專責(zé)人力資源外包合作合同（2024版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專責(zé)人力資源外包合作合同（2024版）一本合同目錄一覽1.合作雙方2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源管理服務(wù)2.2招聘與配置服務(wù)2.3培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.4薪酬福利管理服務(wù)2.5績效管理服務(wù)3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)質(zhì)量與考核5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2考核指標(biāo)與方法5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.保密與信息安全6.1保密義務(wù)6.2信息安全措施7.合同的履行與變更7.1合同履行的期限與方式7.2合同變更的條件與程序8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.不可抗力11.合同的生效、修改與解除12.合同的適用法律與爭議解決13.其他約定14.附件第一部分：合同如下：1.合作雙方1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.5乙方地址：____________________1.6乙方聯(lián)系人：____________________2.外包服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）協(xié)助甲方完善人力資源管理體系；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘與選拔；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展；（5）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利設(shè)計；（6）協(xié)助甲方進(jìn)行績效管理；（7）提供人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2乙方同意為甲方提供招聘與配置服務(wù)，包括：（1）根據(jù)甲方需求，進(jìn)行崗位分析，制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息，收集簡歷，進(jìn)行初步篩選；（3）組織面試，評估候選人，提供錄用建議；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職、離職手續(xù)辦理。2.3乙方同意為甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括：（1）根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃；（2）設(shè)計培訓(xùn)課程，提供培訓(xùn)師資；（3）組織培訓(xùn)活動，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2.4乙方同意為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括：（1）協(xié)助甲方制定薪酬福利政策；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利的市場調(diào)查；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利的計算與發(fā)放；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工福利的采購與管理。2.5乙方同意為甲方提供績效管理服務(wù)，包括：（1）協(xié)助甲方制定績效考核體系；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行績效考核的實(shí)施與評估；（3）提供績效管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.服務(wù)期限3.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。3.2乙方向甲方提供服務(wù)的具體期限，按照雙方約定的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)要求另行約定。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方提供的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣____元；（2）乙方提供的招聘與配置服務(wù)費(fèi)用為每成功招聘一人人民幣____元；（3）乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用為每人次培訓(xùn)人民幣____元；（4）乙方提供的薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣____元；（5）乙方提供的績效管理服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣____元。4.2費(fèi)用支付方式（1）甲方按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按月支付給乙方；（2）乙方提供服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)提供合法的發(fā)票。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制（1）如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，影響服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的，雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，定期對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行評估，如有必要，可提出調(diào)整建議。5.服務(wù)質(zhì)量與考核5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求和要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)過程中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)期限完成服務(wù)任務(wù)。5.2考核指標(biāo)與方法（1）甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期考核，考核周期為一年；（2）考核指標(biāo)包括但不限于服務(wù)滿意度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等；（3）甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。5.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的服務(wù)進(jìn)行評價，作為后續(xù)合作的重要依據(jù)；（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的改進(jìn)意見，及時調(diào)整服務(wù)策略，提高服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)對乙方在考核中取得優(yōu)秀成績給予獎勵。6.保密與信息安全6.1保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在合作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人信息等保密信息予以保密；（2）保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止8.合同的履行與變更8.1合同履行的期限與方式（1）乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量等要求，向甲方提供服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)按照約定的方式和期限，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。8.2合同變更的條件與程序（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，且不違背本合同的基本原則；（3）合同變更后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，視為雙方已共同履行變更后的合同。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%；（2）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息，利息按照銀行同期貸款利率計算；（3）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。9.2爭議解決方式（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的解除與終止10.1合同解除的條件（1）一方明確表示不再繼續(xù)履行合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同。10.2合同終止的條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方明確表示不再繼續(xù)履行合同。11.不可抗力11.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等；11.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件；11.3遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同。12.合同的生效、修改與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同的修改和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；12.3本合同的生效、修改和解除，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。13.合同的適用法律與爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；13.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司簡介詳細(xì)介紹甲方的企業(yè)背景、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。2.附件二：乙方公司簡介詳細(xì)介紹乙方的企業(yè)背景、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。3.附件三：人力資源管理服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施方案。4.附件四：招聘與配置服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的招聘與配置服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施方案。5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施方案。6.附件六：薪酬福利管理服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的薪酬福利管理服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施方案。7.附件七：績效管理服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的績效管理服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施方案。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的保密義務(wù)和保密信息的內(nèi)容。9.附件九：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出各項服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計算方式等。10.附件十：考核指標(biāo)與方法詳細(xì)說明詳細(xì)說明甲方對乙方服務(wù)的考核指標(biāo)和方法。11.附件十一：合同履行與變更的詳細(xì)流程詳細(xì)描述合同履行和變更的程序和要求。12.附件十二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明詳細(xì)列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。13.附件十三：法律名詞及解釋詳細(xì)說明詳細(xì)解釋本合同中涉及的法律名詞及其含義。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正或賠償。2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的利息，利息按照銀行同期貸款利率計算。3.甲方遲延履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照遲延履行部分服務(wù)費(fèi)用的__%向乙方支付違約金。4.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為泄露信息所涉及的服務(wù)費(fèi)用的20%。5.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行合同。示例說明：如果乙方未能在合同約定的時間內(nèi)提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正，并按照逾期部分服務(wù)費(fèi)用的10%向乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不