專業(yè)人才外包服務(wù)協(xié)議（2024版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)人才外包服務(wù)協(xié)議（2024版）版本合同目錄一覽1.外包服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)地點2.雙方義務(wù)與責(zé)任2.1甲方義務(wù)2.2乙方義務(wù)2.3丙方義務(wù)3.人員派遣與接收3.1人員派遣3.2人員接收3.3人員管理4.外包費用與支付4.1費用標(biāo)準4.2支付方式4.3費用調(diào)整5.知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3法律適用7.合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.技術(shù)支持與培訓(xùn)9.1技術(shù)支持9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)時間與地點10.保險與福利10.1保險責(zé)任10.2福利待遇10.3社會保險11.信息安全與合規(guī)11.1信息安全11.2合規(guī)要求11.3監(jiān)督檢查12.非競爭條款12.1非競爭義務(wù)12.2非競爭期限12.3違約責(zé)任13.附件13.1人員名單13.2技術(shù)參數(shù)13.3其他重要文件14.其他條款14.1不可抗力14.2合同轉(zhuǎn)讓14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條外包服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍乙方同意向甲方提供專業(yè)人才外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)支持、項目管理、人員培訓(xùn)等。具體服務(wù)內(nèi)容以附件1《人員名單》為準。1.2服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。1.3服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的工作地點，具體地點以附件2《技術(shù)參數(shù)》為準。第二條雙方義務(wù)與責(zé)任2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付外包費用，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的員工到甲方提供服務(wù)，并確保員工遵守甲方的規(guī)章制度。2.3丙方義務(wù)如有丙方參與本協(xié)議的履行，丙方應(yīng)按照約定提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條人員派遣與接收3.1人員派遣乙方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向甲方派遣約定數(shù)量的專業(yè)人才。具體人員名單及資質(zhì)以附件1《人員名單》為準。3.2人員接收甲方應(yīng)在收到乙方派遣的人員后，對人員進行審查，確認人員符合甲方要求后予以接收。3.3人員管理乙方應(yīng)負責(zé)派遣人員的管理、培訓(xùn)和考核，確保派遣人員能夠滿足甲方的需求。同時，甲方有權(quán)對乙方派遣人員進行監(jiān)督和評估。第四條外包費用與支付4.1費用標(biāo)準本協(xié)議外包費用的標(biāo)準如下：（1）人員工資及福利：____元/人/月；（2）管理費：____元/月；（3）其他費用：根據(jù)實際發(fā)生情況進行報銷。4.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用標(biāo)準，以月結(jié)方式支付乙方外包費用。4.3費用調(diào)整如因市場行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е沦M用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用標(biāo)準。第五條知識產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，外包服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2保密義務(wù)乙方、丙方及派遣人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起計算，為期____年。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第七條合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。如一方違反本協(xié)議，對方有權(quán)提前終止本協(xié)議。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方、丙方及派遣人員應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，包括但不限于：客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等。8.2保密義務(wù)乙方、丙方及派遣人員應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議項下的保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。8.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起計算，為期____年。如雙方另有約定的，從其約定。第九條技術(shù)支持與培訓(xùn)9.1技術(shù)支持乙方應(yīng)為本協(xié)議項下的人員提供技術(shù)支持，確保人員能夠勝任甲方的工作。9.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供相關(guān)人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。9.3培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間及地點由雙方協(xié)商確定，具體安排以附件3《培訓(xùn)安排》為準。第十條保險與福利10.1保險責(zé)任乙方應(yīng)為派遣人員購買必要的保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。10.2福利待遇派遣人員應(yīng)享有與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、加班費等。10.3社會保險乙方應(yīng)按國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費用。第十一條信息安全與合規(guī)11.1信息安全乙方、丙方及派遣人員應(yīng)確保信息安全管理，防止甲方數(shù)據(jù)泄露、損毀等風(fēng)險。11.2合規(guī)要求乙方、丙方及派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度。11.3監(jiān)督檢查甲方有權(quán)對乙方、丙方及派遣人員的工作進行監(jiān)督檢查，確保其符合本協(xié)議的約定。第十二條非競爭條款12.1非競爭義務(wù)乙方、丙方及派遣人員在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方競爭。12.2非競爭期限非競爭期限自本協(xié)議簽署之日起計算，為期____年。12.3違約責(zé)任如乙方、丙方及派遣人員違反非競爭條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第十三條附件13.1人員名單附件1《人員名單》詳細列出了乙方派遣至甲方的人員名單、職務(wù)、資質(zhì)等信息。13.2技術(shù)參數(shù)附件2《技術(shù)參數(shù)》詳細列出了本協(xié)議項下涉及的技術(shù)參數(shù)和要求。13.3其他重要文件附件3《培訓(xùn)安排》詳細列出了培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等信息。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，受影響方有權(quán)請求免除責(zé)任。14.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3附件說明本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《人員名單》詳細列出了乙方派遣至甲方的人員名單、職務(wù)、資質(zhì)等信息。本附件應(yīng)包括所有派遣人員的個人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、職稱等。附件2：《技術(shù)參數(shù)》詳細列出了本協(xié)議項下涉及的技術(shù)參數(shù)和要求。本附件應(yīng)包括所有技術(shù)參數(shù)的詳細描述，包括但不限于技術(shù)規(guī)格、性能指標(biāo)、技術(shù)標(biāo)準等。附件3：《培訓(xùn)安排》詳細列出了培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等信息。本附件應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資質(zhì)等信息。附件4：《費用明細表》詳細列出了外包費用的明細，包括人員工資及福利、管理費、其他費用的具體金額和計算方式。附件5：《保密協(xié)議》詳細列出了保密內(nèi)容的范圍、保密義務(wù)的履行以及保密期限的相關(guān)規(guī)定。附件6：《技術(shù)支持與培訓(xùn)方案》詳細列出了技術(shù)支持的內(nèi)容、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)時間與地點等信息。附件7：《保險與福利說明》詳細列出了派遣人員的保險責(zé)任、福利待遇以及社會保險的相關(guān)規(guī)定。附件8：《信息安全與合規(guī)要求》詳細列出了信息安全的措施、合規(guī)要求以及監(jiān)督檢查的相關(guān)規(guī)定。附件9：《非競爭協(xié)議》詳細列出了非競爭義務(wù)、非競爭期限以及違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間派遣人員，或者派遣人員不符合甲方要求。責(zé)任認定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補派符合要求的人員，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在協(xié)議生效后5個工作日內(nèi)未能派遣符合要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方在3個工作日內(nèi)補派，并有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于1000元的違約金。2.違約行為：甲方未按照約定時間支付外包費用。責(zé)任認定：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付外包費用，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。示例說明：如果甲方在約定時間內(nèi)未能支付外包費用，乙方有權(quán)要求甲方在3個工作日內(nèi)支付，并有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于逾期支付金額的1%的遲延履行違約金。3.違約行為：乙方未按照約定提供技術(shù)支持或培訓(xùn)。責(zé)任認定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供技術(shù)支持或培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方在協(xié)議約定的培訓(xùn)時間未能提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方在3個工作日內(nèi)提供，并有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于1000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)人才外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，派遣具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的員工到甲方提供服務(wù)的行為。2