二零二五版專業(yè)護工培訓(xùn)實習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版專業(yè)護工培訓(xùn)實習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.護工的基本信息2.1護工的姓名、性別、年齡、身份證號碼2.2護工的聯(lián)系方式2.3護工的健康狀況3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式3.2實習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.3實習(xí)崗位要求5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期限的延長6.實習(xí)內(nèi)容6.1護理技能培訓(xùn)6.2實際操作培訓(xùn)6.3理論知識培訓(xùn)7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資7.2實習(xí)期間的社會保險7.3實習(xí)期間的福利待遇8.實習(xí)期間的考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.實習(xí)期間的紀律與要求9.1實習(xí)紀律9.2實習(xí)要求9.3違規(guī)處理10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同終止的條件10.4合同終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的處理12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雙方在護工培訓(xùn)實習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)，保障實習(xí)護工的合法權(quán)益，提高護工的職業(yè)技能水平。第二條護工的基本信息2.1護工的姓名、性別、年齡、身份證號碼護工姓名：X，性別：男/女，年齡：歲，身份證號碼：。2.2護工的聯(lián)系方式護工聯(lián)系電話：，電子郵箱：。2.3護工的健康狀況護工身體健康，無傳染病、職業(yè)病等不宜從事護工工作的疾病。第三條實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系方式實習(xí)單位名稱：X護理服務(wù)有限公司，地址：X省X市X區(qū)X路X號，聯(lián)系電話：。3.2實習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)實習(xí)單位主營業(yè)務(wù)為居家護理、醫(yī)院護理、康復(fù)護理等。第四條實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱護工實習(xí)崗位。4.2實習(xí)崗位職責(zé)1.負責(zé)對病人進行日常護理，如測量體溫、血壓、脈搏等；2.協(xié)助醫(yī)生進行病人檢查、治療；3.負責(zé)病人的飲食、起居、清潔等生活照料；4.參與護理團隊工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。4.3實習(xí)崗位要求2.具備一定的護理知識和技能；3.身體健康，能夠勝任護理工作。第五條實習(xí)期限5.1實習(xí)開始時間本合同實習(xí)開始時間為2024年X月X日。5.2實習(xí)結(jié)束時間本合同實習(xí)結(jié)束時間為2024年X月X日。5.3實習(xí)期限的延長如實習(xí)期間雙方同意延長實習(xí)期限，需另行簽訂補充協(xié)議。第六條實習(xí)內(nèi)容6.1護理技能培訓(xùn)實習(xí)期間，實習(xí)單位將安排專業(yè)護工對護工進行護理技能培訓(xùn)，包括但不限于：基礎(chǔ)護理操作、急救技能、康復(fù)護理等。6.2實際操作培訓(xùn)實習(xí)期間，護工將在實習(xí)單位的指導(dǎo)下，參與實際護理工作，提高實際操作能力。6.3理論知識培訓(xùn)實習(xí)期間，實習(xí)單位將安排專業(yè)講師對護工進行理論知識培訓(xùn)，包括但不限于：護理學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。第七條實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資實習(xí)期間，護工的工資為人民幣X元/月。7.2實習(xí)期間的社會保險實習(xí)期間，實習(xí)單位將為護工繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.3實習(xí)期間的福利待遇1.實習(xí)期間，護工享有國家法定節(jié)假日休息；2.實習(xí)期間，護工享有帶薪年假；3.實習(xí)期間，護工享有意外傷害保險。第八部分：合同如下：第八條實習(xí)期間的考核與評價8.1考核方式實習(xí)期間，實習(xí)單位將定期對護工進行考核，考核方式包括：日常表現(xiàn)、工作技能、理論知識等。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)1.日常表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、團隊協(xié)作、紀律性等；2.工作技能：包括護理操作技能、急救技能等；3.理論知識：包括護理學(xué)基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)常識等。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用第九條實習(xí)期間的紀律與要求9.1實習(xí)紀律1.護工應(yīng)嚴格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度；2.護工應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故遲到、早退或曠工；3.護工應(yīng)保持實習(xí)場所的整潔和安全。9.2實習(xí)要求1.護工應(yīng)認真學(xué)習(xí)護理知識和技能，提高自身素質(zhì)；2.護工應(yīng)尊重病人，保護病人隱私，確保病人安全；3.護工應(yīng)積極與同事溝通，共同提高護理服務(wù)質(zhì)量。9.3違規(guī)處理1.對于違反實習(xí)紀律的護工，實習(xí)單位將進行警告或解除實習(xí)合同；2.對于嚴重違反實習(xí)紀律的護工，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)合同。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件1.護工嚴重違反實習(xí)紀律或工作職責(zé)；2.實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同；3.實習(xí)期間發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致實習(xí)合同無法繼續(xù)履行。10.2合同解除的程序1.雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.單方解除實習(xí)合同，應(yīng)提前通知對方，并給予對方合理期限；3.解除實習(xí)合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。10.3合同終止的條件1.實習(xí)期限屆滿；2.實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止實習(xí)合同；3.發(fā)生其他導(dǎo)致實習(xí)合同無法繼續(xù)履行的情況。10.4合同終止的程序同第10.2條合同解除的程序。第十一部分：保密條款11.1保密內(nèi)容1.實習(xí)單位的商業(yè)秘密；2.實習(xí)單位的技術(shù)秘密；3.實習(xí)單位的其他涉及保密的事項。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違反保密義務(wù)的處理1.護工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.實習(xí)單位有權(quán)要求護工停止泄露保密信息，并采取必要措施防止信息進一步泄露。第十二部分：爭議解決方式12.1爭議解決途徑1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。12.2爭議解決方式1.優(yōu)先采用協(xié)商方式解決爭議；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為實習(xí)單位所在地。第十三部分：合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件同第十條合同解除的條件。13.3合同解除程序同第十條合同解除的程序。第十四部分：其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于：實習(xí)單位規(guī)章制度、實習(xí)協(xié)議等。14.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；2.合同解除后，雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)；2.技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)；3.咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供法律、財務(wù)、市場等方面的咨詢服務(wù)。第十六條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)明確是否允許第三方介入。如允許第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式和責(zé)任。16.2第三方介入的流程1.甲乙雙方應(yīng)事先與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等；2.甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方服務(wù)質(zhì)量和效果。16.3第三方介入的費用承擔(dān)1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；2.如合同未明確費用承擔(dān)方式，由甲方承擔(dān)第三方介入的費用。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任第三方在本合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定履行其義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過本合同總金額的%；2.如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照實際損失賠償；3.第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間，應(yīng)按照雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議履行權(quán)利和義務(wù)；2.第三方對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間，應(yīng)按照雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議履行權(quán)利和義務(wù)；2.第三方對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方對甲乙雙方共同造成的損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方對甲乙雙方各自造成的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第十九條第三方的變更與退出19.1第三方的變更1.如甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確新的第三方權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方的退出1.第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方；2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十條第三方的其他事項20.1第三方的資質(zhì)要求甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，確保第三方具備履行合同的能力。20.2第三方的保密義務(wù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.3第三方的法律地位第三方在本合同中，僅為提供服務(wù)的主體，不參與甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)分配。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。說明：本協(xié)議作為本合同的附件，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包括實習(xí)單位的管理制度、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等。說明：本規(guī)章制度作為實習(xí)護工的指導(dǎo)文件，護工在實習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守。3.實習(xí)協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇、考核評價標(biāo)準(zhǔn)、合同解除與終止條件等。說明：本協(xié)議作為本合同的基礎(chǔ)文件，明確了甲乙雙方在實習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。4.護工培訓(xùn)計劃詳細要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本培訓(xùn)計劃作為護工技能提升的依據(jù)，實習(xí)單位應(yīng)按計劃實施培訓(xùn)。5.護工考核評價表詳細要求：評價表應(yīng)包括考核項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本評價表作為護工考核的工具，實習(xí)單位應(yīng)定期對護工進行考核。6.第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證書，證明其具備提供服務(wù)的資格。說明：本資質(zhì)證明作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時需核實。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.護工違約行為及責(zé)任認定違約行為：護工未按時參加實習(xí)、違反實習(xí)紀律、泄露病人隱私等。責(zé)任認定：護工違反實習(xí)紀律，實習(xí)單位有權(quán)進行警告或解除實習(xí)合同；泄露病人隱私，護工需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：護工未按時參加實習(xí)，實習(xí)單位可給予警告；如連續(xù)兩次未按時參加，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)單位未按合同約定提供實習(xí)崗位、未按時支付實習(xí)工資、未按計劃進行培訓(xùn)等。責(zé)任認定：實習(xí)單位未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償護工損失、繼續(xù)履行合同等。示例：實習(xí)單位未按計劃進行培訓(xùn)，應(yīng)向護工支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露保密信息等。責(zé)任認定：第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。示例：第三方泄露保密信息，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除違約責(zé)任認定違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。責(zé)任認定：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于賠償損失、返還財產(chǎn)等。示例：一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。全文完。二零二四版專業(yè)護工培訓(xùn)實習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護工姓名1.2護工身份證號碼1.3客戶姓名1.4客戶身份證號碼1.5培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.6培訓(xùn)機構(gòu)地址2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1基礎(chǔ)護理知識2.2疾病護理知識2.3生活照料技能2.4心理護理知識2.5應(yīng)急處理能力3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)總時長3.2培訓(xùn)具體時間3.3實習(xí)時間安排4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2分期支付方式4.3付款截止日期4.4逾期付款責(zé)任5.實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)工作內(nèi)容5.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.4實習(xí)期間待遇6.實習(xí)期間權(quán)益保障6.1護工權(quán)益6.2客戶權(quán)益6.3培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)益7.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)7.1護工責(zé)任7.2客戶責(zé)任7.3培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任8.實習(xí)期間安全保障8.1護工安全保障8.2客戶安全保障8.3培訓(xùn)機構(gòu)安全保障9.實習(xí)期間考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1護工違約責(zé)任11.2客戶違約責(zé)任11.3培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知送達方式14.3合同份數(shù)及效力14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護工姓名：1.2護工身份證號碼：110101199003071.3客戶姓名：1.4客戶身份證號碼：110101198802241.5培訓(xùn)機構(gòu)名稱：專業(yè)護工培訓(xùn)中心1.6培訓(xùn)機構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)路號2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1基礎(chǔ)護理知識：掌握常見疾病的護理要點、患者生命體征監(jiān)測、常用護理操作技能等。2.2疾病護理知識：針對心臟病、高血壓、糖尿病等常見疾病進行專項護理培訓(xùn)。2.3生活照料技能：學(xué)會患者飲食、個人衛(wèi)生、排泄護理等日常生活照料技能。2.4心理護理知識：了解患者心理特點，提高與患者溝通能力，提供心理支持。2.5應(yīng)急處理能力：掌握常見意外傷害的處理方法、急救技能等。3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)總時長：共計60天3.2培訓(xùn)具體時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:003.3實習(xí)時間安排：培訓(xùn)結(jié)束后，護工需在客戶家中進行為期30天的實習(xí)。4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣6000元4.2分期支付方式：培訓(xùn)費用分兩期支付，第一期支付3000元，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余3000元。4.3付款截止日期：第一期付款截止日期為培訓(xùn)開始前一周，第二期付款截止日期為實習(xí)結(jié)束后一周。4.4逾期付款責(zé)任：逾期付款的，每日按未付款金額的千分之五支付滯納金。5.實習(xí)內(nèi)容與要求5.1實習(xí)崗位：客戶家中護工5.2實習(xí)工作內(nèi)容：按照客戶需求，提供生活照料、疾病護理、心理支持等服務(wù)。5.4實習(xí)期間待遇：實習(xí)期間，護工每月可獲得人民幣2000元的生活補貼。6.實習(xí)期間權(quán)益保障6.1護工權(quán)益：實習(xí)期間，護工享有國家法定節(jié)假日及休息日，如遇特殊情況需加班，需提前與客戶溝通并支付加班費。6.2客戶權(quán)益：客戶有權(quán)對護工的工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)護工存在重大失誤或違反合同約定，有權(quán)解除合同。6.3培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)益：培訓(xùn)機構(gòu)對護工的實習(xí)情況進行監(jiān)督，如護工違反合同約定，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)終止實習(xí)并追究責(zé)任。7.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)7.1護工責(zé)任：護工應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，認真履行職責(zé)，確?？蛻舭踩?。7.2客戶責(zé)任：客戶應(yīng)提供安全的居住和工作環(huán)境，配合護工完成實習(xí)任務(wù)。8.實習(xí)期間安全保障8.1護工安全保障：實習(xí)期間，護工的人身安全由客戶負責(zé)，如發(fā)生意外，客戶應(yīng)立即采取急救措施并通知培訓(xùn)機構(gòu)。8.2客戶安全保障：護工在客戶家中工作時，應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定，避免發(fā)生意外傷害。8.3培訓(xùn)機構(gòu)安全保障：培訓(xùn)機構(gòu)對護工進行安全培訓(xùn)，并提供必要的安全防護用品。9.實習(xí)期間考核與評價9.1考核方式：實習(xí)期間，由客戶和培訓(xùn)機構(gòu)共同對護工進行考核，包括技能考核和客戶滿意度調(diào)查。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：技能考核包括理論知識考試和實際操作考核，客戶滿意度調(diào)查以問卷形式進行。9.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為護工是否合格的依據(jù)，不合格者需接受再次培訓(xùn)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：護工或客戶在合同履行過程中，如有嚴重違約行為，對方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：實習(xí)期滿，合同自然終止。10.3解除或終止程序：一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。11.違約責(zé)任11.1護工違約責(zé)任：護工如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2客戶違約責(zé)任：客戶如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任：培訓(xùn)機構(gòu)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責(zé)任方承擔(dān)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同解除條件：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、安全培訓(xùn)記錄等。14.2通知送達方式：雙方通訊地址變更時，應(yīng)及時通知對方。14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年3月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、進行實習(xí)評估、提供法律咨詢、擔(dān)保交易安全等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等進行充分協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)收取約定的服務(wù)費用。4.第三方介入的費用承擔(dān)4.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2第三方的服務(wù)費用應(yīng)在合同履行過程中分階段支付，具體支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過第三方收取服務(wù)費用的兩倍。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方僅對甲方提供的服務(wù)負責(zé)，甲方對乙方提供的服務(wù)負責(zé)。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方僅對乙方提供的服務(wù)負責(zé)，乙方對甲方提供的服務(wù)負責(zé)。6.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：第三方對甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任，僅對自身提供服務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議履行完畢或合同解除后，第三方應(yīng)立即終止介入行為。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)時間表、培訓(xùn)內(nèi)容大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，需明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置和考核方式。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括實習(xí)期間考核的項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評估護工實習(xí)效果的重要工具，需確?？己说墓叫院涂陀^性。3.安全培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄護工接受安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：安全培訓(xùn)記錄是保障護工和客戶安全的重要文件，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的覆蓋面和培訓(xùn)效果。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方職責(zé)和權(quán)利的重要文件，需確保協(xié)議的合法性和有效性。5.付款憑證詳細要求：包括付款時間、金額、收款人信息等。說明：付款憑證是證明雙方已履行付款義務(wù)的重要證據(jù)，需確保憑證的真實性和完整性。6.考核結(jié)果通知詳細要求：包括考核時間、考核結(jié)果、改進建議等。說明：考核結(jié)果通知是反饋護工實習(xí)表現(xiàn)的重要途徑，需確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是處理合同履行過程中出現(xiàn)的變更事項的重要文件，需確保變更的合法性和有效性。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：爭議解決協(xié)議是處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要文件，需確保解決機制的公平性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.護工違約行為及責(zé)任認定違約行為：護工未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合要求。責(zé)任認定：護工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償客戶因此遭受的損失，并支付違約金。示例：護工未按時到崗，導(dǎo)致客戶生活受到嚴重影響，應(yīng)賠償客戶損失并支付違約金。2.客戶違約行為及責(zé)任認定違約行為：客戶未按合同約定支付費用，或解除合同時未提前通知。責(zé)任認定：客戶應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付護工已提供服務(wù)的費用，并支付違約金。示例：客戶未按時支付護工工資，護工有權(quán)要求支付工資及違約金。3.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償護工因此遭受的損失，并支付違約金。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未提供足額的培訓(xùn)課時，護工有權(quán)要求培訓(xùn)機構(gòu)賠償損失并支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。二零二四版專業(yè)護工培訓(xùn)實習(xí)合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1護工1.2實習(xí)1.3培訓(xùn)1.4實習(xí)單位1.5實習(xí)生2.合同的簽訂和生效2.1合同簽訂2.2合同生效2.3合同期限3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)目標(biāo)3.2實習(xí)任務(wù)3.3實習(xí)安排4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)4.3實習(xí)生行為規(guī)范5.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)單位權(quán)利5.2實習(xí)單位義務(wù)5.3實習(xí)單位管理責(zé)任6.實習(xí)生待遇6.1實習(xí)津貼6.2工作時間6.3假期安排6.4其他待遇7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.合同變更和解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約金10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他條款12.1合同附件12.2合同修改12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1護工本合同所稱護工是指具備一定護理知識和技能，接受專業(yè)培訓(xùn)，為患者提供生活照料、疾病護理等服務(wù)的專業(yè)人員。1.2實習(xí)本合同所稱實習(xí)是指實習(xí)生在實習(xí)單位接受實際工作訓(xùn)練的過程。1.3培訓(xùn)本合同所稱培訓(xùn)是指實習(xí)單位對實習(xí)生進行的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.4實習(xí)單位本合同所稱實習(xí)單位是指接受實習(xí)生實習(xí)的醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)或相關(guān)護理服務(wù)機構(gòu)。1.5實習(xí)生本合同所稱實習(xí)生是指根據(jù)本合同規(guī)定，在實習(xí)單位進行實習(xí)的護工專業(yè)學(xué)生。2.合同的簽訂和生效2.1合同簽訂本合同由實習(xí)單位和實習(xí)生雙方簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)目標(biāo)本實習(xí)旨在使實習(xí)生掌握基本的護理知識和技能，提高實際操作能力，為將來從事護工工作打下堅實基礎(chǔ)。3.2實習(xí)任務(wù)（1）學(xué)習(xí)護理理論知識；（2）參加臨床護理操作培訓(xùn)；（3）在護士長或帶教老師的指導(dǎo)下，為患者提供生活照料、疾病護理等服務(wù)；（4）參與實習(xí)單位組織的各項活動。3.3實習(xí)安排實習(xí)單位應(yīng)按照實習(xí)計劃，合理安排實習(xí)生的實習(xí)時間和內(nèi)容。4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利（1）獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件和培訓(xùn)；（2）獲得實習(xí)津貼和必要的勞動保護；（3）對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。4.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）積極參加實習(xí)單位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）認真完成實習(xí)任務(wù)，努力提高護理技能；（4）保護患者隱私，保守實習(xí)單位秘密。4.3實習(xí)生行為規(guī)范（1）尊敬患者，關(guān)愛患者；（2）團結(jié)同事，互相學(xué)習(xí)；（3）誠實守信，遵守紀律；（4）服從實習(xí)單位的安排，完成實習(xí)任務(wù)。5.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)單位權(quán)利（1）對實習(xí)生進行實習(xí)期間的監(jiān)督和管理；（2）對實習(xí)生的實習(xí)情況進行評估；（3）對違反實習(xí)規(guī)定的行為進行處理。5.2實習(xí)單位義務(wù)（1）為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和培訓(xùn)；（2）保障實習(xí)生的合法權(quán)益；（3）對實習(xí)生進行實習(xí)期間的勞動保護。5.3實習(xí)單位管理責(zé)任實習(xí)單位應(yīng)建立健全實習(xí)管理制度，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全和權(quán)益。6.實習(xí)生待遇6.1實習(xí)津貼實習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)計劃，為實習(xí)生提供實習(xí)津貼。6.2工作時間實習(xí)生的工作時間應(yīng)按照實習(xí)單位的安排，確保實習(xí)生有足夠的休息時間。6.3假期安排實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)按照實習(xí)單位的安排享受法定假期。6.4其他待遇實習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)計劃，為實習(xí)生提供其他必要的待遇。8.合同變更和解除8.1合同變更雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1實習(xí)生解除合同實習(xí)生有下列情況之一的，可以解除本合同：（1）實習(xí)單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；（2）實習(xí)單位未提供合同約定的實習(xí)條件和待遇；（3）因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦嵙?xí)生無法繼續(xù)實習(xí)。8.2.2實習(xí)單位解除合同實習(xí)單位有下列情況之一的，可以解除本合同：（1）實習(xí)生嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；（2）實習(xí)生患病或非因公受傷，經(jīng)治療不能從事實習(xí)工作；（3）實習(xí)生被實習(xí)單位開除或被實習(xí)單位解雇。8.2.3合同解除條件雙方解除合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方。因?qū)嵙?xí)單位原因解除合同時，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生違反本合同約定，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任實習(xí)單位違反本合同約定，造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金雙方違反本合同約定，應(yīng)支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過實際損失的百分之二十。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密期限保密期限自本合同終止之日起三年。10.3保密責(zé)任實習(xí)生違反保密條款，泄露實習(xí)單位秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，雙方可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋。12.其他條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進行修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由實習(xí)單位和實習(xí)生雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點本合同簽署地點為____市____區(qū)。14.合同附件（1）實習(xí)計劃；（2）實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）實習(xí)單位規(guī)章制度；（4）實習(xí)生保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入原因（1）提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、評估等；（2）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（3）提供資金、技術(shù)或物資支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情況。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成書面協(xié)議；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利；15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議、本合同條款以及第三方自身的風(fēng)險承擔(dān)能力等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的賠償責(zé)任；（2）第三方違反保密條款導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根