2025年建筑行業(yè)培訓合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑行業(yè)培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標設定2.3培訓方式與方法3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓課時分配4.培訓地點4.1培訓場地地址4.2培訓場地設施4.3培訓場地安全5.培訓師資5.1師資力量配備5.2師資資格要求5.3師資選拔與培訓6.學員資格與選拔6.1學員資格要求6.2學員選拔程序6.3學員報名與繳費7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用標準7.2費用支付方式7.3退費規(guī)定8.培訓資料與教材8.1教材選用與提供8.2培訓資料發(fā)放8.3資料回收與保管9.培訓考核與評價9.1考核方式與方法9.2評價標準與結果9.3考核結果運用10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行時間10.2合同履行地點10.3合同履行方式10.4合同履行監(jiān)督11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約糾紛解決13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構14.合同生效、終止與附件14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑有限公司乙方：建筑行業(yè)培訓機構1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式第二條培訓內容與目標2.1培訓課程設置本次培訓課程包括建筑安全管理、施工技術規(guī)范、施工現場管理等。2.2培訓目標設定通過培訓，使學員掌握建筑行業(yè)相關法律法規(guī)、施工技術和安全管理知識，提高現場管理能力。2.3培訓方式與方法采用理論授課、案例分析、現場觀摩、互動討論等方式進行培訓。第三條培訓時間安排3.1培訓開始時間2024年3月1日3.2培訓結束時間2024年4月30日3.3培訓課時分配總計120課時，其中理論授課60課時，實踐操作60課時。第四條培訓地點4.1培訓場地地址甲方公司總部培訓室，地址：市區(qū)路號4.2培訓場地設施提供投影儀、音響設備、多媒體教學設備等。4.3培訓場地安全確保培訓場地符合消防安全、衛(wèi)生防疫等要求，保障學員人身安全。第五條培訓師資5.1師資力量配備聘請具有豐富實踐經驗和理論知識的建筑行業(yè)專家擔任培訓講師。5.2師資資格要求講師需具備高級工程師職稱或同等資格，持有相關培訓資格證書。5.3師資選拔與培訓由乙方負責講師選拔，甲方協助進行師資培訓。第六條學員資格與選拔6.1學員資格要求具有建筑行業(yè)相關工作經驗，愿意提高自身專業(yè)技能的員工。6.2學員選拔程序由甲方根據崗位需求，推薦符合資格的員工參加培訓。6.3學員報名與繳費學員報名需填寫報名表，并繳納培訓費用，費用繳納后視為報名成功。第八條培訓費用及支付方式7.1培訓費用標準本次培訓費用為每人人民幣5000元，包括培訓資料費、講師費、場地費等。7.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后五個工作日內，將培訓費用一次性支付至乙方指定的賬戶。7.3退費規(guī)定培訓開始前15日至30天，退還培訓費用的50%；培訓開始前7日至14天，退還培訓費用的30%；培訓開始前不足7天，不予退還培訓費用。8.1教材選用與提供乙方將選用符合行業(yè)標準和最新規(guī)范的教材，并在培訓開始前將教材發(fā)放給學員。8.2培訓資料發(fā)放乙方將提供必要的培訓資料，包括講義、案例分析、操作手冊等。8.3資料回收與保管培訓結束后，學員應將所發(fā)放的資料完整歸還給乙方，乙方負責資料的保管。第九條培訓考核與評價9.1考核方式與方法培訓考核將包括筆試和實操兩部分，考核成績作為學員培訓評價的主要依據。9.2評價標準與結果考核成績將根據學員的掌握程度和表現進行評分，評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。9.3考核結果運用考核合格者將獲得培訓結業(yè)證書，不合格者需重新參加培訓直至合格。第十條合同履行與監(jiān)督10.1合同履行時間雙方應按照合同約定的時間節(jié)點完成各自的合同義務。10.2合同履行地點培訓地點為甲方指定的培訓場地，具體地址見第四條。10.3合同履行方式甲方負責組織學員參加培訓，乙方負責提供培訓服務和師資。10.4合同履行監(jiān)督雙方應定期對合同履行情況進行監(jiān)督，發(fā)現問題及時溝通解決。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件任何一方要求變更合同內容，應提前30天以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，方可變更合同。11.2合同解除條件一方嚴重違約；發(fā)生不可抗力事件；雙方協商一致。11.3合同變更與解除程序合同變更或解除需書面通知對方，并按照雙方協商的程序執(zhí)行。第十二條違約責任12.1違約情形任何一方未履行合同義務或違反合同約定的，均構成違約。12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約糾紛解決違約糾紛應通過友好協商解決，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決方式13.1爭議解決途徑發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協商解決。13.2爭議解決程序協商不成時，爭議雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。13.3爭議解決機構仲裁機構或法院的選定應遵循雙方協商一致的原則。第十四條合同生效、終止與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同因履行完畢、雙方協商一致解除或發(fā)生其他法定情形而終止。14.3合同附件清單培訓課程表培訓場地租賃協議培訓師資名單學員報名表培訓費用支付憑證第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據本合同約定，介入甲乙雙方之間關系，提供相關服務或承擔特定職責的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、法律顧問、審計機構等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽署補充協議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，或滿足特定業(yè)務需求。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其介入服務費用的一倍。3.2第三方責任限額的確定應在補充協議中明確，并由甲乙雙方共同確認。第四條第三方權利與義務獲取甲乙雙方提供的必要信息；在合同約定的范圍內行使職責；根據合同約定獲得相應的服務費用。嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；按時、按質完成約定的服務；對甲乙雙方信息保密，不得泄露給任何第三方；在合同履行過程中，發(fā)現甲乙雙方違約行為，應及時通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在合同履行過程中的職責范圍與甲乙雙方各自的權利義務明確劃分，避免產生糾紛。5.2第三方不得干涉甲乙雙方正常業(yè)務往來，不得以任何方式損害甲乙雙方的合法權益。5.3甲乙雙方在第三方介入期間，應繼續(xù)履行各自的合同義務，不得以第三方介入為由免除或減輕自己的責任。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更或解除需經甲乙雙方協商一致，并簽署補充協議。6.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，爭議雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據補充協議約定承擔。8.2第三方介入的費用應在本合同約定的范圍內合理確定，并納入合同總費用。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的補充協議10.1第三方介入的詳細內容、權利義務、責任限額等，應在補充協議中明確約定。10.2補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入終止的條件，應在補充協議中明確約定。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓的具體課程、課時分配、講師信息等。說明：培訓課程表是培訓內容的具體體現，有助于學員了解培訓安排。2.培訓場地租賃協議詳細要求：包括場地租賃期限、租金、設施設備使用條款等。說明：租賃協議是場地使用的法律依據，確保培訓場地的合規(guī)使用。3.培訓師資名單詳細要求：列出講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗等。說明：師資名單是學員選擇培訓的重要依據，確保培訓質量。4.學員報名表詳細要求：包括學員的基本信息、報名課程、聯系方式等。說明：報名表是學員參加培訓的登記記錄，便于后續(xù)管理。5.培訓費用支付憑證詳細要求：包括付款時間、金額、支付方式等。說明：支付憑證是合同履行的重要證明，確保費用的合法合規(guī)。6.培訓資料詳細要求：包括教材、講義、操作手冊等。說明：培訓資料是學員學習的重要工具，確保培訓內容的完整性和準確性。7.培訓考核結果詳細要求：包括學員考核成績、評價結果等。說明：考核結果是評價學員培訓效果的重要依據。8.合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、雙方簽字等。說明：合同變更協議是合同履行過程中可能產生的文件，確保變更的合法性和有效性。9.合同解除協議詳細要求：包括解除原因、解除方式、雙方簽字等。說明：合同解除協議是合同解除的法律依據，確保解除過程的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間支付培訓費用，如逾期未支付，應承擔違約責任。示例說明：甲方未在合同約定的時間內支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權暫停培訓服務。2.違約行為：乙方未按時提供培訓服務責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間提供培訓服務，如未按時提供，應承擔違約責任。示例說明：乙方未在合同約定的時間內提供培訓服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。3.違約行為：甲方未按合同要求組織學員參加培訓責任認定標準：甲方應按合同要求組織學員參加培訓，如未按要求組織，應承擔違約責任。示例說明：甲方未按合同要求組織學員參加培訓，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。4.違約行為：乙方提供的培訓服務不符合合同約定責任認定標準：乙方提供的培訓服務應符合合同約定的質量標準，如不符合，應承擔違約責任。示例說明：乙方提供的培訓服務不符合合同約定，甲方有權要求乙方進行整改或賠償損失。5.違約行為：第三方介入過程中泄露甲乙雙方信息責任認定標準：第三方在介入過程中應嚴格保密甲乙雙方信息，如泄露，應承擔違約責任。示例說明：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方信息，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年建筑行業(yè)培訓合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同期限1.5合同金額1.6付款方式1.7付款時間2.培訓內容與目標2.1培訓課程名稱2.2培訓課程內容2.3培訓目標2.4培訓師資2.5培訓教材2.6培訓方式2.7培訓時間2.8培訓地點3.培訓組織與管理3.1培訓組織機構3.2培訓管理職責3.3培訓計劃制定3.4培訓進度安排3.5培訓效果評估3.6培訓場地與設備3.7培訓資料管理4.培訓人員安排4.1培訓人員選拔4.2培訓人員培訓4.3培訓人員考核4.4培訓人員待遇4.5培訓人員職責4.6培訓人員請假與調休5.培訓費用結算5.1費用構成5.2費用支付5.3費用結算5.4費用變更5.5費用糾紛解決6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除程序6.4合同變更與解除通知6.5合同變更與解除后果7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任追究7.4違約責任賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密責任9.4保密措施9.5違反保密條款的責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止通知10.5合同解除與終止后果11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排表11.2附件二：培訓師資介紹11.3附件三：培訓場地設施清單11.4附件四：培訓人員名單11.5附件五：其他相關附件12.其他約定事項12.1合同生效12.2合同附件12.3合同解除與終止12.4爭議解決12.5保密條款12.6其他約定事項13.合同簽訂13.1合同簽訂地點13.2合同簽訂時間13.3合同簽訂人員13.4合同簽訂方式13.5合同簽訂文件14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同簽訂地點[簽訂地點]1.4合同期限自[開始日期]至[結束日期]1.5合同金額人民幣[金額]元整1.6付款方式（1）[付款方式一]：[具體付款方式]（2）[付款方式二]：[具體付款方式]1.7付款時間（1）[付款時間一]：[具體付款時間]（2）[付款時間二]：[具體付款時間]2.培訓內容與目標2.1培訓課程名稱[培訓課程名稱]2.2培訓課程內容[培訓課程具體內容]2.3培訓目標[培訓具體目標]2.4培訓師資[師資名單及資質]2.5培訓教材[教材名稱及版本]2.6培訓方式[培訓方式描述，如：面授、網絡課程等]2.7培訓時間[培訓開始時間至結束時間]2.8培訓地點[培訓地點地址]3.培訓組織與管理3.1培訓組織機構[組織機構名稱及職責]3.2培訓管理職責[管理職責描述]3.3培訓計劃制定[計劃制定流程及內容]3.4培訓進度安排[進度安排表]3.5培訓效果評估[評估方法及標準]3.6培訓場地與設備[場地及設備清單]3.7培訓資料管理[資料管理規(guī)范]4.培訓人員安排4.1培訓人員選拔[選拔標準及流程]4.2培訓人員培訓[培訓內容與方法]4.3培訓人員考核[考核方式及標準]4.4培訓人員待遇[待遇描述，如：培訓費、交通補貼等]4.5培訓人員職責[職責描述]4.6培訓人員請假與調休[請假與調休規(guī)定]5.培訓費用結算5.1費用構成[費用明細]5.2費用支付[支付流程]5.3費用結算[結算方式及時間]5.4費用變更[變更條件及流程]5.5費用糾紛解決[解決方式及流程]6.合同變更與解除6.1合同變更條件[變更條件描述]6.2合同解除條件[解除條件描述]6.3合同變更與解除程序[變更與解除流程]6.4合同變更與解除通知[通知方式及時間]6.5合同變更與解除后果[后果描述]7.違約責任7.1違約情形[違約情形描述]7.2違約責任承擔[責任承擔方式]7.3違約責任追究[追究方式及流程]7.4違約責任賠償[賠償標準及流程]8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。8.2爭議解決機構[仲裁委員會名稱]8.3爭議解決程序[仲裁程序描述，如：提交仲裁申請書、仲裁庭組成、仲裁審理等]8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。8.5爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在[期限]內提交仲裁申請。9.保密條款9.1保密內容本合同內容以及雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密內容。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至[期限]后終止。9.3保密責任雙方均有義務對本保密內容予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.4保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容被泄露、篡改或損壞。9.5違反保密條款的責任任何一方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件[解除條件描述，如：一方違約、不可抗力等]10.2合同終止條件[終止條件描述，如：合同期限屆滿、雙方協商一致等]10.3合同解除與終止程序[解除與終止流程]10.4合同解除與終止通知[通知方式及時間]10.5合同解除與終止后果[后果描述，如：合同解除后雙方的權利義務關系等]11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排表[具體課程安排]11.2附件二：培訓師資介紹[師資詳細介紹]11.3附件三：培訓場地設施清單[場地及設施清單]11.4附件四：培訓人員名單[人員名單]11.5附件五：其他相關附件[其他附件]12.其他約定事項12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除與終止[同10.3]12.4爭議解決[同8.3]12.5保密條款[同9.3]13.合同簽訂13.1合同簽訂地點[簽訂地點]13.2合同簽訂時間[簽訂時間]13.3合同簽訂人員[簽訂人員名單及職務]13.4合同簽訂方式本合同采用書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.5合同簽訂文件[簽訂文件清單]14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止[終止條件描述，如：合同期限屆滿、雙方協商一致等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，指除甲方、乙方之外的，在合同履行過程中提供咨詢、服務、技術支持或其他形式協助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；（2）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協助解決；（3）甲乙雙方根據實際情況，認為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責任界定15.3.1第三方責任范圍第三方介入本合同，其責任限于其提供的具體服務或技術支持，不涉及合同主體權利義務的變更。15.3.2第三方責任限額第三方的責任限額為[金額]元人民幣，如因第三方原因導致合同履行出現違約，超過責任限額部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔。15.4第三方權利義務15.4.1第三方權利（1）根據合同約定，獲得相應的報酬；（2）在合同約定的范圍內，享有獨立行使職責的權利；（3）對甲方、乙方或其他相關方進行必要的咨詢和建議。15.4.2第三方義務（1）按照合同約定，履行提供的服務或技術支持；（2）保守合同秘密，不得泄露甲方、乙方或其他相關方的商業(yè)秘密、技術秘密等；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方第三方與甲方之間，依據合同約定，由甲方支付服務費用，第三方對甲方提供的服務或技術支持負責。15.5.2第三方與乙方第三方與乙方之間，依據合同約定，由乙方支付服務費用，第三方對乙方提供的服務或技術支持負責。15.5.3第三方與甲乙雙方第三方在提供服務或技術支持過程中，應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申請甲乙雙方協商一致，需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入原因、第三方資質及預期目標。16.2第三方介入審批對方收到申請后，應在[期限]內予以答復，同意第三方介入的，應簽訂補充協議，明確第三方責任和義務。16.3第三方介入實施第三方介入后，應按照合同約定和補充協議的約定，履行相關職責，確保合同履行順利進行。16.4第三方介入終止（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協商一致；（3）第三方無法履行職責；（4）其他合理原因。16.5第三方介入終止后的處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列出所有培訓課程的名稱、時間、地點、授課人員、課程內容等詳細信息。包含課程預定的培訓室、設備、教材等資源分配情況。說明課程調整或取消的流程和通知方式。附件說明：該附件作為培訓計劃的執(zhí)行依據，需在合同簽訂前提交并經雙方確認。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：列出所有授課教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經驗等。提供師資的聯系方式，以便學員在必要時進行咨詢。附件說明：該附件用于展示師資實力，增強學員對培訓質量的信心。3.附件三：培訓場地設施清單詳細要求：列出培訓場地及配套設施的名稱、數量、使用狀態(tài)等。說明場地的預訂流程和費用。附件說明：4.附件四：培訓人員名單詳細要求：列出所有參與培訓的人員名單，包括姓名、職務、所屬部門等。說明人員參加培訓的資格和權限。附件說明：該附件作為培訓人員管理的依據，確保培訓活動的順利進行。5.附件五：其他相關附件詳細要求：根據實際情況，可增加其他相關附件，如培訓評估表、學員反饋表等。附件說明：該附件用于補充說明合同內容，完善合同履行過程中的各項事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付培訓費用；提供虛假培訓人員名單；未按合同約定提供培訓場地或設施。（2）乙方違約行為：未按合同約定提供培訓課程；培訓師資不符合約定要求；未按合同約定提供培訓教材。2.責任認定標準（1）甲方違約責任認定標準：甲方未按時支付培訓費用，每延遲一天，應向乙方支付[金額]元人民幣的違約金；甲方提供虛假培訓人員名單，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失；甲方未按合同約定提供培訓場地或設施，每延遲一天，應向乙方支付[金額]元人民幣的違約金。（2）乙方違約責任認定標準：乙方未按合同約定提供培訓課程，每延遲一天，應向甲方支付[金額]元人民幣的違約金；乙方提供的培訓師資不符合約定要求，乙方有權要求乙方更換師資或賠償因此造成的損失；乙方未按合同約定提供培訓教材，乙方有權要求乙方賠償因此造成的損失。簡要示例說明：若甲方在培訓開始前10天仍未支付培訓費用，則每延遲一天，甲方應向乙方支付[金額]元人民幣的違約金，共計[金額]元人民幣。全文完。2024年建筑行業(yè)培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程大綱2.3培訓課時及時間安排2.4培訓師資力量3.培訓地點及設施3.1培訓地點3.2培訓設施及設備4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2付款方式及時間4.3退款政策5.培訓報名及錄取5.1報名方式5.2報名時間5.3錄取標準及流程6.培訓考核及證書6.1考核方式6.2考核標準6.3證書發(fā)放7.培訓紀律及注意事項7.1培訓紀律7.2注意事項8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.2合同變更及解除9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限及方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及日期14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：建筑集團有限公司（2）乙方：建筑行業(yè)培訓中心1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容2.1培訓課程名稱（1）建筑工程施工與管理（2）建筑安全與質量2.2培訓課程大綱（1）建筑工程施工與管理課程大綱1.1建筑工程基礎知識1.2施工組織與管理1.3施工技術與工藝1.4施工安全與質量（2）建筑安全與質量課程大綱2.1建筑安全法律法規(guī)2.2建筑安全管理體系2.3建筑工程質量控制2.4建筑安全事故案例分析2.3培訓課時及時間安排（1）建筑工程施工與管理：共計40課時，培訓時間為2024年5月15日至2024年6月15日（2）建筑安全與質量：共計20課時，培訓時間為2024年6月18日至2024年6月30日2.4培訓師資力量（1）建筑工程施工與管理：由具有豐富施工管理經驗的張教授主講（2）建筑安全與質量：由專業(yè)安全工程師李工主講3.培訓地點及設施3.1培訓地點：市區(qū)路號建筑集團培訓樓3.2培訓設施及設備（1）教室：配備投影儀、音響設備、白板等教學設施（2）宿舍：提供標準雙人宿舍，設施齊全（3）食堂：提供一日三餐，營養(yǎng)均衡4.培訓費用4.1培訓費用總額：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）4.2付款方式及時間（1）付款方式：銀行轉賬（2）付款時間：合同簽訂后15日內，將培訓費用匯入甲方指定賬戶4.3退款政策（1）如乙方因特殊原因需取消培訓，應在培訓開始前30日書面通知甲方，甲方可退還已收取的培訓費用扣除10%的手續(xù)費（2）如乙方在培訓開始前15日至30日內取消培訓，甲方不退還已收取的培訓費用（3）如乙方在培訓開始前15日內取消培訓，甲方扣除已收取培訓費用的50%作為手續(xù)費5.培訓報名及錄取5.1報名方式：通過甲方提供的報名表進行報名5.2報名時間：2024年4月1日至2024年4月30日5.3錄取標準及流程（1）錄取標準：具備相關建筑行業(yè)工作經驗，符合培訓課程要求（2）錄取流程：提交報名表及相關證明材料，經甲方審核通過后，發(fā)送錄取通知書6.培訓考核及證書6.1考核方式：培訓結束后進行筆試及實操考核6.2考核標準：考核成績合格者，可獲得甲方頒發(fā)的培訓結業(yè)證書6.3證書發(fā)放：考核合格者，在培訓結束后30日內領取結業(yè)證書8.合同履行及變更8.1合同履行期限（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至培訓課程結束之日止。8.2合同變更及解除（1）任何一方需變更合同內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。（2）如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應相互理解，協商解決。合同解除后，已收取的費用不予退還，未收取的費用不予收取。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按時提供培訓場地、設施或師資，導致培訓無法正常進行；（2）乙方未按時支付培訓費用；（3）一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方未按合同約定履行其他義務。9.2違約責任承擔（1）因甲方違約導致培訓無法正常進行，甲方應賠償乙方因此遭受的損失；（2）因乙方未按時支付培訓費用，乙方應向甲方支付逾期付款的滯納金；（3）因一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，違約方應承擔相應的法律責任；（4）因一方未按合同約定履行其他義務，違約方應承擔相應的違約責任。10.保密條款10.1保密內容（1）雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密；（2）本合同內容及其相關資料。10.2保密期限及方式（1）保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年；（2）雙方應采取保密措施，確保保密內容的保密性。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為市仲裁委員會；（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同生效及終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字（或蓋章）；（2）培訓費用已支付。12.2合同終止條件（1）培訓課程結束；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，協商解決。13.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于報名表、培訓課程大綱、培訓費用明細等。14.合同簽署及日期14.1合同簽署日期：2024年3月15日14.2合同簽署地點：市區(qū)路號建筑集團會議室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義（1）第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術服務提供方等。15.2第三方介入的目的（1）第三方介入旨在協助甲乙雙方更好地履行合同，提高培訓效果，確保合同目的的實現。15.3第三方介入的范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于培訓策劃、課程開發(fā)、師資推薦、設施設備采購、考核評估等。16.第三方責任與權利16.1責任（1）第三方應對其提供的服務或產品承擔相應的責任，包括但不限于服務質量、產品性能、信息安全等。（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方利益受損，應承擔相應的賠償責任。16.2權利（1）第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合，以完成其職責。17.第三方介入的流程17.1介入申請（1）甲乙雙方如需第三方介入，應向對方提出書面申請，并說明介入的具體需求和目的。17.2介入審批（1）雙方在收到介入申請后，應進行審批，并在5個工作日內給予答復。17.3介入實施（1）經雙方同意后，第三方應按照合同約定和雙方的要求，開始實施介入工作。17.4介入結束（1）第三方介入工作完成后，應向甲乙雙方提交書面報告，并接受雙方的審核。18.第三方責任限額18.1責任限額（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲乙雙方利益受損，其責任限額為本合同培訓費用總額的10%。（2）責任限額的計算不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方（1）第三方應按照合同約定向甲方提供服務，甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。（2）甲方對第三方的工作成果負有最終責任，如第三方工作不符合合同要求，甲方有權要求第三方進行整改或更換。19.2第三方與乙方（1）第三方應按照合同約定向乙方提供服務，乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。（2）乙方對第三方的工作成果負有最終責任，如第三方工作不符合合同要求，乙方有權要求第三方進行整改或更換。19.3第三方與培訓學員（1）第三方在履行職責過程中，應確保培訓學員的權益不受損害。（2）培訓學員對第三方的服務質量有投訴的權利，第三方應及時處理。20.第三方變更與替換20.1變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。20.2替換（1）如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協商確定替換方，并簽訂書面替換協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓報名表詳細要求：包括學員個人信息、報名課程、聯系方式等。說明：用于學員報名及錄取的記錄。2.培訓課程大綱詳細要求：詳細列出培訓課程名稱、課時、內容、考核方式等。3.培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用構成、收費標準、付款方式等。說明：作為培訓費用的依據。4.培訓場地及設施清單詳細要求：列出培訓地點、設施設備名稱、數量、使用要求等。說明：確保培訓環(huán)境符合要求。5.培訓師資介紹詳細要求：介紹講師姓名、職稱、授課經驗、研究方向等。6.培訓考核標準詳細要求：明確考核方式、評分標準、合格分數線等。說明：確?？己说墓院陀行?。7.培訓合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等。說明：作為合同變更的正式文件。8.不可抗力事件證明詳細要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災害、政府行為等。說明：用于證明合同無法履行的原因。9.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：確保爭議能夠得到及時、公正的解決。10.第三方服務協議詳細要求：詳細列明第三方服務的具體內容、費用、責任等。說明：確保第三方服務符合合同要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時間履行付款義務；甲方未按時提供培訓場地、設施或師資；乙方未按時支付培訓費用；第三方未按照合同約定提供的服務或產品；一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；一方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；賠償金額應根據實際損失、合同約定等因素確定；如違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔全部或部分合同責任。3.違約責任示例：甲方未按時提供培訓場地，導致乙方學員無法按時參加培訓，甲方應賠償乙方因此遭受的學員誤工費、交通費等損失；乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金按日計算，利率為銀行同期貸款利率；第三方未按照合同約定提供的服務，導致培訓效果不佳，乙方有權要求第三方進行整改或更換，并要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年建筑行業(yè)培訓合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓項目概述2.1.培訓課程名稱2.2.培訓課程內容2.3.培訓課程目標3.培訓時間安排3.1.培訓開始時間3.2.培訓結束時間3.3.培訓周期4.培訓地點及設施4.1.培訓地點4.2.培訓設施要求5.培訓師資及教學方法5.1.培訓師資5.2.培訓教學方法6.學員資格及選拔6.1.學員資格要求6.2.學員選拔流程7.培訓費用及支付方式7.1.培訓費用總額7.2.費用支付方式7.3.付款時間節(jié)點8.培訓資料及用品8.1.培訓資料提供8.2.培訓用品配備9.學員權益與義務9.1.學員權益9.2.學員義務10.培訓考核及證書10.1.考核方式10.2.證書頒發(fā)11.合同變更與解除11.1.合同變更11.2.合同解除12.違約責任12.1.甲方違約責任12.2.乙方違約責任13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構14.合同生效與終止14.1.合同生效條件14.2.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：_________________1.1.2.甲方地址：_________________1.1.3.甲方聯系人：_________________1.1.4.甲方聯系電話：_________________1.1.5.甲方電子郵箱：_________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：_________________1.2.2.乙方地址：_________________1.2.3.乙方聯系人：_________________1.2.4.乙方聯系電話：_________________1.2.5.乙方電子郵箱：_________________2.培訓項目概述2.1.培訓課程名稱：_________________2.2.培訓課程內容：2.2.1.基礎理論知識2.2.2.實操技能培訓2.2.3.案例分析與實踐2.3.培訓課程目標：2.3.1.培養(yǎng)學員對建筑行業(yè)的深入理解2.3.2.提升學員的專業(yè)技能和實操能力2.3.3.促進學員的職業(yè)發(fā)展3.培訓時間安排3.1.培訓開始時間：____年____月____日3.2.培訓結束時間：____年____月____日3.3.培訓周期：____天4.培訓地點及設施4.1.培訓地點：_________________4.2.培訓設施要求：4.2.1.教室：具備多媒體教學設備、投影儀等4.2.2.實操場地：具備必要的施工設備和安全防護措施4.2.3.餐飲住宿：提供便捷的餐飲和住宿安排5.培訓師資及教學方法5.1.培訓師資：5.1.1.主講教師：_________________5.1.2.助教：_________________5.1.3.實操指導教師：_________________5.2.培訓教學方法：5.2.1.講授法5.2.2.案例分析法5.2.3.實操培訓法6.學員資格及選拔6.1.學員資格要求：6.1.2.有志于從事建筑行業(yè)相關工作6.2.學員選拔流程：6.2.1.報名：學員填寫報名表并提交相關資料6.2.2.初審：甲方對報名資料進行初步審核6.2.3.面試：通過初審的學員參加面試6.2.4.錄?。杭追礁鶕嬖嚱Y果確定錄取名單7.培訓費用及支付方式7.1.培訓費用總額：_________________7.2.費用支付方式：7.2.1.甲方應在培訓開始前一次性支付全部費用7.2.2.甲方支付的培訓費用不予退還7.3.付款時間節(jié)點：7.3.1.甲方應在培訓開始前____個工作日內將培訓費用支付至乙方指定賬戶8.培訓資料及用品8.1.培訓資料提供8.1.2.教材和資料應包括但不限于課程講義、行業(yè)規(guī)范、案例分析等8.1.3.甲方負責確保培訓資料的質量和準確性8.2.培訓用品配備8.2.1.甲方將提供培訓所需的實操工具和設備8.2.2.培訓用品應在培訓開始前準備完畢并確?？捎眯?.2.3.學員應妥善使用培訓用品，如有損壞或丟失，按原價賠償9.學員權益與義務9.1.學員權益9.1.1.學員有權獲得完整的培訓課程9.1.2.學員有權在培訓期間獲得必要的指導和幫助9.1.3.學員有權在培訓結束后獲得相應的培訓證書9.2.學員義務9.2.1.學員應遵守培訓紀律，按時參加培訓課程9.2.2.學員應愛護培訓場所和設施，保持整潔9.2.3.學員應積極參與課堂討論和實操練習10.培訓考核及證書10.1.考核方式10.1.1.培訓結束后，學員需參加結業(yè)考核10.1.2.考核包括理論考試和實操考核兩部分10.1.3.考核成績合格者，可獲得培訓證書10.2.證書頒發(fā)10.2.1.證書由甲方頒發(fā)，證書內容包括學員姓名、培訓課程、考核成績等信息10.2.2.證書作為學員培訓經歷的證明，可在相關領域內使用11.合同變更與解除11.1.合同變更11.1.1.合同雙方協商一致，可以變更合同內容11.1.2.變更后的合同應書面確認，并作為原合同的補充11.2.合同解除11.2.1.任何一方違約，另一方有權解除合同11.2.2.合同解除后，雙方應按照原合同約定處理已發(fā)生的費用和后續(xù)事宜12.違約責任12.1.甲方違約責任12.1.1.甲方未能按時提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%12.1.2.甲方提供的培訓資料或用品不符合要求，應負責更換或賠償12.2.乙方違約責任12.2.1.乙方未能按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的____%12.2.2.乙方未能保證學員權益，應承擔相應的法律責任13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.1.1.雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中的爭議13.1.2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2.爭議解決機構13.2.1.合同爭議的解決機構為合同簽訂地的人民法院14.合同生效與終止14.1.合同生效條件14.1.1.合同雙方簽字蓋章后生效14.1.2.合同簽訂后，雙方應按照約定履行各自義務14.2.合同終止條件14.2.1.合同履行完畢14.2.2.合同因雙方協商一致解除14.2.3.合同因不可抗力因素導致無法履行而終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協助、服務的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保服務質量，或解決合同履行過程中可能出現的特殊問題。15.3.第三方介入的類型15.3.1.第三方介入可以是全面介入，也可以是部分介入，具體由合同雙方協商確定。16.第三方介入的流程16.1.第三方介入的引入16.1.1.第三方的引入應經甲乙雙方協商一致。16.1.2.甲乙雙方應向第三方提供必要的合同信息和相關資料。16.2.第三方介入的確認16.2.1.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各方責任和權利。16.3.第三方介入的監(jiān)督16.3.1.甲乙雙方應監(jiān)督第三方的履約行為，確保其符合合同要求。17.第三方責任限額17.1.第三方責任界定17.1.1.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔相應責任。17.1.2.第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方/乙方原因造成的損失，由甲方/乙方承擔相應責任。17.2.第三方責任限額17.2.1.第三方責任限額應根據第三方提供的保障措施和甲乙雙方協商確定。17.2.2.第三方責任限額應包含在補充協議中，并作為合同的一部分。18.甲乙雙方權利和義務18.1.甲方權利和義務18.1.1.甲方有權監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.1.2.甲方應承擔第三方因不可抗力或自身原因造成的損失責任。18.2.乙方權利和義務18.2.1.乙方有權監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.2.2.乙方應承擔第三方因不可抗力或自身原因造成的損失責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分19.1.1.第三方與甲方之間的權利義務，由雙方在補充協議中約定。19.1.2.第三方在履行職責過程中，不得損害甲方的合法權益。19.2.第三方與乙方的劃分19.2.1.第三方與乙方之間的權利義務，由雙方在補充協議中約定。19.2.2.第三方在履行職責過程中，不得損害乙方的合法權益。19.3.第三方與其他各方的劃分19.3.1.第三方與合同其他相關方的權利義務，由甲乙雙方在合同中約定。19.3.2.第三方在履行職責過程中，不得損害合同其他相關方的合法權益。20.補充協議的簽訂20.1.補充協議的簽訂20.1.1.甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確各方責任和權利。20.1.2.補充協議作為合同的一部分，具有同等法律效力。20.2.補充協議的修改20.2.1.補充協議的修改應經甲乙雙方和第三方協商一致。20.2.2.補充協議的修改應書面確認，并作為合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程詳細目錄1.1附件名稱：培訓課程詳細目錄1.2附件要求：列出所有培訓課程名稱、課程內容、課時安排等詳細信息2.培訓師資簡歷2.1附件名稱：培訓師資簡歷2.2附件要求：包含每位培訓師資的姓名、專業(yè)背景、教學經驗等2.3附件說明：本附件用于了解培訓師資的能力和資質，確保培訓質量3.培訓場地及設施清單3.1附件名稱：培訓場地及設施清單3.2附件要求：詳細列出培訓場地地址、容納人數、設施設備等信息3.3附件說明：本附件用于確認培訓場地及設施符合培訓需求4.學員報名表4.1附件名稱：學員報名表4.2附件要求：包含學員姓名、聯系方式、報名課程等信息4.3附件說明：本附件用于收集學員報名信息，便于組織培訓5.培訓費用明細5.1附件名稱：培訓費用明細5.2附件要求：列出培訓費用組成、支付方式、時間節(jié)點等5.3附件說明：本附件用于明確培訓費用情況，方便雙方結算6.培訓考核標準6.1附件名稱：培訓考核標準6.2附件要求：明確考核方式、評分標準、證書頒發(fā)條件等6.3附件說明：本附件用于規(guī)范培訓考核過程，確保公平公正7.第三方介入補充協議7.1附件名稱：第三方介入補充協議7.2附件要求：詳細約定第三方介入的目的、職責、權利義務等7.3附件說明：本附件用于明確第三方介入的細節(jié)，確保合作順利說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1甲方未按時提供培訓場地及設施1.2責任認定標準：甲方應承擔違約金，違約金為合同總金額的____%1.3示例說明：如甲方未能按時提供培訓場地，應向乙方支付違約金____元2.乙方違約行為及責任認定2.1乙方未按時支付培訓費用2.2責任認定標準：乙方應承擔違約金，違約金為應付款項的____%2.3示例說明：如乙方未能按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金____元3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務質量3.2責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失3.3示例說明：如第三方未能按約定提供技術服務，應賠償甲方____元4.學員違約行為及責任認定4.1學員未按時參加培訓4.2責任認定標準：學員應承擔違約責任，賠償因缺席造成的損失4.3示例說明：如學員未按時參加培訓，應賠償培訓費用____元5.不可抗力導致的違約5.1合同雙方均因不可抗力導致違約5.2責任認定標準：雙方互不承擔責任，合同可協商解除5.3示例說明：如因自然災害導致培訓無法進行，雙方可協商解除合同全文完。2024年建筑行業(yè)培訓合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.培訓目的和內容2.1培訓目的2.2培訓內容2.3培訓方式3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓具體時間安排4.培訓地點4.1培訓場地4.2培訓設施設備4.3場地使用費用5.培訓師資力量5.1師資人員名單5.2師資人員資質5.3師資人員教學經驗6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用構成6.3支付時間及方式7.合同履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.知識產權10.1知識產權歸屬10.2使用范圍10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內容13.3附件效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：建筑公司（2）乙方：建筑行業(yè)培訓機構1.2雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)路號（2）乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯系方式（1）甲方聯系人：（2）甲方聯系電話：138（3）乙方聯系人：（4）乙方聯系電話：13956782.培訓目的和內容2.1培訓目的提高甲方員工在建筑行業(yè)的相關知識和技能，提升團隊整體素質。2.2培訓內容（1）建筑行業(yè)相關政策法規(guī)（2）建筑項目施工管理（3）建筑工程質量管理（4）建筑行業(yè)新技術、新材料、新工藝2.3培訓方式（1）課堂授課（2）現場實操（3）案例分析（4）小組討論3.培訓時間安排3.1培訓開始時間2024年3月1日3.2培訓結束時間2024年4月30日3.3培訓具體時間安排（1）每天上午9:0012:00（2）每天下午13:0017:004.培訓地點4.1培訓場地市區(qū)路號，甲方公司內部培訓室4.2培訓設施設備（1）多媒體教室（2）投影儀（3）筆記本電腦（4）教學資料4.3場地使用費用甲方免費提供培訓場地及設施設備，無需支付場地使用費用。5.培訓師資力量5.1師資人員名單（1）張教授，大學教授，擅長建筑行業(yè)政策法規(guī)（2）李工程師，建筑公司高級工程師，擅長建筑項目施工管理5.2師資人員資質（1）張教授：博士學位，教授職稱（2）李工程師：碩士學位，高級工程師職稱5.3師資人員教學經驗（1）張教授：從事教學研究20年，具有豐富的教學經驗（2）李工程師：從事建筑行業(yè)15年，具有豐富的實踐經驗6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額人民幣叁萬元整（￥30,000）6.2費用構成（1）授課費用（2）資料費（3）場地及設施設備費用6.3支付時間及方式（1）支付時間：2024年2月15日前（2）支付方式：銀行轉賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：建筑公司開戶銀行：銀行賬號：057.合同履行與變更7.1合同履行雙方應按照本合同約定履行各自的義務，確保培訓順利進行。7.2合同變更（1）合同內容變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。（2）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。8.違約責任8.1違約行為（1）甲方未按約定支付培訓費用；（2）甲方未按約定提供培訓場地和設施；（3）乙方未按約定提供合格的師資和培訓內容；（4）乙方未按約定時間開始或結束培訓；（5）任何一方未履行合同約定的保密義務。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約行為給守約方造成的直接經濟損失；（2）違約方應向守約方支付相當于違約金金額的賠償；（3）因違約行為導致合同無法履行的，違約方應退還已收取的培訓費用。8.3違約賠償（1）違約金按培訓費用總額的10%計算；（2）賠償金應在違約行為發(fā)生之日起10日內支付。9.保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）培訓過程中的技術資料；（3）甲方員工的個人信息。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。10.知識產權10.1知識產權歸屬（1）培訓過程中產生的知識產權歸乙方所有；（2）甲方員工在培訓過程中產生的知識產權，其歸屬按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。10.2使用范圍（1）乙方有權在培訓中使用其擁有的知識產權；（2）甲方員工有權在甲方內部使用其個人在培訓過程中產生的知識產權。10.3違約責任任何一方未經授權使用他人知識產權，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會。11.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）培訓結束后，合同自然終止；（2）因一方違約導致合同無法履行的，合同提前終止。13.合同附件13.1附件名稱《2024年建筑行業(yè)培訓計劃表》13.2附件內容培訓課程安排、師資名單、學員名單等。13.3附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3其他約定事項三本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、擔保、保險或其他形式支持的個人或組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供培訓場地、設施或服務的第三方；（2）提供師資、教材或相關教學資源的第三方；（3）提供技術咨詢、風險評估或法律咨詢的第三方；（4）提供財務擔保或支付保障的第三方；（5）提供其他輔助服務的第三方。2.第三方介入的審批程序2.1介入審批甲乙雙方在引入第三方介入前，應就第三方的資質、服務內容、費用及責任進行充分協商，并經雙方書面同意。2.2介入通知甲乙雙方應在引入第三方介入前，以書面形式通知對方，并提供第三方的相關資料。3.第三方的責權利3.1責任（1）第三方應按照合同約定提供的服務，確保服務質量；（2）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)及本合同的約定；（3）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的，應承擔相應的法律責任。3.2權利（1）第三方有權根據合同約定收取服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持；（3）第三方有權要求甲乙雙方對其提供的服務質量進行監(jiān)督。3.3限制（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（2）第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動；（3）第三方不得違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權益。4.第三方責任限額4.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益時，應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額確定（1）責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務費用等因素綜合確定；（2）責任限額應在合同中明確約定。4.3責任限額的調整（1）如因國家政策調整、市場變化等原因導致責任限額不合理時，甲乙雙方可協商調整；（2）責任限額調整需以書面形式進行。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務質量負有監(jiān)督責任；（2）第三方對自身提供的服務質量負責；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務質量不承擔責任。5.2權利劃分（1）甲乙雙方有權要求第三方按照合同約定提供服務；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的支持；（3）第三方無權要求甲乙雙方承擔其自身責任。5.3風險劃分（1）甲乙雙方應自行承擔因第三方服務引起的風險；（2）第三方應自行承擔因自身原因導致的風險；（3）甲乙雙方和第三方應共同承擔因不可抗力導致的風險。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年建筑行業(yè)培訓計劃表》詳細要求：包括培訓課程內容、時間安排、師資力量、場地安排等詳細信息。說明：該附件用于明確培訓的具體安排，作為合同附件與合同具有同等法律效力。2.《培訓師資名單及資質證明》詳細要求：列出所有師資人員的姓名、職稱、教學經驗、相關證書等。說明：該附件用于證明師資人員的資質，確保培訓質量。3.《培訓場地及設施清單》詳細要求：列出培訓場地地址、設施設備名稱、數量、使用情況等。說明：該附件用于確保培訓場地的適宜性，保障培訓順利進行。4.《培訓費用明細》詳細要求：列出培訓費用構成、支付方式、支付時間等。說明：該附件用于明確培訓費用的支付細節(jié)，避免爭議。5.《保密協議》詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：該附件用于保護雙方商業(yè)秘密和隱私，確保信息安全。6.《知識產權歸屬協議》詳細要求：明確知識產權的歸屬、使用范圍、侵權責任等。說明：該附件用于規(guī)范培訓過程中產生的知識產權，保護各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付培訓費用、未按約定提供培訓場地和設施。責任認定：甲方應承擔違約金，違約金按培訓費用總額的10%計算。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供合格的師資和培訓內容、未按約定時間開始或結束培訓。責任認定：乙方應承擔違約金，違約金按培訓費用總額的10%計算。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供服務、造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益。責任認定：第三方應承擔違約金，違約金按實際損失計算，但不超過合同約定責任限額。示例說明：1.若甲方未在約定時間內支付培訓費用，應承擔違約金人民幣3000元。2.若乙方未按約定時間開始培訓，導致培訓計劃推遲，應承擔違約金人民幣5000元。3.若第三方未按約定提供培訓場地，導致培訓無法進行，應承擔違約金人民幣10000元，但不超過合同約定的責任限額。全文完。2024年建筑行業(yè)培訓合同5本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二條培訓內容2.1培訓課程2.2培訓目標2.3培訓方式2.4培訓時間安排第三條培訓師資3.1師資力量3.2師資資質要求3.3師資調整機制第四條培訓場地4.1場地要求4.2場地租賃4.3場地使用時間第五條培訓費用5.1費用構成5.2費用支付方式5.3退費規(guī)定第六條合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果第十二條合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：師資名單12.3附件三：培訓場地租賃協議第十三條其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同生效第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署代表第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：2024年建筑行業(yè)培訓合同1.2合同雙方：甲方（培訓方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（受訓方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[培訓天數]天。第二條培訓內容2.1培訓課程：包括但不限于建筑法律法規(guī)、施工技術、安全管理、質量控制、成本控制等。2.2培訓目標：提升乙方員工的建筑行業(yè)專業(yè)知識和技能，提高工作效率和質量。2.3培訓方式：面授、遠程培訓、案例分析、實操演練等。2.4培訓時間安排：[具體培訓時間表]第三條培訓師資3.1師資力量：具備豐富的建筑行業(yè)經驗和專業(yè)資質的講師團隊。3.3師資調整機制：如需調整師資，甲方應提前[時間]通知乙方。第四條培訓場地4.2場地租賃：甲方負責租賃培訓場地，費用由甲方承擔。4.3場地使用時間：[具體場地使用時間表]第五條培訓費用5.1費用構成：包括但不限于師資費、場地費、教材費、資料費等。5.2費用支付方式：甲方應在合同簽訂后[時間]內支付全部培訓費用。5.3退費規(guī)定：如乙方提前[時間]通知甲方解除合同，甲方退還已支付費用的[比例]%。第六條合同履行與變更6.1合同履行：雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。6.2合同變更：任何一方需變更合同內容，應提前[時間]書面通知對方，經雙方協商一致后生效。6.3合同解除：如出現合同約定解除情形，雙方應按照合同約定辦理。第七條保密條款7.1保密內容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[時間]。7.3違約責任：如一方泄露保密信息，應對另一方承擔違約責任，賠償損失。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1甲方違約情形：a)未按合同約定提供培訓服務或師資；b)提供的培訓服務或師資不符合合同要求；c)未按時提供培訓場地；d)擅自變更培訓內容或時間；e)違反保密條款；f)未按合同約定退還乙方已支付的費用。8.1.2乙方違約情形：a)未按時參加培訓；b)擅自更改培訓人員；c)違反保密條款；d)未按合同約定支付培訓費用；e)未按時提交培訓需求及資料。8.2違約責任承擔：8.2.1甲方違約責任：a)甲方應承擔由此給乙方造成的直接經濟損失；b)甲方應向乙方支付違約金，違約金為未履行部分培訓費用總額的[比例]%。8.2.2乙方違約責任：a)乙方應承擔由此給甲方造成的直接經濟損失；b)乙方應向甲方支付違約金，違約金為未履行部分培訓費用總額的[比例]%。8.3違約賠償：8.3.1任何一方違約，另一方有權要求違約方賠償因其違約行為造成的全部損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同爭議。9.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1甲方違約，乙方有權解除合同；10.1.2乙方違約，甲方有權解