二零二五版托育機(jī)構(gòu)保育員聘用及培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版托育機(jī)構(gòu)保育員聘用及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同訂立及生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)和雙方代表1.2合同的生效時(shí)間及條件2.雙方基本信息2.1托育機(jī)構(gòu)的基本信息2.2保育員的基本信息3.聘用期限3.1聘用起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作職責(zé)與要求4.1保育員的工作職責(zé)4.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.薪酬及福利6.1基本工資及調(diào)整機(jī)制6.2績(jī)效獎(jiǎng)金及津貼6.3福利待遇7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限及義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式9.2違約金及賠償10.合同解除10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知及程序11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更12.2合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立及生效1.1合同訂立的時(shí)間：2024年1月1日1.2合同訂立的地點(diǎn)：市區(qū)街道1.3合同雙方代表：甲方（托育機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人：，乙方（保育員）負(fù)責(zé)人：1.4合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：2.1.1機(jī)構(gòu)名稱：托育機(jī)構(gòu)2.1.2機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)街道號(hào)2.1.3機(jī)構(gòu)法人代表：2.1.4機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：1382.2乙方基本信息：2.2.1姓名：2.2.2性別：女2.2.3身份證號(hào)碼：056782.2.4聯(lián)系電話：13956783.聘用期限3.1聘用起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可提前30天書(shū)面通知對(duì)方續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。4.工作職責(zé)與要求4.1保育員的工作職責(zé)：4.1.1負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常照料、生活護(hù)理和保育工作；4.1.2參與制定和實(shí)施嬰幼兒的成長(zhǎng)計(jì)劃；4.1.3參與開(kāi)展嬰幼兒的教育和娛樂(lè)活動(dòng)；4.1.4配合教師完成教學(xué)任務(wù)；4.1.5保持工作環(huán)境的整潔和安全。4.2工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1具備國(guó)家規(guī)定的保育員職業(yè)資格證書(shū)；4.2.3能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；5.2休息休假規(guī)定：5.2.1每周休息一天，休息日為周日；5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3每年享有帶薪年假10天。6.薪酬及福利6.1基本工資及調(diào)整機(jī)制：6.1.1基本工資：每月人民幣5000元；6.1.2工資調(diào)整：每年根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次調(diào)整。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)月工資的20%；6.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3福利待遇：6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；6.3.3體檢：每年提供一次免費(fèi)體檢；6.3.4婚喪嫁娶：提供相應(yīng)的慰問(wèn)金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等；8.1.2乙方在工作中獲取的嬰幼兒個(gè)人信息、家庭信息等；8.2保密期限：自合同終止之日起三年；8.3保密義務(wù)：8.3.1雙方均應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；8.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式：9.1.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的50%；9.1.2甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一日支付違約金100元；9.1.3任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約金及賠償：9.2.1違約金由違約方支付給守約方；9.2.2違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同解除10.1解除合同的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職；10.1.3甲方因機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)需要解除合同；10.1.4乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；10.2解除合同的通知及程序：10.2.1解除合同需提前30日書(shū)面通知對(duì)方；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3仲裁結(jié)果為終局裁決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更：12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；12.1.2變更后的合同具有同等法律效力。12.2合同解除后的處理：12.2.1乙方離職后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.2.2雙方應(yīng)妥善處理工作交接，確保嬰幼兒的合法權(quán)益不受侵害。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供者、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、解決爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。15.3.1協(xié)商邀請(qǐng)；15.3.2法定程序；15.3.3雙方或單方?jīng)Q定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其在合同中的義務(wù)；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利；16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；16.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方權(quán)利：17.3.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方履行其在合同中的義務(wù)；17.3.2第三方有權(quán)獲得甲方、乙方提供的信息和數(shù)據(jù)；17.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出意見(jiàn)和建議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的監(jiān)督和管理；18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；18.1.3第三方應(yīng)向甲方報(bào)告其工作進(jìn)展和結(jié)果。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；18.2.2第三方應(yīng)配合乙方的工作；18.2.3第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和支持。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；18.3.2第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。19.第三方變更與替換19.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)新的第三方。19.2第三方替換：在合同履行過(guò)程中，如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方。20.合同終止與解除20.1合同終止：如第三方因故終止履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)問(wèn)題。20.2合同解除：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資質(zhì)、考核方式等。說(shuō)明：該附件用于明確保育員培訓(xùn)的具體安排，確保保育員能夠按照計(jì)劃接受專業(yè)培訓(xùn)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止信息泄露。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出保育員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件用于明確保育員的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量。4.附件四：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：該附件用于明確保育員的薪酬福利情況，確保待遇的透明性。5.附件五：工作時(shí)間及休假安排表要求：詳細(xì)列出工作班次、工作時(shí)間、休息休假安排等。說(shuō)明：該附件用于明確保育員的工作時(shí)間和休假安排，確保工作與休息的平衡。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程圖要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決步驟、責(zé)任主體、處理時(shí)限等。說(shuō)明：該附件用于明確爭(zhēng)議解決流程，確保爭(zhēng)議能夠及時(shí)、有效地解決。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、合作期限、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保合作的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.2甲方未按時(shí)支付工資；1.3任何一方違反保密條款；1.4第三方未按約定履行職責(zé)；1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗：每次扣除當(dāng)月工資的50%；2.2甲方未按時(shí)支付工資：每逾期一日支付違約金100元；2.3違反保密條款：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.4第三方未按約定履行職責(zé)：由第三方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求賠償；2.5其他違約行為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：乙方因個(gè)人原因提前一個(gè)月提出辭職，甲方按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.2示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同；3.3示例三：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四版托育機(jī)構(gòu)保育員聘用及培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.聘用事項(xiàng)2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用條件3.培訓(xùn)事項(xiàng)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)費(fèi)用3.4培訓(xùn)考核4.工作職責(zé)4.1保育員職責(zé)4.2負(fù)責(zé)人職責(zé)4.3其他相關(guān)職責(zé)5.工作內(nèi)容5.1保育員工作內(nèi)容5.2負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容5.3其他相關(guān)工作內(nèi)容6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3其他補(bǔ)貼7.4工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X托育機(jī)構(gòu)乙方：X保育員1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條聘用事項(xiàng)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方托育機(jī)構(gòu)的保育員。2.2聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為個(gè)月。2.3聘用條件（2）具備保育員職業(yè)資格證書(shū)；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾??；第三條培訓(xùn)事項(xiàng)3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方入職后需參加甲方組織的保育員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）托育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）嬰幼兒護(hù)理知識(shí)；（3）嬰幼兒安全知識(shí)；（4）嬰幼兒教育理念。3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為天，具體安排由甲方另行通知。3.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付。3.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。第四條工作職責(zé)4.1保育員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常生活照料，確保嬰幼兒的安全；（2）負(fù)責(zé)嬰幼兒的飲食、睡眠、衛(wèi)生等日常護(hù)理；（3）參與嬰幼兒的教育活動(dòng)，協(xié)助教師完成教育教學(xué)任務(wù)；（4）定期與家長(zhǎng)溝通，了解嬰幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育情況。4.2負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）負(fù)責(zé)保育員的工作安排和監(jiān)督；（2）負(fù)責(zé)嬰幼兒活動(dòng)的組織與實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的溝通與協(xié)調(diào)；（4）負(fù)責(zé)托育機(jī)構(gòu)的安全管理工作。4.3其他相關(guān)職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和托育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）積極參加托育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）愛(ài)護(hù)托育機(jī)構(gòu)的設(shè)施設(shè)備。第五條工作內(nèi)容5.1保育員工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)嬰幼兒的晨間護(hù)理，包括體溫測(cè)量、口腔護(hù)理等；（2）協(xié)助教師組織嬰幼兒的日?；顒?dòng)；（3）負(fù)責(zé)嬰幼兒的午餐、午睡、晚餐等；（4）負(fù)責(zé)嬰幼兒的清潔衛(wèi)生工作。5.2負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)保育員的工作安排和監(jiān)督；（2）負(fù)責(zé)嬰幼兒活動(dòng)的組織與實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的溝通與協(xié)調(diào)；（4）負(fù)責(zé)托育機(jī)構(gòu)的安全管理工作。5.3其他相關(guān)工作內(nèi)容（1）協(xié)助教師完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)嬰幼兒的接送工作；（3）負(fù)責(zé)嬰幼兒的晨間、晚間活動(dòng)；（4）負(fù)責(zé)嬰幼兒的戶外活動(dòng)。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.3節(jié)假日安排節(jié)假日的安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。8.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或違法亂紀(jì)而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止合同。9.3合同解除與終止程序（1）任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)事宜；（3）甲方應(yīng)在合同解除或終止后天內(nèi)支付乙方剩余工資及應(yīng)得福利。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同規(guī)定支付工資及福利；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策支付違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)可向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露或使用保密信息。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照國(guó)家法律法規(guī)及人民法院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方培訓(xùn)考核成績(jī)；（3）乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。13.2合同解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件合同解除條件見(jiàn)第九條。14.3合同解除程序合同解除程序見(jiàn)第九條。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)或雇員。第二條第三方介入方式2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)與本合同相關(guān)條款保持一致。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額如下：（1）中介服務(wù)：萬(wàn)元；（2）咨詢服務(wù)：萬(wàn)元；（3）培訓(xùn)服務(wù)：萬(wàn)元；（4）評(píng)估服務(wù)：萬(wàn)元。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。4.3第三方有權(quán)參與甲乙雙方的協(xié)商和決策過(guò)程，但無(wú)權(quán)代替甲乙雙方作出決定。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。5.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間，存在合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。6.2第三方與甲乙雙方的其他相關(guān)方（如家長(zhǎng)、幼兒等），不存在直接的法律關(guān)系。6.3第三方在履行合同過(guò)程中，如涉及其他相關(guān)方，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和托育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知第三方。7.2第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書(shū)面同意。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，適用本合同第十二條的規(guī)定。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止條件與本合同第九條一致。9.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入后的補(bǔ)充