2025年度臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效條件2.教師基本條件2.1教師資格2.2教師學(xué)歷2.3教師健康2.4教師品行3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位待遇4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核程序8.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.教師離職與續(xù)聘9.1離職條件9.2離職程序9.3續(xù)聘條件9.4續(xù)聘程序10.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明確教師與教育機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。1.3合同雙方甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：________________________乙方（教師姓名）：________________________1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師基本條件2.1教師資格乙方應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)教師資格證書。2.2教師學(xué)歷2.3教師健康乙方應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.4教師品行3.聘用崗位3.1崗位名稱乙方被聘用的崗位為_(kāi)_______________________。3.2崗位職責(zé)1.按照課程計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)；2.積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；3.關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想政治教育工作；4.遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。3.3崗位待遇乙方的崗位待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等，具體數(shù)額詳見(jiàn)附件。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周________________________小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。4.3工作安排甲方將根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月________________________元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括________________________。5.3工資發(fā)放方式乙方的工資將按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間由甲方確定。5.4工資調(diào)整乙方的工資將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、學(xué)校規(guī)定和甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種包括________________________。6.2公積金甲方將為乙方繳納公積金，繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例乙方和甲方的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例詳見(jiàn)附件。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容1.教學(xué)技能培訓(xùn)；2.教育教學(xué)理念培訓(xùn)；3.教育法律法規(guī)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_______________________。7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.4培訓(xùn)考核乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并接受考核?？己瞬缓细裾撸追接袡?quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容教師考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)教育政策和學(xué)校規(guī)定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)；2.工作態(tài)度：根據(jù)工作紀(jì)律、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.工作業(yè)績(jī)：根據(jù)教學(xué)成果、教研活動(dòng)、學(xué)生滿意度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)；4.職業(yè)道德：根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核程序1.甲方負(fù)責(zé)制定考核方案；2.乙方應(yīng)按照考核要求準(zhǔn)備相關(guān)材料；3.甲方組織考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行考核；4.考核結(jié)束后，甲方向乙方反饋考核結(jié)果。8.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方崗位調(diào)整、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘的重要依據(jù)。9.教師離職與續(xù)聘9.1離職條件乙方因故提出離職，需提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。9.2離職程序1.乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)；2.雙方協(xié)商一致后，簽署離職協(xié)議；3.乙方完成離職手續(xù)，包括工作交接、檔案移交等。9.3續(xù)聘條件1.履行合同期間無(wú)重大違約行為；2.教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)達(dá)到考核要求；3.甲方同意續(xù)聘。9.4續(xù)聘程序1.合同期滿前一個(gè)月，乙方向甲方提出續(xù)聘申請(qǐng)；2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核；3.雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)聘合同。10.教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、解除合同、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同終止條件合同期滿后，如無(wú)續(xù)聘或離職等情形，合同自動(dòng)終止。12.3合同解除與終止程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；2.協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.教師崗位待遇明細(xì)表；2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)；3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因第三方介入合同的原因包括但不限于：1.乙方資質(zhì)審核；2.教學(xué)資源采購(gòu)；3.教師培訓(xùn)與評(píng)估；4.合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；2.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說(shuō)明第三方介入的必要性；3.雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過(guò)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方責(zé)任事故的處理，由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況決定是否追究第三方責(zé)任；2.如第三方責(zé)任事故涉及重大損失，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；3.如第三方責(zé)任事故涉及第三方責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行資質(zhì)審核、教學(xué)資源采購(gòu)、培訓(xùn)與評(píng)估等；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按照甲方提供的資料和指導(dǎo)進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。15.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方。16.第三方變更16.1第三方變更條件在合同履行過(guò)程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.2第三方變更程序1.甲乙雙方共同決定更換第三方；2.新第三方與原第三方簽訂終止協(xié)議，并將協(xié)議副本提交給甲乙雙方；3.新第三方與甲乙雙方簽訂新的介入?yún)f(xié)議，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。16.3第三方變更責(zé)任1.原第三方在更換前應(yīng)完成其工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.合同解釋本合同涉及第三方的條款，如雙方在解釋上發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同的目的和誠(chéng)信原則進(jìn)行解釋。18.合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，第三方介入?yún)f(xié)議亦同時(shí)生效。19.合同附件本合同附件包括但不限于：1.第三方介入?yún)f(xié)議；2.第三方資質(zhì)證明；3.第三方責(zé)任限額協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師崗位待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間。說(shuō)明：本表用于明確乙方的工資待遇，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面的具體考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方及甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體險(xiǎn)種、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：本表用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、范圍、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說(shuō)明：本證明用于證明第三方具備介入本合同履行的資格，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在履行合同過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。說(shuō)明：本協(xié)議用于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.離職協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確離職事宜，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.續(xù)聘協(xié)議詳細(xì)要求：包括續(xù)聘條件、續(xù)聘程序、續(xù)聘合同期限等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確續(xù)聘事宜，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確保密事宜，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教育教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失，并可能被解除合同。示例：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付乙方違約金，并繼續(xù)履行合同。示例：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行第三方職責(zé)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定時(shí)間完成資質(zhì)審核，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)上崗，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金，并可能被追究法律責(zé)任。示例：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2025年度臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1教師基本信息1.2教育機(jī)構(gòu)基本信息1.3合同簽訂日期2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1教師聘用崗位2.2教師工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容及要求3.教學(xué)任務(wù)及教學(xué)質(zhì)量要求3.1教學(xué)任務(wù)安排3.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3教學(xué)成果評(píng)估4.教師待遇及薪酬4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3保險(xiǎn)福利5.教師工作條件及保障5.1工作環(huán)境5.2工作時(shí)間5.3工作條件保障6.教師考核及晉升6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3晉升機(jī)制7.教師離職及違約責(zé)任7.1離職程序7.2離職條件7.3違約責(zé)任及賠償8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除后的處理9.法律責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違法行為及法律責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3訴訟管轄10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2隱私保護(hù)10.3其他補(bǔ)充條款11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的生效12.合同附件及補(bǔ)充12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3其他文件13.合同簽訂及備案13.1合同簽訂主體13.2合同備案手續(xù)13.3合同簽訂日期14.合同解除及終止的通知與生效14.1合同解除及終止的通知14.2合同解除及終止的生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1教師基本信息1.1.1姓名：_________1.1.2性別：_________1.1.3身份證號(hào)碼：_________1.1.4出生日期：_________1.1.5學(xué)歷：_________1.1.6專業(yè)：_________1.2教育機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1機(jī)構(gòu)名稱：_________1.2.2機(jī)構(gòu)地址：_________1.2.3法定代表人：_________1.2.4注冊(cè)號(hào)：_________1.3合同簽訂日期：____年____月____日2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1教師聘用崗位：_________2.2教師工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作；2.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；2.2.3組織和參與學(xué)生的課外活動(dòng)；2.2.4配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作；2.3工作內(nèi)容及要求：2.3.1完成規(guī)定的教學(xué)工作量；2.3.2遵守學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；2.3.3積極參加教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；2.3.4嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.教學(xué)任務(wù)及教學(xué)質(zhì)量要求3.1教學(xué)任務(wù)安排：3.1.1教學(xué)課時(shí)：每周____課時(shí)；3.1.2教學(xué)課程：_________；3.1.3教學(xué)年級(jí)：____年級(jí)；3.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1學(xué)績(jī)合格率達(dá)到____%；3.2.2學(xué)生滿意度達(dá)到____%；3.2.3教學(xué)效果得到學(xué)生和學(xué)校認(rèn)可；3.3教學(xué)成果評(píng)估：3.3.1學(xué)校將定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估；3.3.2教師需按要求參加教學(xué)評(píng)估，并接受學(xué)校的指導(dǎo)和建議。4.教師待遇及薪酬4.1薪酬構(gòu)成：4.1.1基本工資：____元/月；4.1.2績(jī)效工資：____元/月；4.1.3獎(jiǎng)金：____元/月；4.2薪酬支付方式：4.2.1按月支付；4.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付；4.2.3每月____日發(fā)放上月工資；4.3保險(xiǎn)福利：4.3.1參加社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2獲得國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪休假；4.3.3獲得學(xué)校提供的福利待遇。5.教師工作條件及保障5.1工作環(huán)境：5.1.1學(xué)校提供符合教學(xué)要求的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；5.1.2教學(xué)場(chǎng)地整潔、安全、舒適；5.1.3學(xué)校提供必要的教學(xué)資料和資源；5.2工作時(shí)間：5.2.1工作時(shí)間：周一至周五，上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn)；5.2.2休息日及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3教師需遵守學(xué)校的工作時(shí)間規(guī)定；5.3工作條件保障：5.3.1學(xué)校保障教師的人身安全和工作環(huán)境；5.3.2學(xué)校提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；5.3.3學(xué)校維護(hù)教師的合法權(quán)益。6.教師考核及晉升6.1考核方式：6.1.1定期考核：每學(xué)期進(jìn)行一次；6.1.2教學(xué)質(zhì)量考核：根據(jù)學(xué)績(jī)和教學(xué)效果進(jìn)行；6.1.3績(jī)效考核：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1教學(xué)質(zhì)量：達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6.2.2工作表現(xiàn)：積極認(rèn)真，完成工作任務(wù)；6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事合作，共同提高教學(xué)質(zhì)量；6.3晉升機(jī)制：6.3.1教師根據(jù)考核結(jié)果，有晉升機(jī)會(huì)；6.3.2晉升條件：符合學(xué)校規(guī)定的晉升條件和要求；6.3.3晉升程序：按照學(xué)校規(guī)定的晉升程序進(jìn)行。7.教師離職及違約責(zé)任7.1離職程序7.1.1教師提出離職申請(qǐng)，需提前____個(gè)工作日以書面形式提交；7.1.2學(xué)校在接到離職申請(qǐng)后，將在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；7.1.3教師離職前需完成所有教學(xué)任務(wù)和交接工作；7.2離職條件7.2.1教師因個(gè)人原因提出離職；7.2.2學(xué)校因故解除聘用合同；7.2.3教師違反合同約定，經(jīng)學(xué)校給予警告或處分后仍不改正；7.3違約責(zé)任及賠償7.3.2教師因違約導(dǎo)致學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.3.3學(xué)校因違約解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.3教師或?qū)W校違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未糾正；8.2合同終止條件8.2.1教師完成合同約定的教學(xué)任務(wù)；8.2.2學(xué)校因故停止辦學(xué)，合同自然終止；8.2.3雙方約定的合同終止條件成就；8.3合同解除后的處理8.3.1教師解除合同后，應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；8.3.2學(xué)校解除合同后，應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)相互協(xié)助處理遺留問(wèn)題。9.法律責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違法行為及法律責(zé)任9.1.1教師或?qū)W校違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.2教師或?qū)W校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.3學(xué)校對(duì)教師的人身安全和合法權(quán)益負(fù)有保障責(zé)任；9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.2.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.2.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作關(guān)系，不得影響教育教學(xué)秩序；9.3訴訟管轄9.3.1合同履行地在_________市；9.3.2雙方同意在_________市人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.1.1教師應(yīng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密；10.1.2教師不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；10.1.3保密期限自合同終止之日起____年。10.2隱私保護(hù)10.2.1學(xué)校應(yīng)保護(hù)教師個(gè)人信息的安全；10.2.2教師有權(quán)要求學(xué)校刪除其個(gè)人不適當(dāng)信息；10.2.3學(xué)校未經(jīng)教師同意，不得向第三方透露教師個(gè)人信息。10.3其他補(bǔ)充條款10.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；10.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同簽訂及備案11.1合同簽訂主體11.1.1教師本人簽字或授權(quán)代理人簽字；11.1.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代理人簽字；11.2合同備案手續(xù)11.2.1學(xué)校將合同報(bào)送相關(guān)部門備案；11.2.2教師保留合同原件，以備日后查詢；11.3合同簽訂日期11.3.1合同簽訂日期：____年____月____日。12.合同附件及補(bǔ)充12.1合同附件12.1.1教師個(gè)人信息表；12.1.2教學(xué)任務(wù)分配表；12.1.3其他相關(guān)文件。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1如有需要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件；12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3其他文件12.3.1任何與本合同相關(guān)或補(bǔ)充的文件，均需雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除及終止的通知與生效13.1合同解除及終止的通知13.1.1教師解除合同，需向?qū)W校發(fā)送書面通知；13.1.2學(xué)校解除合同，需書面通知教師；13.2合同解除及終止的生效日期13.2.1合同解除及終止通知發(fā)出之日起____個(gè)工作日后生效；13.2.2特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行約定生效日期。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。14.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人、顧問(wèn)或任何與甲乙雙方存在直接或間接利益關(guān)系的人員。14.2第三方責(zé)權(quán)利14.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。14.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。14.2.3利益：第三方在履行合同過(guò)程中，享有因提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而獲得的利益。14.3第三方介入程序14.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。14.3.2《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利等事項(xiàng)。14.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁兜谌椒?wù)協(xié)議》的副本。14.4第三方與其他各方的劃分14.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方分別簽訂服務(wù)協(xié)議，不構(gòu)成甲乙雙方的合作伙伴關(guān)系。14.4.2第三方與教師的關(guān)系：第三方不參與教師的直接管理，對(duì)教師的工作表現(xiàn)和離職等事宜不承擔(dān)責(zé)任。14.4.3第三方與學(xué)校的關(guān)系：第三方不參與學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)學(xué)校的決策和運(yùn)營(yíng)結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或教師遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2責(zé)任限額：15.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%。15.2.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.2.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方對(duì)第三方的追償權(quán)。16.第三方介入合同變更16.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》。16.2變更生效：變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入合同終止17.1第三方介入合同終止條件：如第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議或違反合同約定，甲乙雙方可終止第三方介入合同。17.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入合同，并說(shuō)明終止原因。17.3終止生效：第三方介入合同終止通知發(fā)出之日起____個(gè)工作日后生效。18.第三方介入爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決：第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成：甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教師的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于記錄教師的基本情況和合同簽訂時(shí)的個(gè)人信息。2.教學(xué)任務(wù)分配表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括課程名稱、年級(jí)、課時(shí)安排等。說(shuō)明：用于明確教師的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)計(jì)劃。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同的相關(guān)事宜。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：用于記錄合同在履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更。5.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄違約行為的性質(zhì)、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：用于在違約事件發(fā)生后，明確雙方的責(zé)任和賠償。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決的途徑、方式、期限等。說(shuō)明：用于在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供解決爭(zhēng)議的依據(jù)。7.離職手續(xù)辦理表詳細(xì)要求：記錄教師離職時(shí)的各項(xiàng)手續(xù)辦理情況。說(shuō)明：用于明確教師離職后的各項(xiàng)事宜。8.薪酬發(fā)放記錄表詳細(xì)要求：記錄教師薪酬的發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額、方式等。說(shuō)明：用于證明教師薪酬的發(fā)放符合合同約定。9.保險(xiǎn)福利證明詳細(xì)要求：證明教師享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。說(shuō)明：用于確保教師的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而遭受的損失。示例說(shuō)明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成課程，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)受影響，教師需賠償學(xué)校相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付教師薪酬，或未提供符合合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償教師因違約而遭受的損失。示例說(shuō)明：學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，教師可要求學(xué)校支付違約金，并賠償因違約而產(chǎn)生的利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約而遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方未能按時(shí)提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方需賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照約定履行爭(zhēng)議解決程序，或未按照爭(zhēng)議解決結(jié)果執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因違約而遭受的損失。示例說(shuō)明：一方未按照約定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議解決程序延誤，違約方需支付違約金。全文完。2025年度臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（教師）：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________二、合同前言2.1背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為滿足2025年度教育事業(yè)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在應(yīng)聘時(shí)所從事的教育教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)：指甲方設(shè)立的，為滿足特定教育教學(xué)需求而設(shè)立的臨時(shí)性教育機(jī)構(gòu)。（2）教師：指在臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。（3）乙方應(yīng)不斷提高教育教學(xué)水平，積極參與教育教學(xué)改革，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加教育教學(xué)活動(dòng)，接受甲方的工作安排和指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意；（3）乙方因違反合同約定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后，妥善處理未盡事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理與甲方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度，乙方應(yīng)獲得的基本工資；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和工作職責(zé)，甲方應(yīng)支付的崗位工資；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)成果，甲方應(yīng)支付的績(jī)效工資；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家規(guī)定和甲方福利制度，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的福利待遇；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付給乙方的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績(jī)效工資：按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按月繳納；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，按期支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到相應(yīng)費(fèi)用；（3）如甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的千分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為違約金；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方警告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；（2）如雙方協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、技術(shù)秘密等；（2）甲方的客戶信息、合作伙伴信息等；（3）甲方正在研發(fā)或已經(jīng)研發(fā)的產(chǎn)品信息等。9.2保密期限乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，保密期限為離職后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息；（2）乙方不得自行或協(xié)助他人利用保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等；（4）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.4不可抗力實(shí)例（1）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的教育教學(xué)改革；（2）自然災(zāi)害導(dǎo)致的教學(xué)場(chǎng)所無(wú)法使用；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)或軍事沖突導(dǎo)致的教育教學(xué)無(wú)法進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違反合同約定或法律法規(guī)，被甲方解除合同；（3）乙方在保密期限內(nèi)的保密信息泄露。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)，以確保教育教學(xué)質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)定和甲方要求。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）乙方按照甲方要求，參與教育教學(xué)改革和教師培訓(xùn)；（2）甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和支持；（3）甲乙雙方共同解決教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)教育教學(xué)工作會(huì)議，討論教育教學(xué)工作；（2）及時(shí)溝通教育教學(xué)信息，共同制定教育教學(xué)計(jì)劃；（3）共同解決教育教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方簽訂的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________簽字：_____________________________日期：_____________________________乙方（教師）：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：___________________________簽字：_____________________________日期：_____________________________甲方蓋章：___________________________乙方蓋章：___________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位說(shuō)明書2.乙方的學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)證明文件3.國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.甲方制定的學(xué)校規(guī)章制度5.乙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷及求職信7.甲方與乙方協(xié)商達(dá)成的其他書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付；未按約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇；違反合同約定，擅自解除合同。2.乙方違約：未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)警告后仍不改正；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定，擅自離職。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)乙方提供的支付憑證、工資條等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；乙方違約：根據(jù)甲方提供的警告記錄、解除合同通知等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密期限：指權(quán)利人對(duì)其商業(yè)秘密采取保密措施的有效期限。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)或不滿。解決辦法：甲方應(yīng)詳細(xì)解釋合同內(nèi)容，確保乙方充分理解合同條款。2.問(wèn)題：乙方無(wú)法按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解原因，并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整工作時(shí)間、提供培訓(xùn)等。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可依法解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________第三方的責(zé)權(quán)利條款：1.責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的教育資源、教學(xué)設(shè)備等承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任；第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助和支持。3.義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)；第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成教育教學(xué)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)環(huán)境和設(shè)施；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款：乙方在合同履行期間，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、產(chǎn)假等權(quán)益；乙方在合同履行期間，享有參加甲方組織的各類活動(dòng)的權(quán)利；乙方在合同履行期間，享有對(duì)教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的千分之五計(jì)算；甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為違約金；甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整；甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律；甲方有權(quán)要求乙方提高教育教學(xué)水平，積極參與教育教學(xué)改革。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的教育教學(xué)成果；甲方享有乙方在合同履行期間所積累的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；甲方享有對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方警告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同；乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2025年度臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同目的二、教師基本條件1.教師身份2.教師資格3.教師專業(yè)能力4.教師道德品質(zhì)5.教師健康條件三、工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)2.教研活動(dòng)3.教學(xué)管理4.學(xué)生管理5.教學(xué)資源使用四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間安排2.休息日及假期3.考勤制度4.事假、病假處理5.工作時(shí)間調(diào)整五、工資和福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工資支付方式及時(shí)間六、合同解除和終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除和終止后的處理七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約金的計(jì)算及支付4.違約責(zé)任的其他規(guī)定5.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、其他1.合同生效及修改2.合同附件3.合同解釋4.合同法律適用5.合同簽訂地點(diǎn)十、合同附件1.教師基本信息表2.教師教學(xué)計(jì)劃3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件2.續(xù)簽程序3.續(xù)簽期限4.續(xù)簽待遇5.續(xù)簽爭(zhēng)議解決十二、合同解除和終止后的處理1.教師離職手續(xù)2.工資待遇結(jié)算3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移4.爭(zhēng)議處理5.合同解除和終止后的其他事宜十三、合同終止后的權(quán)益保障1.教師權(quán)益保障2.機(jī)構(gòu)權(quán)益保障3.合同終止后的爭(zhēng)議解決4.合同終止后的其他事宜5.合同終止后的權(quán)益保障期限十四、合同附件1.教師離職證明2.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果3.教師離職手續(xù)清單4.教師離職待遇結(jié)算明細(xì)表5.教師離職后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度臨時(shí)教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同2.合同雙方：聘用方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]被聘用方：[教師姓名]3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利、義務(wù)，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。二、教師基本條件1.教師身份：被聘用方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。2.教師資格：被聘用方應(yīng)持有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)教師資格證書。3.教師專業(yè)能力：被聘用方應(yīng)具備與所聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。5.教師健康條件：被聘用方應(yīng)具備履行教育教學(xué)工作的身體條件。三、工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)：被聘用方負(fù)責(zé)完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.教研活動(dòng)：被聘用方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究活動(dòng)，提升教學(xué)水平。3.教學(xué)管理：被聘用方應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理工作，確保教學(xué)秩序。4.學(xué)生管理：被聘用方應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。5.教學(xué)資源使用：被聘用方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間安排：被聘用方應(yīng)按照聘用方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作。2.休息日及假期：被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。3.考勤制度：被聘用方應(yīng)遵守聘用方的考勤制度，按時(shí)上下班。4.事假、病假處理：被聘用方因事請(qǐng)假需提前向聘用方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；因病請(qǐng)假需提供相關(guān)證明。5.工作時(shí)間調(diào)整：聘用方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整被聘用方的工作時(shí)間。五、工資和福利1.基本工資：被聘用方的基本工資按聘用方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)被聘用方的教學(xué)成績(jī)和表現(xiàn)，聘用方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。3.福利待遇：被聘用方享有聘用方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：聘用方將按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工資支付方式及時(shí)間：聘用方將于每月__日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付被聘用方工資。六、合同解除和終止1.合同解除條件：被聘用方因故不能履行合同，經(jīng)聘用方同意解除合同。被聘用方違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件：合同期限屆滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿。被聘用方達(dá)到法定退休年齡。3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面解除協(xié)議。聘用方單方解除合同，提前通知被聘用方并給予合理補(bǔ)償。4.合同終止程序：合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。被聘用方達(dá)到法定退休年齡，合同自動(dòng)終止。5.合同解除和終止后的處理：被聘用方離職，聘用方應(yīng)為其辦理離職手續(xù)。聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)待遇。七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：被聘用方未履行合同約定，聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。被聘用方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，聘用方有權(quán)解除合同。2.機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：聘用方未按合同約定支付工資和福利，被聘用方有權(quán)要求賠償。聘用方未提供適宜的工作環(huán)境，導(dǎo)致被聘用方工作受阻，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約金的計(jì)算及支付：違約金按被聘用方月工資的__倍計(jì)算。違約金支付時(shí)間為合同解除或終止之日起__日內(nèi)。4.違約責(zé)任的其他規(guī)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決方式及程序參照第九章規(guī)定。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序按照我國(guó)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。九、其他1.合同生效及修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同解釋：本合同條款如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。4.合同法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。5.合同簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂地點(diǎn)]十、合同附件（此處列出所有合同附件的名稱及編號(hào)）十一、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向。2.續(xù)簽程序：合同期滿前__個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。3.續(xù)簽期限：續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過(guò)__年。4.續(xù)簽待遇：續(xù)簽后的待遇由雙方協(xié)商確定。5.續(xù)簽爭(zhēng)議解決：續(xù)簽過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，參照第八章?tīng)?zhēng)議解決方式處理。十二、合同解除和終止后的處理1.教師離職手續(xù)：被聘用方離職前，應(yīng)完成所承擔(dān)的教