2024年雇傭保密協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年雇傭保密協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1雇傭雙方1.2保密信息1.3保密期限1.4違約行為2.保密義務(wù)2.1信息保密2.2信息的使用限制2.3保密信息的傳遞2.4保密信息的存儲3.保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密3.2技術(shù)秘密3.3運營秘密3.4其他保密信息4.保密期限4.1固定期限4.2事件觸發(fā)期限4.3續(xù)簽協(xié)議5.違約責(zé)任5.1違約行為的責(zé)任5.2違約賠償5.3法律途徑6.例外情況6.1公開信息6.2法律要求披露6.3安全檢查7.雇傭關(guān)系的變更7.1雇傭關(guān)系的終止7.2合同的繼承7.3非競爭條款8.法律適用8.1適用法律8.2爭議解決方式9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁程序9.4法律訴訟10.附加條款10.1權(quán)利與義務(wù)10.2附加保密義務(wù)10.3額外限制11.合同的修改與終止11.1修改條款11.2終止協(xié)議12.通知程序12.1通知的發(fā)送12.2通知的接收13.雇傭保密協(xié)議的附件13.1保密信息清單13.2保密協(xié)議的樣本14.完整性與有效性14.1合同的完整性14.2合同的有效性14.3合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1雇傭雙方1.2保密信息保密信息是指在本協(xié)議有效期內(nèi)，雇員在雇傭過程中獲取的、不為公眾所知曉的、與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密及其他具有保密性的信息。1.3保密期限保密期限是指本協(xié)議約定的雇員對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限。1.4違約行為違約行為是指雇員違反本協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)的約定，導(dǎo)致保密信息泄露、使用或傳播的行為。第二條保密義務(wù)2.1信息保密雇員必須對在雇傭過程中接觸到的所有保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、使用或傳播。2.2信息的使用限制雇員只能在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得將其用于任何非授權(quán)目的。2.3保密信息的傳遞雇員在傳遞保密信息時，必須采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，確保信息不被泄露。2.4保密信息的存儲雇員在存儲保密信息時，必須采取適當(dāng)?shù)姆绞剑_保信息的安全，防止泄露。第三條保密信息的范圍3.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括客戶名單、銷售策略、價格策略、廣告策略等。3.2技術(shù)秘密技術(shù)秘密包括產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、研發(fā)資料等。3.3運營秘密運營秘密包括經(jīng)營策略、管理方法、人力資源規(guī)劃等。3.4其他保密信息其他保密信息包括與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知曉的、具有保密性的信息。第四條保密期限4.1固定期限本協(xié)議約定的保密期限為固定期限，自協(xié)議生效之日起計算。4.2事件觸發(fā)期限如發(fā)生違約行為，保密期限將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4.3續(xù)簽協(xié)議如雙方同意續(xù)簽本協(xié)議，保密期限將重新約定。第五條違約責(zé)任5.1違約行為的責(zé)任雇員如違反本協(xié)議中的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露、使用或傳播，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約賠償雇員應(yīng)賠償雇主因違約行為所造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。5.3法律途徑如因違約行為產(chǎn)生糾紛，雙方同意通過法律途徑解決。第六條例外情況6.1公開信息保密信息如已成為公開信息，不受本協(xié)議保密義務(wù)的約束。6.2法律要求披露如法律、法規(guī)要求披露保密信息，雙方應(yīng)予以遵守。6.3安全檢查雇主有權(quán)對雇員進行安全檢查，以確保雇員遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第七條雇傭關(guān)系的變更7.1雇傭關(guān)系的終止如雇傭關(guān)系終止，本協(xié)議自動失效。7.2合同的繼承如雇傭關(guān)系終止后，雇員在新的雇傭關(guān)系中繼續(xù)接觸到保密信息，雇員應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。7.3非競爭條款如雇員在雇傭關(guān)系終止后，在一定期限內(nèi)從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條法律適用8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，以維護雙方的合法權(quán)益。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方同意向有管轄權(quán)的調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁程序如調(diào)解不成，雙方同意按照本協(xié)議約定的仲裁條款提交仲裁。9.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條附加條款10.1權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議的任何一方在履行協(xié)議過程中，均應(yīng)履行協(xié)議項下的權(quán)利與義務(wù)。10.2附加保密義務(wù)雙方同意，在附加保密義務(wù)的范圍內(nèi)，對保密信息承擔(dān)額外的保密義務(wù)。10.3額外限制雙方同意，在額外限制的范圍內(nèi)，不得從事與本協(xié)議相違背的行為。第十一條合同的修改與終止11.1修改條款本協(xié)議的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2終止協(xié)議如雙方同意終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。第十二條通知程序12.1通知的發(fā)送雙方同意，任何通知或其他通信均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的指定地址。12.2通知的接收通知在發(fā)送至對方指定地址后，即視為已被接收。第十三條雇傭保密協(xié)議的附件13.1保密信息清單附件中列明保密信息的詳細內(nèi)容。13.2保密協(xié)議的樣本附件中包含本協(xié)議的樣本。第十四條完整性與有效性14.1合同的完整性本協(xié)議的內(nèi)容構(gòu)成雙方之間關(guān)于雇傭保密協(xié)議的全部約定，取代所有以前的口頭或書面的約定和談判。14.2合同的有效性本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方達成書面終止協(xié)議之前。14.3合同的簽署日期本協(xié)議于2024年簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念第三方是指本協(xié)議之外的任何個人、公司或組織，不包括甲乙雙方及其子公司、分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方責(zé)任第三方對本協(xié)議項下的保密信息不承擔(dān)任何保密義務(wù)，甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)任何保密責(zé)任。15.3第三方權(quán)利第三方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)以書面形式記載。第十六條第三方義務(wù)16.1信息傳遞第三方在傳遞保密信息時，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，確保信息不被泄露。16.2信息使用第三方應(yīng)在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得將其用于任何非授權(quán)目的。16.3保密期限第三方對保密信息的保密期限，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限制甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保第三方不會因履行本協(xié)議而承擔(dān)超過其承受能力的責(zé)任。17.2責(zé)任免除第三方在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他意外事件導(dǎo)致違約，甲乙雙方應(yīng)免除其責(zé)任。17.3責(zé)任追償如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第十八條第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行本協(xié)議項下的義務(wù)。18.2第三方權(quán)利的行使第三方在行使本協(xié)議項下的權(quán)利時，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間的合作關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十九條甲乙方的義務(wù)19.1選擇第三方甲乙雙方應(yīng)對選擇第三方承擔(dān)謹慎義務(wù)，確保第三方具備履行本協(xié)議的能力。19.2監(jiān)督義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對第三方履行本協(xié)議的過程進行監(jiān)督，確保第三方遵守本協(xié)議的約定。第二十十條甲乙方的權(quán)利20.1要求第三方履行甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行本協(xié)議項下的義務(wù)。20.2追究第三方責(zé)任甲乙雙方有權(quán)追究第三方在本協(xié)議項下的違約責(zé)任。第二十一條第三方介入的變更21.1變更程序如甲乙雙方同意變更第三方的義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。21.2變更通知甲乙雙方應(yīng)在變更第三方介入后，及時通知對方。第二十二條合同的修改與終止22.1修改條款本協(xié)議的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。22.2終止協(xié)議如甲乙雙方同意終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。第二十三條通知程序23.1通知的發(fā)送甲乙雙方同意，任何通知或其他通信均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的指定地址。23.2通知的接收通知在發(fā)送至對方指定地址后，即視為已被接收。第二十四條完整性與有效性24.1合同的完整性本協(xié)議的內(nèi)容構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于第三方介入的全部約定，取代所有以前的口頭或書面的約定和談判。24.2合同的有效性本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至甲乙雙方達成書面終止協(xié)議之前。24.3合同的簽署日期本協(xié)議于2024年簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細列出所有需要保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。附件二：保密協(xié)議的樣本提供保密協(xié)議的樣本，以便雙方明確協(xié)議的內(nèi)容和條款。附件三：第三方清單列出所有與本協(xié)議相關(guān)的第三方，包括名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)范圍等。附件四：第三方義務(wù)的具體說明詳細說明第三方在本協(xié)議中的義務(wù)，包括信息傳遞、信息使用、保密期限等。附件五：第三方責(zé)任限額的具體說明明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任限制、責(zé)任免除、責(zé)任追償?shù)取８郊杭滓曳脚c第三方的劃分說明詳細說明甲乙方與第三方的關(guān)系，包括第三方義務(wù)的履行、第三方權(quán)利的行使等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.泄露保密信息2.使用或傳播保密信息3.未按約定履行第三方義務(wù)4.未按約定使用保密信息5.未按約定保密期限履行保密義務(wù)違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露、使用或傳播保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.未按約定履行第三方義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.未按約定使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.未按約定保密期限履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果第三方泄露了保密信息，導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟損失，雇主有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.保密信息：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，雇員在雇傭過程中獲取的、不為公眾所知曉的、與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密及其他具有保密性的信息。2.商業(yè)秘密：指與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、價格策略、廣告策略等。3.技術(shù)秘密：指與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知曉的、具有技術(shù)價值的信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、研發(fā)資料等。4.運營秘密：指與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知曉的、具有運營價值的信息，包括但不限于經(jīng)營策略、管理方法、人力資源規(guī)劃等。5.