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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度福建省事業(yè)單位員工聘用合同(科技創(chuàng)新研發(fā))甲方(聘用方):甲方名稱:福建省科技創(chuàng)新研發(fā)中心甲方地址:福建省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式:05915678法定代表人(如有):乙方(被聘用方):乙方名稱:乙方地址:福建省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式:1385678法定代表人(如有):一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為福建省科技創(chuàng)新研發(fā)中心科技創(chuàng)新研發(fā)崗位。2.職責(zé)乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),參與科技創(chuàng)新研發(fā)工作。二、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)福建省科技創(chuàng)新研發(fā)中心工作。三、薪酬待遇與工作時(shí)間1.薪酬待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和福建省事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇,包括基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼等。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi),因故需要解除合同時(shí),應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方,并按國(guó)家及福建省有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)科技創(chuàng)新研發(fā)工作的需要,調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。按照國(guó)家規(guī)定和福建省事業(yè)單位的相關(guān)政策,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在完成工作任務(wù)后,按照國(guó)家規(guī)定和事業(yè)單位薪酬制度獲得相應(yīng)的報(bào)酬。義務(wù):嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和事業(yè)單位的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與科技創(chuàng)新研發(fā)工作,努力提高自身業(yè)務(wù)能力和科研水平。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、科研能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.晉升機(jī)制乙方符合晉升條件的,甲方將按照事業(yè)單位的晉升程序和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi),因故需要解除合同時(shí),應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方,并按國(guó)家及福建省有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或事業(yè)單位規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地,即福建省市區(qū)路號(hào)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方工作計(jì)劃、研發(fā)成果以及其他機(jī)密信息(包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作,并履行完畢所有合同義務(wù)之日止。甲方代表(簽字):______簽署

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