網(wǎng)絡(luò)安全防范與管理制度

網(wǎng)絡(luò)安全防范與管理制度第一章緒論第一節(jié)目的和依據(jù)第一條目的為了確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全，保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)及相關(guān)信息的機(jī)密性、完整性和可用性，維護(hù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)秩序和聲譽(yù)，規(guī)范企業(yè)員工在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的行為，訂立本制度。第二條依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和工作需要訂立，對(duì)企業(yè)內(nèi)部以及與外界的網(wǎng)絡(luò)通信與信息資源的安全進(jìn)行全面管理和保護(hù)。第二章網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)第一節(jié)安全責(zé)任第三條安全責(zé)任的劃分企業(yè)高管層應(yīng)負(fù)總體安全責(zé)任，確定網(wǎng)絡(luò)安全的發(fā)展戰(zhàn)略和政策，并供應(yīng)必需的資源；各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)具體安全責(zé)任，訂立落實(shí)相關(guān)安全規(guī)定與制度，并組織實(shí)施相關(guān)安全培訓(xùn)；每位員工負(fù)有遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定的責(zé)任，樂觀參加安全培訓(xùn)與活動(dòng)。第二節(jié)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)第四條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選用、采購(gòu)、安裝和配置應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行安全評(píng)估與更新；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)實(shí)施有效的訪問掌控和審計(jì)功能，以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和破壞行為；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、維護(hù)和修理和升級(jí)應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，并記錄相應(yīng)的操作情況。第五條網(wǎng)絡(luò)訪問掌控對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)的訪問必需經(jīng)過嚴(yán)格的認(rèn)證和授權(quán)，且僅限于必需的業(yè)務(wù)需求，禁止未授權(quán)的外部訪問；內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的訪問權(quán)限應(yīng)依據(jù)用戶職責(zé)和需求進(jìn)行分級(jí)管理，并定期審查和更新；網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)掌握并掌控用戶的訪問權(quán)限，及時(shí)處理與撤銷員工的權(quán)限。第六條信息安全管理對(duì)關(guān)鍵信息資產(chǎn)進(jìn)行分類和分級(jí)，并訂立相應(yīng)的保護(hù)措施，確保其機(jī)密性、完整性和可用性；建立信息安全管理制度，規(guī)范員工對(duì)信息資源的使用，并定期進(jìn)行安全演練和應(yīng)急預(yù)案的訂立與實(shí)施；存儲(chǔ)敏感信息應(yīng)加強(qiáng)加密、備份和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信息泄露和安全事件。第三章網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)管理第一節(jié)安全培訓(xùn)與意識(shí)教育第七條培訓(xùn)內(nèi)容組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和意識(shí)教育，提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)得和重視程度；培訓(xùn)內(nèi)容包含網(wǎng)絡(luò)安全政策與法規(guī)、安全責(zé)任和義務(wù)、常見的網(wǎng)絡(luò)安全威逼與防范知識(shí)等；培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，新員工要在入職前接受網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)。第八條安全意識(shí)教育組織開展網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和防備本領(lǐng)；發(fā)布安全宣傳資料和注意事項(xiàng)，提倡員工自發(fā)遵守安全規(guī)定和安全原則；對(duì)于違反網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定的行為，要及時(shí)予以批判教育和矯正。第二節(jié)安全監(jiān)控與防護(hù)第九條安全事件檢測(cè)與響應(yīng)建立安全事件監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和異常行為檢測(cè)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全事件及時(shí)記錄、分析和報(bào)告，并采取相應(yīng)的處理措施；建立安全事件響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理安全事件，恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。第十條界限安全保護(hù)配置網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之間的界限防護(hù)；對(duì)外部的攻擊和惡意軟件進(jìn)行監(jiān)測(cè)和阻斷，保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)不被入侵；定期檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)界限的安全性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)和加固。第十一條應(yīng)用系統(tǒng)安全采用安全的軟件和系統(tǒng)，定期更新和修補(bǔ)已知的安全漏洞；限制員工使用非授權(quán)的應(yīng)用軟件和工具，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的訪問掌控；對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行備份和加密，確保系統(tǒng)運(yùn)行的安全和可靠。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第一節(jié)違規(guī)懲罰第十二條違規(guī)行為認(rèn)定違規(guī)行為包含但不限于非法取得、損毀和泄露企業(yè)信息、阻礙網(wǎng)絡(luò)安全的行為等；違規(guī)行為認(rèn)定應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)查和取證，確保處理的公正和合法。第十三條懲罰方式違規(guī)行為細(xì)小的，可以口頭警告或書面警告；違規(guī)行為較重的，可以限制相關(guān)權(quán)限或停職檢查；對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為的員工，可以予以解雇和追究法律責(zé)任等相應(yīng)處理。第二節(jié)安全嘉獎(jiǎng)第十四條安全嘉獎(jiǎng)制度建立安全嘉獎(jiǎng)制度，激勵(lì)員工參加網(wǎng)絡(luò)安全工作并做出突出貢獻(xiàn)；對(duì)于在安全演練中表現(xiàn)突出、發(fā)現(xiàn)漏洞并及時(shí)上報(bào)的員工予以嘉獎(jiǎng)；依據(jù)年度安全評(píng)估結(jié)果，對(duì)安全工作成績(jī)優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。第五章附則第十