2025未成年表演者勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（未成年表演者）：姓名：性別：出生日期：監(jiān)護(hù)人姓名：監(jiān)護(hù)人聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任表演者事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方安排的地點(diǎn)、時(shí)間，按照甲方的要求進(jìn)行表演工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周休息日不少于一天。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日的工作，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保護(hù)條款4.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的表演活動(dòng)進(jìn)行必要的保護(hù)，確保乙方的安全。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方達(dá)到法定年齡，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。甲方（用人單位）：乙方（未成年表演者）：監(jiān)護(hù)人：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法：甲方應(yīng)確保具有合法的用人單位資格，乙方應(yīng)確保為未成年人且具有表演能力。若發(fā)現(xiàn)主體資格不合法，應(yīng)及時(shí)糾正并依法辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：補(bǔ)充相關(guān)法律手續(xù)，如辦理未成年人表演者合法就業(yè)手續(xù)等。2.確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)：本合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。若發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容不符合法律法規(guī)，應(yīng)及時(shí)修改并確保合法有效。解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)修改和完善。3.確保合同履行過程中合法權(quán)益得到保障：甲方應(yīng)遵守合同約定，不得侵犯乙方合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、安全保障等。乙方應(yīng)遵守甲方管理制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。解決辦法：雙方相互監(jiān)督，確保合同約定得到履行。如發(fā)生侵權(quán)行為，可依法要求停止侵權(quán)、賠償損失等。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)，包括但不限于支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、辦理相關(guān)手續(xù)等。解決辦法：按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：依法通過協(xié)商或訴訟解決爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.未成年人保護(hù)法：保障未成年人合法權(quán)益，促進(jìn)未成年人健康成長的一部法律。3.表演者：指在文藝表演活動(dòng)中，通過自己的表演技藝給觀眾帶來藝術(shù)享受的人員。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位在法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，為員工提供的除工資以外的其他福利。7.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.未成年表演者與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合同。2.未成年表演者參與影視、舞臺(tái)、綜藝節(jié)目等表演活動(dòng)時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。3.未成年表演者在表演活動(dòng)中涉及工作內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)酬、保護(hù)等方面的約定。補(bǔ)充條款：1.表演活動(dòng)范圍：明確乙方的表演活動(dòng)范圍，包括演出類型、演出地點(diǎn)等。2.保護(hù)措施：詳細(xì)描述甲方應(yīng)采取的保護(hù)措施，確保乙方在表演活動(dòng)中的安全。3.教育培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，以及乙方應(yīng)遵守的培訓(xùn)紀(jì)律。4.違約責(zé)任：具體列舉違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。附件列表：1.乙方表演作品清單：包括乙方參與的表演作品名稱、類型、時(shí)間等。2.乙方身份證明文件：如身份證、戶口本等。3.監(jiān)護(hù)人同意書：監(jiān)護(hù)人同意乙方簽