二零二五版2025年度金融行業(yè)銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版2024年度金融行業(yè)銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.職業(yè)培訓(xùn)與晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2晉升機(jī)會(huì)7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密范圍7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件內(nèi)容12.3合同附件效力13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效證明14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除或終止合同的通知第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）住所：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：1.2合同生效日期1.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方在甲方處擔(dān)任金融行業(yè)銷售人員職務(wù)。2.1.2乙方負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.2工作范圍2.2.1乙方的工作范圍為甲方指定的地區(qū)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.1.2乙方的工作時(shí)間為每日上午____時(shí)至____時(shí)，下午____時(shí)至____時(shí)。3.2休息日與節(jié)假日安排3.2.1乙方每周享有____天的休息日。3.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。3.3加班規(guī)定3.3.1乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.3.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的150%計(jì)算。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)的一定比例確定。4.3其他福利待遇4.3.1乙方享有國(guó)家法定福利待遇。4.3.2甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和通訊工具。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金繳納5.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.職業(yè)培訓(xùn)與晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)6.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。6.2晉升機(jī)會(huì)6.2.1乙方在符合條件的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。6.2.2晉升條件及流程由甲方制定并公布。7.保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。7.2保密范圍7.2.1保密范圍包括但不限于：甲方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)、信息等。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.1.1乙方在離職后____年內(nèi)不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的金融機(jī)構(gòu)、同業(yè)公司等。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為自離職之日起____年。8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月補(bǔ)償金為人民幣_(tái)___元。8.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為：每月支付一次，于每月的____日前支付。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)；9.1.2乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；9.1.3乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成重大損失的；9.1.4乙方擅自離職的；9.1.5甲方違反本合同約定的義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的總額；9.2.3乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.4乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.2.5甲方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算9.3.1違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出書面解除合同，并提前____日通知甲方；10.1.2甲方因故提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；10.1.3乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定的義務(wù)；10.1.4甲方因故無(wú)法履行合同；10.1.5乙方離職。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3甲方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3解除或終止合同的通知10.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；10.3.2通知送達(dá)對(duì)方即生效。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書、績(jī)效考核制度等。12.2合同附件內(nèi)容12.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件效力12.3.1附件內(nèi)容與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）；13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效證明13.3.1合同生效證明由甲方提供。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1乙方提出書面解除合同，并提前____日通知甲方；14.1.2甲方因故提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；14.1.3乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定的義務(wù)；14.1.4甲方因故無(wú)法履行合同；14.1.5乙方離職。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3甲方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；14.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.3解除或終止合同的通知14.3.1解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；14.3.2通知送達(dá)對(duì)方即生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同履行過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等。3.第三方介入的條件3.1甲乙雙方一致同意，可邀請(qǐng)第三方介入本合同相關(guān)事宜。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致意見。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本合同約定的義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。4.2第三方應(yīng)提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。4.3第三方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)本合同相關(guān)事宜負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得超越其權(quán)利義務(wù)范圍。6.2第三方應(yīng)保證其提供的意見和服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%，或人民幣_(tái)___元，以較低者為準(zhǔn)。7.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻，其責(zé)任限額不受前款限制。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。8.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為中立方，協(xié)助甲乙雙方履行合同，維護(hù)雙方合法權(quán)益。9.第三方介入的程序9.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。9.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。9.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，共同推進(jìn)合同履行。10.第三方介入的變更和解除10.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入的相關(guān)事宜。10.2甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入，但應(yīng)書面通知第三方。10.3第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.第三方介入的費(fèi)用12.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。12.2第三方介入的費(fèi)用在合同中明確約定，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以確認(rèn)。13.第三方介入的保密13.1第三方對(duì)本合同及其相關(guān)事宜負(fù)有保密義務(wù)。13.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.第三方介入的終止14.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)按照約定的程序進(jìn)行驗(yàn)收。14.2驗(yàn)收合格后，第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用。14.3驗(yàn)收不合格的，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作范圍、工作地點(diǎn)等。2.績(jī)效考核制度規(guī)定乙方績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。3.培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定乙方在職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。4.保密協(xié)議明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償金等。6.加班申請(qǐng)表規(guī)定乙方加班申請(qǐng)的流程、審批權(quán)限、加班費(fèi)計(jì)算等。7.假期申請(qǐng)表規(guī)定乙方休年假、病假、事假等假期申請(qǐng)的流程、審批權(quán)限等。8.薪酬支付表詳細(xì)說(shuō)明乙方每月薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)列明乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納金額。10.員工手冊(cè)提供甲方公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度等。11.公司規(guī)章制度規(guī)定甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。12.甲方提供的設(shè)備清單列明甲方為乙方提供的辦公設(shè)備和通訊工具。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未能履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司，違反競(jìng)業(yè)限制。4.甲方未能提供約定的設(shè)備或福利責(zé)任認(rèn)定：甲方未能按照合同約定提供設(shè)備或福利，應(yīng)向乙方支付賠償金。示例：甲方未按照合同約定提供通訊工具，影響乙方工作。5.甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未能履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方未能履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付賠償金。全文完。二零二四版2024年度金融行業(yè)銷售人員標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1用人單位信息2.2員工信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4薪酬支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3健康檢查7.帶薪休假7.1休息日與法定節(jié)假日7.2年休假7.3病假7.4事假8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除或終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2補(bǔ)充條款14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于我公司與銷售人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同主體2.1用人單位信息用人單位名稱：[公司全稱]用人單位住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]法定代表人身份證號(hào)碼：[法定代表人身份證號(hào)碼]2.2員工信息員工姓名：[員工姓名]員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]員工性別：[性別]員工出生日期：[出生日期]員工聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容員工在公司擔(dān)任金融行業(yè)銷售崗位，負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的銷售工作。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)金融咨詢服務(wù)。3.2.2根據(jù)公司銷售策略，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。3.2.3跟進(jìn)客戶關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度，提高客戶忠誠(chéng)度。3.2.4協(xié)助公司開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌知名度。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：[公司地址]3.4工作時(shí)間工作時(shí)間為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.工資待遇4.1基本工資基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績(jī)效工資績(jī)效工資根據(jù)員工完成銷售任務(wù)的情況，按比例發(fā)放，具體比例由公司另行規(guī)定。4.3獎(jiǎng)金及津貼4.3.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)員工年度績(jī)效表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。4.3.2通訊津貼：每月發(fā)放通訊津貼人民幣[通訊津貼數(shù)額]元。4.4薪酬支付方式薪酬按月支付，每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金用人單位依法為員工繳納住房公積金，繳納比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件用人單位為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境，確保員工身心健康。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為員工提供勞動(dòng)保護(hù)措施，保障員工安全。6.3健康檢查用人單位每年組織員工進(jìn)行一次健康檢查，確保員工身體健康。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍員工在離職后一年內(nèi)，不得在與本合同約定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接參與競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)或與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。8.3違約責(zé)任員工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為離職前三個(gè)月的平均工資。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任用人單位如未按時(shí)足額支付員工工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向員工支付賠償金，賠償金按未支付金額的百分之五十計(jì)算。9.2員工違約責(zé)任員工因個(gè)人原因提前解除合同，未提前三十日書面通知用人單位的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密義務(wù)員工對(duì)在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；11.1.2員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；11.1.3用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與工會(huì)或員工代表協(xié)商一致，裁減人員。11.2合同終止的條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2員工達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力；11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除或終止的程序11.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行書面協(xié)商；11.3.2雙方達(dá)成一致意見后，簽訂解除或終止合同協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期為[具體日期]。14.3合同終止日期合同終止日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘銷售人員；15.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，提升員工專業(yè)技能；15.2.3提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化銷售策略；15.2.4提供技術(shù)服務(wù)，支持甲方信息化建設(shè)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，提供合格的服務(wù)。15.3.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失由第三方承擔(dān)。15.3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為[具體金額]元。15.4.2第三方責(zé)任限額在本合同約定的范圍內(nèi)有效，超過(guò)部分由第三方自行承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容調(diào)整服務(wù)方式，但需經(jīng)甲方同意。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買方。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系統(tǒng)一由本合同約定，乙方為服務(wù)接受方。15.6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.1.2甲方應(yīng)及時(shí)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.