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；一方嚴重違約；因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件合同到期自然終止。11.3合同解除及終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體時間，如：30日]書面通知對方。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，任何一方可向[具體法院或仲裁機構(gòu)名稱]提起訴訟或仲裁。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)，如：兩份]，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同簽訂、履行或終止過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2范圍招聘中介服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；評估服務(wù)，包括但不限于對乙方進行技能評估、背景調(diào)查等；咨詢服務(wù)，包括但不限于提供行業(yè)信息、政策解讀等；培訓服務(wù)，包括但不限于對新員工進行入職培訓等。第十六條甲乙雙方與第三方的合作16.1合作原則甲乙雙方與第三方合作應(yīng)遵循公平、自愿、誠實信用的原則。16.2合作方式甲乙雙方與第三方合作將通過簽訂書面協(xié)議進行，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3合作內(nèi)容第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用；甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；第三方的責任范圍。第十七條第三方的責任限額17.1責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2責任限額第三方的責任限額為[具體金額，如：人民幣10萬元]，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方的報酬第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。18.2第三方的保密義務(wù)第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方的義務(wù)19.1第三方的服務(wù)質(zhì)量第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2第三方的及時反饋第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)及時向甲乙雙方反饋相關(guān)信息。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改原合同。20.2變更生效修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決途徑第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，任何一方可向[具體法院或仲裁機構(gòu)名稱]提起訴訟或仲裁。第二十二條第三方介入的合同解除22.1解除條件如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。22.2解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合作，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十三條第三方介入的合同終止23.1終止條件合同終止條件同本合同第十一條。23.2終止程序合同終止程序同本合同第十一條。第二十四條第三方介入的其他約定24.1法律適用本條款適用中華人民共和國法律。24.2合同份數(shù)本條款一式[具體份數(shù)，如：兩份]，甲乙雙方各執(zhí)一份。24.3合同附件本條款附件包括但不限于：第三方合作協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細描述招聘崗位的職責、要求、工作環(huán)境等。2.招聘信息發(fā)布文件包含招聘廣告、職位描述、聯(lián)系方式等。3.報名表及資格審查標準包含報名表模板、資格審查標準、流程等。4.面試安排通知包含面試時間、地點、注意事項等。5.考核評估標準及流程包含考核評估的標準、流程、方法等。6.選拔結(jié)果公示文件包含選拔結(jié)果、公示時間、公示方式等。7.錄用通知書包含錄用崗位、薪酬待遇、報到時間等。8.勞動合同包含甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作時間、薪酬福利等。9.社會保險繳納明細包含社會保險繳納種類、繳納比例、繳納時間等。10.住房公積金繳納明細包含住房公積金繳納種類、繳納比例、繳納時間等。11.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假規(guī)定包含休假種類、休假條件、休假時間等。12.特殊工時制度規(guī)定包含特殊工時制度的內(nèi)容、適用范圍、工作時間等。13.保密協(xié)議包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。14.競業(yè)限制協(xié)議包含競業(yè)限制范圍、期限、違約責任等。15.第三方合作協(xié)議包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、權(quán)利義務(wù)等。16.合同變更協(xié)議包含合同變更內(nèi)容、變更生效時間等。17.爭議解決協(xié)議包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時間支付薪酬；乙方未按照合同約定的時間完成工作；第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；甲乙雙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金；賠償損失；繼續(xù)履行合同；恢復(fù)原狀。3.違約責任示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同；若乙方未按照合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失；若甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，雙方有權(quán)要求對方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失；若甲乙雙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)，違反競業(yè)限制條款，雙方有權(quán)要求對方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。全文完。二零二四版家政服務(wù)行業(yè)人才招聘與選拔合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2選拔方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1家政服務(wù)類型2.2服務(wù)時間與地點2.3服務(wù)期限3.招聘流程與選拔標準3.1招聘流程3.2選拔標準3.3選拔程序4.招聘費用與支付方式4.1招聘費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式與時間5.選拔結(jié)果確認與通知5.1選拔結(jié)果確認5.2通知方式與時間6.人員培訓與考核6.1培訓內(nèi)容與方式6.2考核標準與程序7.服務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)7.1服務(wù)人員權(quán)利7.2服務(wù)人員義務(wù)8.招聘方權(quán)利與義務(wù)8.1招聘方權(quán)利8.2招聘方義務(wù)9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決規(guī)則12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：選拔標準細則14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：________________1.1.2招聘方地址：________________1.1.3招聘方法定代表人：________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：________________1.2選拔方基本信息1.2.1選拔方名稱：________________1.2.2選拔方地址：________________1.2.3選拔方法定代表人：________________1.2.4選拔方聯(lián)系電話：________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1家政服務(wù)類型2.1.1家政服務(wù)種類：包括但不限于家務(wù)清潔、照顧老人、照看孩子、烹飪、購物等。2.1.2具體服務(wù)項目：根據(jù)雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容進行詳細列舉。2.2服務(wù)時間與地點2.2.1服務(wù)時間：每周工作天數(shù)及每天工作小時數(shù)，具體時間根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2.2服務(wù)地點：________________2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限：自合同生效之日起至________________止。3.招聘流程與選拔標準3.1招聘流程3.1.1招聘方發(fā)布招聘信息。3.1.2選拔方對報名人員進行初步篩選。3.1.3招聘方與選拔方共同組織面試。3.1.4招聘方根據(jù)面試結(jié)果確定最終候選人。3.2選拔標準3.2.1年齡：1855周歲。3.2.4身體健康：無重大疾病史，能適應(yīng)家政服務(wù)工作強度。3.3選拔程序3.3.1報名：應(yīng)聘者填寫報名表，提交相關(guān)證明材料。3.3.2初選：選拔方對報名者進行初步篩選，確定面試名單。3.3.3面試：招聘方與選拔方共同組織面試，對候選人進行綜合評估。3.3.4確定候選人：根據(jù)面試結(jié)果，招聘方確定最終候選人。4.招聘費用與支付方式4.1招聘費用總額：________________元。4.2費用構(gòu)成：4.2.1招聘廣告費用：________________元。4.2.2面試組織費用：________________元。4.2.3其他相關(guān)費用：________________元。4.3支付方式與時間：招聘方在簽訂合同后3個工作日內(nèi)支付全部招聘費用。5.選拔結(jié)果確認與通知5.1選拔結(jié)果確認：招聘方在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)確認最終候選人。5.2通知方式與時間：招聘方以電話或郵件方式在確認結(jié)果后3個工作日內(nèi)通知候選人。6.人員培訓與考核6.1培訓內(nèi)容與方式：招聘方對最終候選人進行崗前培訓，包括家政服務(wù)技能、安全知識、職業(yè)道德等。6.2考核標準與程序：培訓結(jié)束后，招聘方對候選人進行考核，考核合格者方可上崗。考核不合格者，招聘方有權(quán)拒絕錄用。8.服務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)8.1服務(wù)人員權(quán)利8.1.1獲得合理的勞動報酬。8.1.2享有社會保險和福利待遇。8.1.3參與培訓和學習，提升個人技能。8.1.4享有休息和休假的權(quán)利。8.1.5對工作條件提出改進建議。8.2服務(wù)人員義務(wù)8.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。8.2.2遵守招聘方的規(guī)章制度和工作紀律。8.2.3按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。8.2.4對服務(wù)對象進行尊重和保護，保守個人隱私。8.2.5如有違反規(guī)定的行為，接受招聘方的處理。9.招聘方權(quán)利與義務(wù)9.1招聘方權(quán)利9.1.1對服務(wù)人員進行選拔和錄用。9.1.2制定和調(diào)整工作計劃和服務(wù)標準。9.1.3對服務(wù)人員進行考核和獎懲。9.1.4對服務(wù)對象的服務(wù)情況進行監(jiān)督。9.1.5在合同期內(nèi)，有權(quán)終止服務(wù)關(guān)系。9.2招聘方義務(wù)9.2.1為服務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障。9.2.2按時支付服務(wù)人員的勞動報酬。9.2.3為服務(wù)人員提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。9.2.4保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。9.2.5對服務(wù)人員的信息保密。10.保密條款10.1信息保密10.1.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)人員信息、客戶信息等負有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。10.2保密期限10.2.1本合同保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后2年內(nèi)有效。11.違約責任11.1違約情形11.1.1服務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)，影響服務(wù)質(zhì)量。11.1.2服務(wù)人員違反工作紀律，給招聘方或客戶造成損失。11.1.3招聘方未按時支付服務(wù)人員報酬。11.1.4招聘方泄露服務(wù)人員或客戶信息。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決規(guī)則12.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽訂本合同，并按約定支付相關(guān)費用。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1服務(wù)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方完成合同目的而介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于協(xié)助雙方進行招聘、選拔、培訓、咨詢等與合同履行直接相關(guān)的工作。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供信息、組織活動、提供專業(yè)意見、進行培訓等。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定，與本合同無關(guān)。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙方行為，甲乙方應(yīng)對第三方行為承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同約定，履行其職責。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.3第三方在履行職責過程中，若違反法律法規(guī)或侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的工作條件和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙方按照約定支付報酬。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，但不得低于本合同約定的責任限額。18.2.1第三方的責任限額；18.2.2甲乙雙方應(yīng)承擔的超額責任；18.2.3甲乙雙方對第三方責任限額的調(diào)整方式。19.第三方變更與退出19.1若第三方需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意。19.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議，以確保合同履行不受影響。20.第三方介入合同20.1甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應(yīng)與本合同的原則和規(guī)定相一致。20.2本合同對甲乙雙方和第三方的約束力，不因第三方介入而改變。21.第三方介入費用21.1第三方介入費用由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，并納入本合同費用構(gòu)成。21.2第三方介入費用支付方式、時間及條件，由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。22.第三方介入合同解除22.1若第三方介入合同因故解除，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、責任劃分等。22.2本合同的其他條款仍繼續(xù)有效，除非甲乙雙方另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包括職位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、薪資待遇、工作地點等信息。說明：用于明確招聘方的具體需求，作為選拔標準的基礎(chǔ)。2.選拔標準細則詳細要求：包括年齡、學歷、工作經(jīng)驗、技能要求、健康狀況等具體標準。說明：詳細列出選拔標準，確保選拔過程的公正性和合理性。3.培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。說明：用于規(guī)范培訓過程，確保服務(wù)人員具備所需技能。4.考核評估表詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核方式、考核結(jié)果等。說明：用于評估服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，為獎懲提供依據(jù)。5.服務(wù)人員信息登記表詳細要求：包括姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄服務(wù)人員的基本信息，便于管理和溝通。6.服務(wù)合同詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：明確服務(wù)人員與招聘方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護雙方商業(yè)秘密和個人隱私。8.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方介入范圍、費用、責任等。說明：明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.服務(wù)人員違約行為違約行為：未按時完成工作任務(wù)，影響服務(wù)質(zhì)量。責任認定：服務(wù)人員應(yīng)承擔違約責任，賠償招聘方因此遭受的損失。示例：服務(wù)人員未按時完成清潔工作，導致客戶投訴，招聘方需承擔客戶賠償費用。2.招聘方違約行為違約行為：未按時支付服務(wù)人員報酬。責任認定：招聘方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。示例：招聘方未按時支付服務(wù)人員工資，服務(wù)人員可要求支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按約定履行職責，導致合同無法履行。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供培訓服務(wù)，導致服務(wù)人員無法按時上崗，招聘方和服務(wù)人員均可要求第三方賠償損失。4.保密違約行為違約行為：泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：第三方泄露客戶信息，客戶可要求賠償損失。全文完。二零二四版家政服務(wù)行業(yè)人才招聘與選拔合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2選拔方基本信息2.招聘目的與原則2.1招聘目的2.2招聘原則3.招聘崗位與要求3.1崗位描述3.2任職資格3.3招聘人數(shù)4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2報名與資格審查4.3筆試與面試4.4背景調(diào)查與體檢5.選拔標準與方法5.1選拔標準5.2選拔方法6.選拔結(jié)果確定與通知6.1選拔結(jié)果確定6.2通知方式7.入職手續(xù)與培訓7.1入職手續(xù)辦理7.2基礎(chǔ)培訓安排8.服務(wù)期限與合同簽訂8.1服務(wù)期限8.2合同簽訂9.服務(wù)內(nèi)容與職責9.1服務(wù)內(nèi)容9.2職責劃分10.工作時間與休息休假10.1工作時間10.2休息休假11.薪酬待遇與福利11.1薪酬結(jié)構(gòu)11.2福利待遇12.違約責任與處理12.1違約情形12.2處理方式13.保密條款14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息招聘方名稱：家政服務(wù)公司招聘方地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1381.2選拔方基本信息選拔方名稱：家政服務(wù)培訓中心選拔方地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.招聘目的與原則2.1招聘目的為公司提供高素質(zhì)、專業(yè)的家政服務(wù)人才。2.2招聘原則公平、公正、公開的原則；優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者；選拔符合崗位要求的優(yōu)秀人才。3.招聘崗位與要求3.1崗位描述家政服務(wù)員：負責家庭日常清潔、烹飪、照顧老人和小孩等。3.2任職資格年齡在1855周歲之間；具有相關(guān)家政服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.3招聘人數(shù)招聘家政服務(wù)員10名。4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布在公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社區(qū)公告欄等渠道發(fā)布招聘信息。4.2報名與資格審查應(yīng)聘者提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；選拔方對報名者進行資格審查。4.3筆試與面試筆試：考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；面試：考察應(yīng)聘者的溝通能力、專業(yè)知識等。4.4背景調(diào)查與體檢對入圍者進行背景調(diào)查；組織入圍者進行體檢。5.選拔標準與方法5.1選拔標準符合崗位要求的綜合素質(zhì)；筆試、面試成績；背景調(diào)查與體檢結(jié)果。5.2選拔方法筆試：考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識；面試：考察應(yīng)聘者的溝通能力、應(yīng)變能力等。6.選拔結(jié)果確定與通知6.1選拔結(jié)果確定根據(jù)選拔標準與方法，確定最終選拔結(jié)果。6.2通知方式通過電話、短信或電子郵件等方式通知入圍者。7.入職手續(xù)與培訓7.1入職手續(xù)辦理入職者需攜帶相關(guān)證件，辦理入職手續(xù)；公司為入職者辦理社會保險。7.2基礎(chǔ)培訓安排公司為入職者安排為期一周的基礎(chǔ)培訓；培訓內(nèi)容包括家政服務(wù)規(guī)范、安全知識等。8.服務(wù)期限與合同簽訂8.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。8.2合同簽訂雙方應(yīng)在招聘流程結(jié)束后，在一個月內(nèi)簽訂正式勞動合同。9.服務(wù)內(nèi)容與職責9.1服務(wù)內(nèi)容按照崗位要求，提供家庭日常清潔、烹飪、老人和小孩的照料等服務(wù)。9.2職責劃分負責制定和執(zhí)行家庭清潔計劃；負責烹飪?nèi)粘Ｈ图疤幚韽N房清潔；負責老人和小孩的日常生活照料，包括但不限于健康監(jiān)測、情緒管理、日?；顒影才诺取?0.工作時間與休息休假10.1工作時間工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)家庭需求協(xié)商確定。10.2休息休假每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。11.薪酬待遇與福利11.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：根據(jù)崗位和經(jīng)驗確定；績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定；其他補貼：如交通補貼、餐補等。11.2福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納；住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。12.違約責任與處理12.1違約情形未經(jīng)允許擅自離崗；工作中嚴重失職、瀆職；違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。12.2處理方式一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違約情形，公司有權(quán)解除勞動合同；解除勞動合同后，應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。13.保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同解除與終止14.1解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)合同約定的解除情形；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.2終止條件服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.3解除與終止程序雙方應(yīng)提前30天書面通知對方解除或終止合同；解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形在招聘過程中，為提高效率或?qū)I(yè)度，甲乙雙方可邀請第三方介入；在合同履行過程中，為解決特定問題或提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可邀請第三方介入。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確；若合同中未約定責任限額，則以實際損失為限。17.第三方責任承擔17.1第三方責任承擔原則第三方在其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任；第三方責任承擔不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔的責任。17.2第三方責任承擔方式第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、提供補救措施等；第三方責任承擔的具體方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和服務(wù)；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間不存在雇傭關(guān)系，甲方不對第