2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用用人合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用用人合同甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師信息乙方為具有相應(yīng)教師資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，愿意受聘于甲方從事教育培訓(xùn)工作。乙方所教授科目為______，教學(xué)課時(shí)為______小時(shí)/周。2.教師職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方負(fù)責(zé)備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，參與課程開發(fā)、教學(xué)研究等活動(dòng)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方擔(dān)任教師職務(wù)。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整聘用期限。2.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際教學(xué)成果和表現(xiàn)發(fā)放。甲方為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、合同解除與終止1.合同解除雙方均可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。乙方如有嚴(yán)重違反合同約定、違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止聘用期限屆滿，如雙方無續(xù)聘意愿，合同自動(dòng)終止。四、其他事項(xiàng)1.教師行為規(guī)范乙方在教學(xué)過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)生，不得有違反教育法律法規(guī)和職業(yè)道德的行為。乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得擅自離職或以任何方式損害甲方利益。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的考核，評(píng)估其教學(xué)效果和師德表現(xiàn)。有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，保障其教育教學(xué)工作的正常開展。按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并為其提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、師德表現(xiàn)等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自身情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以國家教育部門的相關(guān)規(guī)定和甲方的具體要求為準(zhǔn)。評(píng)估結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。七、工資與福利1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。基本工資根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。八、合同解除與終止1.合同解除乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止聘用期滿，如雙方無續(xù)聘意愿，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)生信息、課程內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日