員工持股計(jì)劃合同_第1頁(yè)
員工持股計(jì)劃合同_第2頁(yè)
員工持股計(jì)劃合同_第3頁(yè)
員工持股計(jì)劃合同_第4頁(yè)
員工持股計(jì)劃合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工持股計(jì)劃合同合同編號(hào):__________甲方(公司):________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:_______________________乙方(員工):________________住址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:_______________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1本合同中,除非上下文另有要求,下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義:1.1.1“公司”指甲方所指定的公司實(shí)體。1.1.2“員工”指乙方,即參與本持股計(jì)劃的個(gè)人。1.1.3“持股計(jì)劃”指本合同項(xiàng)下的員工持股計(jì)劃。1.1.4“股份”指公司發(fā)行的股票。1.1.5“董事會(huì)”指公司的董事會(huì)。第二章目的與原則2.1本持股計(jì)劃的目的是激勵(lì)員工,提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2.2本持股計(jì)劃遵循公平、公正、透明的原則,保證所有參與員工享有平等的權(quán)利與機(jī)會(huì)。第三章計(jì)劃內(nèi)容3.1公司將根據(jù)本持股計(jì)劃向員工提供股份,具體如下:3.1.1股份來(lái)源:公司發(fā)行的股票。3.1.2股份分配:按照員工職位、工作年限等因素確定。3.1.3股份價(jià)格:根據(jù)公司股票市場(chǎng)價(jià)格確定。3.2員工享有以下權(quán)利:3.2.1獲得股份。3.2.2根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有分紅權(quán)益。3.2.3在符合條件的情況下,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓股份。第四章管理與運(yùn)作4.1董事會(huì)負(fù)責(zé)本持股計(jì)劃的管理與運(yùn)作,具體如下:4.1.1制定持股計(jì)劃的具體實(shí)施辦法。4.1.2確定股份分配方案。4.1.3審批員工股份申請(qǐng)。4.1.4監(jiān)督持股計(jì)劃的執(zhí)行情況。4.2公司應(yīng)設(shè)立持股計(jì)劃管理辦公室,負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):4.2.1股份的登記與發(fā)放。4.2.2股份的轉(zhuǎn)讓與回購(gòu)。4.2.3股份的分紅發(fā)放。第五章權(quán)利與義務(wù)5.1乙方的權(quán)利與義務(wù):5.1.1乙方有權(quán)按照本持股計(jì)劃獲得股份。5.1.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,努力工作,提高公司業(yè)績(jī)。5.1.3乙方在離職、退休或其他原因終止與公司勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)按照本持股計(jì)劃規(guī)定處理股份。5.2甲方的權(quán)利與義務(wù):5.2.1甲方應(yīng)按照本持股計(jì)劃向乙方提供股份。5.2.2甲方應(yīng)保證持股計(jì)劃的公平、公正、透明。5.2.3甲方在員工離職、退休或其他原因終止與公司勞動(dòng)關(guān)系時(shí),按照本持股計(jì)劃規(guī)定處理股份。甲方(公司):________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:_______________________乙方(員工):________________住址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:_______________________第六章股份的授予與持有6.1股份授予條件:6.1.1乙方須與公司簽訂勞動(dòng)合同。6.1.2乙方須符合公司規(guī)定的其他授予條件。6.2股份授予程序:6.2.1乙方提交持股申請(qǐng)。6.2.2董事會(huì)對(duì)乙方持股申請(qǐng)進(jìn)行審批。6.2.3審批通過(guò)后,公司向乙方發(fā)放股份。6.3股份持有期限:6.3.1乙方持有的股份自授予之日起,鎖定期為____年。6.3.2鎖定期滿后,乙方可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓或出售股份。第七章股份的轉(zhuǎn)讓與回購(gòu)7.1股份轉(zhuǎn)讓:7.1.1乙方在鎖定期滿后,可向第三方轉(zhuǎn)讓所持有的股份。7.1.2轉(zhuǎn)讓股份需提前向公司提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng),經(jīng)董事會(huì)審批通過(guò)后,方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。7.2股份回購(gòu):7.2.1公司有權(quán)在以下情況下回購(gòu)乙方的股份:(1)乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失。(2)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。7.2.2股份回購(gòu)價(jià)格按照公司股票市場(chǎng)價(jià)格確定。第八章股份的分紅與權(quán)益8.1股份分紅:8.1.1乙方所持有的股份按照公司年度分紅計(jì)劃享有分紅權(quán)益。8.1.2分紅金額根據(jù)公司業(yè)績(jī)和股份比例確定。8.2股份權(quán)益:8.2.1乙方所持有的股份享有公司股東大會(huì)的表決權(quán)。8.2.2乙方所持有的股份享有公司配股、增發(fā)等權(quán)益。第九章股份的變更與調(diào)整9.1股份變更:9.1.1乙方職位變動(dòng)、工作年限變化等原因?qū)е鲁止杀壤{(diào)整時(shí),公司對(duì)乙方持有的股份進(jìn)行相應(yīng)變更。9.1.2股份變更需經(jīng)董事會(huì)審批通過(guò)。9.2股份調(diào)整:9.2.1公司因合并、分立、增資等事項(xiàng)導(dǎo)致股份調(diào)整時(shí),乙方所持有的股份按比例進(jìn)行調(diào)整。9.2.2股份調(diào)整需提前通知乙方。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任:10.1.1乙方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致公司遭受損失時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2公司違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方遭受損失時(shí),公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決:10.2.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方(公司):________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:_______________________乙方(員工):________________住址:_________________________聯(lián)系方式:_____________________聯(lián)系人:_______________________第十一章合同的生效、變更與解除11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更:本合同生效后,如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。11.3合同解除:在下列情況下,本合同可以解除:11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.2乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除合同。11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方均可解除合同。第十二章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密:12.1.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。12.1.2保密期限自本合同解除或終止之日起計(jì)算,持續(xù)____年。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán):12.2.1乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸公司所有。12.2.2乙方應(yīng)協(xié)助公司辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)手續(xù)。第十三章違約賠償13.1任何一方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。13.2違約金的計(jì)算方式為:違約金額等于損失金額的____%。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十五章其他條款15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論