2025年度藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績考核聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績考核聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7合同變更程序第二章藥店?duì)I業(yè)員職責(zé)2.1藥品銷售職責(zé)2.2客戶服務(wù)職責(zé)2.3藥品質(zhì)量管理職責(zé)2.4藥店衛(wèi)生與安全職責(zé)2.5其他職責(zé)第三章藥品銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)3.2考核周期3.3考核方法3.4考核結(jié)果評(píng)定3.5考核結(jié)果應(yīng)用第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.4獎(jiǎng)金計(jì)算方式4.5其他福利待遇第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與法定節(jié)假日安排5.3加班規(guī)定5.4休假制度第六章考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.2請(qǐng)假規(guī)定6.3遲到、早退、缺勤處理6.4考勤記錄與核實(shí)第七章違約責(zé)任7.1藥店?duì)I業(yè)員違約責(zé)任7.2藥店違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付7.4違約處理程序第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施8.4違反保密責(zé)任的處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4解除與終止合同后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：藥品銷售業(yè)績考核指標(biāo)表11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：考勤記錄表第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署雙方代表第十三章合同附件13.1附件一：藥品銷售業(yè)績考核指標(biāo)表13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：考勤記錄表第十四章其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同附件效力14.5合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依據(jù)藥店?duì)I業(yè)員的工作性質(zhì)和需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂。1.2合同目的本合同旨在明確藥店?duì)I業(yè)員在2025年度的藥品銷售業(yè)績考核聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1藥店?duì)I業(yè)員因嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，或因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，藥店有權(quán)解除合同。1.5.2藥店?duì)I業(yè)員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事藥店另行安排的工作的，藥店有權(quán)解除合同。1.5.3藥店?duì)I業(yè)員連續(xù)曠工超過3天，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過5天的，藥店有權(quán)解除合同。1.6合同終止條件1.6.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。1.6.2藥店因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。1.7合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。第二章藥店?duì)I業(yè)員職責(zé)2.1藥品銷售職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)藥品的銷售工作，確保銷售數(shù)量和銷售額達(dá)到公司要求。2.1.2正確引導(dǎo)顧客選購藥品，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。2.2客戶服務(wù)職責(zé)2.2.1為顧客提供熱情、周到的服務(wù)，維護(hù)藥店形象。2.2.2及時(shí)處理顧客投訴，確保顧客滿意度。2.3藥品質(zhì)量管理職責(zé)2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行藥品質(zhì)量管理規(guī)定，確保藥品質(zhì)量。2.3.2定期檢查藥品儲(chǔ)存條件，確保藥品儲(chǔ)存安全。2.4藥店衛(wèi)生與安全職責(zé)2.4.1維護(hù)藥店環(huán)境衛(wèi)生，保持工作區(qū)域整潔。2.4.2遵守消防安全規(guī)定，確保藥店安全。2.5其他職責(zé)2.5.1積極參加藥店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.5.2遵守國家法律法規(guī)，履行藥店員工應(yīng)盡的義務(wù)。第三章藥品銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1考核指標(biāo)3.1.1銷售額：根據(jù)藥品銷售業(yè)績完成情況，設(shè)定銷售額指標(biāo)。3.1.2客戶滿意度：根據(jù)顧客滿意度調(diào)查結(jié)果，設(shè)定客戶滿意度指標(biāo)。3.2考核周期3.2.1考核周期為每月一次，每月底對(duì)當(dāng)月銷售業(yè)績進(jìn)行考核。3.3考核方法3.3.1通過藥店銷售系統(tǒng)記錄的銷售額進(jìn)行考核。3.3.2通過顧客滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行考核。3.4考核結(jié)果評(píng)定3.4.1根據(jù)考核指標(biāo)完成情況，評(píng)定藥店?duì)I業(yè)員的業(yè)績等級(jí)。3.4.2業(yè)績等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。3.5考核結(jié)果應(yīng)用3.5.1業(yè)績優(yōu)秀的藥店?duì)I業(yè)員，給予一定的績效獎(jiǎng)金。3.5.2業(yè)績不合格的藥店?duì)I業(yè)員，藥店有權(quán)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第四章薪酬待遇4.1基本工資4.1.1藥店?duì)I業(yè)員的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1根據(jù)藥店?duì)I業(yè)員的業(yè)績等級(jí)，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.2.2績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：基本工資×獎(jiǎng)金比例。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.3.1績效獎(jiǎng)金在每月底發(fā)放。4.4獎(jiǎng)金計(jì)算方式4.4.1績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：基本工資×獎(jiǎng)金比例。4.5其他福利待遇4.5.1藥店?duì)I業(yè)員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.5.2藥店為藥店?duì)I業(yè)員提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1藥店?duì)I業(yè)員的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。5.2休息日與法定節(jié)假日安排5.2.1藥店?duì)I業(yè)員享有每周____天的休息日。5.2.2藥店?duì)I業(yè)員享有國家法定節(jié)假日的休假待遇。5.3加班規(guī)定5.3.1藥店?duì)I業(yè)員在法定工作時(shí)間外加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。5.4休假制度5.4.1藥店?duì)I業(yè)員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六章考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.1.1藥店?duì)I業(yè)員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。6.1.2藥店?duì)I業(yè)員應(yīng)如實(shí)記錄考勤情況。6.2請(qǐng)假規(guī)定6.2.1藥店?duì)I業(yè)員因事、因病需請(qǐng)假，應(yīng)提前向藥店提出書面申請(qǐng)。6.2.2請(qǐng)假期間，藥店?duì)I業(yè)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度。6.3遲到、早退、缺勤處理6.3.1遲到、早退、缺勤的處理辦法按照藥店規(guī)章制度執(zhí)行。6.4考勤記錄與核實(shí)6.4.1藥店應(yīng)建立藥店?duì)I業(yè)員考勤記錄，并定期核實(shí)。第七章違約責(zé)任7.1藥店?duì)I業(yè)員違約責(zé)任7.1.1藥店?duì)I業(yè)員違反本合同約定，藥店有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。7.1.2藥店?duì)I業(yè)員因嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，或因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，藥店有權(quán)解除合同。7.2藥店違約責(zé)任7.2.1藥店未按合同約定支付薪酬、獎(jiǎng)金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.2藥店因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。7.3違約金的計(jì)算與支付7.3.1違約金的計(jì)算方式按照國家法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度執(zhí)行。7.4違約處理程序7.4.1違約處理程序按照國家法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度執(zhí)行。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1藥店的商業(yè)秘密，包括但不限于藥品銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、市場策略等。8.1.2藥店的內(nèi)部管理信息，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、人員配置、經(jīng)營計(jì)劃等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3保密措施8.3.1藥店?duì)I業(yè)員應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。8.3.2藥店?duì)I業(yè)員不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。8.4違反保密責(zé)任的處理8.4.1藥店?duì)I業(yè)員違反保密義務(wù)，藥店有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1藥店?duì)I業(yè)員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知藥店。9.1.2藥店因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知藥店?duì)I業(yè)員。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.2.2藥店因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度，辦理合同解除與終止手續(xù)。9.4解除與終止合同后的處理9.4.1合同解除或終止后，藥店應(yīng)按照國家法律法規(guī)和藥店規(guī)章制度，處理相關(guān)事宜。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。第十一章合同附件11.1附件一：藥品銷售業(yè)績考核指標(biāo)表11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：考勤記錄表第十二章合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____。12.3簽署雙方代表12.3.1藥店代表：（簽字）12.3.2藥店?duì)I業(yè)員代表：（簽字）第十三章其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.3合同解釋13.3.1本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)藥店?duì)I業(yè)員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.4合同附件效力13.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.5合同簽署日期13.5.1本合同簽署日期為____年____月____日。第十四章合同方簽字14.1藥店代表：（簽字）14.2藥店?duì)I業(yè)員代表：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括藥品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足乙方履行崗位職責(zé)的要求。附加條款2：甲方提供資料甲方應(yīng)向乙方提供與藥品銷售相關(guān)的資料，包括產(chǎn)品說明書、促銷資料、市場分析報(bào)告等，以便乙方更好地開展工作。附加條款3：甲方考核監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的藥品銷售業(yè)績進(jìn)行定期考核，并有權(quán)對(duì)乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守藥店規(guī)章制度和職業(yè)道德。附加條款4：甲方保密義務(wù)甲方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。附加條款5：甲方調(diào)整權(quán)在合同期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：乙方自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場需求，提出改進(jìn)銷售策略和客戶服務(wù)方案的建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。附加條款2：乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，包括提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。附加條款3：乙方權(quán)益保障乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，甲方不得無故降低乙方薪酬待遇，不得無故解除合同。附加條款4：乙方休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)予以保障。附加條款5：乙方離職補(bǔ)償乙方因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在藥店工作的年限和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：中介責(zé)任若本合同涉及第三方中介，中介應(yīng)在本合同中明確其責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供準(zhǔn)確的信息、協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同履行等。附加條款2：中介費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。附加條款3：中介保密第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。附加條款4：中介變更若第三方中介在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方，并取得雙方同意。附加條款5：中介爭議解決若因第三方中介原因?qū)е潞贤m紛，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方中介應(yīng)積極配合爭議解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.藥品銷售業(yè)績考核指標(biāo)表2.薪酬待遇明細(xì)表3.考勤記錄表4.藥品知識(shí)培訓(xùn)資料5.產(chǎn)品說明書6.促銷資料7.市場分析報(bào)告8.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)上下班，遲到、早退或曠工。乙方泄露藥店商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反藥品質(zhì)量管理規(guī)定，導(dǎo)致藥品質(zhì)量問題。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或獎(jiǎng)金。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或福利待遇。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲞`約行為的書面通知，對(duì)方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)給予答復(fù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)并調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付薪酬，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方因個(gè)人原因離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：甲方或乙方可向第三方中介提出書面投訴，第三方中介應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)并采取措施。五、所有應(yīng)用場景：1.藥店與藥店?duì)I業(yè)員之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.藥店與第三方中介之間的合作關(guān)系。3.藥店內(nèi)部藥品銷售業(yè)績考核。4.藥店?duì)I業(yè)員的薪酬福利管理。5.藥店與顧客之間的服務(wù)關(guān)系。全文完。2025年度藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績考核聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同期限2.藥店?duì)I業(yè)員基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3職業(yè)資格證書2.4身體健康要求2.5工作經(jīng)驗(yàn)要求3.藥品銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績考核指標(biāo)3.2考核周期3.3考核方法3.4考核結(jié)果評(píng)定4.藥品銷售業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用4.1薪酬調(diào)整4.2獎(jiǎng)勵(lì)措施4.3懲罰措施4.4職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3伙食補(bǔ)貼5.4交通補(bǔ)貼5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6住房公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班工資7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1藥品知識(shí)培訓(xùn)7.2銷售技能培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.4培訓(xùn)考核8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.2服務(wù)態(tài)度8.3員工形象8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.5員工保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的補(bǔ)償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同附件12.1考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.2薪酬待遇明細(xì)12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4員工行為規(guī)范細(xì)則13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改13.3合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2025年，鑒于甲方（藥店名稱）為滿足藥品銷售業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特設(shè)立藥品銷售崗位，現(xiàn)擬招聘乙方（藥店?duì)I業(yè)員）擔(dān)任該崗位。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度藥品銷售業(yè)績考核聘用期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方在2025年度內(nèi)與乙方簽訂的藥品銷售業(yè)績考核聘用關(guān)系。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。1.5合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.藥店?duì)I業(yè)員基本條件2.1年齡要求乙方應(yīng)年滿18周歲，不超過40周歲。2.2學(xué)歷要求2.3職業(yè)資格證書乙方應(yīng)取得國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的藥品銷售員資格證書。2.4身體健康要求乙方應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，無影響工作的慢性病。2.5工作經(jīng)驗(yàn)要求3.藥品銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績考核指標(biāo)乙方藥品銷售業(yè)績考核指標(biāo)包括銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等。3.2考核周期業(yè)績考核周期為每月一次。3.3考核方法甲方將根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績，結(jié)合市場情況、產(chǎn)品特點(diǎn)等因素，對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.4考核結(jié)果評(píng)定甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)定，評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.藥品銷售業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用4.1薪酬調(diào)整根據(jù)乙方考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方的基本工資進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)秀等級(jí)上調(diào)10%，良好等級(jí)上調(diào)5%，合格等級(jí)保持不變，不合格等級(jí)下調(diào)5%。4.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)業(yè)績突出的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。4.3懲罰措施對(duì)連續(xù)兩次考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。4.4職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為業(yè)績優(yōu)秀的乙方提供晉升、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方業(yè)績考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3伙食補(bǔ)貼甲方將為乙方提供每月人民幣元的伙食補(bǔ)貼。5.4交通補(bǔ)貼甲方將為乙方提供每月人民幣元的車費(fèi)補(bǔ)貼。5.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.6住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息及帶薪年假。6.3加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。8.2服務(wù)態(tài)度8.3員工形象8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得擅自復(fù)制、傳播甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.5員工保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方提供的藥品信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改的；9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意的；9.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止的；9.2.2甲方因經(jīng)營不善等原因，需要終止合同的；9.3解除與終止程序9.3.1任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、返還物品等。9.4解除與終止后的補(bǔ)償9.4.1因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.4.2因乙方原因解除或終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定退還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用除法律另有規(guī)定外，爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可參照市場行情或相關(guān)法律規(guī)定。12.合同附件12.1考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則12.2薪酬待遇明細(xì)12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4員工行為規(guī)范細(xì)則13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、自愿的原則協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人才招聘、業(yè)績?cè)u(píng)估、市場分析等，以提高合同履行的效率和效果。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入程序2.1.1甲方需提前向乙方說明第三方介入的必要性、第三方的基本信息及服務(wù)內(nèi)容。2.1.2乙方應(yīng)同意第三方介入，或提出異議，并在合理期限內(nèi)達(dá)成一致。2.2第三方責(zé)任2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款3.1乙方同意第三方介入的條款3.1.1乙方在接到甲方關(guān)于第三方介入的通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)明確表示是否同意第三方介入。3.1.2乙方同意第三方介入的，應(yīng)與甲方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。3.2甲方責(zé)任3.2.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤、疏忽或違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及市場價(jià)格等因素確定。4.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整4.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場變化、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整等因素進(jìn)行調(diào)整。4.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中予以更新。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方，第三方為服務(wù)提供方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為代理方。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失，可向第三方追償，但不得影響本合同的履行。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更程序6.1.1任何一方提出變更第三方介入的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.1.2變更后的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。6.2第三方介入的合同變更內(nèi)容6.2.1變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。6.2.2變更第三方責(zé)任限額。7.第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同終止條件7.1.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲方或乙方提出，甲方同意終止的；7.1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，經(jīng)甲方或乙方提出，甲方同意終止的。7.2第三方介入的合同終止程序7.2.1任何一方提出終止第三方介入的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2.2終止后的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)規(guī)定藥品銷售業(yè)績考核的具體指標(biāo)、計(jì)算方法、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。2.薪酬待遇明細(xì)列明乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)及公積金的具體金額和支付方式。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。4.員工行為規(guī)范細(xì)則詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中的行為規(guī)范，包括工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、個(gè)人形象等。5.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.合同變更記錄記錄合同簽訂后因各種原因發(fā)生的變更，包括變更內(nèi)容、日期、雙方簽字等。7.爭議解決記錄記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括爭議內(nèi)容、解決方式、結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。1.2乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求，如藥品銷售錯(cuò)誤、服務(wù)態(tài)度惡劣等。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作地點(diǎn)或職位。1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資或補(bǔ)貼。1.6甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。2.3甲方違約行為造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。2.4任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方因工作疏忽導(dǎo)致藥品銷售錯(cuò)誤，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失1000元，乙方應(yīng)賠償甲方1000元。3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.3乙方泄露甲方客戶資料，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。全文完。2025年度藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績考核聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為提高藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績，優(yōu)化藥品銷售渠道，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行2025年度藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績考核聘用。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績考核聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.藥品銷售業(yè)績：指乙方在合同履行期間，通過藥店銷售藥品所取得的銷售額。2.考核聘用：指甲方根據(jù)乙方在合同履行期間的藥品銷售業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并決定是否繼續(xù)聘用乙方。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.藥店：指甲方開設(shè)的從事藥品零售業(yè)務(wù)的門店。2.營業(yè)員：指乙方在藥店從事藥品銷售工作的人員。3.藥品：指經(jīng)國家食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)，允許在藥店銷售的藥品。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行藥品銷售業(yè)績考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成藥品銷售任務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保藥品銷售合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方開設(shè)的藥店內(nèi)從事藥品銷售工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在藥店內(nèi)從事藥品銷售工作，并接受甲方的考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同履行期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因經(jīng)營需要，可提前30日書面通知乙方解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)將藥店內(nèi)的藥品銷售工作交接給甲方指定的人員。2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：乙方每月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）元。2.績效工資：根據(jù)乙方每月的藥品銷售業(yè)績，按照一定比例計(jì)算績效工資。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度藥品銷售業(yè)績，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2支付方式：1.甲方將每月的基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金于每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前支付給乙方。2.績效工資及獎(jiǎng)金將在年度考核結(jié)束后一次性支付給乙方。7.3支付時(shí)間：1.基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的支付時(shí)間為每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。2.績效工資及獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為年度考核結(jié)束后30日內(nèi)。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到工資及費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行進(jìn)賬單。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例）。2.甲方未能履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：2.乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方提供的藥品銷售策略、市場分析、客戶信息等商業(yè)秘密。2.乙方在工作中了解的甲方內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)狀況等非公開信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限）。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法繼續(xù)或無法按照約定方式履行的情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或部分履行合同。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.國家政策調(diào)整導(dǎo)致藥品銷售市場發(fā)生變化。2.自然災(zāi)害導(dǎo)致藥店無法正常經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成時(shí)，可進(jìn)入下一階段解決方式。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)及訴訟法院由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.如有特殊原因需要轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方因經(jīng)營需要，可轉(zhuǎn)讓合同，但不得損害乙方的合法權(quán)益。2.乙方不得將合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方藥品銷售業(yè)績考核的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯(cuò)時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容與原合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。2.雙方應(yīng)按照合同約定，共同完成各項(xiàng)協(xié)作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改、補(bǔ)充或變更本合同內(nèi)容。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.藥品銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未能履行合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定甲方違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反國家法律法規(guī)或合同約定：認(rèn)定乙方違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.考核聘用：指甲方根據(jù)乙方在合同履行期間的藥品銷售業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并決定是否繼續(xù)聘用乙方。3.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等方面的條款。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資及費(fèi)用。如甲方拒絕支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。解決辦法：乙方應(yīng)分析原因，制定改進(jìn)措施，提高藥品銷售業(yè)績。如因市場變化等原因?qū)е聵I(yè)績未達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取合理措施確保保密內(nèi)容的安全。如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取補(bǔ)救措施。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或部分履行合同。如合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決相關(guān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚┑谌铰?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供藥品銷售業(yè)績考核所需的系統(tǒng)和技術(shù)支持。第三方負(fù)責(zé)對(duì)藥品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向甲方提供報(bào)告。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件，包括數(shù)據(jù)接口、技術(shù)支持等。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高藥品銷售技能。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的銷售目標(biāo)和激勵(lì)措施。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，不得安排其他工作影響其藥品銷售工作。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。乙方在合同履行期間，如因市場變化導(dǎo)致其業(yè)績受損，甲方應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例）。甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)和支持義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方如違反合同約定，安排其他工作影響乙方藥品銷售工作，應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方可根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整銷售策略和目標(biāo)。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。3.乙方的違約及限制條款：乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方如從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2025年度藥店?duì)I業(yè)員藥品銷售業(yè)績考核聘用合同3本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2藥店地址1.3藥店法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.4藥店法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼1.5藥店聯(lián)系電話1.6藥店電子郵箱1.7藥店開戶銀行及賬號(hào)第二條藥店?duì)I業(yè)員基本職責(zé)2.1藥品銷售2.2藥品咨詢2.3藥品陳列與維護(hù)2.4藥店日常運(yùn)營協(xié)助第三條藥品銷售業(yè)績考核指標(biāo)3.1銷售額3.2銷售增長率3.3藥品毛利潤3.4客戶滿意度3.5銷售活動(dòng)參與度第四條考核周期與考核方法4.1考核周期4.2考核方法4.3考核結(jié)果公示第五條藥店?duì)I業(yè)員聘用條件5.1年齡要求5.2學(xué)歷要求5.3藥品銷售經(jīng)驗(yàn)5.4體檢要求5.5個(gè)人信用要求第六條藥店?duì)I業(yè)員聘用程序6.1報(bào)名6.2面試6.3考核6.4簽訂合同第七條薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2銷售提成7.3獎(jiǎng)金7.4社會(huì)保險(xiǎn)7.5住房公積金7.6帶薪年假第八條藥店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)與發(fā)展8.1藥品知識(shí)培訓(xùn)8.2銷售技巧培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4違約賠償?shù)谑畻l合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同附件12.1藥品銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)12.2藥店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽署日期第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3藥店法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.4藥店法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：110101199003071.5藥店聯(lián)系電話：138xxxx56781.7藥店開戶銀行及賬號(hào)：銀行分行，賬號(hào)：0第二條藥店?duì)I業(yè)員基本職責(zé)2.1負(fù)責(zé)藥品銷售，包括但不限于處方藥和非處方藥的銷售。2.2提供藥品咨詢，包括藥品使用方法、適應(yīng)癥、禁忌癥等。2.3負(fù)責(zé)藥品陳列和日常維護(hù)，確保藥品擺放整齊、清潔、易于顧客選購。2.4協(xié)助藥店日常運(yùn)營，如收銀、顧客服務(wù)等。第三條藥品銷售業(yè)績考核指標(biāo)3.1銷售額：以年度累計(jì)銷售額為考核指標(biāo)。3.2銷售增長率：與上一年度同期銷售額比較，計(jì)算增長率。3.3藥品毛利潤：根據(jù)銷售藥品的毛利率進(jìn)行考核。3.4客戶滿意度：通過顧客滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行考核。3.5銷售活動(dòng)參與度：參與藥店組織的各類銷售活動(dòng)的頻率和效果。第四條考核周期與考核方法4.1考核周期：每年1月1日至12月31日為一個(gè)考核周期。4.2考核方法：采用量化考核與定性考核相結(jié)合的方式。4.3考核結(jié)果公示：考核結(jié)果將在藥店內(nèi)部公示，員工有權(quán)查閱。第五條藥店?duì)I業(yè)員聘用條件5.4體檢要求：通過藥店安排的入職體檢。5.5個(gè)人信用要求：無不良信用記錄。第六條藥店?duì)I業(yè)員聘用程序6.1報(bào)名：有意向者向藥店提交報(bào)名表。6.2面試：藥店組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和藥品銷售能力。6.3考核：通過面試的應(yīng)聘者參加藥店組織的銷售業(yè)績考核。6.4簽訂合同：考核合格者與藥店簽訂本合同。第七條薪酬及福利待遇7.1基本工資：每月人民幣元。7.2銷售提成：根據(jù)銷售額的一定比例計(jì)算提成。7.3獎(jiǎng)金：根據(jù)年度銷售業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金。7.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.6帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和藥店政策享受帶薪年假。第八條藥店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)與發(fā)展8.1藥品知識(shí)培訓(xùn)：藥店將定期組織藥品知識(shí)培訓(xùn)，包括藥品分類、作用、用法等。8.2銷售技巧培訓(xùn)：藥店將提供銷售技巧培訓(xùn)，包括溝通技巧、客戶服務(wù)、銷售策略等。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：藥店將根據(jù)員工表現(xiàn)和潛力，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第九條違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2.1員工嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度。9.2.2員工因健康原因無法履行工作職責(zé)。9.2.3藥店經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整人員配置。9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序：合同解除需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。9.4違約賠償：因違約導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償損失。第十條合同生效與變更10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十二條合同附件12.1藥品銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件一。12.2藥店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件二。12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于員工手冊(cè)、薪酬福利制度等。第十三條合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為：____年____月____日。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指與藥店或藥店?duì)I業(yè)員簽訂合作協(xié)議、提供相關(guān)服務(wù)或參與本合同執(zhí)行過程中提供協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律