2025年上海就業(yè)協(xié)議范文（2篇）

2025年上海就業(yè)協(xié)議范文尊敬的（用人單位名稱(chēng)）：感謝您對(duì)我個(gè)人的認(rèn)可與青睞，我深感榮幸能夠成為貴公司的一員。在此，我鄭重承諾將全身心投入工作，以高度的職業(yè)熱情和責(zé)任感履行我的職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就我的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容我將在貴公司擔(dān)任（職位名稱(chēng)），主要工作內(nèi)容包括但不限于（簡(jiǎn)要描述工作內(nèi)容）等。二、工作時(shí)間我每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排將遵循貴公司的業(yè)務(wù)需求。如遇加班情況，將按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的加班補(bǔ)償。三、薪資及福利待遇1.我的基本工資為人民幣（具體數(shù)額），具體薪資結(jié)構(gòu)將由貴公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)核算和發(fā)放。2.我將享受貴公司提供的員工福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。四、保險(xiǎn)與社會(huì)福利1.我將按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.我將按貴公司規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，貴公司將承擔(dān)相應(yīng)的雇主責(zé)任。五、培訓(xùn)與晉升貴公司將為我提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升我的職業(yè)技能和知識(shí)水平。根據(jù)我的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，貴公司將給予適當(dāng)?shù)臅x升機(jī)會(huì)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制我將嚴(yán)格遵守貴公司的保密制度，確保不泄露和私自使用公司機(jī)密信息。在離職后，我將按貴公司規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制條款履行相關(guān)義務(wù)。七、工作紀(jì)律與勞動(dòng)關(guān)系解除1.我將嚴(yán)格遵守貴公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，尊重上級(jí)的指揮與指導(dǎo)。2.雙方享有____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但需提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.在解除勞動(dòng)關(guān)系后，我將按貴公司要求完成工作移交和離職手續(xù)。八、法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。到期后，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽或解除。請(qǐng)貴公司審閱以上內(nèi)容并予以確認(rèn)。若無(wú)疑議，請(qǐng)?jiān)谙路胶炞帧＃▌趧?dòng)者簽字）（用人單位簽字）日期：日期：2025年上海就業(yè)協(xié)議范文（二）甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（聯(lián)系地址）鑒于甲方需求及乙方意愿，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方任職一事，達(dá)成以下正式就業(yè)協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.甲方依據(jù)乙方能力及崗位要求，聘用乙方擔(dān)任（具體職位名稱(chēng)），并對(duì)乙方工作職責(zé)予以明確。2.乙方同意接受甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，為甲方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、入職時(shí)間與試用期1.乙方定于（具體入職日期）正式入職，開(kāi)始履行工作職責(zé)。2.乙方試用期為（具體試用期時(shí)間），試用期間工資待遇為（具體試用期工資）。三、薪資與福利1.甲方按照崗位要求，向乙方支付（具體薪資待遇）。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，具體參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休假1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每日工作（工作時(shí)長(zhǎng)），每周工作（工作日）。2.乙方享有法定年假、病假等休假權(quán)益，具體參照公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)1.乙方承諾在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，或向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人泄露相關(guān)信息。六、協(xié)議解除1.若協(xié)議一方違反本協(xié)議條款，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任。七、法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并于乙方入職之日起執(zhí)行。甲方（公司名稱(chēng)）：