it勞動合同的崗位

it勞動合同的崗位編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條勞動合同崗位①崗位名稱：________________②崗位職責：________________③工作內(nèi)容：________________④工作地點：________________①工作時間：________________②工作班次：________________③工作環(huán)境：________________④安全保障：________________c.雙方同意，乙方在履行崗位職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。第二條工資待遇a.乙方的基本工資為每月人民幣________________元。b.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方績效考核制度確定，具體計算方法如下：①績效考核周期：________________②績效考核標準：________________③獎金發(fā)放方式：________________c.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。第三條社會保險和福利a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。b.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。c.乙方在享受社會保險和福利待遇時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第四條工作紀律a.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、曠工。b.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。c.乙方應(yīng)愛護甲方提供的辦公設(shè)施和設(shè)備，不得擅自損壞或挪用。第五條勞動合同的解除和終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：①嚴重違反甲方規(guī)章制度；②情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失；③被依法追究刑事責任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：①甲方未按照約定支付工資；②甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇；③甲方的工作環(huán)境嚴重危害乙方身體健康。第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至勞動合同終止后________________年。第七條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________人民法院提起訴訟。第八條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽