二零二五年木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱及法定代表人2.2當(dāng)事人地址及聯(lián)系方式3.工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)3.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置3.2工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)3.3工會(huì)活動(dòng)開展4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理4.1經(jīng)費(fèi)來源4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍4.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管5.工會(huì)活動(dòng)5.1活動(dòng)策劃與實(shí)施5.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障5.3活動(dòng)成果評(píng)估6.工會(huì)干部培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.工會(huì)維權(quán)工作7.1維權(quán)工作范圍7.2維權(quán)工作流程7.3維權(quán)效果評(píng)估8.工會(huì)會(huì)員權(quán)益保障8.1會(huì)員權(quán)益內(nèi)容8.2會(huì)員權(quán)益保障措施8.3會(huì)員權(quán)益申訴渠道9.工會(huì)組織建設(shè)保障措施9.1組織保障9.2制度保障9.3資金保障10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置13.2附件二：工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：工會(huì)活動(dòng)策劃方案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（木材行業(yè)工會(huì)組織）與乙方（木材行業(yè)企業(yè)）于2024年簽訂，旨在加強(qiáng)木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)組織的服務(wù)能力和維權(quán)水平，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在工會(huì)組織建設(shè)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工會(huì)組織高效、有序地開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)木材行業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。2.當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人名稱及法定代表人甲方：木材行業(yè)工會(huì)組織法定代表人：乙方：木材行業(yè)企業(yè)法定代表人：2.2當(dāng)事人地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：乙方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：9876543213.工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)3.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置甲乙雙方應(yīng)共同設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作和會(huì)員權(quán)益維護(hù)。3.2工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。3.3工會(huì)活動(dòng)開展甲乙雙方應(yīng)定期開展工會(huì)活動(dòng)，豐富會(huì)員文化生活，提高會(huì)員凝聚力。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理4.1經(jīng)費(fèi)來源工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源于企業(yè)撥付、會(huì)員繳納、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助和其他合法收入。4.2經(jīng)費(fèi)使用范圍工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)活動(dòng)開展、會(huì)員權(quán)益保障等方面。4.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管甲乙雙方應(yīng)建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)、透明。5.工會(huì)活動(dòng)5.1活動(dòng)策劃與實(shí)施乙方應(yīng)配合甲方策劃和組織工會(huì)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利實(shí)施。5.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障甲方負(fù)責(zé)提供工會(huì)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，乙方應(yīng)積極配合。5.3活動(dòng)成果評(píng)估6.工會(huì)干部培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等方式。6.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，地點(diǎn)在甲方指定的場(chǎng)所。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。8.工會(huì)會(huì)員權(quán)益保障8.1會(huì)員權(quán)益內(nèi)容會(huì)員權(quán)益包括但不限于：參與工會(huì)活動(dòng)、享受工會(huì)提供的福利和服務(wù)、參與民主管理、提出合理化建議、監(jiān)督工會(huì)工作等。8.2會(huì)員權(quán)益保障措施甲乙雙方應(yīng)建立健全會(huì)員權(quán)益保障機(jī)制，包括：定期召開會(huì)員大會(huì)，聽取會(huì)員意見；設(shè)立會(huì)員意見箱，及時(shí)收集和反饋會(huì)員訴求；對(duì)會(huì)員的合理訴求及時(shí)處理，確保會(huì)員權(quán)益不受侵害。8.3會(huì)員權(quán)益申訴渠道向工會(huì)委員會(huì)提出；通過上級(jí)工會(huì)組織反映；通過法律途徑維權(quán)。9.工會(huì)組織建設(shè)保障措施9.1組織保障甲乙雙方應(yīng)保障工會(huì)組織的獨(dú)立性，確保工會(huì)委員會(huì)在決策和工作中的自主權(quán)。9.2制度保障甲乙雙方應(yīng)制定和完善工會(huì)工作制度，包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)員權(quán)益保障、工會(huì)活動(dòng)管理等。9.3資金保障乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)工作的正常開展。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：未按時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)、未履行工會(huì)組織建設(shè)義務(wù)、侵犯會(huì)員權(quán)益等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、停止違約行為、恢復(fù)原狀等。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解由雙方共同指定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行；仲裁和訴訟由有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，確保合同終止后的權(quán)益得到妥善處理。13.合同附件13.1附件一：工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置詳細(xì)列出工會(huì)委員會(huì)成員名單及分工。13.2附件二：工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：工會(huì)活動(dòng)策劃方案包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及效果評(píng)估方法。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：爭(zhēng)議解決：第三方作為調(diào)解員、仲裁員或訴訟代理人介入；工會(huì)活動(dòng)組織：第三方作為活動(dòng)策劃、執(zhí)行或評(píng)估機(jī)構(gòu)介入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理：第三方作為審計(jì)機(jī)構(gòu)介入；工會(huì)干部培訓(xùn)：第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入；工會(huì)組織建設(shè)：第三方作為顧問或評(píng)估機(jī)構(gòu)介入。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.3責(zé)任限額變更如需變更第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1權(quán)利獲取合同履行所需的信息和資料；依據(jù)合同約定，執(zhí)行相關(guān)工作；獲取合理的報(bào)酬和費(fèi)用。3.2義務(wù)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；對(duì)工作過程中獲取的甲乙雙方信息保密；對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在本合同中的職責(zé)范圍，并與甲乙雙方明確劃分。4.2責(zé)任劃分第三方對(duì)因其履行合同而產(chǎn)生的損失承擔(dān)直接責(zé)任，但甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任。4.3溝通協(xié)調(diào)第三方應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.第三方介入程序5.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并明確介入的具體事項(xiàng)和期限。5.2介入?yún)f(xié)議第三方同意介入后，甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3介入執(zhí)行第三方按照介入?yún)f(xié)議和合同約定，履行相關(guān)工作。5.4介入評(píng)估介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。6.第三方介入費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)按合同約定或協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。7.第三方介入終止7.1終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、爭(zhēng)議解決、合同解除等。7.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)工作成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置詳細(xì)要求：列出工會(huì)委員會(huì)成員名單、各成員的職責(zé)分工及聯(lián)系方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確工會(huì)組織的架構(gòu)和人員配置。2.附件二：工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件用于指導(dǎo)工會(huì)干部培訓(xùn)的實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：工會(huì)活動(dòng)策劃方案詳細(xì)要求：活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)預(yù)算、預(yù)期效果等。說明：本附件用于策劃和執(zhí)行工會(huì)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。4.附件四：工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則詳細(xì)要求：經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、審批程序、監(jiān)管機(jī)制等。說明：本附件用于規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。5.附件五：會(huì)員權(quán)益保障措施詳細(xì)要求：會(huì)員權(quán)益內(nèi)容、保障措施、申訴渠道等。說明：本附件用于保障會(huì)員權(quán)益，提高會(huì)員滿意度。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決過程，確保爭(zhēng)議得到公正、及時(shí)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)；b.未履行工會(huì)組織建設(shè)義務(wù)；c.侵犯會(huì)員權(quán)益；乙方違約行為：a.未配合甲方開展工會(huì)活動(dòng)；b.未提供工會(huì)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)；c.未按照合同約定履行會(huì)員權(quán)益保障義務(wù)；第三方違約行為：a.未按照合同約定履行職責(zé)；b.因自身原因造成損失；c.泄露甲乙雙方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方違約行為的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行。第三方違約行為的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)足額撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致工會(huì)活動(dòng)無法正常開展。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。乙方違約示例：乙方未配合甲方開展工會(huì)活動(dòng)，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于改進(jìn)工作、支付違約金等。第三方違約示例：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工會(huì)活動(dòng)受到嚴(yán)重影響。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。全文完。二零二四年木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同背景及目的2.1木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的背景2.2合同目的及意義3.工會(huì)組織建設(shè)內(nèi)容3.1工會(huì)組織架構(gòu)3.2工會(huì)組織職責(zé)3.3工會(huì)組織人員配備4.工會(huì)組織活動(dòng)及工作計(jì)劃4.1工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容4.2工作計(jì)劃及實(shí)施步驟5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理制度5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3財(cái)務(wù)管理制度6.工會(huì)組織建設(shè)保障措施6.1人員培訓(xùn)6.2政策支持6.3組織協(xié)調(diào)7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同未盡事宜12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：工會(huì)組織架構(gòu)圖14.2附件二：工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃表14.3附件三：財(cái)務(wù)管理制度14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：木材有限公司乙方：木材行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：省市區(qū)路號(hào)乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同背景及目的2.1木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的背景鑒于我國(guó)木材行業(yè)近年來發(fā)展迅速，員工隊(duì)伍日益壯大，為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，提高員工福利待遇，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定成立木材行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。2.2合同目的及意義本合同旨在明確甲乙雙方在木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障工會(huì)組織的順利運(yùn)行，推動(dòng)木材行業(yè)健康發(fā)展。3.工會(huì)組織建設(shè)內(nèi)容3.1工會(huì)組織架構(gòu)甲方設(shè)立工會(huì)委員會(huì)，下設(shè)工會(huì)辦公室、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)、文體活動(dòng)委員會(huì)等部門。3.2工會(huì)組織職責(zé)（1）維護(hù)員工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；（2）開展勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等工作；（3）組織文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；（4）協(xié)助企業(yè)做好員工思想政治工作；（5）完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工會(huì)組織人員配備甲方工會(huì)委員會(huì)成員由員工代表選舉產(chǎn)生，工會(huì)辦公室、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)、文體活動(dòng)委員會(huì)等部門人員由甲方指定或招聘。4.工會(huì)組織活動(dòng)及工作計(jì)劃4.1工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容（1）定期召開會(huì)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，研究決定工會(huì)工作；（2）組織員工參加各類技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書考試；（3）舉辦文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；（4）開展勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治宣傳教育；（5）協(xié)助企業(yè)解決員工反映的問題。4.2工作計(jì)劃及實(shí)施步驟甲方工會(huì)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定年度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理制度5.1經(jīng)費(fèi)來源（1）企業(yè)撥付；（2）工會(huì)會(huì)員繳納；（3）上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助；（4）其他合法收入。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）工會(huì)組織開展的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；（2）勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治宣傳教育經(jīng)費(fèi)；（3）工會(huì)委員會(huì)成員工作經(jīng)費(fèi)；（4）其他必要開支。5.3財(cái)務(wù)管理制度甲方工會(huì)委員會(huì)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和透明度。6.工會(huì)組織建設(shè)保障措施6.1人員培訓(xùn)甲方應(yīng)支持工會(huì)委員會(huì)成員參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.2政策支持甲方應(yīng)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)和政府相關(guān)部門的支持，為工會(huì)組織建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。6.3組織協(xié)調(diào)甲方工會(huì)委員會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，確保工會(huì)工作的順利開展。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致工會(huì)活動(dòng)無法正常開展；（2）甲方未提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施，影響工會(huì)工作；（3）乙方未按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)，或未按規(guī)定履行工會(huì)職責(zé)；（4）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未撥付經(jīng)費(fèi)的5%計(jì)算，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，采取必要措施防止損失擴(kuò)大；（2）協(xié)商解決不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）變更后的合同與原合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）工會(huì)組織架構(gòu)圖；（2）工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃表；（3）財(cái)務(wù)管理制度；（4）其他相關(guān)文件。11.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年四月八日。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.合同附件清單14.1附件一：工會(huì)組織架構(gòu)圖14.2附件二：工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃表14.3附件三：財(cái)務(wù)管理制度14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外的其他任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研等；（2）作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）提供仲裁服務(wù)，解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。16.2第三方合作協(xié)議（1）第三方的職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限；（3）第三方的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方的保密義務(wù)；（5）甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分；（6）爭(zhēng)議解決方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合作協(xié)議或因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；（2）第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度；（3）甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的合理預(yù)期；（4）市場(chǎng)慣例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額的履行第三方在承擔(dān)責(zé)任限額范圍內(nèi)，按照合作協(xié)議的約定向甲乙雙方支付賠償金。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，按照乙方的意見和要求提供相關(guān)服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方，確保合同履行過程中各方權(quán)益的平衡。19.第三方變更與退出19.1第三方變更若第三方因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代第三方。19.2第三方退出第三方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同履行20.1合同履行中的第三方介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)按照第16條的規(guī)定進(jìn)行。20.2合同變更與補(bǔ)充甲乙雙方在合同履行過程中，如需對(duì)第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行變更或補(bǔ)充，應(yīng)按照第10.2條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工會(huì)組織架構(gòu)圖要求：清晰展示工會(huì)委員會(huì)及下屬各部門的組織架構(gòu)，包括部門名稱、負(fù)責(zé)人及主要職責(zé)。2.工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員及預(yù)期效果。3.財(cái)務(wù)管理制度要求：明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源、使用范圍、審批程序及監(jiān)督機(jī)制。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密義務(wù)等。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序及費(fèi)用承擔(dān)。6.工會(huì)委員會(huì)成員名單要求：列出工會(huì)委員會(huì)成員的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。7.工會(huì)活動(dòng)照片及視頻資料要求：收集并整理工會(huì)活動(dòng)期間的照片及視頻資料，以備日后查閱。8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)要求：詳細(xì)記錄工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況，包括收入來源、支出用途及金額。10.工會(huì)會(huì)員名冊(cè)要求：記錄工會(huì)會(huì)員的基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式、入會(huì)時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)；未提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施；阻礙工會(huì)組織開展活動(dòng)。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)；未按規(guī)定履行工會(huì)職責(zé)；損害會(huì)員合法權(quán)益。（3）第三方違約行為：未履行合作協(xié)議；提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方；造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：違約金：按未撥付經(jīng)費(fèi)的5%計(jì)算；損失賠償：賠償乙方因此遭受的直接損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：損失賠償：賠償甲方因此遭受的直接損失。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任限額：根據(jù)第三方合作協(xié)議約定；損失賠償：賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致工會(huì)活動(dòng)無法正常開展，乙方遭受損失。甲方應(yīng)支付違約金及賠償乙方損失。2.第三方在提供市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)過程中，提供虛假數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲乙雙方?jīng)Q策失誤。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。二零二四年木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)3.1組織架構(gòu)3.2組織規(guī)模3.3組織功能4.組織建設(shè)實(shí)施步驟4.1實(shí)施階段4.2實(shí)施方法4.3實(shí)施時(shí)間5.工會(huì)組織建設(shè)內(nèi)容5.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置5.2組織成員構(gòu)成5.3組織制度建設(shè)6.組織建設(shè)資金6.1資金來源6.2資金使用6.3資金監(jiān)督7.工會(huì)組織建設(shè)成果7.1組織效能提升7.2成員滿意度7.3行業(yè)影響力8.工作計(jì)劃和任務(wù)分配8.1工作計(jì)劃8.2任務(wù)分配8.3完成期限9.合作方式與義務(wù)9.1合作方式9.2合作義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：組織架構(gòu)圖13.2附件二：組織成員名單13.3附件三：組織制度建設(shè)方案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：木材行業(yè)協(xié)會(huì)乙方：木材企業(yè)1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.合同目的和依據(jù)2.1合同目的為加強(qiáng)木材行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，提高行業(yè)凝聚力，促進(jìn)木材行業(yè)健康發(fā)展，甲方與乙方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)3.1組織架構(gòu)設(shè)立木材行業(yè)工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、協(xié)調(diào)和服務(wù)等工作。3.2組織規(guī)模工會(huì)委員會(huì)成員不少于10人，包括行業(yè)企業(yè)代表、職工代表等。3.3組織功能負(fù)責(zé)組織行業(yè)職工開展各類活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。4.組織建設(shè)實(shí)施步驟4.1實(shí)施階段第一階段：籌備階段（2024年1月至2024年3月）第二階段：組建階段（2024年4月至2024年6月）第三階段：運(yùn)營(yíng)階段（2024年7月起）4.2實(shí)施方法采取自下而上、自上而下的方式，通過民主選舉、推薦等途徑產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)成員。4.3實(shí)施時(shí)間各階段實(shí)施時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成。5.工會(huì)組織建設(shè)內(nèi)容5.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)立木材行業(yè)工會(huì)委員會(huì)，下設(shè)秘書處、宣傳教育部、活動(dòng)策劃部等部門。5.2組織成員構(gòu)成組織成員包括行業(yè)企業(yè)代表、職工代表、行業(yè)專家等，成員構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。5.3組織制度建設(shè)建立健全工會(huì)委員會(huì)工作制度、會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度等，確保工會(huì)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。6.組織建設(shè)資金6.1資金來源甲方提供部分啟動(dòng)資金，乙方按年度繳納會(huì)費(fèi)。6.2資金使用資金主要用于組織活動(dòng)、宣傳、培訓(xùn)、表彰等方面。6.3資金監(jiān)督設(shè)立資金監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。8.工作計(jì)劃和任務(wù)分配8.1工作計(jì)劃行業(yè)工會(huì)組織的年度工作目標(biāo)；行業(yè)工會(huì)組織的年度活動(dòng)安排；行業(yè)工會(huì)組織的年度培訓(xùn)計(jì)劃；行業(yè)工會(huì)組織的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。8.2任務(wù)分配甲方負(fù)責(zé)：提供工會(huì)委員會(huì)成立所需的政策支持和資源；協(xié)助乙方進(jìn)行工會(huì)委員會(huì)成員的推薦和選舉；負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的日常管理工作。乙方負(fù)責(zé)：按照年度工作計(jì)劃組織各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)成員的培訓(xùn)和管理；收集和反饋職工的意見和建議。8.3完成期限各項(xiàng)工作計(jì)劃應(yīng)在每年的第一季度制定完成，并報(bào)甲方備案。9.合作方式與義務(wù)9.1合作方式定期召開工作會(huì)議，討論和解決工會(huì)組織建設(shè)中的問題；共同開展行業(yè)工會(huì)活動(dòng)，提升行業(yè)凝聚力；互相提供信息資源，促進(jìn)交流與合作。9.2合作義務(wù)甲方義務(wù)：提供必要的政策指導(dǎo)和資源支持；參與工會(huì)組織的重大決策。乙方義務(wù)：積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；保障工會(huì)委員會(huì)的正常運(yùn)作。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方未履行合同約定的義務(wù)，均視為違約行為。10.2違約責(zé)任立即停止違約行為；按照合同約定支付違約金；恢復(fù)被違約行為損害的權(quán)益。10.3違約賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。13.合同附件13.1附件一：組織架構(gòu)圖13.2附件二：組織成員名單13.3附件三：組織制度建設(shè)方案14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理剩余事務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍提供工會(huì)組織建設(shè)的相關(guān)咨詢和指導(dǎo)；承擔(dān)工會(huì)組織的部分工作，如活動(dòng)策劃、宣傳推廣等；提供財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)服務(wù)；其他經(jīng)甲方和乙方同意的協(xié)助事項(xiàng)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.2確認(rèn)文件第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；第三方介入的期限；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任嚴(yán)格履行其提供的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量；遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；對(duì)甲方和乙方提供的信息和資料保密；對(duì)因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；積極配合甲方和乙方的工作，及時(shí)溝通和解決相關(guān)問題；對(duì)工會(huì)組織的活動(dòng)提供必要的支持和協(xié)助；在合同終止后，將所有相關(guān)資料和物品歸還甲方或乙方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的10%；第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)未能按期完成或質(zhì)量不符合要求的，不承擔(dān)違約責(zé)任；第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障自身和甲方、乙方的利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明第三方與甲方、乙方之間為合作關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；第三方在介入本合同過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方之外的第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)