2025年度高端酒店業(yè)總經(jīng)理聘用合同

2025年度高端酒店業(yè)總經(jīng)理聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：高端酒店業(yè)總經(jīng)理職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店達(dá)到預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升酒店品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象，積極推動(dòng)酒店發(fā)展。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方基本年薪為_(kāi)_____萬(wàn)元人民幣。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。乙方享有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金額根據(jù)酒店年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)確定。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方位于______（詳細(xì)地址）的高端酒店。2.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合職位要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或采取必要措施。有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升管理能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與職位相應(yīng)的薪酬和福利。有權(quán)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理和決策提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：全力履行總經(jīng)理職責(zé)，確保酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。遵守酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象和利益。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和崗位要求為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將提出改進(jìn)措施，并與乙方共同制定改進(jìn)計(jì)劃。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)和行業(yè)水平確定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。乙方享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__