2025年專(zhuān)業(yè)版臨時(shí)用工合同模板（2篇）

2025年專(zhuān)業(yè)版臨時(shí)用工合同模板臨時(shí)用工合同甲方：____乙方：____鑒于：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿原則，為明確雙方權(quán)益，特此訂立本合同。第一條聘用崗位甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，聘用乙方擔(dān)任____一職。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間：每周工作____小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)：____。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：____。2.乙方應(yīng)服從甲方管理，維護(hù)甲方商業(yè)秘密，禁止私自泄露或利用。第四條試用期本合同為臨時(shí)用工合同，設(shè)立試用期，期限為_(kāi)___。第五條薪酬與福利1.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)____元，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算。2.乙方享受的福利待遇包括：____。3.甲方將依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)資料、市場(chǎng)方案等。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。2.若甲方違反合同規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條合同變更與終止1.任何合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.乙方解除合同，應(yīng)提前____書(shū)面通知甲方。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行、解釋等適用中華人民共和國(guó)法律。2.合同爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果，提交____處理。第十條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___，期滿(mǎn)自動(dòng)終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日2025年專(zhuān)業(yè)版臨時(shí)用工合同模板（二）專(zhuān)業(yè)版臨時(shí)用工合同甲方（雇主）：____乙方（臨時(shí)工）：____鑒于甲方存在臨時(shí)性用工需求，且乙方具備完成相應(yīng)工作的技能和能力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下臨時(shí)用工合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作安排和要求，確保按時(shí)、按質(zhì)完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方從事的具體工作內(nèi)容為：____。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作時(shí)間為每周五天工作制，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn)為：____。第三條試用期1.本合同的試用期為：____。2.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。3.試用期滿(mǎn)后，若雙方均未提出解除合同，則本合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第四條用工方式及工資待遇1.乙方以勞務(wù)派遣形式參與甲方工作，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，乙方無(wú)權(quán)要求甲方辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。2.乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。3.工資支付周期為自然月，甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資及相關(guān)福利待遇。第五條保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的____福利待遇（如飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）。第六條商業(yè)秘密保密1.乙方在工作過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息等。2.乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密，不得私自泄露或用于其他任何目的。3.乙方離職后，應(yīng)返還甲方所有與工作相關(guān)的資料和文件。第七條違約責(zé)任1.在合同履行過(guò)程中，如乙方違反本合同的任何約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。2.若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除合同1.臨時(shí)工作完成或雙方協(xié)商一致，本合同終止。2.任何一方提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同，本合同終止。3.臨時(shí)工作期滿(mǎn)，雙方未協(xié)商續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.若雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為