2024試用期高新技術(shù)企業(yè)試用研發(fā)工程師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024試用期高新技術(shù)企業(yè)試用研發(fā)工程師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4試用期期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及描述2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間及班次2.4工作職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.試用期考核及轉(zhuǎn)正4.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期考核時(shí)間及方式4.3轉(zhuǎn)正條件及程序4.4轉(zhuǎn)正后的合同期限5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1公司提供的培訓(xùn)5.2員工自選培訓(xùn)5.3培訓(xùn)成果考核6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的處理7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違反競(jìng)業(yè)限制的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.2違約金計(jì)算及支付8.3損害賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.合同的終止11.1合同終止條件11.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.其他約定事項(xiàng)12.1勞動(dòng)合同附件12.2法律法規(guī)變更12.3其他13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：高新技術(shù)企業(yè)名稱地址：高新技術(shù)企業(yè)詳細(xì)地址乙方：試用研發(fā)工程師姓名地址：乙方詳細(xì)地址1.2合同簽訂日期本合同于2024年月日簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年月日至2024年月日。1.4試用期期限本合同試用期期限為個(gè)月。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及描述乙方在甲方擔(dān)任試用研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作。2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定研發(fā)部門所在地。2.3工作時(shí)間及班次乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。2.4工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，參與產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試；（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方表現(xiàn)，按比例發(fā)放年終獎(jiǎng)金；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4其他福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（2）節(jié)假日福利：按照公司制度執(zhí)行；（3）員工體檢：每年組織一次員工體檢。4.試用期考核及轉(zhuǎn)正4.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（2）工作業(yè)績(jī)及完成情況；（3）專業(yè)知識(shí)及技能水平。4.2試用期考核時(shí)間及方式（1）試用期考核時(shí)間為試用期結(jié)束前；（2）考核方式為綜合評(píng)估。4.3轉(zhuǎn)正條件及程序（1）試用期考核合格；（2）乙方無重大違紀(jì)行為；（3）甲方通知乙方轉(zhuǎn)正。4.4轉(zhuǎn)正后的合同期限轉(zhuǎn)正后，本合同期限自轉(zhuǎn)正之日起至2024年月日。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1公司提供的培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。5.2員工自選培訓(xùn)乙方可申請(qǐng)參加公司認(rèn)可的員工自選培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)成果考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核結(jié)果作為其工作能力的一部分。6.保密條款6.1保密范圍乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至解除或終止之日起年。6.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)任職，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，為期年。8.3違反競(jìng)業(yè)限制的處理若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元/月。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付金額的%的違約金；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金。9.2違約金計(jì)算及支付違約金的計(jì)算和支付按照雙方約定的方式和時(shí)間執(zhí)行。9.3損害賠償因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同的變更與解除11.1合同變更任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容，如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反合同規(guī)定被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定的情形。11.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同的終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定的情形。12.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同終止時(shí)，若乙方無違約行為，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.其他約定事項(xiàng)13.1勞動(dòng)合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬福利制度等。13.2法律法規(guī)變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件（1）崗位說明書；（2）薪酬福利制度；（3）保密協(xié)議；（4）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）提供合同履行所需的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（3）在合同履行過程中提供專業(yè)意見或技術(shù)支持；（4）根據(jù)合同約定，其他需要第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方在介入前應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和保密承諾。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定，但不得低于人民幣萬元。16.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議，且該第三方已盡合理努力避免損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，因甲乙雙方提供的數(shù)據(jù)、資料或指示錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀、更換或修理、排除妨礙等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行協(xié)議過程中享有的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、收益權(quán)等。17.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任；（3）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方享有合同約定的權(quán)利；（2）第三方對(duì)甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；（3）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3義務(wù)劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方享有合同約定的義務(wù)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方享有合同約定的義務(wù)；（3）第三方在履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同解除因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或無法實(shí)現(xiàn)合同目的的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入爭(zhēng)議若第三方介入導(dǎo)致爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。2.薪酬福利制度包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。3.保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約金和賠償責(zé)任。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。6.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)明確試用期考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式及結(jié)果處理。7.培訓(xùn)計(jì)劃包括公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因和雙方簽字。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）乙方違約行為：違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；違反競(jìng)業(yè)限制條款；未達(dá)到試用期考核標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付金額的%的違約金；違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違反競(jìng)業(yè)限制條款，支付違約金；未達(dá)到試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于應(yīng)支付金額的%的違約金。2.乙方在試用期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，但未按照合同約定提供，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償損失。全文完。2024試用期高新技術(shù)企業(yè)試用研發(fā)工程師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.試用期及勞動(dòng)合同期限2.1試用期2.2合同期限2.3合同續(xù)簽3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作目標(biāo)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班及加班費(fèi)5.工資及福利待遇5.1工資5.2福利待遇5.3考勤及工資核算6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展9.獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)9.2懲罰10.勞動(dòng)合同解除及終止10.1解除勞動(dòng)合同的條件10.2勞動(dòng)合同終止的條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定條款13.合同生效及附件13.1合同生效13.2合同附件14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰制度14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位：[用人單位名稱]1.1.2住所：[用人單位住所]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4代表人職務(wù)：[職務(wù)名稱]1.2合同簽訂日期：[合同簽訂日期]1.3合同生效日期：[合同生效日期]2.試用期及勞動(dòng)合同期限2.1試用期：自[入職日期]起至[試用期結(jié)束日期]，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。2.2合同期限：試用期結(jié)束后，雙方同意簽訂[合同期限月數(shù)]個(gè)月的勞動(dòng)合同。2.3合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽次數(shù)不限。3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容：作為[研發(fā)工程師]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于：3.1.1參與項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)；3.1.2編寫技術(shù)文檔和軟件代碼；3.1.3進(jìn)行軟件測(cè)試和優(yōu)化；3.1.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問題；3.1.5遵守公司研發(fā)流程和規(guī)范。3.2工作目標(biāo)：確保項(xiàng)目按時(shí)完成，達(dá)到預(yù)定的技術(shù)指標(biāo)和功能要求。3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3加班及加班費(fèi)：在加班情況下，用人單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1工資：試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月，轉(zhuǎn)正后工資為[轉(zhuǎn)正后工資數(shù)額]元/月。5.2福利待遇：包括但不限于：5.2.1享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.2.2提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等；5.2.3享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等；5.2.4提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.3考勤及工資核算：按照公司考勤管理制度進(jìn)行考勤，工資核算周期為[核算周期]，每月[發(fā)薪日期]發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，用人單位和員工共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，用人單位和員工共同繳納住房公積金。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在試用期內(nèi)及勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸用人單位所有。7.2保密條款：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)：用人單位將為員工提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于：8.1.1入職培訓(xùn)，幫助員工了解公司文化、規(guī)章制度和崗位職責(zé)；8.1.2在職培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和工作能力；8.1.3職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。8.2職業(yè)發(fā)展：用人單位將提供晉升通道，鼓勵(lì)員工通過不斷學(xué)習(xí)和提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。9.獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工在完成工作任務(wù)、提出合理化建議、獲得客戶好評(píng)等方面表現(xiàn)突出，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于：9.1.1優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；9.1.2創(chuàng)新獎(jiǎng)；9.1.3客戶滿意度獎(jiǎng)。9.2懲罰：?jiǎn)T工如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。10.勞動(dòng)合同解除及終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2員工不符合錄用條件；10.1.3員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.1.4員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；10.1.5用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，員工不同意調(diào)整。10.2.1合同期滿；10.2.2員工達(dá)到法定退休年齡；10.2.3用人單位依法宣告破產(chǎn)；10.2.4員工死亡或失蹤。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：雙方可就合同未盡事宜另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及附件13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.1崗位職責(zé)說明書；13.2.2培訓(xùn)計(jì)劃；13.2.3獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰制度；13.2.4保密協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰制度14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為履行合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，委托第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；15.2.2第三方作為擔(dān)保人、保證人參與合同履行；15.2.3第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督或解決爭(zhēng)議。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。16.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要信息和支持。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同性質(zhì)、介入范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確，并經(jīng)甲方和乙方雙方確認(rèn)。18.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋其違約行為導(dǎo)致的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。19.甲方和乙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方和乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任劃分和權(quán)利義務(wù)。19.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。19.3甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)明確其與甲方、乙方的法律關(guān)系和責(zé)任劃分。20.2第三方不得干預(yù)甲方和乙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。20.3第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程。20.4甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜與第三方進(jìn)行充分溝通，確保各方對(duì)合同履行有共同的理解和預(yù)期。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，甲方和乙方可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。21.3第三方介入引起的爭(zhēng)議，不影響甲方和乙方之間合同履行的其他條款。22.第三方介入的終止22.1.1合同履行完畢；22.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲方和乙方催告后仍未改正；22.1.3第三方喪失履行合同的能力；22.1.4甲方和乙方雙方協(xié)商一致終止。23.第三方介入的合同變更23.1甲方和乙方可根據(jù)合同履行情況，經(jīng)協(xié)商一致后對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行變更。23.2第三方介入的合同變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲方、乙方和第三方三方確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述研發(fā)工程師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確雙方對(duì)崗位職責(zé)的理解和期望。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出員工入職后的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：該計(jì)劃作為合同附件，用于確保員工得到必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。3.獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰制度要求：明確員工的獎(jiǎng)勵(lì)條件和懲罰措施，包括獎(jiǎng)勵(lì)的種類、數(shù)額和懲罰的具體方式。說明：該制度作為合同附件，用于激勵(lì)員工積極工作，規(guī)范員工行為。4.保密協(xié)議要求：規(guī)定員工對(duì)公司的商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方介入的具體合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.勞動(dòng)合同要求：包括合同的基本信息、試用期、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。說明：該合同作為主合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付工資；未按合同約定提供培訓(xùn)；未按合同約定提供工作條件；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；未按合同約定履行保密義務(wù)；未經(jīng)甲方同意，擅自解除勞動(dòng)合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；按照實(shí)際損失賠償乙方；采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)乙方權(quán)益。2.2乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；按照實(shí)際損失賠償甲方；采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)甲方權(quán)益。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照實(shí)際損失賠償乙方。3.2乙方違約示例：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024試用期高新技術(shù)企業(yè)試用研發(fā)工程師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼、住址2.合同期限2.1試用期限2.2正式合同期限3.試用內(nèi)容3.1試用崗位3.2試用職責(zé)3.3試用目標(biāo)4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：X科技有限公司1.1.1住所地：省市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1身份證號(hào)碼：110101199003071.2.2住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1試用期限：自2024年3月15日至2024年4月14日2.2正式合同期限：自2024年4月15日至2026年4月14日3.試用內(nèi)容3.1試用崗位：研發(fā)工程師3.2試用職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)支持；3.2.2參與項(xiàng)目需求分析，提出技術(shù)解決方案；3.2.3編寫技術(shù)文檔，參與技術(shù)評(píng)審；3.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成研發(fā)任務(wù)；3.3試用目標(biāo)：3.3.1在試用期間，完成公司分配的研發(fā)任務(wù)；3.3.2掌握公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)，提升個(gè)人專業(yè)技能；3.3.3達(dá)到公司對(duì)研發(fā)工程師的崗位要求。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)X科技有限公司5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排：5.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；5.1.2每日工作時(shí)間共計(jì)7小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)；5.2休息休假制度：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；5.2.2乙方在試用期內(nèi)，每月享有5天休息日。6.工資待遇6.1基本工資：6.1.1試用期間基本工資為人民幣10,000元/月；6.1.2正式合同期間基本工資為人民幣12,000元/月；6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1乙方在試用期間，根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)；6.2.2乙方在試用期間，根據(jù)公司規(guī)定，享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.3.2乙方在試用期間，按照國(guó)家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1乙方在試用期間，為公司研發(fā)的任何產(chǎn)品、技術(shù)或成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.1.2乙方在試用期間，不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方無關(guān)的任何項(xiàng)目或目的。8.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在試用期間，自行創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的個(gè)人作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；8.2.2乙方在試用期間，若將個(gè)人作品用于甲方業(yè)務(wù)，則甲方享有免費(fèi)的使用權(quán)，但不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；9.1.2保密信息包括但不限于：公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、客戶名單等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在試用期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；9.2.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任10.2.1甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同；10.2.2甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.1.3甲方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由解除合同，乙方有權(quán)要求賠償。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.1.3仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；12.2.2人民法院。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.1.2乙方報(bào)到入職，合同即視為生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職體檢報(bào)告等。13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的委托，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任的性質(zhì)、范圍和賠償方式，由甲方或乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議確定。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，向甲方或乙方收取合理的費(fèi)用。14.4第三方介入程序14.4.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。14.5第三方介入后的合同調(diào)整14.5.1第三方介入后，原合同中與第三方服務(wù)相關(guān)的條款，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。14.6甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款14.6.1甲方或乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、介入方式、介入時(shí)間及介入費(fèi)用等。14.6.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保證第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。14.6.3甲方或乙方應(yīng)要求第三方在提供服務(wù)過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。14.7第三方責(zé)任限額14.7.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。14.7.2第三方責(zé)任