2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用支付合同甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（收款方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)費(fèi)用描述1.培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容培訓(xùn)項(xiàng)目1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說(shuō)明如培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置等）。培訓(xùn)項(xiàng)目2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)證明文件，如培訓(xùn)許可證、教師資格證書等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方員工職業(yè)技能提升的需求，包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。乙方保證所提供的培訓(xùn)在正常教學(xué)條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的員工能力不足或培訓(xùn)效果不佳。二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方預(yù)計(jì)支付的費(fèi)用如下：培訓(xùn)項(xiàng)目1：費(fèi)用為______元。培訓(xùn)項(xiàng)目2（如有）：費(fèi)用為______元。實(shí)際支付費(fèi)用以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.費(fèi)用支付方式培訓(xùn)項(xiàng)目1的費(fèi)用為______元/（單位），培訓(xùn)項(xiàng)目2（如有）的費(fèi)用為______元/（單位）。本合同培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際支付數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始進(jìn)行首批培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)培訓(xùn)批次（如有）的安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工培訓(xùn)需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)確定具體時(shí)間。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、費(fèi)用結(jié)算與違約責(zé)任1.費(fèi)用結(jié)算甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目和費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)在收到甲方支付后______個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。2.違約責(zé)任如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。如甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于延遲支付利息、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換培訓(xùn)內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和員工需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付符合要求的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照合同約定安排員工參加培訓(xùn)。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等必要的支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的員工信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與考核1.評(píng)估方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行自評(píng)，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。甲方在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用問(wèn)卷調(diào)查、績(jī)效考核等方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、效果以及國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故取消培訓(xùn)或變更培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用支付合同2甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（收款方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)費(fèi)用描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)1：內(nèi)容為______，要求為______（詳細(xì)說(shuō)明如培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)目標(biāo)等）。培訓(xùn)2（如有）：內(nèi)容為______，要求為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備培訓(xùn)合格證明文件，如培訓(xùn)證書、培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方員工職業(yè)技能提升的需求，包括但不限于技能水平、知識(shí)更新、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的員工能力不足或技能退化。二、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方預(yù)計(jì)支付培訓(xùn)費(fèi)用如下：培訓(xùn)1：費(fèi)用為______元。培訓(xùn)2（如有）：費(fèi)用為______元。實(shí)際支付費(fèi)用以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.支付方式與時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為______。培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間為______。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始培訓(xùn)。對(duì)于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的時(shí)間安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工培訓(xùn)需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)確定。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)地或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)服務(wù)與責(zé)任1.培訓(xùn)服務(wù)要求乙方負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場(chǎng)地等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)教材符合培訓(xùn)要求。2.責(zé)任承擔(dān)乙方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量問(wèn)題，如培訓(xùn)師不符合要求、培訓(xùn)教材不合適等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)拒付或要求乙方重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)員工培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付符合要求的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照合同約定提供員工參加培訓(xùn)。為乙方提供培訓(xùn)所需的必要條件，如培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的員工信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評(píng)估與驗(yàn)收1.評(píng)估方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行自評(píng)，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。甲方在收到培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用抽評(píng)或全面評(píng)估的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒付符合要求的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、培訓(xùn)效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用支付合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付金額及時(shí)間3.3付款方式及賬戶信息4.培訓(xùn)人員資格及人數(shù)4.1培訓(xùn)人員資格要求4.2培訓(xùn)人員名單及人數(shù)4.3培訓(xùn)人員報(bào)名及確認(rèn)流程5.培訓(xùn)課程安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)教師及講師安排5.3課程進(jìn)度及考核方式6.培訓(xùn)教材及資料6.1教材及資料清單6.2教材及資料提供方式6.3教材及資料費(fèi)用7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式及指標(biāo)7.2評(píng)估時(shí)間及結(jié)果反饋7.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理事宜10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金及賠償金額11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行期間的管理與監(jiān)督13.2合同履行期間的溝通與協(xié)調(diào)13.3合同履行期間的風(fēng)險(xiǎn)控制14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容14.2附件二：培訓(xùn)人員名單14.3附件三：培訓(xùn)課程安排表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2支付方：企業(yè)1.2法定代表人1.2.1培訓(xùn)方：1.2.2支付方：1.3注冊(cè)地址1.3.1培訓(xùn)方：省市區(qū)路號(hào)1.3.2支付方：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期：2025年1月1日2.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：高級(jí)計(jì)算機(jī)操作員培訓(xùn)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2.1計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2操作系統(tǒng)及辦公軟件應(yīng)用2.2.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用2.2.4數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.3.1提高學(xué)員的計(jì)算機(jī)操作技能2.3.2培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力2.3.3增強(qiáng)學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.4.1培訓(xùn)時(shí)間：2025年2月1日至2025年4月30日2.4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整3.2分期支付金額及時(shí)間3.2.1第一期支付：人民幣3萬(wàn)元，支付日期為2025年2月1日3.2.2第二期支付：人民幣3萬(wàn)元，支付日期為2025年3月1日3.2.3第三期支付：人民幣4萬(wàn)元，支付日期為2025年4月1日3.3付款方式及賬戶信息3.3.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3.2支付方賬戶信息：銀行名稱：銀行賬戶名稱：企業(yè)賬號(hào)：0564.培訓(xùn)人員資格及人數(shù)4.1培訓(xùn)人員資格要求4.1.2有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)4.2培訓(xùn)人員名單及人數(shù)4.2.1培訓(xùn)人員名單詳見附件二4.2.2培訓(xùn)人員人數(shù)：20人4.3培訓(xùn)人員報(bào)名及確認(rèn)流程4.3.1報(bào)名時(shí)間：2025年1月15日至2025年1月31日4.3.2報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名4.3.3確認(rèn)流程：報(bào)名后，培訓(xùn)方在3個(gè)工作日內(nèi)審核報(bào)名資格，并通知報(bào)名結(jié)果5.培訓(xùn)課程安排5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.1.1計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識(shí)（2周）5.1.2操作系統(tǒng)及辦公軟件應(yīng)用（3周）5.1.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用（2周）5.1.4數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)（2周）5.2培訓(xùn)教師及講師安排5.2.1計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識(shí)：王老師5.2.2操作系統(tǒng)及辦公軟件應(yīng)用：李老師5.2.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用：張老師5.2.4數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)：劉老師5.3課程進(jìn)度及考核方式5.3.1課程進(jìn)度按月進(jìn)行，每月底進(jìn)行階段性考核5.3.2考核方式：筆試、實(shí)操、答辯6.培訓(xùn)教材及資料6.1教材及資料清單6.1.1計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)知識(shí)教材6.1.2操作系統(tǒng)及辦公軟件應(yīng)用教材6.1.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用教材6.1.4數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)教材6.1.5實(shí)操手冊(cè)6.2教材及資料提供方式6.2.1教材及資料在培訓(xùn)開始前統(tǒng)一發(fā)放6.2.2教材及資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中6.3教材及資料費(fèi)用6.3.1教材及資料費(fèi)用：人民幣0元7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式及指標(biāo)7.1.1評(píng)估方式：筆試、實(shí)操、答辯7.1.2評(píng)估指標(biāo)：學(xué)員掌握程度、課程滿意度、就業(yè)率7.2評(píng)估時(shí)間及結(jié)果反饋7.2.1評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)7.2.2結(jié)果反饋：培訓(xùn)方將以書面形式向支付方反饋評(píng)估結(jié)果7.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施7.3.1針對(duì)評(píng)估結(jié)果，培訓(xùn)方將及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法7.3.2鼓勵(lì)學(xué)員提出改進(jìn)建議，共同提高培訓(xùn)效果8.保密條款8.1保密范圍8.1.1培訓(xùn)方和支付方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。8.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教材資料等非公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止未授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p害的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)方或支付方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。9.2.2合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3解除或終止后的處理事宜9.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理培訓(xùn)人員的后續(xù)事宜。9.3.3雙方應(yīng)相互退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。10.1.2支付方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金金額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定。10.3違約金及賠償金額10.3.1違約金最高不超過(guò)合同總金額的10%。10.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行期間的管理與監(jiān)督13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督。13.1.2培訓(xùn)方應(yīng)定期向支付方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展情況。13.2合同履行期間的溝通與協(xié)調(diào)13.3合同履行期間的風(fēng)險(xiǎn)控制13.3.1雙方應(yīng)共同制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容14.2附件二：培訓(xùn)人員名單14.3附件三：培訓(xùn)課程安排表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其各自的員工、顧問(wèn)或代理。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于獲得合同約定范圍內(nèi)的報(bào)酬，以及甲乙雙方對(duì)其工作的認(rèn)可。15.2.3第三方的義務(wù)包括遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方的工作順利開展。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或相關(guān)人員遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定或第三方協(xié)議中約定的賠償限額。16.2明確第三方責(zé)任限額的方法16.2.1在第三方協(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額，包括最高賠償金額和賠償范圍。16.2.2在合同中增加條款，要求第三方提供責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲乙雙方在第三方違約時(shí)的權(quán)益。16.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和可能產(chǎn)生的損失相匹配。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方作為甲方提供服務(wù)的受托方，其工作成果和責(zé)任應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方作為乙方支付費(fèi)用的受托方，其費(fèi)用支付和使用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定，并按約定支付費(fèi)用。17.3第三方與培訓(xùn)方的劃分17.3.1第三方作為培訓(xùn)方的協(xié)助方，其工作成果和責(zé)任應(yīng)由培訓(xùn)方負(fù)責(zé)。17.3.2培訓(xùn)方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定，并按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方