遼寧傳媒學(xué)院《行政學(xué)名著》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁遼寧傳媒學(xué)院

《行政學(xué)名著》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政組織在運(yùn)行過程中，需要不斷進(jìn)行變革和創(chuàng)新以適應(yīng)環(huán)境的變化。以下哪種情況最有可能促使行政組織進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變？（）A.法律法規(guī)的重大變化B.新技術(shù)的廣泛應(yīng)用C.公眾需求的顯著改變D.以上都是2、政府信息公開對于提高行政透明度和公眾參與度具有重要意義。以下哪種信息應(yīng)該作為政府信息公開的重點(diǎn)內(nèi)容？（）A.政策法規(guī)文件B.財(cái)政預(yù)算和決算C.重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展D.以上都是3、電子政務(wù)的發(fā)展對于政府信息公開提出了更高的要求。以下哪種方式更有助于提高政府信息公開的質(zhì)量和效果？（）A.建立專門的信息公開平臺(tái)B.加強(qiáng)對信息公開的審核C.開展信息公開的培訓(xùn)D.完善信息公開的監(jiān)督機(jī)制4、行政權(quán)力的運(yùn)行需要受到監(jiān)督和制約。以下哪種監(jiān)督方式最能對行政權(quán)力形成日常性的監(jiān)督？（）A.黨內(nèi)監(jiān)督B.人大監(jiān)督C.輿論監(jiān)督D.審計(jì)監(jiān)督5、行政文化的傳播途徑多種多樣。以下哪一項(xiàng)不是行政文化的傳播途徑？（）A.教育培訓(xùn)B.制度規(guī)范C.違法活動(dòng)D.行為示范6、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的基本原則，哪一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)行政行為應(yīng)符合公平正義的要求？（）A.公正原則B.效率原則C.服務(wù)原則D.責(zé)任原則7、電子政務(wù)的發(fā)展對行政管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，以下不屬于其影響的是：（）A.降低了行政成本B.增加了行政流程的復(fù)雜性C.提高了行政效率D.增強(qiáng)了政府的透明度8、對于行政績效的評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，以下哪種方式更能促進(jìn)績效的持續(xù)提升？（）A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀B.懲罰落后C.分析原因D.反饋改進(jìn)9、在行政組織的文化建設(shè)中，以下哪種文化元素更能增強(qiáng)組織的凝聚力？（）A.競爭意識(shí)B.合作精神C.個(gè)人主義D.保守觀念10、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下哪種情況更可能導(dǎo)致公共政策的終結(jié)？（）A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生變化C.政策成本過高D.以上都是11、某地區(qū)政府為了提高行政服務(wù)質(zhì)量，計(jì)劃引入服務(wù)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。以下哪種評(píng)估指標(biāo)最能直接反映行政服務(wù)的實(shí)際效果？（）A.服務(wù)對象的滿意度B.服務(wù)流程的優(yōu)化程度C.服務(wù)人員的工作效率D.服務(wù)設(shè)施的完善程度12、行政監(jiān)督的有效性不僅取決于監(jiān)督制度的完善，還與監(jiān)督人員的素質(zhì)有關(guān)。以下哪種素質(zhì)對于行政監(jiān)督人員最為重要？（）A.專業(yè)知識(shí)B.道德品質(zhì)C.溝通能力D.創(chuàng)新精神13、行政法治要求政府依法行政。以下哪種情況更能體現(xiàn)政府遵守行政程序：（）A.先決策后補(bǔ)程序B.隨意簡化程序C.嚴(yán)格按照法定程序辦事D.忽視程序規(guī)定14、在行政執(zhí)行的組織管理中，以下哪種組織結(jié)構(gòu)更有利于提高執(zhí)行的靈活性？（）A.直線型結(jié)構(gòu)B.職能型結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)D.矩陣型結(jié)構(gòu)15、行政決策的信息收集需要全面準(zhǔn)確。以下哪種信息收集方法更能獲取一手資料：（）A.文獻(xiàn)研究B.實(shí)地調(diào)研C.網(wǎng)絡(luò)搜索D.咨詢專家16、行政協(xié)調(diào)是行政管理的重要環(huán)節(jié)。以下哪種協(xié)調(diào)方式更適用于解決跨部門的復(fù)雜問題：（）A.會(huì)議協(xié)調(diào)B.信息協(xié)調(diào)C.強(qiáng)制協(xié)調(diào)D.私下協(xié)調(diào)17、行政執(zhí)行是將政策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的過程。在行政執(zhí)行過程中，以下哪種因素對執(zhí)行效果的影響最為直接？（）A.執(zhí)行人員的素質(zhì)B.執(zhí)行資源的保障C.執(zhí)行環(huán)境的變化D.執(zhí)行監(jiān)督的力度18、政府在進(jìn)行公共政策調(diào)整時(shí)，需要遵循一定的原則。以下哪個(gè)原則最能保證政策調(diào)整的科學(xué)性和合理性？（）A.穩(wěn)定性原則B.適應(yīng)性原則C.協(xié)調(diào)性原則D.前瞻性原則19、行政組織的變革需要適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化。以下關(guān)于行政組織變革的阻力，哪一項(xiàng)不屬于個(gè)體層面的？（）A.習(xí)慣B.利益C.對未知的恐懼D.組織文化20、公共部門人力資源培訓(xùn)的目的是提高員工的素質(zhì)和能力。以下哪種培訓(xùn)方法更注重培養(yǎng)員工解決實(shí)際問題的能力？（）A.講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法二、簡答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述行政管理中的公共部門人力資源薪酬管理中的寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)和應(yīng)用。2、（本題5分）論述行政管理中的行政投訴處理機(jī)制，包括處理的流程、原則和監(jiān)督，以及如何提高處理效率和滿意度。3、（本題5分）詳細(xì)闡述行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和能力要求，分析如何提升行政領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某區(qū)政府在社區(qū)文化活動(dòng)組織中，缺乏專業(yè)指導(dǎo)和資金支持。請分析如何提升社區(qū)文化活動(dòng)的質(zhì)量。2、（本題5分）某社區(qū)的居委會(huì)與物業(yè)公司之間職責(zé)不清，相互推諉，導(dǎo)致社區(qū)管理混亂。請分析如何明確兩者的職責(zé)，加強(qiáng)社區(qū)治理。3、（本題5分）某縣政府為促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，投入大量資金建設(shè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，但部分項(xiàng)目建成后長期閑置，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。請分析這種資源浪費(fèi)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并提出改進(jìn)措施。4、（本題5分）某高校的行政部門在處理教師職稱評(píng)定工作時(shí)，被質(zhì)疑存在不公平現(xiàn)象。請分析如何確保職稱評(píng)定工作的公平公正。5、（本題5分）某市政府的文化旅游部門計(jì)劃打造一個(gè)城市文化品牌，但在品牌定位和推廣方面存在困惑。請分析如何明確品牌定位，制定有效的推廣策略。四、論述題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）在行政改革中，信息技術(shù)的應(yīng)用為改革提供了新的機(jī)遇和手段。分析信息技術(shù)在行政改革中的