臨時保安人員雇傭協(xié)議2024年專用版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時保安人員雇傭協(xié)議2024年專用版B版本合同目錄一覽1.雇傭關(guān)系1.1雇傭期限1.2工作職責1.3工作地點2.保安人員要求2.1資格條件2.2培訓要求2.3儀表規(guī)范3.工作時間3.1工作時間表3.2加班規(guī)定3.3休息時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3福利補貼4.4獎金制度5.勞動保障5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3工傷保險5.4失業(yè)保險5.5生育保險6.勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)6.2工作紀律6.3保密協(xié)議6.4辭職規(guī)定7.合同解除和終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁程序8.4法律途徑9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3不可抗力9.4合同修改9.5附件10.合同的有效期10.1起始日期10.2終止日期11.簽字蓋章11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附件說明12.1附件一：工作職責描述12.2附件二：工作時間表12.3附件三：薪酬待遇明細12.4附件四：培訓資料13.補充條款13.1甲方與乙方在合同期間發(fā)生特殊情況的處理方式13.2甲方與乙方在合同期間的其他事項約定14.合同的副本14.1甲方保留合同副本14.2乙方保留合同副本第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭期限1.1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前終止或延長本合同，但需提前____天通知乙方。1.2工作職責1.2.1乙方應按照甲方的要求，履行保安人員的工作職責，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控等。1.2.2乙方應遵守甲方制定的工作規(guī)則和操作流程，確保工作的安全和效率。1.3工作地點1.3.1乙方的工作地點為甲方指定的____（地點），具體工作地點根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。1.3.2乙方應按照甲方的工作安排，按時到崗上班，不得無故遲到、早退或缺勤。第二條保安人員要求2.1資格條件2.1.1乙方必須是年滿____周歲的公民，具備完全民事行為能力。2.2培訓要求2.2.1乙方應在簽訂合同后____天內(nèi)，完成甲方組織的崗前培訓，并通過相關(guān)考核。2.2.2乙方應定期參加甲方組織的在崗培訓和復訓，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。2.3儀表規(guī)范2.3.1乙方應按照甲方規(guī)定的保安人員儀表規(guī)范要求，保持整潔的儀容儀表。2.3.2乙方在工作期間，應穿著甲方提供的統(tǒng)一制服，并佩戴保安標志。第三條工作時間3.1工作時間表3.1.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。3.1.2乙方應按照甲方的工作時間表上班，如有加班，應提前通知甲方。3.2加班規(guī)定3.2.1乙方加班應按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2.2乙方加班工資按照基本工資的____%支付。3.3休息時間3.3.1乙方每周享有____天的休息時間，具體休息時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。3.3.2乙方應保證充足的休息時間，確保工作效率和身心健康。第四條薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.1.2乙方工資的支付周期為每月一次，具體支付時間由甲方確定。4.2加班工資4.2.1乙方的加班工資按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2.2乙方加班工資的支付周期與基本工資相同。4.3福利補貼4.3.1乙方享有國家法定的節(jié)假日補貼、高溫補貼等相關(guān)福利。4.3.2乙方的福利補貼標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4獎金制度4.4.1乙方根據(jù)甲方的工作績效考核結(jié)果，可獲得相應的獎金。4.4.2獎金的具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方確定。第五條勞動保障5.1社會保險5.1.1甲方應為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。5.1.2乙方應按照國家的相關(guān)規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。5.2醫(yī)療保險5.2.1甲方應為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在生病或受傷時得到及時治療。5.2.2乙方應按照甲方的規(guī)定，參加定期體檢。5.3工傷保險5.3.1甲方應為乙方繳納工傷保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的合法權(quán)益。5.3.2乙方在發(fā)生工傷時，應按照甲方的規(guī)定及時報告并接受治療。5.4失業(yè)保險5.4.1甲方應為乙方繳納失業(yè)保險，保障乙方的失業(yè)待遇。5.4.2乙方在符合國家失業(yè)保險規(guī)定的情況下，可享受失業(yè)待遇。5.5生育保險5.5.1甲方應為乙方繳納生育保險，保障乙方在生育第八條勞動紀律8.1遵守法律法規(guī)8.1.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。8.1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2工作紀律8.2.1乙方應按時到崗上班，不得遲到、早退或缺勤。8.2.2乙方應遵守工作場所的安全操作規(guī)程，確保工作安全。8.3保密協(xié)議8.3.1乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。8.3.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。8.4辭職規(guī)定8.4.1乙方如需辭職，應提前向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.4.2乙方違反合同規(guī)定提前辭職的，應按照甲方規(guī)定的違約責任承擔相應責任。第九條合同解除和終止9.1解除合同的條件9.1.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.2終止合同的條件9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。9.2.2乙方因喪失民事行為能力、死亡等原因，合同自動終止。9.3經(jīng)濟補償9.3.1如甲方解除合同，應根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。9.3.2如合同終止，乙方符合國家法律規(guī)定和合同約定的，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。第十條其他條款10.1保密協(xié)議10.1.1乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。10.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。10.2知識產(chǎn)權(quán)10.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.2.2乙方應協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。10.3不可抗力10.3.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、社會事件等。10.4合同修改10.4.1合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.4.2合同修改部分應視為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。10.5附件10.5.1合同附件是對合同的補充和具體化，與具有同等法律效力。10.5.2附件應包括工作職責描述、工作時間表、薪酬待遇明細、培訓資料等。第十一條合同的有效期11.1起始日期11.1.1本合同自簽字之日起生效。11.2終止日期11.2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字12.1.1本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后具有法律效力。12.2乙方簽字12.2.1乙方簽字確認后，本合同即構(gòu)成雙方的共同承諾。第十三條補充條款13.1甲方與乙方在合同期間發(fā)生特殊情況的處理方式13.1.1特殊情況包括但不限于甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、乙方工作表現(xiàn)突出等。13.1.2雙方應協(xié)商一致，根據(jù)實際情況對合同進行相應的調(diào)整。13.2甲方與乙方在合同期間的其他事項約定13.2.1雙方在合同期間發(fā)生的其他事項，應本著公平、公正、公開的原則進行協(xié)商。13.2.2雙方協(xié)商達成一致的，應以書面形式進行記錄，并作為合同的補充條款。第十四條合同的副本14.1甲方保留合同副本14.1.1甲方應保存本合同正本一份，以備查閱。14.2乙方保留合同副本1第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責描述詳細說明乙方的工作職責，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控等。具體要求乙方向甲方提供的服務內(nèi)容、工作標準和績效評估體系。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間表，包括正常工作時間和加班時間。明確工作時間表中的班次安排、休息日和節(jié)假日安排等。附件三：薪酬待遇明細詳細說明乙方的薪酬待遇，包括基本工資、加班工資、福利補貼和獎金制度等。具體列舉各項薪酬待遇的計算方式和支付周期。附件四：培訓資料提供乙方在崗培訓和復訓的相關(guān)資料，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點和培訓師資等。明確乙方培訓合格的標準和要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方遲到、早退或缺勤，未按照甲方的工作時間要求上班。2.乙方未按照甲方的工作規(guī)則和操作流程執(zhí)行工作，導致工作失誤或安全事故。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，違反保密協(xié)議。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，影響甲方正常運營。5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前辭職或違反合同約定解除合同。責任認定標準：1.乙方遲到、早退或缺勤，每次罰款人民幣____元。2.乙方因工作失誤或安全事故造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，應承擔違約金人民幣____元，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足工作量，或按照實際損失向乙方追償。5.乙方提前辭職或違反合同約定解除合同的，應支付甲方人民幣____元的違約金。示例說明：1.乙方某月遲到三次，應支付罰款金額為人民幣____元。2.乙方在工作中因操作不當導致設備損壞，造成甲方損失人民幣____元，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方競爭對手獲得競爭優(yōu)勢，甲方因此損失人民幣____元，乙方應支付違約金人民幣____元，并賠償甲方的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動法律關(guān)系，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務。2.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動服務的關(guān)系。3.保安人員：指在甲方工作場所負責安全保衛(wèi)工作的人員