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文檔簡(jiǎn)介

2025年人才匹配與推薦協(xié)議書(shū)范本合同/協(xié)議編號(hào):____________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為_(kāi)______(甲方名稱),乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)______(乙方名稱)。鑒于甲方在人才招聘方面存在一定的需求,乙方具備相應(yīng)的人才推薦能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方與乙方之間的人才匹配與推薦事宜,特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂背景如下:

一、甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬在_______(時(shí)間)內(nèi)招聘_______(職位)若干名員工。

二、乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,承諾在協(xié)議有效期內(nèi),為甲方推薦符合要求的應(yīng)聘者。

三、雙方本著互利共贏的原則,共同推進(jìn)人才招聘工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才匹配與推薦過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),確保雙方合作的順利進(jìn)行。

主要條款內(nèi)容:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求,提供符合要求的人才推薦服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、人才庫(kù)推薦、社會(huì)招聘等,為甲方推薦人才。

1.3乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,符合甲方的工作要求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方推薦的候選人應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

2.2乙方推薦的候選人應(yīng)通過(guò)初步篩選,確保其簡(jiǎn)歷真實(shí)有效,且符合甲方崗位的基本要求。

2.3乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成人才推薦工作,確保甲方招聘需求得到及時(shí)滿足。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方推薦服務(wù)費(fèi)。

3.2乙方推薦的候選人被甲方錄用后,甲方應(yīng)支付乙方約定的推薦服務(wù)費(fèi)。

3.3服務(wù)費(fèi)支付方式為:甲方在候選人入職后,根據(jù)實(shí)際工作情況支付乙方服務(wù)費(fèi)。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在合作過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

5.2乙方未能按照協(xié)議約定推薦合格人才,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分或全部服務(wù)費(fèi)。

5.3甲方未能按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議期限

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)______年。

7.2本協(xié)議期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人才推薦服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核和錄用。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整招聘計(jì)劃,并及時(shí)通知乙方。

1.4甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方推薦服務(wù)費(fèi)。

1.5甲方應(yīng)保證提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確,不得有誤導(dǎo)乙方之嫌。

1.6甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得抄襲乙方的推薦資料。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付推薦服務(wù)費(fèi)。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求,推薦合適的候選人。

2.3乙方應(yīng)保證推薦的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確,不得有虛假成分。

2.4乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間完成人才推薦工作,確保甲方招聘需求得到及時(shí)滿足。

2.5乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或乙方公司規(guī)定的招聘要求。

2.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方公司的機(jī)密信息。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道,確保信息的及時(shí)傳遞。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才資料后,及時(shí)進(jìn)行篩選和面試。

3.3乙方應(yīng)在接到甲方面試反饋后,及時(shí)調(diào)整推薦策略。

3.4甲方應(yīng)在錄用候選人后,及時(shí)通知乙方并支付約定的推薦服務(wù)費(fèi)。

3.5雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,就招聘進(jìn)度、合作效果等進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。

3.6雙方應(yīng)互相配合,共同解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

四、雙方權(quán)利保障

4.1雙方應(yīng)確保協(xié)議的履行,不得無(wú)故解除或終止協(xié)議。

4.2如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,盡量減少損失。

4.3雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的合法權(quán)益,不得損害對(duì)方的利益。

五、合同解除條件

5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

5.2任何一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

5.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議變更與補(bǔ)充

6.1本協(xié)議的變更或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。

6.2本協(xié)議的變更或補(bǔ)充,自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)______年。

1.2協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期_______年,除非一方提前_______日書(shū)面通知對(duì)方終止協(xié)議。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、合同終止條件

3.1雙方協(xié)商一致,可以終止本協(xié)議。

3.2發(fā)生以下情況之一,本協(xié)議自動(dòng)終止:

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿;

b.雙方因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行;

c.一方嚴(yán)重違約,另一方在收到違約通知后_______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;

d.法定情形出現(xiàn),如合同違反法律法規(guī)被認(rèn)定無(wú)效。

四、合同解除

4.1雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。

4.2發(fā)生以下情況之一,一方有權(quán)解除本協(xié)議:

a.對(duì)方嚴(yán)重違約;

b.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行;

c.一方違反保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方同意,因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無(wú)效,不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀,不影響協(xié)議的條款效力。

法律名詞及解釋:

法律名詞及解釋:

1.協(xié)議:指雙方或多方就一定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議書(shū)或合同。

2.保密義務(wù):指當(dāng)事人對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任:指當(dāng)事人違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等。

4.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)事人之間因協(xié)議履行發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.解除合同:指當(dāng)事人一方或雙方在合同履行完畢之前,根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定,提前終止合同的法律行為。

7.變更協(xié)議:指在合同履行過(guò)程中,雙方對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充或刪除的法律行為。

8.法律適用:指在處理法律問(wèn)題時(shí),根據(jù)案件的具體情況,確定適用哪個(gè)國(guó)家的法律。

9.管轄法院:指根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)特定案件具有審判權(quán)的法院。

10.訴訟:指當(dāng)事人因民事、行政、刑事等糾紛,向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院作出判決或裁定的法律程序。

11.調(diào)解:指在訴訟或仲裁程序之外,由第三方主持,協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成和解的法律行為。

12.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的法律程序。

13.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

14.違法法規(guī):指違反國(guó)家法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章等法律規(guī)范的行為。

15.無(wú)效合同:指因違反法律規(guī)定或合同當(dāng)事人意思表示不真實(shí)等原因,不具有法律效力的合同。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:

1.**問(wèn)題**:乙方推薦的候選人不符合甲方要求。

**注意事項(xiàng)**:候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)需明確,乙方推薦過(guò)程需監(jiān)督。

**解決辦法**:

-明確候選人資格標(biāo)準(zhǔn),并在協(xié)議中詳細(xì)列出。

-甲方定期對(duì)乙方推薦流程進(jìn)行審查,確保推薦的候選人符合要求。

-甲方有權(quán)要求乙方對(duì)不符合要求的候選人進(jìn)行重新推薦。

2.**問(wèn)題**:甲方未按時(shí)支付推薦服務(wù)費(fèi)。

**注意事項(xiàng)**:支付條款需清晰,明確支付時(shí)間和方式。

**解決辦法**:

-協(xié)議中明確支付服務(wù)費(fèi)的金額、支付時(shí)間及支付方式。

-設(shè)立逾期付款的違約金條款,以激勵(lì)甲方按時(shí)支付。

-甲方應(yīng)保持財(cái)務(wù)記錄,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供證據(jù)。

3.**問(wèn)題**:協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中信息泄露。

**注意事項(xiàng)**:雙方均需重視保密義務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理。

**解決辦法**:

-在協(xié)議中明確規(guī)定保密條款,明確保密內(nèi)容和保密期限。

-對(duì)涉及保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn),增強(qiáng)其保密意識(shí)。

-設(shè)立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,對(duì)信息使用情況進(jìn)行審計(jì)。

4.**問(wèn)題**:合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。

**注意事項(xiàng)**:明確不可抗力事件的范圍和應(yīng)對(duì)措施。

**解決辦法**:

-協(xié)議中詳細(xì)列出不可抗力事件的范圍,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

-協(xié)議中明確雙方在不可抗力事件發(fā)生時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。

-雙方應(yīng)盡快協(xié)商,尋求替代方案或合理延期履行合同。

5.**問(wèn)題**:合同爭(zhēng)議處理困難。

**注意事項(xiàng)**:爭(zhēng)議解決機(jī)制需完善,確保雙方均有平等的發(fā)言權(quán)。

**解決辦法**:

-協(xié)議中明確爭(zhēng)議解決的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

-雙方應(yīng)選擇公正、權(quán)威的第三方機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行爭(zhēng)議解決。

-在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持溝通,尋求共同利益的最大化。

6.**問(wèn)題**:合同變更或解除時(shí)產(chǎn)生糾紛。

**注意事項(xiàng)**:變更或解除合同需遵循法定程序,確保各方權(quán)益。

**解決辦法**:

-協(xié)議中明確變更或解除合同的程序和條件。

-雙方在變更或解除合同時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并保留通知證據(jù)。

-如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則按協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:

1.企業(yè)招聘人才時(shí),需要外部人才推薦服務(wù)。

2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人才推薦服務(wù),與企業(yè)合作。

3.企業(yè)間的人才資源共享,通過(guò)協(xié)議進(jìn)行人才推薦。

4.企業(yè)與獵頭公司合作,利用獵頭公司的專業(yè)服務(wù)進(jìn)行人才招聘。

5.企業(yè)內(nèi)部人才推薦計(jì)劃,通過(guò)協(xié)議規(guī)范推薦流程和激勵(lì)措施。

6.企業(yè)與高校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,利用其人才庫(kù)進(jìn)行人才推薦。

7.企業(yè)在特定地區(qū)或行業(yè)進(jìn)行人才招聘,需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助。

8.企業(yè)進(jìn)行人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),通過(guò)長(zhǎng)期合作協(xié)議進(jìn)行人才推薦。

9.企業(yè)在轉(zhuǎn)型或擴(kuò)張過(guò)程中,快速招聘所需人才。

10.企業(yè)在面臨人才短缺或特殊人才需求時(shí),尋求專業(yè)人才推薦服務(wù)。

11.企業(yè)在招聘過(guò)程中,希望借助第三方機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力和資源網(wǎng)絡(luò)。

12.企業(yè)與個(gè)人之間的人才推薦關(guān)系,通過(guò)協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)。

所需附件列表:

1.協(xié)議雙方的有效身份證明文件復(fù)印件,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證等。

2.協(xié)議雙方簽署的授權(quán)委托書(shū),如授權(quán)代表簽署協(xié)議的授權(quán)書(shū)。

3.乙方的人才推薦流程和標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明文件。

4.甲方提供的招聘需求詳細(xì)說(shuō)明,包括職位描述、任職資格等。

5.乙方的人才推薦記錄和候選人資料,包括簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等。

6.甲方對(duì)乙方推薦候選人的反饋意見(jiàn)記錄。

7.乙方推薦的候選人入職證明文件。

8.任何與協(xié)議內(nèi)容相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件。

9.保密協(xié)議,如涉及商業(yè)秘密的披露。

10.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件,如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書(shū)等。

11.任何雙方

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