生產(chǎn)安全管理規(guī)定與責(zé)任追究機(jī)制

生產(chǎn)安全管理規(guī)定與責(zé)任追究機(jī)制TOC\o"1-2"\h\u18773第一章生產(chǎn)安全管理總則 1134321.1生產(chǎn)安全管理目標(biāo) 1276241.2適用范圍 257601.3基本原則 212721第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé) 297632.1安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 2291642.2各部門安全職責(zé) 2249922.3人員安全職責(zé) 228173第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 2307493.1新員工安全教育 3179383.2日常安全教育培訓(xùn) 3269303.3特種作業(yè)人員培訓(xùn) 39348第四章生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 3249354.1設(shè)備設(shè)施安全管理 318934.2作業(yè)環(huán)境安全管理 3173854.3危險(xiǎn)作業(yè)管理 330103第五章安全檢查與隱患排查 348165.1安全檢查制度 3113995.2隱患排查與治理 4129695.3整改跟蹤與驗(yàn)收 428703第六章應(yīng)急預(yù)案與處理 4110336.1應(yīng)急預(yù)案制定與演練 4141526.2報(bào)告與處理程序 4219746.3責(zé)任追究與處罰 4390第七章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲 4139107.1安全生產(chǎn)考核制度 4180397.2獎(jiǎng)勵(lì)措施 5183867.3懲罰規(guī)定 513879第八章附則 5155118.1規(guī)定的解釋與修訂 5312258.2生效日期 5165778.3相關(guān)文件與記錄 5第一章生產(chǎn)安全管理總則1.1生產(chǎn)安全管理目標(biāo)生產(chǎn)安全管理的目標(biāo)是保證生產(chǎn)過(guò)程中的人員安全與健康，防止發(fā)生，保護(hù)設(shè)備和設(shè)施的完好，減少財(cái)產(chǎn)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)建立完善的安全管理體系，提高員工的安全意識(shí)和技能，不斷改進(jìn)安全管理工作，達(dá)到零、零傷亡的目標(biāo)。1.2適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等。涵蓋了公司的全體員工、臨時(shí)工、承包商以及外來(lái)訪客等所有在公司范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)的人員。同時(shí)也適用于公司的設(shè)備、設(shè)施、原材料、產(chǎn)品等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各個(gè)方面。1.3基本原則生產(chǎn)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。在生產(chǎn)過(guò)程中，優(yōu)先考慮人員的安全與健康，采取預(yù)防措施消除安全隱患，通過(guò)綜合治理實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時(shí)鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理工作，不斷提高安全意識(shí)和技能，共同營(yíng)造良好的安全文化氛圍。第二章安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)2.1安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安全生產(chǎn)委員會(huì)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是制定安全生產(chǎn)方針、政策，審議安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和重大安全事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。同時(shí)公司各部門設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。2.2各部門安全職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，保證設(shè)備的安全功能。安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和演練，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作。其他部門按照各自的職責(zé)，做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。2.3人員安全職責(zé)公司各級(jí)管理人員對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。員工應(yīng)遵守安全規(guī)章制度，提高安全意識(shí)，掌握安全操作技能，發(fā)覺(jué)安全隱患及時(shí)報(bào)告。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書，方可上崗作業(yè)。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)3.1新員工安全教育新員工入職時(shí)，必須接受公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的三級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育主要包括公司的安全生產(chǎn)概況、安全管理制度、安全基礎(chǔ)知識(shí)等。部門級(jí)安全教育主要包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。班組級(jí)安全教育主要包括崗位安全操作規(guī)程、案例分析、應(yīng)急處置措施等。3.2日常安全教育培訓(xùn)公司定期組織員工進(jìn)行日常安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)、案例分析等。通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。3.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。公司定期組織特種作業(yè)人員參加復(fù)審培訓(xùn)，保證其操作資格的有效性。第四章生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理4.1設(shè)備設(shè)施安全管理建立設(shè)備設(shè)施管理制度，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)和檢驗(yàn)，取得相應(yīng)的合格證書。在設(shè)備設(shè)施的使用過(guò)程中，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止違規(guī)操作。4.2作業(yè)環(huán)境安全管理保持作業(yè)環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行清掃和消毒。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的照明、通風(fēng)、溫度、濕度等環(huán)境因素進(jìn)行控制，保證符合職業(yè)健康要求。設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施，防止人員傷亡和發(fā)生。4.3危險(xiǎn)作業(yè)管理對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格管理。危險(xiǎn)作業(yè)前，必須辦理相應(yīng)的作業(yè)許可證，制定安全措施，明確作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員的職責(zé)。作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證作業(yè)安全。第五章安全檢查與隱患排查5.1安全檢查制度建立安全檢查制度，定期對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。安全檢查分為日常檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查。日常檢查由各部門自行組織，專項(xiàng)檢查由安全管理部門根據(jù)實(shí)際情況組織，綜合檢查由安全生產(chǎn)委員會(huì)組織。5.2隱患排查與治理通過(guò)安全檢查、員工報(bào)告等方式，及時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患。對(duì)發(fā)覺(jué)的安全隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的等級(jí)和整改措施。按照“五定”原則，即定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時(shí)間、定整改資金、定整改驗(yàn)收人，對(duì)安全隱患進(jìn)行治理。5.3整改跟蹤與驗(yàn)收對(duì)安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，保證整改措施的落實(shí)。整改完成后，由安全管理部門組織進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷案。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第六章應(yīng)急預(yù)案與處理6.1應(yīng)急預(yù)案制定與演練制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。6.2報(bào)告與處理程序發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。安全管理部門應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告情況。處理應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則，即原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)，進(jìn)行調(diào)查處理。6.3責(zé)任追究與處罰對(duì)發(fā)生的，按照有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)造成重大的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職、撤職等處罰。第七章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲7.1安全生產(chǎn)考核制度建立安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括安全目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況等?？己私Y(jié)果作為部門和員工績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)提出合理化建議，有效避免發(fā)生的員工，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。7.3懲罰規(guī)定對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度的部門和個(gè)人，給予批評(píng)和處罰。處罰形式包括警告、罰款、停職、辭退等。對(duì)造成的，按照責(zé)任追究與處罰的規(guī)定進(jìn)行處理。第八章附則8.