二零二五版黨組織聯(lián)建共建企業(yè)人力資源開發(fā)合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版黨組織聯(lián)建共建企業(yè)人力資源開發(fā)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.合作內(nèi)容3.1人力資源開發(fā)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計劃3.3黨建活動共建3.4黨組織建設(shè)3.5人才交流與培訓(xùn)3.6項(xiàng)目合作4.合作方式4.1合作形式4.2合作期限4.3合作內(nèi)容的具體實(shí)施5.人力資源開發(fā)合作的具體措施5.1人才培養(yǎng)項(xiàng)目5.2黨建活動5.3人才交流5.4培訓(xùn)計劃5.5黨組織建設(shè)活動6.合作成果的共享與利用6.1成果共享方式6.2成果利用范圍6.3成果共享的具體實(shí)施7.合作經(jīng)費(fèi)及資金管理7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2資金管理7.3財務(wù)結(jié)算8.保密條款8.1保密信息8.2保密責(zé)任8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合作期限及終止條件10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋權(quán)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[黨組織名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過黨組織與企業(yè)之間的聯(lián)建共建，共同推動企業(yè)人力資源的開發(fā)和黨建工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會和諧。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條合作內(nèi)容3.1人力資源開發(fā)目標(biāo)共同培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)人才隊伍。3.2人才培養(yǎng)計劃制定并實(shí)施人才培養(yǎng)計劃，包括但不限于崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。3.3黨建活動共建定期開展黨建活動，包括但不限于組織生活會、主題黨日活動、黨課學(xué)習(xí)等。3.4黨組織建設(shè)共同推進(jìn)黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。3.5人才交流與培訓(xùn)組織人才交流活動，開展內(nèi)部培訓(xùn)，促進(jìn)人才合理流動和素質(zhì)提升。3.6項(xiàng)目合作共同開展項(xiàng)目合作，推動企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。第四條合作方式4.1合作形式本協(xié)議采取合作共建的方式，由雙方共同參與、共同實(shí)施。4.2合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3合作內(nèi)容的具體實(shí)施合作內(nèi)容的具體實(shí)施將通過定期會議、聯(lián)合行動等方式進(jìn)行。第五條人力資源開發(fā)合作的具體措施5.1人才培養(yǎng)項(xiàng)目開展針對不同崗位和層次的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，提高員工綜合素質(zhì)。5.2黨建活動組織定期的黨建活動，加強(qiáng)黨員之間的交流和聯(lián)系。5.3人才交流定期組織人才交流活動，促進(jìn)員工之間的知識分享和經(jīng)驗(yàn)交流。5.4培訓(xùn)計劃制定并實(shí)施培訓(xùn)計劃，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。5.5黨組織建設(shè)活動開展黨組織建設(shè)活動，如黨員發(fā)展、黨員教育管理等。第六條合作成果的共享與利用6.1成果共享方式合作成果將通過定期報告、會議交流等方式進(jìn)行共享。6.2成果利用范圍共享成果應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展和黨建工作，提升整體效益。6.3成果共享的具體實(shí)施成果共享的具體實(shí)施將根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)計劃。第八條保密條款8.1保密信息協(xié)議雙方在合作過程中所獲取的涉及對方企業(yè)秘密、黨組織秘密、員工個人隱私的任何信息，均屬于保密信息。8.2保密責(zé)任協(xié)議雙方對本方獲取的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付違約金。第九條違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式協(xié)議雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議雙方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議雙方所在地人民法院。第十條合作期限及終止條件10.1合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。10.2終止條件（1）協(xié)議到期；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3終止程序第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或以雙方認(rèn)可的其他方式送達(dá)。12.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（蓋章）：[乙方蓋章]13.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]第十四條合同附件14.1附件一：人力資源開發(fā)合作計劃14.2附件二：黨建工作計劃14.3附件三：財務(wù)結(jié)算辦法14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決機(jī)制第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除協(xié)議雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其在協(xié)議中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高人力資源開發(fā)合作的效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中另行約定，并在附件中明確。16.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不包括但不限于協(xié)議雙方的責(zé)任。17.第三方選擇與介入程序17.1第三方選擇協(xié)議雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方介入程序1.協(xié)議雙方共同確定第三方；2.協(xié)議雙方與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議；3.協(xié)議雙方與第三方進(jìn)行工作對接和協(xié)調(diào)；4.第三方按照協(xié)議雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述1.獲取協(xié)議雙方提供的必要信息和資料；2.在協(xié)議范圍內(nèi)，獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；3.根據(jù)協(xié)議要求，向協(xié)議雙方提出合理建議。18.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利受本協(xié)議的約束，不得損害協(xié)議雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，按照甲方的要求提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合乙方的工作，按照乙方的要求提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)遵循本協(xié)議的約定，并尊重各方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件1.本協(xié)議終止；2.第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；3.第三方違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)議雙方書面通知后30日內(nèi)未糾正。20.2第三方介入終止程序終止第三方介入時，協(xié)議雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照本協(xié)議約定處理善后事宜。21.第三方介入的后續(xù)責(zé)任21.1第三方介入終止后的責(zé)任第三方介入終止后，其未盡職責(zé)或違反協(xié)議約定所造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。21.2第三方介入終止后的資料交接第三方介入終止后，應(yīng)將協(xié)議雙方提供的資料和成果完整地移交給協(xié)議雙方。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議雙方所在地人民法院提起訴訟。22.2第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議雙方所在地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源開發(fā)合作計劃要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)計劃、黨建活動計劃、人才交流計劃等，包括具體時間、目標(biāo)、預(yù)期成果等。2.附件二：黨建工作計劃要求：明確黨建活動的內(nèi)容、形式、時間安排以及預(yù)期效果，確保黨建工作與人力資源開發(fā)相輔相成。3.附件三：財務(wù)結(jié)算辦法要求：詳細(xì)規(guī)定合作經(jīng)費(fèi)的來源、使用、結(jié)算方式和時間，確保財務(wù)透明和合理。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，保護(hù)雙方利益。5.附件五：爭議解決機(jī)制要求：規(guī)定爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等，確保爭議能夠得到及時、公正的解決。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等，確保第三方介入的順利進(jìn)行。7.附件七：合作協(xié)議簽署頁要求：記錄協(xié)議雙方簽署日期、簽署人等信息，作為協(xié)議生效的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時提供人力資源開發(fā)所需的信息和資料。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起3日內(nèi)，向守約方提供所需信息和資料，否則應(yīng)支付違約金。2.違約行為：未按約定完成人才培養(yǎng)計劃。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起3日內(nèi)，向守約方說明原因并采取措施糾正，否則應(yīng)支付違約金。3.違約行為：泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償守約方因此遭受的損失。4.違約行為：未按約定支付合作經(jīng)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起3日內(nèi)，支付應(yīng)付的合作經(jīng)費(fèi)，否則應(yīng)支付違約金。5.違約行為：未按約定履行第三方介入?yún)f(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：甲方（黨組織）與乙方（企業(yè)）簽訂本協(xié)議，約定共同開展人力資源開發(fā)合作。在合作過程中，若乙方未按時提供所需信息和資料，視為違約行為。乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起3日內(nèi)向甲方提供所需信息和資料，否則應(yīng)支付違約金人民幣1000元。全文完。二零二四版黨組織聯(lián)建共建企業(yè)人力資源開發(fā)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的3.1人力資源開發(fā)3.2黨組織聯(lián)建共建4.合作內(nèi)容4.1人力資源開發(fā)計劃4.2黨組織聯(lián)建共建活動5.合作期限5.1合作起始日期5.2合作終止日期6.合作方式6.1人力資源開發(fā)合作方式6.2黨組織聯(lián)建共建合作方式7.合作目標(biāo)7.1人力資源開發(fā)目標(biāo)7.2黨組織聯(lián)建共建目標(biāo)8.合作責(zé)任8.1甲方責(zé)任8.2乙方責(zé)任9.合作經(jīng)費(fèi)9.1經(jīng)費(fèi)來源9.2經(jīng)費(fèi)分配10.合作成果10.1人力資源開發(fā)成果10.2黨組織聯(lián)建共建成果11.合作管理11.1合作協(xié)調(diào)11.2合作監(jiān)督12.合作變更與終止12.1合作變更12.2合作終止13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“人力資源開發(fā)”是指通過培訓(xùn)、教育、技能提升等方式，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的過程。1.1.2本合同所指“黨組織聯(lián)建共建”是指甲方與乙方在黨組織建設(shè)、黨建活動、黨員教育等方面開展的合作。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1“甲方”指（甲方名稱），“乙方”指（乙方名稱）。1.2.2“人力資源開發(fā)計劃”是指雙方共同制定的人力資源開發(fā)方案，包括培訓(xùn)計劃、人才引進(jìn)計劃等。1.2.3“黨組織聯(lián)建共建活動”是指雙方黨組織共同開展的活動，如黨員學(xué)習(xí)交流、黨建活動等。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：（甲方名稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯(lián)系方式：（甲方聯(lián)系方式）2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：（乙方名稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系方式）3.合作目的3.1人力資源開發(fā)3.1.1提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。3.1.2優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍整體水平。3.2黨組織聯(lián)建共建3.2.1加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨員思想覺悟。3.2.2促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。4.合作內(nèi)容4.1人力資源開發(fā)計劃4.1.1雙方共同制定人力資源開發(fā)計劃，明確開發(fā)目標(biāo)、實(shí)施步驟、評估方法等。4.1.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)資源、場地等支持，乙方負(fù)責(zé)組織員工參與培訓(xùn)。4.2黨組織聯(lián)建共建活動4.2.1雙方黨組織定期開展黨員學(xué)習(xí)交流、黨建活動，促進(jìn)黨員之間的相互了解和合作。4.2.2雙方黨組織共同開展黨建活動，如黨員志愿服務(wù)、黨建知識競賽等。5.合作期限5.1合作起始日期：（合作起始日期）5.2合作終止日期：（合作終止日期）6.合作方式6.1人力資源開發(fā)合作方式6.1.1定期舉辦培訓(xùn)班、講座等，提高員工業(yè)務(wù)能力。6.1.2開展內(nèi)部人才選拔、推薦優(yōu)秀員工參加外部培訓(xùn)。6.2黨組織聯(lián)建共建合作方式6.2.1定期召開黨建工作聯(lián)席會議，研究解決黨建工作中的問題。6.2.2共同開展黨建活動，促進(jìn)黨員之間的交流與合作。7.合作目標(biāo)7.1人力資源開發(fā)目標(biāo)7.1.1在合作期限內(nèi)，培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)和專業(yè)技能的員工。7.1.2提高員工滿意度，降低員工流失率。7.2黨組織聯(lián)建共建目標(biāo)7.2.1加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。7.2.2推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。8.合作責(zé)任8.1甲方責(zé)任8.1.1提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料。8.1.2負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。8.1.3對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，并及時調(diào)整培訓(xùn)計劃。8.2乙方責(zé)任8.2.1提供人力資源開發(fā)所需的師資和課程資源。8.2.2參與制定人力資源開發(fā)計劃，并提供實(shí)施建議。8.2.3定期向甲方反饋培訓(xùn)效果和員工反饋信息。9.合作經(jīng)費(fèi)9.1經(jīng)費(fèi)來源9.1.1甲方承擔(dān)人力資源開發(fā)部分經(jīng)費(fèi)。9.1.2乙方承擔(dān)黨組織聯(lián)建共建部分經(jīng)費(fèi)。9.2經(jīng)費(fèi)分配9.2.1人力資源開發(fā)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)課程開發(fā)、師資聘請、教材購置等。9.2.2黨組織聯(lián)建共建經(jīng)費(fèi)主要用于黨建活動組織、黨員教育材料購置等。10.合作成果10.1人力資源開發(fā)成果10.1.1員工業(yè)務(wù)能力提升的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。10.1.2員工滿意度調(diào)查結(jié)果。10.2黨組織聯(lián)建共建成果10.2.1黨員參與黨建活動的次數(shù)和效果。10.2.2黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的案例。11.合作管理11.1合作協(xié)調(diào)11.1.1雙方指定專人負(fù)責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)工作。11.1.2定期召開協(xié)調(diào)會議，討論解決合作過程中遇到的問題。11.2合作監(jiān)督11.2.1雙方共同設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保合作內(nèi)容按計劃執(zhí)行。11.2.2定期進(jìn)行合作效果評估，對合作過程進(jìn)行監(jiān)督。12.合作變更與終止12.1合作變更12.1.1合作內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確變更原因、變更內(nèi)容、變更時間等。12.2合作終止12.2.1合作期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合作自然終止。12.2.2合作過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約情況，雙方可協(xié)商終止合作。13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.1.1未按時提供培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計劃進(jìn)行。13.1.2未按約定支付合作經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。13.2乙方違約責(zé)任13.2.1未按時提供師資和課程資源，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。13.2.2未按約定開展黨組織聯(lián)建共建活動，影響黨建工作。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中的爭議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行審理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)滿足本合同的相關(guān)要求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同項(xiàng)下的義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲方、乙方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方對甲方、乙方的責(zé)任，不得影響甲方、乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因違約行為給甲方、乙方造成損失的，其賠償責(zé)任不超過（具體金額）。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致。18.第三方資質(zhì)要求18.1.1合法有效的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)證明文件。18.1.2從事相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)資質(zhì)或資格證書。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方、乙方提供