軟裝銷售入職合同模板范本

軟裝銷售入職合同模板范本通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具有招聘和管理員工的資格和能力。甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬待遇等進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方（員工）乙方具有完全民事行為能力，具備履行本合同所規(guī)定的工作職責(zé)的能力和資格。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。二、前言1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障。2.合同背景甲方是一家從事軟裝銷售業(yè)務(wù)的公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方作為軟裝銷售人員。乙方對(duì)甲方的公司背景、業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展前景有了充分的了解，并愿意加入甲方公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三、入職信息1.入職日期乙方的入職日期為_(kāi)___年__月__日，自該日起，乙方正式成為甲方的員工。2.工作崗位乙方的工作崗位為軟裝銷售專員，主要負(fù)責(zé)公司軟裝產(chǎn)品的銷售和推廣工作。3.工作職責(zé)了解公司軟裝產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和價(jià)格，熟悉市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，為客戶提供專業(yè)的軟裝產(chǎn)品咨詢和建議。積極開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)和目標(biāo)，提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供參考依據(jù)。參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技能。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)_至__。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。2.加班與調(diào)休如因工作需要，乙方需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的要求填寫加班申請(qǐng)表。甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方加班，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。乙方在加班后，有權(quán)申請(qǐng)調(diào)休。調(diào)休應(yīng)在加班后的__個(gè)月內(nèi)使用完畢，逾期未使用的，視為自動(dòng)放棄。3.休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，并按照甲方的要求填寫休假申請(qǐng)表。甲方將根據(jù)實(shí)際情況審批乙方的休假申請(qǐng)，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付休假工資或福利待遇。五、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為_(kāi)___元，其中基本工資為_(kāi)___元，績(jī)效工資為_(kāi)___元。乙方的工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和調(diào)整，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法由甲方制定并實(shí)施。2.工資支付方式甲方將在每月的__日支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶上。3.福利待遇甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將為乙方提供工作午餐和交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并實(shí)施。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為乙方提供年終獎(jiǎng)金和其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并實(shí)施。六、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作場(chǎng)所與設(shè)備甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作設(shè)備，保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。甲方將定期對(duì)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行和使用。2.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，保證乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺(jué)勞動(dòng)保護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并更換。3.職業(yè)健康檢查甲方將按照國(guó)家規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和預(yù)防職業(yè)病。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如因乙方原因?qū)е侣殬I(yè)健康檢查無(wú)法進(jìn)行的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方將為乙方提供為期__天的入職培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等。乙方應(yīng)認(rèn)真參加入職培訓(xùn)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)和考核，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)不合格的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。乙方應(yīng)積極配合甲方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。3.培訓(xùn)費(fèi)用如甲方根據(jù)工作需要安排乙方參加外部培訓(xùn)或進(jìn)修，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求在公司服務(wù)一定的期限，如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照未服務(wù)期限的比例向甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用。八、績(jī)效考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)與周期甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面的內(nèi)容，考核周期為_(kāi)_個(gè)月。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作績(jī)效，達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的要求。如乙方未能達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣發(fā)績(jī)效工資、調(diào)整工作崗位、解除勞動(dòng)合同等。2.考核結(jié)果的應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。如乙方的績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；如乙方的績(jī)效考核結(jié)果不合格，甲方將給予相應(yīng)的處罰和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作績(jī)效。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等已為公眾所知悉。2.競(jìng)業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此造成的損失。十、合同期限1.固定期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件或存在其他違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同的續(xù)簽與解除本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__天通知對(duì)方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。如甲乙雙方中的一方?jīng)Q定解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定辦理離職手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等處罰。如乙方違反本合同的約定提前解除本合同或違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解程序按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在仲裁過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合仲裁委員會(huì)的工作，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)和材料。十三、其他條款1.通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為雙方履行本合同的有效通知和送達(dá)地址。如一方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則視為未變更。甲方通過(guò)郵寄、郵件、短信等方式向乙方發(fā)送的通知和文件，自發(fā)送之日起__個(gè)工作日內(nèi)視為送達(dá)；乙方通過(guò)郵寄、郵件、短信等方式向甲方發(fā)送的通知和文件，自發(fā)送之日起__個(gè)工作日內(nèi)視為送達(dá)。2.合同的變更與修訂本合同的任何變更和修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如本合同的條款與國(guó)家法律法規(guī)或政策相沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)或政策為準(zhǔn)，但不影響本合同其他條款的效力。3.合同的生效與份數(shù)本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、附則1.術(shù)語(yǔ)定義本合同中所稱的“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本合同中所稱的“競(jìng)業(yè)限制”是指乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期